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    • 客服

    • 麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責中餐廳及宴會廳的日常運營管理工作,包括人員排班、服務標準制定與執行、成本控制等 2、統籌策劃各類宴會活動,從客戶接洽、菜單設計到現場執行的全流程管理 3、監督食品質量與服務品質,確保符合酒店品牌標準及衛生安全規范 4、制定并實施餐廳營銷策略,完成既定的營收目標和利潤指標 5、定期分析經營數據,提出改進方案并落實優化措施 6、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象 7、負責部門員工培訓與團隊建設,提升整體服務水平 【崗位要求】 1、具備3年以上中餐廳或宴會廳管理經驗,熟悉酒店餐飲運營流程 2、出色的組織協調能力和活動策劃能力,能獨立完成大型宴會統籌 3、精通餐飲成本控制及利潤分析,具備較強的經營意識 4、具備優秀的客戶服務意識及危機處理能力 5、良好的團隊管理能力,能有效激勵員工并提升團隊績效 6、持有餐飲相關職業資格證書者優先考慮 7、能適應彈性工作時間,包括周末及節假日值班
    • 會計

      4千-5千
      金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責日常財務核算工作,包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保公司稅務合規; 4、審核公司各項費用支出,確保報銷單據的合規性和準確性; 5、協助完成年度審計及財務預算編制工作; 6、定期與相關部門核對往來款項,確保賬實相符; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備基礎的財務知識,熟悉會計準則及相關法律法規; 2、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、能夠獨立完成日常財務核算及報表編制工作; 5、有相關財務工作經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗; 6、對數據敏感,具備較強的邏輯分析能力和問題解決能力。
    • 杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 雙休
      • 員工生日禮物
      • 員工宿舍
      • 員工餐
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、年齡45周歲以下,凈身高170cm以上,五官端正,為人誠懇,具備良好的溝通協調能力,普通話標準,有C1/C2駕照; 2、大專以學歷或同等學歷,具備高端家庭總管家工作經驗優先考慮,有豐富的團隊管理經驗; 3、具備餐飲配菜能力,具備宴會服務管理能力;掌握一定的餐飲健康飲食知識,有營養師證最佳; 4、懂得家庭健康管理,以往服務中有健康管理經歷; 5、可住家,周休一天。
    • 餐廳主管

      4千-5千
      金華 | 1年以上 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 維護良好的客戶關系和提高個人的修養。 依據庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經理缺席期間負責運營。 接受餐廳經理安排的其它工作。 為客人服務酒水和食品。 實施培訓課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 【崗位要求】 至少1年以上的同崗位工作經驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 團隊有良好的溝通才能,監督和刺激員工的積極性。
    • 西餐經理

      8千-1.5萬
      嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、負責酒店西餐廳餐飲出品和服務.以及各項行政管理工作,并接受餐飲部經理的督導。 2、制定本部月度、年度的營業計劃,領導部門全體員工積極完成各項經營指標和接待任務,及時分析和總結月度、年度的經營情況。 3、根據不同時期的需要和市場情況,制定銷售計劃,包括有特色的食品、時令菜式和飲品的推廣計劃等。 4、制訂操作規程、服務規則的服務標準,檢查管理人員和服務人員的工作質量和服務態度、出品部門的食品(飲品)質量及各項規章制度的執行情況.發現問題及時解決。 5、制訂服務技能和烹任技術培訓計劃和考核制度,定期與總廚研究新萊式及品種。 6、建立物資管理制度,保管好餐廳的各種用品。 7、制定餐飲出品的標準、規格和要求,掌握良好的毛利率,抓好成本核算;加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加盈利,減少生產中的浪費。 8、不定期地征求客人意見,聽取客人對餐廳服務和食品的評價,及時進行研究,調整相應對策,以便為客人提供良好的就餐環境。 9、督導各級業務管理人員進行業務知識及工作業績考核,不斷提高工作水平和業務能力。 10、熟悉和掌握員工的思想情況、工作表現和業務水平.抓好員工隊伍建設.開展經常性的禮貌禮儀教育和職業道德教育,注意培訓、考核和選拔人才,通過組織員工活動,激發員工的工作積極性。 任職要求: 1、旅游管理、企業管理、酒店管理等相關專業大專及以上學歷。 2、三年以上相關工作經驗。 福利待遇:        一經錄用,待遇從優,享受:探親補貼、工齡補貼、國定加班工資、高溫補貼、帶薪年假、每年旅游基金、節日慰問等各種福利,還可享受年終獎。        入職即繳納社會保險(養老、醫療、失業、工傷和生育),工作滿一年繳納住房公積金。       酒店類崗位提供免費工作餐,外地員工可提供酒店式(2-4人間)公寓,獨立浴室、衛生間、陽臺,公共客廳,免費WIFI。
    • 中餐經理

      7千-1萬
      臺州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.深切了解中餐廳的經營概念,并需要從餐飲部總監處知道酒店的要求。 2.熟知餐廳各項工作程序,服務標準及各級職能。 3.清楚了解餐廳的營業預算及實際營業收入,當知道實際營業收入低于預算而成本高于預算時,必須及時找出原因,并設法完成指標。 4.嚴格控制一切費用(如冷氣、照明、服務用品的使用,文具領用等)。 5.負責整個餐廳的人事安排(如編班,考勤,人員變動等)。 6.了解同行業信息,不斷有新的經營思路提供給餐飲總監,務求自己的餐廳經常有新的變化而吸引客人 崗位要求 1.2年以上高星級酒店或同行同崗位工作經驗。 2.?男:身高170CM以上,女:身高160Cm以上。 3.?具有較強的專業管理意識、判斷能力、決策能力、應變能力及組織協調能力。 4.工作地點:椒江耀達酒店
    • 餐廳主管

      6千-9千
      嘉興 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      注:年14薪 【崗位職責】 1.執行餐廳年度員工培訓計劃、經營計劃,認真總結員工管理、培訓情況、經營管理情況并向上級匯報 2.掌握各餐廳預訂和重要接待,主持召開餐廳班例會,每日巡視餐廳各點,檢查下屬工作情況 3.落實部門計劃培訓,提升員工的對客服務技能與水平 4.巡視餐廳營運狀況,檢查下屬的工作情況和服務質量 5.緊密對接廚房,及時將菜品質量及賓客反饋告知廚師長,提升菜品質量 6.負責管理餐廳設施設備的保養工作、安全工作、監督衛生工作 7.嚴格管控餐廳物品的申購、領用、使用保管,監督檢查節能控本情況 8.負責管理各餐廳的資產保管維護,指導員工正確安全使用 9.定期與員工進行談心,掌握員工動態,解決員工問題 【任職要求】 1.知識要求:中專/大專及以上學歷, 具備相關的管理經驗和管理能力。熟練掌握酒店餐飲相關知識,操作標準。英語溝通流利 2.工作經驗:二年餐飲從業經驗,一年以上本崗位管理工作經驗 3.能力要求:具備領導能力,團隊協作能力,組織協調能力,對于突發事件,具備快速應變能力。能對餐廳領班、西餐廳服務員進行培訓; 熱愛酒店行業,有工作責任心 4.身體健康(持有餐飲業從業健康證),具有較強的抗壓能力及協調能力
    • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店餐廳的日常運營管理,包括人員調配、服務標準執行及質量控制,確保餐廳高效有序運轉。 2、制定并落實餐廳年度、季度經營計劃,完成公司下達的營收及利潤指標。 3、監督食品衛生安全及服務流程合規性,定期檢查設施設備維護情況,確保符合行業規范及酒店標準。 4、負責餐廳成本管控,優化采購、庫存及人力配置,降低運營成本。 5、處理客戶投訴及突發事件,維護酒店品牌形象,提升顧客滿意度及復購率。 6、組織員工培訓與考核,提升團隊專業技能與服務意識,打造高素質服務隊伍。 7、分析市場動態與競爭對手情況,策劃營銷活動及菜單更新,提升餐廳競爭力。 【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲行業管理經驗,熟悉餐廳運營全流程及服務標準。 2、出色的團隊管理能力,能有效激勵員工并協調跨部門合作。 3、敏銳的市場洞察力,擅長數據分析和經營策略制定。 4、較強的抗壓能力與應變能力,能妥善處理突發狀況。 5、注重細節,對服務品質及衛生安全有高標準要求。 6、具備成本控制意識及財務管理基礎知識。
    • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店餐廳的日常服務工作,包括迎賓、點餐、上菜、酒水服務及結賬等環節,確保服務流程順暢; 2、保持餐廳環境整潔,定期檢查餐具、桌椅及其他設施的擺放與衛生情況; 3、熟悉菜單內容及酒水知識,能夠為顧客提供專業的菜品推薦和解答疑問; 4、及時響應顧客需求,處理顧客投訴及突發情況,確保顧客滿意度; 5、協助餐廳經理完成每日營業報表、庫存盤點及其他運營相關工作; 6、遵守酒店服務標準及操作規范,維護酒店品牌形象。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,形象端正,能夠適應站立工作及早晚班輪班制度; 3、學習能力強,能夠快速掌握餐廳服務流程及菜品知識; 4、具備團隊合作精神,能夠與同事高效協作; 5、有酒店或餐飲行業服務經驗者優先,無經驗者可提供培訓。
    • 湖州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帥哥美女多
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      協助按照飯店的標準程序制定服務標準及規則 確保員工按照標準與程序完成任務 遵守飯店的規章制度及令客人滿意計劃,推廣相 關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望 協助管理餐廳服務 協助管理現金的兌付和每日的結帳工作 監督每日財務報告 指導員工了解信用政策和設備 指導員工了解現金安全兌換程序 負責設備的維護 監督客用設施和對客服務的標準 控制存貨并監督存貨安全程序 參與菜單和酒單的創造 協助制定和開發戰略計劃 質量管理系統 收銀系統、現金、點菜單的管理 其他上級交代的任務 刷新職位
    • 西餐經理

      6千-8千
      臺州 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作內容: 1、全面負責西餐廳運營工作 2、根據預測、預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作。 3、做好銷售,賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 4、給領導提出建議,提高工作效率,促進銷售,并達到增源節支的目的。 5、建立收銀調節控制程序,在服務前后,要按此程序來工作。 6、參與菜單、酒水單的制定及定價。? 崗位要求 1.至少熟練掌握一門外語。 2.3年以上5星級酒店同等工作經驗;精通西餐、酒吧的業務知識,熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準,控制產品質量和成本消耗。 5.西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。
    • 嘉興 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、營運 按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動,來尋求反饋。 在餐廳中,培訓、維持和執行所有的服務標準。 執行規范的酒吧指南,并進行展示,以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協作關系(例如時間調整)。 為所有的員工和客人,建立一個安全及衛生的工作環境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助(例如工作時間表,樓層安排,預定)。 找到解決如電話服務,最后一分鐘的預定,或其他每天可能發生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時,協助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查,管理一個有效的工程維護及保養程序。 理解和教導授權原則,以確保客人的滿意度。 運用崗位的輪換制,來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄,菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通,以爭取他們的信任和尊重。 根據公平對待的政策,建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目,新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。 【崗位要求】 必須有1年以上的餐廳管理經驗 有較好的服務精神和溝通技巧 精通英語優先
    • 管事主管

      5千-6千
      杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險
      • 提供工作餐
      • 提供員工宿舍
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 7、負責員工餐廳廚師的日常管理和安排。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
    • 舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 月休四天
      • 五險
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 津貼補助
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 【崗位要求】 1、基礎服務意識,形象良好。 2、具備一定的餐飲行業經驗。
    • 杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】? 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。? 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。? 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 7、負責夜班崗位。 【崗位要求】? 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康,精力充沛。
    • 餐飲部主管

      4.5千-5.8千
      嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 績效獎金
      • 店齡補貼
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      行政職能: 1、負責員工班次的安排,做好考勤記錄;檢查員工儀容儀表,保證對客服務的正常運行。 2、了解當天餐廳的顧客情況,組織員工做好接待工作。 3、協助制定員工培訓計劃,并配合培訓、考核工作。 4、合理分配員工的工作任務,檢查督導員工的服務質量,保證為顧客提供優質服務。 業務職能: 1、檢查臺面餐具的擺放是否完備、標準,并及時糾正、規范。 2、征詢客人對食物和服務的意見,及時向上級反饋客人信息,提高食品質量、提升服務品質。 3、控制好餐廳用品的成本及損耗,定期檢查餐廳用品的質量和存放情況,合理申購、提領各種用品。 4、妥善處理客人一般投訴與服務工作中發生的問題,并及時向上級領導匯報。 5、督導員工使用的各項設備和用品,做好清潔保養,控制餐具損耗。
    • 餐飲服務管家

      3.6千-5.5千
      金華 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 員工療休養
      • 帶薪年假
      • 五險二金
      • 技能培訓
      • 年度旅游
      • 領導好
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、形象良好,五官精致,主要負責vip接待; 2、有餐飲服務優先考慮; 3、工作內容主要在餐飲區域; 4、提升賓客用餐體驗; 5、女性身高168以上,男性身高178以上。
    • 餐飲領班

      4.5千-5.5千
      臺州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、組織帶領員工完成每日接待工作,全面掌握本區域內客人用餐狀況; 2、及時征詢賓客意見、建議,解決出現的問題,處理客人投訴; 3、及時檢查物品及設施的節能狀況、清潔衛生、服務質量,使之達到所要求的規范和標準,并保證高效、安全、可靠; 4、每日填寫工作日志,保證各環節的銜接,使接待工作順利完成; 5、做好餐廳銷售服務統計和客史檔案的建立工作; 崗位要求: 1、工作經驗:有1年以上星級酒店餐飲部工作經驗 2、基本素質:具有較強的語言表達能力,應變能力強,具有良好的組織能力和團隊合作精神; 3、了解和執行政府有關餐飲經營的法規制度,能承受工作壓力。
    • 寧波 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。 2、確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 3、確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 4、確保團隊嚴格遵守時間。 5、提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊,增加團隊的士氣和工作效率。 6、處理員工問題時需要匯報給餐飲部總監和人力資源部總監。 7、對于認可的員工實施培訓課程,進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 8、和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 9、確保培訓和監管新的團隊成員,同時需要配合其他的員工。 10、負責團隊的季度評估和團隊紀律。 11、、提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃,跟蹤和執行改變。 12、考勤管理,管理時間表格,出席記錄和所有員工的津貼。 13、根據餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 14、在中餐廳有活動或者大型宴會時候準備分析報告。 15、監管維護申請。 16、出席餐飲部和每日會議,每餐前的員工會議,實施部門會議。 17、為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細,設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 18、運營時候處理所有的客人建議并且記錄在部門日志上面。 19、計劃和實施每日,每周和每月的清潔計劃。 20、為家具和設備提供衛生及好的工作狀態。 21、監督和保持中餐廳的預算,收入、 【崗位要求】 1、全面的餐飲部運營知識。 2、2年相關的工作經驗。 3、良好的管理技能。 4、持有商業的敏銳感。 5、積極主動和精力充沛。 6、領導才干,和團隊有良好的溝通。 7、優秀的書面和口語的英文能力。 8、整潔干凈的儀容儀表。
    • 紹興 | 1年以上 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應及時向領導匯報。 2、 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時,負責安排好后到的賓客,使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見,及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言,負責接聽電話,賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點,吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、經過餐飲服務培訓。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真,責任心較強。 5、身體健康,儀表端莊。
    • VIP服務接待

      3.5千-5千
      湖州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況,檢查VIP賓客的備餐準備工作,做好各項細節準備; 2、?善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮; 3、 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位; 4、 熟練掌握酒店內外信息,向賓客提供禮貌周全的服務; 5、 服務中隨時傾聽賓客的意見,及時向上級反映; 6、 隨時注意在接待和服務工作中的各種問題,及時向上級反映和協助處理; 7、 掌握和運用禮貌語言;?向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點; 8、參與中餐廳VIP接待的餐廳服務和管理工作。 【崗位要求】 1、女性、身高160以上,男性、身高172以上,形象氣質佳,要求旅游管理、酒店管理等相關專業; 2、性格開朗,善于交流,抗壓能力強,有良好的組織能力和團隊精神; 3、學習能力強,1年以上餐飲服務經驗,有親和力,有VIP服務接待及政務接待接待尤佳; 4、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題; 5、掌握餐廳服務規程,了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法;
    • 餐飲服務員

      4千-4.8千
      臺州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險
      • 美女多
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、當客人到達和離開時,要協助拉椅子。 12、清理桌面垃圾。 13、不斷的補充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 14、客人離開后,馬上重新擺臺。 15、給不同區域及時補充清潔項目。 16、在適當的地方擺放及更換布草。 17、完成領導分配的工作。 18、參加酒店安排的所有培訓。 19、徹底了解服務流程。 20、靈活性班次。 21、必要的團隊合作。 22、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 【崗位要求】 1、25歲-45歲,酒店餐飲服務經驗優先。 2、普通話熟練,五官端正。 3、能接受輪班工作。
    • 管事領班

      3.5千-5千
      杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 午餐補貼
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責督導下屬員工,維持日常工作的順利運作轉; 2、保持本區域的衛生清潔,督導檢查清潔工的工作; 3、負責向廚房、餐廳、大廳吧提供所需用品和設備,籌劃和配備宴會等活動的餐具,物品; 4、根據使用量配發各種洗滌劑和其他化學用品。 5、協調管事、主管進行各種設備,餐具的盤點工作。 6、監督本區域員工按規定的程序和要求工作,保證餐具的完整,降低破損,保證衛生質量,做好員工考勤。 7、與廚房、餐廳保持良好的關系,加強溝通。 崗位要求 1、熟悉各種餐具用具的品牌、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法; 2、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗滌設備及操作方法,了解它們的維修保養放放; 3、有較強的責任心,工作認真踏實。
    • 服務員

      4千-5千
      嘉興 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 績效獎金
      • 店齡補貼
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      餐酒館侍應員/男女不限 參考標準 1. 服務經驗 2.外語能力 3. 協調、執行能力 4. 茶知識 5. 美學的悟性 6. 專科以上學歷,年齡30周歲以下 7.晚班時間晚上六點到早上兩點。 1.對于美學及味覺敏感,熱愛味覺、美術、美學,對生活各種美好充滿向往,有等不及把美好傳遞給更多人的熱誠。 2.儀容干凈整潔、普通話標準、流利,吐字清晰、語言規范,具備第二外語能力加分 3.有酒店管理,旅游管理、餐飲行業工作經驗者優先考慮
    • 嘉興 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 績效獎金
      • 店齡補貼
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 帥哥多
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求 : 1、高中以上學歷,2年本崗位工作經驗。 2、熱愛酒店行業,能把工作當作事業。 3、身體健康,五官端正,體態勻稱,視力裸視0.8以上(或可以佩戴隱形眼鏡),無色盲、色弱。身體外露部分無明顯疤痕無紋身,無駝背,雙腳無明顯內外八字現象。 4、口齒流利,吐字清晰,有較好的普通話水平,熱情大方,善于溝通。 5、外語水平需達到旅游局C級。 6、有上進心,熱愛酒店行業,能吃苦耐勞。
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