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銷售經(jīng)理

5千-6千

沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
五險一金
帶薪年假
崗位晉升
工作餐
提供住宿

沈陽黎明格蘭云天國際酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售指標； 2、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務解決方案，促成合作； 3、收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略，提升酒店市場份額； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店營銷活動，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財務等）保持高效溝通，確保客戶需求得到及時響應與落實； 6、完成銷售合同簽訂、賬款跟進及客戶滿意度回訪工作。【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，能夠獨立完成銷售任務； 2、良好的溝通表達能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、具備一定的抗壓能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效處理多任務； 4、對酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動，責任心強，具備團隊協(xié)作精神。

市場營銷部總監(jiān)

1萬-1.5萬

遼陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
節(jié)日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
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帥哥多
美女多

遼陽麗亭酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、制定及執(zhí)行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據(jù)市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經(jīng)營的宣傳目標。崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

發(fā)展經(jīng)理

1.5萬-2萬

全國 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業(yè)規(guī)劃清晰
發(fā)展迅速
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓

深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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工作職責： 1.根據(jù)部門年度發(fā)展計劃，實施開展格蘭云天·閱品牌項目發(fā)展工作； 2.積極尋找社會優(yōu)質(zhì)資源，拓展以全權(quán)委托管理為主的公司品牌連鎖發(fā)展業(yè)務； 3.進行項目實地調(diào)研，包括市場調(diào)查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等； 4.與各類發(fā)展渠道維系良好的合作關(guān)系； 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作； 6.完成品牌事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格： 1.男女不限、年齡25-40周歲； 2.大學專科以上學歷； 3.具有一定酒店開發(fā)工作經(jīng)驗或2年以上中端品牌酒店運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先；具有酒店行業(yè)資歷或資源；帶項目入職的條件可適當放寬。 4.出色的人際交往能力，具有一定的社會關(guān)系資源； 5.求知欲強，具有良好的學習能力、書面寫作能力。

銷售經(jīng)理

6千-1萬

遼陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
節(jié)日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
帥哥多
美女多

遼陽麗亭酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售目標； 2、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定銷售策略，拓展?jié)撛诳蛻羧后w，提升酒店市場份額； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供個性化銷售方案，促成合作并跟進后續(xù)服務； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店促銷活動、行業(yè)展會及客戶聯(lián)誼活動，提升品牌影響力； 5、整理客戶檔案，及時反饋市場信息，協(xié)助優(yōu)化銷售政策及價格體系； 6、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效響應，提升客戶滿意度。【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識，能獨立完成銷售任務； 2、性格開朗，溝通表達能力強，善于維護客戶關(guān)系； 3、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受短期出差或彈性工作時間； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 5、有酒店、旅游、會展行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。

發(fā)展總監(jiān)

2萬-3萬

全國 | 3年以上 | 本科

五險一金
帶薪年假
人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業(yè)規(guī)劃清晰
發(fā)展迅速
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓

深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

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工作職責：? 1、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展需求，為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方；主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源，重點負責業(yè)務開發(fā)城市及周邊區(qū)域內(nèi)渠道布局的規(guī)劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業(yè)政策、市場動向，制定項目拓展策略，定期提交年、季、月度的業(yè)績完成情況分析。 4、跟進合作項目，開展項目考察、項目分析、盡職調(diào)查、風險評估，進行市場調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議，為項目開發(fā)和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發(fā)展工作，包括項目接洽、業(yè)主溝通、項目調(diào)研、價值判斷、合同簽約跟進等，負責合作項目開發(fā)、洽談及合同簽訂工作，負責業(yè)主溝通工作和關(guān)系維護。 6、從簽約完成到開業(yè)前全程的跟進及內(nèi)外協(xié)作，確保業(yè)務順暢開展；與業(yè)主方代表/投資人保持良好溝通。任職資格：? 1、本科以上學歷優(yōu)先；? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關(guān)系；? 3、熟悉酒店行業(yè)，具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業(yè)務發(fā)展崗位經(jīng)驗為佳；? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關(guān)知識，熟知相關(guān)政策法規(guī)；? 5、良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、執(zhí)行力，強烈的責任心和抗壓能力。

高級銷售經(jīng)理

5千-8千

大連 | 3年以上 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范

大連恒力大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、宴會等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售指標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供個性化解決方案，提高客戶滿意度； 5、協(xié)助市場部門策劃并執(zhí)行促銷活動，提升酒店品牌影響力； 6、及時跟進客戶反饋，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶問題，確保服務質(zhì)量； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。【崗位要求】 1、3年以上酒店或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有高端酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備較強的市場開拓能力和客戶管理能力，能獨立完成銷售任務； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠高效處理客戶關(guān)系； 4、對市場趨勢敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略； 5、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受一定程度的出差或加班； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

市場銷售副總監(jiān)

8千-1萬

大連 | 2年以上 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范

大連恒力大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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本崗位為【ADOS銷售副總監(jiān)】【崗位職責】 1、負責制定并執(zhí)行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標及預算指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業(yè)客戶、會議團隊等，建立長期合作關(guān)系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，提出針對性銷售方案，提升酒店市場份額； 4、策劃并組織實施各類促銷活動、線上線下推廣方案，提高酒店品牌知名度； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保銷售政策的順利實施及客戶服務的高效執(zhí)行； 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持； 7、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標，并對團隊成員進行培訓與指導。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗，有高端酒店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉酒店市場銷售流程，具備較強的市場分析及客戶開發(fā)能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判技巧及團隊協(xié)作能力，能夠獨立處理客戶關(guān)系； 5、具備較強的抗壓能力及目標導向意識，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。具體薪資福利待遇面議

酒店開發(fā)/BD/項目合伙人

1.5萬-2萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售經(jīng)理

4千-5千

沈陽 | 1年以上 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
年度旅游
管理規(guī)范
工齡工資
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沈陽北約客維景國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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宴會銷售 1. 根據(jù)酒店確立的會議市場銷售指標，負責管轄范圍內(nèi)的銷售工作； 2. 積極拜訪客戶，建立自己的客戶拜訪報告檔案，維護和發(fā)展客戶關(guān)系，并與之建立牢固的聯(lián)系； 3. 積極參與各種宴會會議客戶的促銷活動； 4. 積極參加各種培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平； 5. 與其他酒店部門協(xié)調(diào)安排好客戶在酒店的活動事宜，聽取客戶意見，接受客人投訴； 6. 做好會場的合理安排，使酒店的資源得到最大的利用； 7. 搜集本地的市場信息和同行業(yè)的銷售方針，并向高級宴會銷售經(jīng)理上報，提出建議； 8. 遵守本酒店員工守則和規(guī)程制度；完成上級授予的其他職權(quán)及交辦的其他工作。客房銷售 1. 根據(jù)酒店確立的市場銷售指標，負責自己管轄范圍內(nèi)的客戶銷售工作； 2. 積極拜訪客戶，建立自己的客戶拜訪報告檔案，維護和發(fā)展客戶關(guān)系，并與之建立牢固的聯(lián)系； 3. 積極參與和支持酒店的各種商務促銷活動； 4. 積極完成管轄范圍內(nèi)客戶用房的談判和其它銷售公關(guān)活動，宣傳酒店和樹立酒店在市場的形象； 5. 根據(jù)酒店的預訂規(guī)程要求，填寫提交合乎要求的預訂單，全程跟進自己管轄范圍內(nèi)客戶的入住接待工作； 6. 積極處理與其他部門的關(guān)系，接受客人投訴，向酒店提出服務質(zhì)量方面的改進建議； 7. 積極參加各種培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平； 8. 負責搜集市場銷售情報與信息，作出有關(guān)的市場分析建議和報告； 9. 處理各種客戶資料和酒店的銷售資料，協(xié)助銷售部經(jīng)理整理銷售報告及各種客戶檔案； 10. 遵守本酒店員工守則和規(guī)程制度；完成上級交辦的其他工作。

市場銷售部經(jīng)理

5千-1萬

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
帶薪年假
包吃包住
防暑降溫
免費工裝
全勤獎
生日福利
年底獎金
高溫補貼

沈陽龍之夢酒店有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內(nèi)，推行銷售計劃。 5、保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

銷售經(jīng)理/項目合伙人

1.5萬-2萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關(guān)系； 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

投資發(fā)展總監(jiān)/經(jīng)理（希爾頓惠庭）

1.5萬-2萬

全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
節(jié)日禮物
管理規(guī)范
出國旅游
午餐補貼
領(lǐng)導好
帥哥多

卓越雇主

鳳悅酒店及度假村

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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工作職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略在轄區(qū)內(nèi)拓展酒店管理項目和客戶資源，尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者； 2、負責對投資項目進行市場調(diào)研、投資測算分析，與意向投資商的商務談判，投資模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導； 3、按照所定目標和量化指標完成各階段任務，制訂項目推進方案和策略并指導完成； 4、建立和維護與投資人、各類社會團隊等的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象，利用整合的品牌資源，提升品牌力影響力，促進開發(fā)任務的順利完成。任職資格： 1、專業(yè)不限，大專以上學歷，具備優(yōu)秀的談判技巧； 2、有3年以上國際或國內(nèi)連鎖酒店集團、其他連鎖加盟行業(yè)（超市、賣場、連鎖店）、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，對酒店、物業(yè)行業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力； 3、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力及強烈的事業(yè)心與責任心； 5、較強的社會人脈資源和新渠道開發(fā)能力； 6、能夠適應出差，有市場資源者優(yōu)先。工作地點：全國薪資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+高額提成

銷售專業(yè)經(jīng)理

5.4千-7.8千

沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導好
人性化管理

沈陽星河灣酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2、組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3、掌握內(nèi)外商務、散客市場動態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4、檢查銷售代表的工作，審核《會議接待通知》，完成季度銷售任務。 5、編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6、積極宣傳酒店服務和設施，樹立酒店形象。 7、填寫《工作報表》，將工作中存在的問題反映給市場總監(jiān)。【崗位要求】 1、專科及以上文化程度；3年以上同崗位工作經(jīng)驗，擁有渾南區(qū)域客戶資源優(yōu)先考慮。 2、英語聽說讀寫熟練。 3、行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求。 4、應征者需具備以下領(lǐng)導素能：行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務管理能力。

酒店開發(fā)拓展總監(jiān)/經(jīng)理

1.2萬-1.8萬

全國 | 3年以上 | 大專

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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一、職位描述 1.完成開發(fā)任務指標；負責管理合同申報、合同簽訂、項目管理歸納(簽約、歸檔、房量變更、權(quán)利義務轉(zhuǎn)讓、項目解約等); 2.負責項目評估、審查、簽約，對競爭對手研究、收集競爭對手信息、了解競爭對手優(yōu)勢與不足、對競爭對手作出客觀分析研究； 3.針對業(yè)主背景、業(yè)主要求、項目規(guī)模、戰(zhàn)略區(qū)域、周邊環(huán)境、經(jīng)濟總量、發(fā)展趨勢、酒店業(yè)發(fā)展水平等方面對進行前期審核，現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息； 4.熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，所轄區(qū)域的行業(yè)政策等的調(diào)查收集和信息的反饋；品牌加盟業(yè)務的市場調(diào)研分析、規(guī)劃，品牌加盟策略的制定； 5.對開發(fā)結(jié)果負責，并組織實施財務預算方案及使用方案，對差旅等財務預算進行管控； 6.代表公司參與相關(guān)項目事務活動，提升公司對外的認知度及品牌形象，整合公司內(nèi)部資源，獲取政策優(yōu)勢； 7.負責重要大客戶的接待參觀及投資人關(guān)系維護，灌輸投資人對品牌企業(yè)文化、發(fā)展前景、加盟優(yōu)勢的了解；整合后端職能資源(推薦會等),挖掘潛在客戶資源。二、任職要求 1、具備至少三年的酒店/公寓的開發(fā)、運營、工程等工作經(jīng)驗，有成功簽約酒店項目者； 2、良好的表達溝通能力與問題解決能力； 3、能夠吃苦耐勞，適應出差，負責地區(qū)的拓展工作，能經(jīng)常性短期出差； 4、富有激情，勇于挑戰(zhàn)壓力和高薪。