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中餐廳主管

4.5千-6千

遼陽 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
帥哥多
美女多

遼陽麗亭酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1.帶領員工進行餐前準備及餐廳擺設工作，確保所有物品及用具處于清潔、完整及良好狀態。 2. 保持與廚房、管事部的聯系，確保溝通順暢。 3.確保以規定標準為客人提供食物及飲品。 4. 掌握餐飲菜單各項目，以便為客人提供適當的建議。 5.注意聆聽客人的要求與不滿，如實向經理匯報。 6. 參加對客服務，督導員工每日的工作，如實做出評估。 7. 嚴格控制食品出品及服務質量，妥善處理發現的問題并及時向經理匯報。 8. 控制餐廳日常供應品的使用，并執行月末盤點。 9. 確保本人和服務員的儀容儀表符合標準。 10.負責員工日常班次、休假安排，合理有效地調動餐廳人員。 11.協助經理完成員工培訓工作，不斷提高員工業務素質。 12.妥善處理餐廳內發生的問題和客人投訴,并及時向經理匯報。崗位要求 1. 高中以上學歷，2年以上四星級以上酒店同等工作經驗； 2.認同錦江價值觀，有很強的服務意識和學習能力； 3.愛崗敬業，注重工作結果； 4.誠信，正直，有親和力。 5.有很強的執行力，富有激情，能出色完成餐飲部經理下達的各種指令。

中餐服務員

3千-5千

遼陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
帥哥多
美女多

遼陽麗亭酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.按公司標準為客人提供餐飲服務，為客人服務食品和飲品，并將撤下的瓷器、玻璃用具、餐具送回管事部清洗。 2.負責自己所管轄邊柜的瓷器、玻璃用具、餐具的供應，并保持邊柜干凈，餐具擺放有條理。 3.協助領班為客人服務。 4. 清理餐具，保證餐桌干凈，符合標準。 5. 參加餐前例會。 6.協助領班做好每月盤點。 7. 確保個人儀表和制服符合標準。崗位要求 1.身高女160cm以上，男170以上。 2.有酒店相關工作經驗。 3.文明禮貌、遵守紀律。

宴會廳主管

4千-6千

遼陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
帥哥多
美女多

遼陽麗亭酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。帶領并指導團隊成員擺臺。配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。幫助員工不斷提高和發展。問候客人，并和客人從頭至尾溝通活動細節，且適時提出合理化建議。向工程部遞交工程維修單。工作結束后檢查宴會所有區域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。能夠高效完成所有正當活動需求。能夠勝任所有班次及經理安排的工作。能夠處理和準備臨時工申請。負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。全面掌握各種類型活動的擺臺方法。填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。【崗位要求】有上進心。可以流利的用英語溝通。可以獨立的完成工作。宴會主管工作經驗。具有中西餐宴會服務知識。

餐飲服務員

3千-4千

沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
人性化管理

沈陽星河灣酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責迎接客人，引導客人入座，為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求，提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備，確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔，及時更換煙灰缸，清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作，確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全，熟悉消防設備的使用方法，并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬，確保賬單準確無誤。【崗位要求】 1、服務意識強，能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力，能夠與客人進行愉快的交流，解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范，能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識，能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質，能夠適應快節奏的工作環境。

中/西餐服務員

2千-3千

沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
出國旅游
人性化管理
管理規范
節日禮物
員工生日禮物
年度旅游
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升

沈陽海韻錦江國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 3. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 4. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 5. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 6. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點。崗位要求 1.經過餐飲服務培訓，有一定的日常外語會話能力。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。

餐飲經理

8千-1萬

遼陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
帥哥多
美女多

遼陽麗亭酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、督導完成餐廳日常經營工作，檢查員工的儀表及個人衛生、制服、頭發、指甲、鞋子是否符合要求 2、重視屬下員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，定期檢查并做好培訓記錄 3、領導餐廳小組對餐廳服務質量檢查，把好餐廳出品服務的每一關 4、加強對餐廳財產管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗 5.、與廚師長保持良好的合作關系，根據季節差異、客人情況研究制定特別菜單

餐飲經理

1萬-1.5萬

沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業規劃清晰
發展迅速
管理規范
節日禮物
技能培訓

深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳的籌備及運營管理工作，確保公司的政策和品牌標準有效落地執行。 2、嚴格控制人工成本、食品成本，保障餐廳運營良好，提升顧客滿意度。 3、與廚師做好溝通，做好促銷計劃/菜單計劃/員工培訓。 4、做好餐廳及后廚員工的團隊管理工作，關注員工狀態和情緒，積極組織團隊活動，提升凝聚力。 5、全面負責餐廳的食品安全，確保全體員工了解必要的食品衛生標準。 6、確保全體員工意識到關于酒店消防方面的緊急情況的重要性。 7、研究市場，做好充足的準備應對餐飲市場變化，提升酒店餐飲運營能力。 8、負責餐飲各項數據報表及經營匯報，預算等工作。【崗位要求】 1、3年以上星級酒店餐飲工作經驗，有較強的運營和管理能力。 2、大專以上學歷，酒店管理、旅游管理專業優先。 3、形象好、有上進心、溝通能力強。

餐飲總監

1.5萬-2萬

沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業規劃清晰
發展迅速
管理規范
節日禮物
技能培訓

深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責酒店餐飲部的籌備及運營管理管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗；有省會城市知名酒店品牌同崗位工作經驗優先。 2、精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

餐飲總監/行政總廚/餐飲經理/項目合伙人

1萬-1.5萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

餐飲部總監

1萬-1.5萬

遼陽 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

五險
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
帥哥多
美女多

遼陽麗亭酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1、根據酒店的規章制度建立本部門的規章制度。 2、制定并管理餐飲部的預算，開展促銷活動。增加銷售額, 控制成本及提高利潤。 3、全面落實酒店餐飲部的各項標準。 4、協助廚師長制定菜單和定價。 5、制定酒水單。 6、向管理層提供有關客人的滿意情況及競爭活動，并負責每月餐飲部的報告。 7、制定并嚴格執行廚房及餐廳的食品營養和衛生標準。 8、保持足夠的存貨以確保本部正常運營。 9、向管理層提出建議，以提高工作效率，并達到節流增源的效果。 10、有政務接待、全服務型酒店工作經驗崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上星級酒店工作經驗。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神。 3、在口頭和書面上有良好的溝通技巧，并且擁有工作崗位需要的最基本的語言交流能力。 4、獨立工作和承擔壓力的能力。工資面議

餐飲總監

1.08萬-1.66萬

沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
人性化管理

沈陽星河灣酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

中餐廳主管

3千-4千

沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
年度旅游
管理規范
工齡工資
員工生日禮物

沈陽北約客維景國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.熟練掌餐飲各項工作流程，并能迅速解決突發問題 2.有一定的服務意識，熱愛服務行業。 3.高效完成上級安排的工作崗位要求 1.必須具備1年以上相關工作經驗； 2.具有良好的外表、和開朗的性格； 3.具有較強的管理能力、及良好的人際關系。

中餐廳經理

6千-8千

沈陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
年度旅游
管理規范
工齡工資
員工生日禮物

沈陽北約客維景國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1.運營管理 - 全面負責中餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務流程優化、菜品質量把控； - 制定并執行餐廳年度/季度經營計劃，通過客源維護與拓展完成營收目標； - 深度維護VIP客戶關系，開發高端商務宴請、家庭宴會等客源渠道； 2.市場拓展 - 基于本地市場制定客戶開發策略，提升餐廳會員體系活躍度； - 聯動酒店銷售部開拓企業客戶、旅游團體等批量客源； - 統籌策劃節慶主題活動及宴會接待，實現客流量與消費額雙增長； 3.團隊管理 - 實施員工專業技能培訓； - 制定標準化服務流程及崗位操作規范； 4.品質控制 - 確保食品安全及衛生標準符合國家法規及酒店規范； - 定期更新菜單并監督菜品研發創新； - 處理客戶投訴與突發事件，維持客戶滿意度≥95%；【任職要求】 1. 學歷：大專及以上學歷，酒店管理/餐飲管理專業優先 2. 經驗要求： - 三年以上中餐廳全面管理經驗（具有星級酒店或高端餐飲品牌經驗者優先）； - 擁有穩定的本地高端客源基礎，具備商務客戶資源者優先； 3. 能力要求： - 精通主流中餐菜系運營，熟悉客戶消費心理與需求； - 具備市場敏銳度，能獨立策劃客源引流方案； - 具備優秀的成本控制與預算管理能力； - 熟練使用POS系統及Office辦公軟件； 4. 個人特質 - 出色的服務意識、商務談判與客戶關系維護能力； - 具備危機處理能力和抗壓能力，適應彈性工作制（含周末及節假日）； - 形象氣質佳，普通話標準，擅長高端客戶接待禮儀；【薪資福利】 1.薪資結構：面議； 2.社會保障：入職即繳納五險一金； 3.休假制度：每周雙休，享法定節假日、年假及節日福利； 4. 生活保障：免費提供員工宿舍及工作餐；【應聘方式】 1. 提交材料： - 個人簡歷（附清晰半身近照，展現職業形象）； - 學歷證書掃描件； 2. 聯系方式： - 聯系電話：024-8930 5555-人力資源部 - 聯系人：左經理

收銀員

4千-5千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范

大連恒力大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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負責中餐廳、西餐廳以及社區餐廳的收銀工作

刷碗工

2千-3千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

大連富麗華大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、職位描述：負責酒店餐廳各個檔口廚具、餐具清潔，廚房衛生清潔等清潔工作。 2、任職要求：工作時間：9：30-21:30，每天下午有兩個小時休息時間，工作一天休息一天，如遇宴會，需加班，有加班費。工作要求：身體健康，干活干凈利索；長期穩定，聽從安排。

刷碗工/勤雜工

2千-3千

大連 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

大連富麗華大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1、職位描述：負責中餐廳各個檔口廚具、餐具清潔。 2、任職要求：每天下午有兩個半小時休息時間，工作一天休息一天，如遇宴會，需加班，有加班費。

餐飲總監/副總監Director of F&B&

2萬-3萬

全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
管理規范
崗位晉升

卓越雇主

保利商旅產業發展有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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【崗位職責】 - 負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 - 負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 - 與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 ?- 熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 - 協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 -?制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 -?建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。【崗位要求】 - 酒店管理或相關專業大專以上學歷； - 工作經驗及年限：至少2年以上餐飲部負責人工作經驗； - 有戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓能力； -?精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 -?熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 -?具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 -?具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。

餐飲部總監（外派）

1.5萬-2萬

全國 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

卓越雇主

北京首旅建國酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責： 1、負責酒店餐飲的日常經營和管理。 2、研究分析市場狀況，了解客人的飲食需求. 根據酒店客人的飲食結構和生活習慣，確定酒店餐飲工作經營和管理目標； 3、根據酒店總體的預算要求，分析各月、年度的餐飲市場狀況，指導和審定餐飲部門的月、季、年度預算指標； 4、參與和指導餐飲部，定期研究，制定食品推廣計劃和餐飲部推廣計劃，審定各種時令和特價菜單； 5、制訂服務標準和操作規程，檢查管理人員的工作和餐廳的服務態度，服務規程、出品部門的食品(飲品）質量及各項規章制度的執行情況，發現問題及時糾正和處理； 6、定期檢查所屬部門的各項經營情況，會同財務部對所屬部門的各項成本預算進行審定，有效地監督和控制成本，保證所屬部門的綜合毛利。 7、激勵、培訓本部門的員工。任職資格： 1、大專及以上學歷，具有五年以上星級酒店工作經驗； 2、掌握一定的英語口語，并能進行日常交流； 3、具有豐富的餐飲管理經驗，良好的客戶關系，語言、文字表達能力強； 4、熟悉國內知名品牌食品的現狀及發展趨勢，能夠把握行業技術發展趨勢和發展動向，對關鍵技術有獨到見解； 5、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。

項目酒店餐飲總監

1.2萬-2萬

全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。【崗位要求】 1、全日制大專以上文化程度；3年以上知名五星級全服務型高端品牌餐飲總監工作經驗。 2、精通本部門的業務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、茶館的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證餐飲管理的協調發展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲部各級管理人員的積極性。 6、服從管理、接受全國統一派駐，穩定性好。

宴會廳副經理

4千-5千

沈陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
年度旅游
管理規范
工齡工資
員工生日禮物

沈陽北約客維景國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.關注宴會時間, 日期, 地點, 客人人數的改變, 安排員工服務。 2.負責所有座位安排表, 保證餐前準備的充分, 提前檢查管事部的準備工作。 3.協助其助手或員工擺臺,清潔。 4.負責重要人物的宴會, 密切注意他們的任何需要。 5.負責宴會廳廚房的正常運作, 與行政總廚聯系以確保出品。 6.在宴會后確認所有的宴會帳單已經結清并顯示在帳目上。崗位要求 1大專以上學歷。具有事業心和責任感,高尚的職業道德,良好的紀律修養. 2.有3年以上餐廳管理經驗，具有餐飲管理、市場營銷學等方面知識，中級英語水平。 3.掌握餐廳服務的標準和要求，了解宴會、會議服務程序，善于處理各類客人的實際問題。 4.具有很強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。

宴會廳主管

3千-4千

沈陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
年度旅游
管理規范
工齡工資
員工生日禮物

沈陽北約客維景國際大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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職位內容： 1.?? 執行宴會廳經理的指令，督導宴會領班、服務員做好宴會服務的各項工作。 2.?? 帶領并督導員工做好宴會前的各項準備工作，檢查餐廳服務設施、設備是否正常，檢查擺臺是否符合標準，檢查衛生情況是否符合標準，檢查物品是否備齊，并按檢查表的項目做好記錄備查。 3.?? 檢查當班員工出勤情況，安排好領班的工作班次，檢查員工儀表儀容和紀律。 4.?? 督導當班員工按服務程序與標準向客人提供服務，保證服務效率與質量，組織好桌面服務和邊臺服務，滿足客人特殊需要，確保上菜與訂單相符。 5.?? 觀察宴會服務情況，滿足客人的各種要求，協調、溝通餐廳與廚房的工作，保證客人按時按序享用每一道菜式，當繁忙時，協助為客人服務。 6.?? 聽取客人意見，處理客人投訴，有問題及時向上級報告、請示。 7.?? 做好宴會服務員的知識和技能培訓。 8.?? 負責宴會服務用具的補充，填寫提貨單。 9.?? 每日停止營業時，負責宴會廳的全面檢查，填寫營業報告。 10.完成上級指派的其他任務。工作經驗：有三年以上五星級酒店宴會廳領班工作的經驗。其他要求：具有一定的組織協調能力，較強的執行力，強烈的事業心和責任感，具有良好的職業道德，身體健康，儀表端莊大方。