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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      崗位職責 經常與客戶見面,進行主動的銷售拜訪和團隊銷售。 根據準則,提前按計劃系統地進行銷售活動。 與到店的客戶見面以建立關系并且得到客人的評價。 積極與整個團隊分享客戶反饋正面和負面的評論。 管理銷售的數據資料,確保所有關于客戶的資料及時更新。 參與客戶回顧和查核,確保取得所有客戶的相關資料。 準備銷售拜訪報告,記錄所有日常銷售活動信息。 協助安排其他同事的培訓,主動與他人分享經驗。 定期協助回顧運行進程,為調整酒店政策法規提出建議。 保持與市場銷售部的聯系,同市場銷售部建立良好的資源共享機制。 協助餐廳對銷售活動進行記錄以及對市場分析做定期報告。 遵守銷售運作的規則,包括電話處理,酒店規章制度和政策法規。
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 崗位要求 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、身體健康,精力充沛。 5、熟悉電腦辦公軟件。
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      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責餐飲管事部的日常管理工作,確保部門運作順暢 2. 監督并提升服務質量,滿足餐廳后勤需求 3. 組織并實施部門培訓計劃,提高團隊整體素質 4.負責指導和帶領員工做好PA技工.清潔衛生,洗碗洗菜,餐損管理等工作。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理團隊,確保任務按時完成 3. 具有較強的服務意識和問題解決能力 4.擅長PA技工優先。
    • 無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、指導和監督餐廳的日常工作,保證經營業務的正常進行; 2、負責制打服務質量標準與服務程序。巡視檢查各項工作的具體實施,糾正不符合規范的行為,改進服務方法與態度; 3、組織安排員工的工作,監督制定排班表,招聘新員工,制訂培訓計劃; 4、評估員工的工作表現,保證執行各項規章制度,解決有關問題; 5、發展良好的客際關系,為客人進行特殊服務,處理客人投訴; 6、負責營業額、經費及勞動成本的預算工作; 7、撰寫菜肴推銷方案,利用純熟的推銷技巧做好促銷工作; 8、協調餐廳與廚房之間的關系,及時反饋信息,建立以客人為中心的服務意識。 崗位要求 1、專科以上學歷,管理類或相關專業; 2、工作經驗3年;具有餐飲行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗; 4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向主管匯報; 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管; 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位; 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位; 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映; 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理; 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息; 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1、大專學歷,經過餐飲服務培訓,有一定的日常外語會話能力; 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題; 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法; 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強; 5、身體健康,儀表端莊。
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      在行政總廚的總指導監督下制定希爾頓的政策和規章,監督指導管事部運營。管事部確保整個廚房區域的設備和用具清潔衛生達到品質標準,從而使客人滿意,員工滿意,有益于整個酒店。 1.在整個的工作過程中,時刻保持高度的客戶服務意識。 2.保持積極的工作態度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。 3.負責在工作中指導管理管事部主管和員工的工作執行力。 4.負責控制和分析廚房區域,宴會廳(后方),設備和用具,客人和團隊滿意度,操作用品,清潔用品工資和相關費用,破損和損失。 5.負責按計劃實施詳細的清潔方案,監控每項措施的實施結果。 6.負責保持管事部最新的清潔用品、設備、趨勢和系統。 7.負責為管事提供操作上的協助。 8.負責廚房所有設備的正確操作和維護。 9.負責所有餐具、玻璃器皿、餐具、器皿及相關設備的存放和保管。 10.?負責清潔物品和設備的充足。 11.?分配管事部的具體任務。 12.維護和更新管事的操作手冊,化學品和清潔計劃,以提供團隊指導。 13.按要求準備和領取化學物品和設備。 14.?事故報告。 15.準備每月的盤點。 16.報告和監督破損丟失。 17.根據庫存量準備清潔物資和運營設備的采購申請。 18.協助總廚和餐飲部經理制定所有用具的最小庫存量。 19.協助工程部定期維修以及清洗廚房所有設備及排風,排水,煎鍋,冰箱等。 20.根據已建立好的守則檢查所有管事部物品和設備。 21.檢查所有區域包括廚房,員工餐廳,庫房等的衛生標準。 22.每天檢查所有廚房設備和清潔設備的運轉情況是否安全和正常。 23.協助總廚關于廚房區域的細節衛生需嚴格按照清潔表貫徹執行。 24.隨同總廚和餐飲部經理進行每周衛生檢查。 25.更新,檢查清潔產品,采購規格和清潔方法,確保在任何時候都達到最高標準。 26.給出指導說明和檢查、對于餐廳自助餐臺的擺設和宴會功能廳的設置建議。 27.在執行清潔計劃表期間主動的提供指導。 28.檢查每天,每星期,每月的宴會情況,餐廳的促銷活動以便計劃設備的供應情況和人員的安排。 29.如有大型宴會,聯系不同的酒店獲得一些輔助設備。 30.消防培訓和安全細節的知識與管事部的運營密不可分。 31.了解管事部各級別員工的工作職責,有能力去分配各項工作任務。 32.檢查和維護垃圾房的衛生標準(濕和干)。 33.在處理垃圾的過程中協助財務和安保部門。 34.配合財務和安全部門對廢油的處置。 35.在服務期間積極收集客人及服務人員的反饋。 36.確認當餐廳或酒吧繁忙或有特殊活動的時間能夠提供必要的協助。 37.熟悉部門服務標準。 38.可以清楚的向其他員工解釋服務標準。 39.能夠按照服務標準對員工的表現進行評估。 40.分配, 指派,組織授權管事部日常的經營工作。 41.預先準備并確保各種經營設施設備的充足。 42.與客房部及工程部通力合作,保證部門設施的完好及清潔。 43.確認每個班次之間做好總結,并與下個班次進行工作交接。 44.與廚房的員工建立良好的溝通渠道。 45.讓團隊成員與其他人合作。 46.通過定期的溝通會議和備忘錄,讓團隊了解部門、酒店和公司的最新情況。這包括在餐廳的特殊活動和促銷活動。 47.根據酒店現狀及發展趨勢,選擇,培訓,發展員工的技能以滿足酒店需要。 48.確保客人及員工的健康及安全。 49.如有必要 ,該部門有權更改或補充該職位描述。 50.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺、餐前準備工作,所有設備準備好服務,確保你已經受到主管餐前會議的培訓。 4、確保零點餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點茶水飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:水,骨碟,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放布草及更換。 18、完成經理,副經理,領班分配的工作。 19、當領班要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有酒水飲料。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,包廂和宴會廳的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。 崗位要求 1、勤勞肯干 2、普通話標準,溝通能力 3、有親和力,微笑服務 4、有中餐服務員經驗優先
    • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上,能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐、西餐和宴會會議接待服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 爐灶廚師

      5千-7千
      蘇州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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      • 管理規范
      • 環境優美
      • 年終獎金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      招聘要求: 1. 有酒店工作經驗5年以上,3年以上燒菜經驗。 2.從打荷開始,能做好每道菜的造型,懂囂皿裝飾及圍邊的藝術。 職位描述; 1、負責熟悉本組各種菜肴的色、香、味、形、意及菜品的制作流程; 2、根據客流量安排本組帶頭做好開市前的各種半成品加工,安排各種汁,醬的調制; 3、落實安排本組打荷、灶頭人員根據要求做好本組衛生工作; 4、安排本組員工做好設備維護檢查及員工工作中突發事件; 5、參與宴會大單的制定,就菜品及研發,市場的調研,每月必須有新品上市; 6、和對應砧板做好菜品的流程,味、斤兩、成本、核算的文字材料,上報說總廚; 7、培訓打荷,做好每道菜的造型,囂皿裝飾等工作; 8、要求本組員工嚴格遵守酒店各項管理制度,和上級溝通,完成下達任務
    • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.積極滿足客人的需求,準確定位自身以對客人進行反饋。 2.保證在服務期間,客人的一切需求與投訴都能夠及時高效地解決。 3.協助餐飲總監及行政總廚根據餐飲發展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。 4.參加餐飲部的例會,能夠意識到商務中的各種情況。 5.建立一個每個人都進行促銷的工作環境,尋找機會,增加酒店及部門的收入。 6.在餐廳運營表現及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現進行評估,制定未來發展計劃。 7.完成餐飲部經總監求的財務報表及各種日常財務報表 8.與團隊溝通酒店運營的關鍵信息,建立并同意部門目標,代表團隊與酒店其他部門,促使團隊中的成員竭誠合作。
    • 南通 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 1.協助中餐廳經理開展日常的管理工作; 2.監督、管理員工日常工作服務細節,不斷提高餐廳服務質量; 3.負責貴賓的迎送、接待工作,追求客人的意見和建議,及時解決出現的問題; 4.與其他部門保持良好的溝通,協調合作,提供餐廳整體服務水平。 任職資格: 1.形象氣質較好,五官端正; 2.具備良好的溝通表達和人際交往能力; 3.具備同崗位工作經驗者優先考慮; 4.具備主動服務意識和工作責任感。
    • 泰州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 帥哥多
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      • 做五休二
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 中餐、西餐、大堂吧、送餐服務、宴會服務主管: 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、大專學歷,有同崗位工作經驗2年以上,能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運 2、與客人進行積極的互動,來尋求反饋 3、在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準 4、執行規范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質 5、在班次上正確執行收入和賬單控制程序 6、處理日常員工的協作關系(例如時間調整) 7、為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境 8、為餐廳營運提供盡可能的幫助 9、主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程 10、確保服務的食品和飲料有質量保證 11、確保完成每天基本的工作 12、運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性 崗位要求 必須有2年以上的餐廳管理經驗 有較好的服務精神和溝通技巧 精通英語和中文
    • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準 2、對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力 3、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 4、在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針 5、在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位 6、保持操作臺的干凈和整齊 7、和廚房保持有效的溝通 8、為團隊準備培訓課題 9、問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入 10、向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水 崗位要求 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義 至少2年的餐飲運營經驗 良好的運營和管理技能 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性 良好的英文書面和口語能力
    • 蘇州 | 3年以上 | 學歷不限
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      • 12晚免費房
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責督導本部下屬員工,維持日常工作的順利運作轉; 2、保持本區域的衛生清潔,督導檢查清潔工的工作; 3、負責向廚房,餐廳,酒吧提供所需用品和設備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品; 4、根據使用量配發各種洗滌劑和其他化學用品。 5、協調管事部主管進行各種設備,餐具的盤點工作。 6、監督本區域員工按規定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛生質量,做好員工考勤。 7、與廚房,餐廳保持良好的關系,加強溝通。 【崗位要求】 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養放放; 3、有較強的責任心,工作認真踏實。 4、持有效健康證明,保持良好的個人衛生
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 確保執行酒店云府的政策方針和品牌標準 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位 保持操作臺的干凈和整齊 和廚房保持有效的溝通 問候客人,處理評論和問題 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當的為客人點單和服務食品和酒水 維護良好的客戶關系和提高個人的修養 依據庫存的要求來采購物品 接受餐廳經理安排的其它工作 為客人服務酒水和食品 提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候 全面的食品和酒水知識 熟練運用客人維護技能 崗位要求 成熟的餐飲服務經驗 1年以上的同崗位工作經驗者優先考慮 良好的儀容儀表 積極主動 性格外向,善于與人溝通
    • PA技工

      4千-5.5千
      蘇州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      酒店餐飲PA(Public Area)技工,主要負責酒店公共區域的清潔、保養和維護工作,確保環境整潔美觀。 崗位職責: 一、日常清潔與保養 PA技工需要熟練操作各種清潔設備,并按要求完成公共區域的清潔工作: · 地毯護理:包括地毯的吸塵、除污、清洗等保養操作。 · 石材養護:對酒店內的大理石等石材地面進行拋光、除污、護理。 · 區域清潔:負責酒店所有公共區域,包括餐廳、會議室、辦公區、客用衛生間、員工通道以及酒店外部區域的清潔工作。 · 家具清潔:對各種家具進行清潔和護理操作。 二、設備與工具使用維護 PA技工需要正確使用和維護清潔工具: · 操作設備:熟練操作各種清潔和保養設備,如洗地機、拋光機、吸塵器等。 · 正確使用清潔劑:能夠正確使用各種清潔劑,了解其特性,尤其注意腐蝕性強的清潔劑的安全使用。 · 保養與報修:負責清潔工具和機器設備的日常保養,并及時向工程部報告需要維修的項目。 三、檢查、匯報與協作 PA技工的工作還包括檢查、溝通和協調: · 巡視檢查:巡視所負責的區域,檢查清潔工作的效果。 · 及時匯報:發現公共區域的任何異常情況(如設備損壞、客人或員工的意外事故)需及時向直屬上級匯報。 · 部門協作:與工程部等其他部門保持聯系,報告需維修的項目。 四、安全與合規操作 安全是PA技工工作中非常重要的一環: · 遵守規程:嚴格執行安全操作規程,防止意外事故發生。 · 個人防護:在使用化學清潔劑和設備時,注意自身安全。 · 物品管理:妥善保管清潔用品和設備,并控制清潔用品的消耗量,合理控制開支。 五、服務與形象維護 PA技工也間接承擔著對客服務的職能: · 禮貌服務:遇到客人時應禮貌待客,熱情服務,提供 courteous and professional service(禮貌專業的服務)。 · 維護形象:通過保持公共區域的清潔衛生,維護酒店的整體形象。
    • 常州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·??????Build and maintain positiverelationships with all internal customers and guests in order to exceed theirneeds. 與所有的酒店客人建立并保持積極的關系。 ·??????Take action to address theseneeds in order to exceed their expectations. 努力去預知客人需求以便滿足并超出他們的需求。 ·??????Create a positive hotel imagein every interaction with internal and external customers. 在與國內外的客人交流時,努力保持酒店的正面形象。 ·??????Adhere to hotel brandstandards. 堅持酒店的品牌標準。 ·??????Maintain a high level ofproduct and service knowledge in order to explain and sell services andfacilities to guests. 保持高水平的酒店產品和服務知識,以便向客人解釋和介紹相關的服務設施。 ·??????Assist guests and escort themto locations within the hotel at their request. 在酒店內部,如果客人要求,一定要幫助客人并把他帶到要去的酒店內的任何地方。 ·??????Maintain knowledge of specialprograms and events in the hotel in order to recognize and respond to guestsneeds. 對特殊活動和事件要有了解以便回答客人的需求。 ·??????Maintain current Hotelinformation to be able to provide information to guests. 了解最新的酒店知識以提供給客人最新信息。 ·??????Implements Procedures whichenhance the guest experience. 執行正確的程序以提高客人的體驗。 ·??????Deals diplomatically andskillfully during guest interactions. 有禮貌,有技巧與客戶進行接觸。
    • 南通 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責落實中餐廳各個時期的工作任務; 2、制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施; 3、協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略; 4、監督員工按照規范標準對客服務,對員工進行績效評估,實施獎懲制度; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量; 6、根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。 崗位要求 1、熟練掌握中餐的技能技巧; 2、具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。
    • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 做五休二
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、監督部門工作標準和程序手冊中列出的各項規范的貫徹執行; 2、遵守開始營業和結束營業的程序; 3、遵守規定的結賬程序; 4、有效的進行交接班說明會,確保所有員工了解重要客人,特殊活動,每日特價,重點是推銷某些產品等; 5、親自迎送80%以上的客人; 6、激勵在崗員工為客人提供卓越的服務; 7、與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況; 8、在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷; 9、特別活動的概念管理工作; 10、善于預測市場的變化情況,并在必要時審評運營工作; 11、對競爭對手進行分析; 12、創造良好的公眾宣傳機會; 13、管理顧客數據庫并有效的加以使用; 14、推銷酒店的設施; 15、積極的實行節約成本的方法; 16、盡可能再利用能源; 17、在競標過程中與銷售經理密切合作爭取新的客戶;特別是餐飲部門的客戶; 18、管理工資和飲料成本; 19、進行預測工作; 20、有效的控制存貨; 21、通過銷售點銷售系統分析餐飲統計數據; 22、和上級領導一起進行人力規劃和管理需求; 崗位要求 1、 大專以上學歷,酒店管理,餐飲或相關專業; 2、工作經驗3年及以上,包括管理經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景; 3、具有完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;解決問題,推理,號召,組織和培訓能力;具有良好的寫作技能;具有領導能力; 4、持有當地政府規定的含酒精飲品知識課程證書或食品服務許可證或有效的健康或食品上崗證。
    • 徐州 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 發展空間大
      • 提供食宿
      • 夜班補貼
      • 人性化管理
      • 美女帥哥多
      • 風景如畫
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ? Be responsible for daily operation of the restaurant to ensure smooth operation of the restaurant. 負責餐廳日常的營運,保證餐廳營運順暢。 ? Open and close daily operation according to the superior arrangement. 遵照上級的安排表來開始和結束一天的營運。 ? Initiate aggressive guest interaction through seeking and soliciting feedback from guests. 與客人進行積極的互動和交流,征求客人的反饋以提高服務質量。 ? Train, maintain and enforce all Cordis service standards. 培訓、維持和執行所有康得思酒店的服務標準。 ? Ensure that food and beverages are provided with quality assurance. 確保所提供的食品和飲料有質量保證。 ? Properly execute revenue and check control procedures on shift. 嚴格執行收入和賬單的操作程序。 ? Handle daily employee relationships (e.g., shift adjustment). 處理日常員工的協作關系(例如,班次調整)。 ? Maintain a safe & sanitary work environment for all employees & guests. 為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。
    • 蘇州 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 學習高爾夫
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、做好來店客人的餐飲接待及服務工作; 2、配合中餐廳經理,完成中餐廳日常衛生工作及倉庫酒水管理、器皿保養等。 崗位要求: 1、形象氣質佳,身高160cm以上; 2、1年以上中餐廳領班工作經驗,具備獨立完成中餐包廂服務的能力; 3、工作配合度高,有一定管理能力。 招聘熱線:0512-65983595
    • 鎮江 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 進修發展
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 豐富活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責中餐宴會的日常運營管理工作,包括宴會預訂、場地安排、服務流程制定與執行; 2、協調廚房、服務團隊及其他部門,確保宴會活動高效有序開展,提升客戶滿意度; 3、制定宴會服務標準及操作規范,定期培訓員工,提升團隊專業水平與服務意識; 4、監督宴會成本控制,合理調配人力、物料資源,確保活動利潤目標達成; 5、處理宴會過程中的突發事件及客戶投訴,及時提出解決方案并跟進落實; 6、定期分析宴會運營數據,優化服務流程,提出改進建議并推動實施; 7、維護現有客戶關系,積極開發新客戶資源,協助完成部門業績指標。 【崗位要求】 1、熟悉中餐宴會服務流程及標準,具備較強的現場協調與組織能力; 2、優秀的溝通表達能力,能夠高效對接客戶需求并協調內部團隊; 3、具備團隊管理經驗,擅長員工培訓與績效提升; 4、抗壓能力強,能靈活應對突發情況,注重服務細節與客戶體驗; 5、對餐飲市場趨勢敏感,有成本控制意識及數據分析能力; 6、有酒店或高端餐飲行業相關經驗者優先。
    • 管事主管

      4.5千-5.2千
      蘇州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1.??? 負責在工作中指導管理管事部員工的工作執行力。 2.??? 協助管事部副經理/經理控制廚房的衛生標準,如:廚房設備,廚房用具破損和丟失。 3.??? 負責提供廚房或相關分部門符合衛生標準及狀態良好的設施設備。 4.??? 每個班次結束前向管事部副經理 報告意外事故,破損和丟失并于餐廳、廚房進行面對面登記破損。 5.??? 知道管事部每天,每周,每月的清潔任務需求。 6.??? 完成酒店管理層交代的其他任務。 ? 職位要求: 1.??? 至少2年以上管事部工作經驗。 2.??? 掌握基本的計算機知識優先考慮。 3.??? 具備吃苦耐勞精神。 4.??? 具有一定的抗壓能力。 5.??? 服從工作安排。
    • 常州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 集團調轉機會
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責根據標準配方調制各類雞尾酒、飲品,確保出品質量穩定且符合酒店標準; 2、熟練掌握酒水知識,為客人提供專業的酒水推薦及搭配建議,提升客戶體驗; 3、維護酒吧區域清潔衛生,確保工作環境整潔、設備完好,符合食品安全及衛生標準; 4、管理酒吧庫存,定期盤點酒水及物料,控制成本并減少浪費; 5、協助制定季節性酒水菜單,參與新品研發及推廣活動; 6、處理客人投訴或特殊需求,提供及時、友好的服務,維護酒店品牌形象; 7、遵守酒店規章制度及操作流程,確保工作安全高效。 【崗位要求】 1、具備基礎的調酒技能,熟悉常見雞尾酒配方及調制方法,有相關培訓或經驗者優先; 2、了解酒水知識,包括各類烈酒、葡萄酒、啤酒及無酒精飲品的特性及服務標準; 3、具備良好的溝通能力及服務意識,能夠與客人及團隊成員有效協作; 4、注重細節,責任心強,能在高強度工作環境下保持高效與專注; 5、身體健康,能夠適應輪班制工作(含夜班及節假日); 6、有國際聯號酒店或高端餐飲酒吧工作經驗。
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