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    • 客服

    • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
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      • 員工生日禮物
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      • 包吃
      • 五險
      精品酒店 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、按照主管的工作安排,做好宴會前的準備工作,打掃工作區域衛生; 2、嚴格按服務程序與標準為客人提供優質的服務; 3、盡量幫助客人解決用餐過程中的各類問題,將特殊情況及時上報主管; 4、宴會結束后,做好清臺收尾和交接班工作。 任職資格: 1、形象氣質佳? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、能吃苦耐勞,有相關工作經驗優先。
    • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
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      • 人性化管理
      • 管理規范
      有投必應
      有投必應
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況。 2. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 3. 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 4. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 5. 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 6. 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 7. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 崗位要求 1.大專畢業或具有同等學歷,經過餐飲服務培訓。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5.身體健康,儀表端莊。 酒店福利 1.繳納五險一金。 2.提供可口的員工餐。 3.提供員工宿舍。 4.不定期舉行豐富多彩的員工活動。
    • 餐飲高服

      5千-5.5千
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      一、任職要求 1.女性,大專及以上文化程度,20-28歲,身高165cm以上。2,普通話標準,綜合素質較高,有發展潛力。男性,大專及以上文化程度,20-30歲,身高175cm以上,性格開朗隨和,形象氣質佳,有親和力,衣著整齊大方得體。2,普通話標準,綜合素質較高,有發展潛力。 二崗位職責 1、外表形象:外表要求較高,一般要求服務員儀容端莊,有良好的形象,以示對顧客的尊重。 2、語言技能:需要具備良好的溝通能力和語言技巧,能夠根據顧客的需求給出正確的答復,以提供優質的服務。 3、服務素質:需要具備良好的服務素質,要求服務員熱情周到,能夠主動為顧客提供服務,給顧客留下良好的印象。 4、工作細節:要求有一定的工作細節,要能夠準確無誤地完成工作,避免出現任何疏忽大意。還要有任心,好的團隊合作精神,能夠為顧客提供優質的服務。 5、備注:入職需要提供政審資料。
    • 餐飲服務員

      4.5千-4.5千
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、服從餐廳領班的領導和指揮;2、了解就餐人數及時間;3、做好桌椅、餐廳衛生,準備各種用品;4、迎接客人;5、及時安排客人入坐,介紹本店特色及經營性質;6、及時為客人斟茶、派巾;7、留意客人及餐廳的一切狀況;工作中出現問題及時處理;9、整理區域衛生。 招聘要求: 1、高中以上學歷;2、年齡18-35歲;身體健康,品貌端正;4、普通話流利,善于溝通。
    • 餐飲主管

      6千-8千
      蘇州 | 2年以上 | 中專
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 美女多
      • 包吃
      • 五險
      精品酒店 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      1、按照客人規格標準以及客人要求,合理安排人手,統籌分配工作,重點跟進重要客戶的服務工作。 2、督導和檢查部門各類餐前的準備工作,對員工的工作表現及出勤情況做好記錄及獎懲。 3、落實每日衛生計劃,跟進及檢查; 4、如有客人投訴,應立即解決,并及時上報直接上級。 5、員工專業技能知識培訓
    • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 年度調薪
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      • 領導好
      • 管理規范
      • 技能培訓
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      為顧客提供始終如一的卓越服務。 在酒店指定的飲品銷售場所,協助顧客并提供吧臺餐飲類服務。 1、準備開吧所需酒水,準備冰塊、整理杯具、果汁和裝飾物。 2、遵從酒水服務全體一致工作的大綱。 3、所有雞尾酒符合萬豪出品標準,時刻使用量酒器標準出單。 4、準備并時刻按照萬豪酒水手冊、酒水部操作標準和衛生檢查表行事。 5、具備良好的服務意識。 6、熟練掌握酒水知識。 7、根據出品標準,結合當地特色,適時開發創新產品。
    • 南京 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 年度調薪
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      • 領導好
      • 管理規范
      • 技能培訓
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動,應及時向主管匯報。 2. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 3. 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 4. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。
    • 餐飲經理

      8千-1.2萬
      南京 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 年度調薪
      • 員工生日禮物
      • 年終獎
      • 領導好
      • 管理規范
      • 技能培訓
      精品酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、制定并組織實施餐飲部的業務經營計劃,擴大銷售。根據不同的季節制定和執行餐廳促銷計劃,以增加收入,負責餐酒吧營業開展實施。 此崗位有餐飲指標 ; 2、檢查服務員工作程序,在就餐高峰時間檢查各餐廳服務和食品質量。 3、熟悉本酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發和提供能滿足客戶需求的餐飲產品和服務。 4、加強各餐廳的日常管理,提高對客服務質量,培養餐廳經理的管理督導水平。 5、主持餐飲部會議,參加酒店部門經理會議。 6、培訓和發展員工,以確保及時招聘和員工職業發展; 任職要求: 1、5年以上酒店餐飲部經理工作經驗; 2、具有較強的賓客服務意識,耐心細致,處事周全,有較強的溝通能力,應變能力和組織協調能力; 3、較強的事業心及責任感,良好的敬業精神,勇于創新開拓; 4、有良好的團隊意識,能夠培訓并帶領團隊,完成上級交給的任務。
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