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西餐廳服務員

4千-5千

南通 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住

如東錦恒君瀾酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、要熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種食品及飲料。 2、清潔并擦亮所有器皿。 3、保持工作場地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。 4、添加所需的布品及操作設備。 5、從倉庫內領取物品。 6、根據標準的手冊來完成服務工作。 7、根據餐廳的規定來擺放餐桌。 8、結束服務后，要清理所有的飯菜，并清潔桌面。【崗位要求】 1、XX學歷或同等學歷，有從事餐飲服務X年以上的工作經歷。 2、對工作認真踏實，工作態度端正，能吃苦耐勞。 3、掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務技能。 4、身體健康，儀表端正。

西餐廳主管

4千-5千

南京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
員工生日禮物
管理規范
包吃包住
人性化管理
節日禮物
年度旅游

南京金鷹國際酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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【崗位職麥】 1. 協助餐廳經理及副經理管理日常的餐廳營運。 2. 監督員工的工作情況，確保服務達到酒店及部門的標準。并給予員工培訓和指導。 3. 了解客人對餐廳的服務及出品的滿意程度，對客人反饋加以適當的處理與跟進。 4. 負責餐廳的設備設施的維護及保養，負責對餐廳的衛生情況加以督促及管理。 5. 及時更新和傳達酒店內部信息給相關的員工。 6. 監督采購及存貨控制，依據庫存的要求來采購物品。 7. 在經理缺席期間負責運營。【崗位要求】 1. 全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 2. 2年以上的同崗位工作經驗。 3. 良好的運營和管理技能，良好的儀容儀表。 4. 積極主動，團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。

食品衛生經理

5千-6千

泰州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
管理規范
技能培訓
崗位晉升
節日禮物
員工活動豐富
提成豐厚
雙休

世茂泰州茂御酒店 Yuluxe Taizhou

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店食品衛生安全管理體系的建立、實施與持續改進，確保符合國家相關法律法規及行業標準； 2、監督食品采購、儲存、加工、制作及供應的全過程，確保食品安全與衛生； 3、定期對廚房、餐廳、食品倉庫等區域進行衛生檢查，及時發現并整改潛在風險； 4、組織食品衛生安全培訓，提升員工食品安全意識與操作規范； 5、處理食品衛生相關投訴與突發事件，制定應急預案并落實整改措施； 6、配合相關部門完成衛生許可證辦理、年檢及迎檢工作； 7、建立食品衛生管理檔案，定期匯總分析數據并提交報告。【崗位要求】 1、熟悉食品安全法律法規及行業標準，具備食品衛生管理相關專業知識； 2、具備較強的風險識別與問題解決能力，能獨立應對突發衛生事件； 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通協調能力； 4、持有食品安全管理員或公共衛生相關證書者優先； 5、能適應不定期加班及臨時性檢查工作安排； 6、有酒店或餐飲行業食品衛生管理經驗者優先。

傳菜員

3.6千-4千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物

南京青庭資產管理有限公司新地中心酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】１、完成傳遞菜肴的服務工作，對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規格水準，做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。【崗位要求】 1、有經驗者優先 2、熱愛本職，有較強的事業心和責任感，工作認真負責。 3、身體健康、儀表端莊。

侍酒師

6千-1萬

常州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
年度旅游
年底雙薪

中吳賓館

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、對酒窖的管理，包括儲存、盤點。 2、每周要對酒單進行修訂，確保酒的年份是正確的。 3、根據客人的需求推薦合適的酒。 4、配合廚師長、行政主廚挑選出各款酒。 5、每天都需品嘗酒，判斷出開瓶一兩天之后葡萄酒的細微變化。 6、選購新酒。 7、培訓員工。【崗位要求】 1、具有豐富的品酒、侍酒知識，為賓客推薦最合適的配餐酒水 2、形象較好，具備較好的修養及溝通能力 3、具有專業侍酒師資格證

餐飲主管

5千-8千

蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
午餐補貼
領導好
帥哥多
美女多

蘇州亨通凱萊度假酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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一、工作職責 1 合理制定中餐廳領班和員工的排班表，帶頭執行酒店各項規章制度； 2 領導中餐廳員工積極完成各項接待任務和經營指標，努力提高中餐廳銷售收入； 3 帶領中餐廳員工，做好暖心服務、超值服務，用心感動客戶，為客戶解決實際需求； 4 參加餐飲部經理主持的工作例會，提出合理化建議； 5 全面掌握中餐廳預訂和VIP接待活動，主持召開中餐廳班前例會和有關會議； 6 控制餐廳易耗品成本，抓好成本核算、節能控制； 7 加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利； 8 每日巡視中餐廳包廂營運狀況，檢查領班及員工的工作情況和中餐廳的服務質量； 9 負責管理中餐廳設施設備的保養和衛生、安全工作； 10 掌握中廚房的工作程序和相關知識； 11 監督衛生工作，包括員工個人衛生，食品衛生，餐具衛生，環境衛生和操作衛生； 12 完成上級交辦的其他工作；二、福利待遇 1、公司繳納五險一金，購買商業意外險； 2、免費提供一日三餐、單人間宿舍（空調、衛浴、書柜、衣柜等設備設施齊全）； 3、免費提供工作服及免費換洗服務； 4、員工享有帶薪年休假、高溫補貼、過節費、生日蛋糕、年度健康體檢等； 5、員工免費享有外出培訓、學習機會； 6、定期舉辦員工家宴、拓展活動、文體類活動等，具備溫馨的工作文化氛圍； 7、酒店坐落在風景優美的南太湖岸，便于日常身體鍛煉（跑步、騎行），空氣清新，屬純天然氧吧。

食品安全主管

6千-8千

蘇州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

蘇州南園賓館有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、參與食品加工人員的食品安全培訓； 2、嚴格遵守所有生食和熟食分離的程序； 3、執行消毒/殺菌程序； 4、落實溫度和時間控制，確保所有烹飪均得到徹底、正確的實施； 5、食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單； 6、食品安全培訓月度報告； 7、按照當地法規和食品安全體系標準來保持酒店的食品和儲存的安全； 8、完善酒店質量管理體系，和當地所屬的食品監督所保持良好的工作關系； 9、到酒店服務工作現場監督檢查，并組織酒店質量安全會議，提出處理。崗位要求 1、本科以上學歷，食品衛生類專業畢業，3年以上同崗位工作經驗； 2、熟練操作辦公軟件，英語良好； 3、有一定的寫作能力和應變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正； 5、精通關于食品衛生類的國家法律法規、當地政策、專業知識等。

管事部主管

6千-8千

蘇州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

太倉福悅涵田度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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任職資格： 1.50周歲及以下（1975年4月30日以后出生），高中以上學歷。? 2.了解酒店管理的相關知識，熟悉管事工作并具備一定的經驗。 3.掌握常用的辦公電腦知識，熟悉餐具。 4.具備3年以上的同星級或以上星級酒店的管事部主管經驗。? 5.有較強的業務能力、溝通能力和專業知識，能吃苦耐勞。 6.條件優秀者可適當放寬要求。崗位要求： 1.做好管事部的日常管理工作，執行上級下達的各項指示，指導并檢查主管的工作。 2.控制部門員工流失率。 3.查看交接班記錄,審閱酒店以及各部門發來的文件報表，對當日和以后幾天的工作任務應做到心中有數。 4.遇有大型的宴會活動時，要及時調配人力，保證各項后勤工作的需要。 5檢查洗碗機運轉狀況及使用情況，發現異樣，要立即進行處理。 6.制定盤點計劃和餐具申購計劃。 7.完成每月破損餐具的匯總報表和分析報表。 8.參加每日餐飲部例會，匯報工作，接受指令，能做到上傳下達。 9.了解與本部門有直接聯系的部門情況，如廚房、餐廳等，并與他們多作溝通，以協調整個管事部的工作。 10.完成上級領導指派的其他任務。

VIP服務專員

6千-7千

無錫 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
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江陰城發酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、熟知當天訂餐情況及VIP情況，做好開餐前衛生、擺臺、酒水等各項準備性工作； 2、開餐期間迎接賓客，做好賓客餐中服務，用餐結束歡送賓客離店，做好餐后清理工作； 3、向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水； 4、服從上級安排，及時反饋接待中的信息，妥善應對接待中出現的問題。 1、35周歲以下，中專及以上學歷，女性，形象氣質佳，普通話標準，較好的親和力； 2、至少1年以上的高端酒店或高端餐飲VIP服務經驗； 3、良好的語言表達和溝通能力，執行能力強，抗壓能力強； 4、條件優秀者可適當放寬。

中餐廳副經理

6.5千-8千

南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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人性化管理
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南京金奧國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 2、根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 4、指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 5、和廚房保持及時有效溝通。 6、幫助團隊成員指定培訓計劃。 7、協助餐廳經理進行培訓。 8、保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 9、嚴格執行員工儀容儀表規范。 10、問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 11、在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 12、保持并不斷拓展與客人的良好關系。 13、和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 14、制定每周工作排班。 15、能在經理不在時執行經理職責。 16、有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 17、能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 18、制定培訓計劃并實施。 19、豐富的食品飲料服務知識。 20、有靈巧的處理對客關系的技巧。 21、有相關的管理資質證書。【崗位要求】 1、有現代的餐飲運營及管理經驗。 2、有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 3、在同級酒店最少1年的同職務工作經驗。 4、良好的運營及管理經驗。 5、良好的個人儀表。 6、性格開朗、自信。 7、很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。 8、良好的英文聽說水平。

VIP餐飲服務員

6千-7千

常州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
年度旅游
年底雙薪

中吳賓館

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1.掌握當日客情及餐飲活動，負責VIP客人的貼身管家服務。 2.參與各項前臺的工作。發現并上報工作中出現的問題。 3.掌握當天到店及離店的重要賓客，回頭賓客。 4.在賓客到店之前準備好登記表、鑰匙卡等以確保入住手續方便、快捷。 5.與住店賓客保持良好溝通以了解賓客之喜惡（喜好），協助賓客解決疑難事宜。 6.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作，搜集賓客意見并及時采取跟進措施與向上級反映。 7.在前臺及大堂與商務樓層接待及迎送住離店的賓客。 8.協助入住商務樓層之賓客辦理登記入住及離店手續。崗位要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗1年以上，身高165以上。 2.具有良好的服務意識，團隊協作精神以及良好的溝通、協調和應變能力。 3.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

中餐廳主管/接待主管

5千-6千

蘇州 | 經驗不限 | 中專

五險一金
帶薪年假
學習高爾夫
包吃包住
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崗位晉升

蘇州太湖高爾夫酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、做好來店客人的餐飲接待及服務工作； 2、配合中餐廳經理，完成中餐廳日常衛生工作及倉庫酒水管理、器皿保養等。崗位要求： 1、形象氣質佳，身高160cm以上； 2、1年以上中餐廳領班工作經驗，具備獨立完成中餐包廂服務的能力； 3、工作配合度高，有一定管理能力。招聘熱線：0512-65983595

餐飲主管

5.5千-6.5千

常州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
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年底雙薪

中吳賓館

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1.具備高效團隊調度能力，能夠排班分工合理，明確員工崗位職責，在客流高峰或宴會接待時動態調整人力部署，確保服務無斷點；處理員工日常事務（排班調整、請假審批、矛盾協調），營造積極協作的團隊氛圍。 2.主動巡查用餐區域，預判客人需求，提供“預判式服務”；關注細節，打造“有溫度”的用餐體驗。 3.具備快速應變能力,面對突發情況，能沉著冷靜、啟動預案、協調資源，確保事件影響最小化。 4.責任心強，敬業踏實，能夠主動承擔高峰時段、重要接待的現場管理，全程把控服務質量；積極參與酒店及部門培訓，持續提升自身管理能力。

宴會主管

4.5千-5.5千

蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

南大國際學術交流中心

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在經理不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。【崗位要求】有上進心。溝通能力強。可以獨立的完成工作。最少1年的相關工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

西餐廳主管

5千-6千

揚州 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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帥哥多
美女多
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年度旅游

揚州京華大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、完成每日接待工作，及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量，使之達到所要求的規范和標準； 2、主動征求客人的意見，及時解決出現的問題，處理客人投訴。要求：30周歲以內，相關管理工作經驗者優先，該崗位要來店面試，不安排線上面試。

餐飲服務員

3千-5千

無錫 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
領導好
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪
包吃包住

無錫弘陽洛克菲花園酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。【崗位要求】 1、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 2、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 3、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 4、身體健康，儀表端莊。

中餐廳主管

5千-6千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

美敘酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。 2、向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。 3、準備每周排班，在經理缺席期間負責運營。 4、接受餐廳經理安排的其它工作。【崗位要求】 1、全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。 2、良好的運營和管理技能。 3、有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。

Hostess / Host-Chinese Restaurant/ADD/ Lobby Lounge/Banquet 咨客-中/西餐廳

4千-5千

常州 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領導好
管理規范
五險一金

常州大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、迎接問候賓客，在賓客面前隨時保持整潔友好愉快的形象，確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?。 3、熟練掌握店內外信息，向賓客提供禮貌周全的服務。 4、了解酒店的相關活動，可向賓客詳細介紹酒店康樂部的活動。 5、對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或部門經理匯報。

會議領班

3千-4千

南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
節日禮物
帶薪年假

南京揚子江國際會議中心龍山湖酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1．有效地督導本組服務人員，優質高效地完成各項對客人的服務。 2．做好餐廳主管的助手，對上級分配的任務要按質、按量按時完成。 3．檢查服務員的儀表儀態，凡達不到標準與規范要求的不能上崗；為良好的個人衛生和統一制服而感到自豪。監督服務員的具體操作，發現問題及時糾正，保證服務員工作符合操作標準。 4．完成餐廳主管分配的工作，領導本班服務員做好相關準備工作，落實每天衛生工作計劃，保持餐廳整潔，著重檢查用品、物品是否備齊、清潔和無破損；檢查桌椅的擺放是否規范，餐具是否衛生并無破損。 5．注意客人用餐情況，隨時滿足客人各種用餐需求。遇有重要客人和服務員人手不夠時要親自參與服務。崗位要求 1、中專及以上學歷，會展/酒店服務與管理相關專業優先； 2、具備兩年以上餐飲工作經驗及一年以上領班工作經驗； 3、熟悉餐飲服務流程，掌握餐飲服務衛生標準，懂得賓客接待禮儀； 4、具有良好的協調能力，較強的人際溝通能力，具備一定的英語聽說能力。

Food and Beverage Service Attendant-Chinese Restaurant/ADD/ Lobby Lounge 餐飲服務員-中/西/大堂酒廊

3.5千-4.5千

常州 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領導好
管理規范
五險一金

常州大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：面包，黃油，水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放及更換布草。 18、完成經理，副經理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確?？捎?。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。

傳菜員

3千-4.5千

蘇州 | 經驗不限 | 初中

五險一金
帶薪年假
學習高爾夫
包吃包住
員工生日禮物
崗位晉升

蘇州太湖高爾夫酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】１、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務工作，對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規格水準，做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識，抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優惠政策，提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時，及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發現酒店有不完善制度或須改進的服務，必須遵循反饋直到問題解決為止。【崗位要求】 1、中專以上學歷或同等學歷，符合餐飲崗位健康要求。 2、熱愛本職，有較強的事業心和責任感，工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。

管事部倉管

4千-5千

蘇州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
管理規范
崗位晉升
節日禮物
員工生日禮物

蘇州工業園區金雞湖大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責存貨、物品的核算工作。 2、認真審核倉管組傳遞而來的入庫單、直撥單、出庫單等單據，檢查手續是否齊全、書寫是否規范、金額計算有無錯誤，并與倉管組錄入財務軟件的“存貨核算”模塊的記錄進行核對。 3、組織并參與每月的庫存盤點工作，對盤點情況進行分析報告，監督庫存管理，協助做好節支降耗的工作；避免出現庫存量過大，占用資金或產生霉變等情況發生。 4、向有關會計報送進出庫報表等，保證帳帳相符、帳實相符。崗位要求 1、高中以上學歷，具備酒店商品購買知識。 2、理解采購，保管，和分發程序。 3、電腦操作能力好。 4、良好的貨品控制能力和食品知識。

酒吧副經理

6.5千-8千

無錫 | 2年以上 | 大專

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
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江陰城發酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、確保酒吧的政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行，協助經理和部門總監對酒吧的日常營運工作或其他分配工作負責，確保餐廳平穩營運，并在酒店框架中創造利潤； 2、協助部門及時準確地保證各項工作的安排有序地進行，維持良好的員工培訓體系和員工激勵； 3、在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行； 4、帶領團隊積極做好餐廳的服務品質、營銷等品牌樹立的工作。任職要求 1、45周歲以下，大專及以上學歷，形象氣質佳，酒店管理優先考慮； 2、在高端品牌酒店或高端酒吧有2年及以上酒吧主管或同等崗位工作經驗，有豐富現代酒吧運營及管理經驗，精通酒吧的業務知識，熟練掌握相應的技能技巧； 3、具有一定的酒水/食品原材料加工、成本核算方面的知識，掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗； 4、良好的語言表達能力和溝通協作能力； 5、條件優秀者可適當放寬。

西餐廳主管ADD Restaurant Supervisor

4千-5千

蘇州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
人性化管理

昆山托尼洛·蘭博基尼酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.監督所在餐廳的服務和菜單內容的提供情況，確保高品質和一致性。 2. 遵守當地的衛生和安全法規，或其它適用的規定，以及品牌規范和當地的規章制度。 3.在經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 4.在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 5.和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 6.和上級領導一起編制和管理部門預算。

西餐服務員

4千-5千

揚州 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
包吃包住
年度旅游

揚州京華大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 班前了解當日客情，做好餐前準備，做好針對個性化服務工作。 2. 在規定區域里，保持良好的狀態迎接客人。 3. 留意客人及餐廳的一切狀況，做好前后場的協調，及時滿足客人的需求。 4. 核查好賬單，準確為客人結賬。要求：30周歲以內，有西餐服務經驗者優先，相關專業實習生、應屆畢業生均可。