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    • 客服

    • 發展經理

      1.5萬-2萬
      全國 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年度體檢
      • 員工活動豐富
      • 職業規劃清晰
      • 發展迅速
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1.根據部門年度發展計劃,實施開展格蘭云天·閱品牌項目發展工作; 2.積極尋找社會優質資源,拓展以全權委托管理為主的公司品牌連鎖發展業務; 3.進行項目實地調研,包括市場調查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等; 4.與各類發展渠道維系良好的合作關系; 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作; 6.完成品牌事業部總經理交辦的其他工作。 任職資格: 1.男女不限、年齡25-40周歲; 2.大學專科以上學歷; 3.具有一定酒店開發工作經驗或2年以上中端品牌酒店運營工作經驗的優先;具有酒店行業資歷或資源;帶項目入職的條件可適當放寬。 4.出色的人際交往能力,具有一定的社會關系資源; 5.求知欲強,具有良好的學習能力、書面寫作能力。
    • 大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 雙休
      • 包吃包住
      • 法定假期
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 五險一金
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 1、負責酒店項目的銷售工作,主要拓展及客戶開發,完成酒店及個人業績指標。 2、主要負責上海、北京、廣東、成都等發達地區的旅行社、及PCO拓展開發工作。并根據外部環境可能對酒店銷售產生的因素,制定不同的銷售策略和方案。 3、樹立良好的品牌形象,利用整合的品牌資源,提升品牌力及影響力,促進銷售任務的順利完成。 4、根據酒店的運營目標,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目、客戶回訪,挖掘潛在客戶資源。 ? 崗位要求 1、30歲以上,至少3年以上品牌酒店銷售經驗、擔任高端度假酒店項目銷售經理級以上職務,掌握大量旅行社或會務等市場客戶資源以及具備相關工作經歷。 2、對酒店及文旅行業領域的發展有深刻的理解;具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力、業務推進和銷售能力。
    • 德宏州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 美女多帥哥多
      • 社會保險
      • 商業保險
      • 環境優美
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.執行會議、政府代表團及散客等的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3.掌握內外商務、散客市場動態,組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務和設施,樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給上級。 8. 無論何時,最大化增加銷售額。積極參與酒店各個季節促銷活動等。 崗位要求 1.有同崗位工作經驗者優先。 2.有云南本土工作經驗優先。 3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業要求。 4.應征者需具備以下領導素能:行動力、決策能力、變更管理、適應能力、溝通能力、以客為尊、人際關系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發展人的能力、解決問題的能力、戰略方向、商業頭腦、時間和任務管理能力。
    • 大理州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 雙休
      • 包吃包住
      • 法定假期
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 五險一金
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 1、負責酒店項目的銷售工作,主要拓展及客戶開發,完成酒店及個人業績指標。 2、主要負責上海、北京、廣東、成都等發達地區的旅行社、及PCO拓展開發工作。并根據外部環境可能對酒店銷售產生的因素,制定不同的銷售策略和方案。 3、樹立良好的品牌形象,利用整合的品牌資源,提升品牌力及影響力,促進銷售任務的順利完成。 4、根據酒店的運營目標,擴大公司的信息渠道,擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息,安排項目信息整理,跟蹤項目、客戶回訪,挖掘潛在客戶資源。 ? 崗位要求 1、30歲以上,至少3年以上品牌酒店銷售經驗、擔任高端度假酒店項目銷售經理級以上職務,掌握大量旅行社或會務等市場客戶資源以及具備相關工作經歷。 2、對酒店及文旅行業領域的發展有深刻的理解;具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力、業務推進和銷售能力。
    • 發展總監

      2萬-3萬
      全國 | 3年以上 | 本科
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年度體檢
      • 員工活動豐富
      • 職業規劃清晰
      • 發展迅速
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作職責:? 1、結合公司業務發展需求,為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方;主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源,重點負責業務開發城市及周邊區域內渠道布局的規劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業政策、市場動向,制定項目拓展策略,定期提交年、季、月度的業績完成情況分析。 4、跟進合作項目,開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估,進行市場調研分析,撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議,為項目開發和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發展工作,包括項目接洽、業主溝通、項目調研、價值判斷、合同簽約跟進等,負責合作項目開發、洽談及合同簽訂工作,負責業主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業前全程的跟進及內外協作,確保業務順暢開展;與業主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格:? 1、本科以上學歷優先;? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系;? 3、熟悉酒店行業,具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業務發展崗位經驗為佳;? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識,熟知相關政策法規;? 5、良好的表達能力、溝通協調能力、學習能力、執行力,強烈的責任心和抗壓能力。
    • 西雙版納州 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 多勞多得
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 全面負責酒店對外活動業務的開發與銷售工作。通過制定戰略性銷售計劃,拓展企業客戶、社交活動及MICE(會議、獎勵旅游、大型會議及展覽)市場;主導活動提案、商務談判及全流程執行管理,協調跨部門資源確保活動完美呈現并提升客戶滿意度,為酒店創造穩定的活動業務收入來源。 技能要求 - 出色的商務談判與提案能力。 優秀的客戶關系管理技巧。 卓越的項目管理與執行能力。 熟練使用CRM系統及辦公軟件。 精通活動成本核算與合同管理。 敏銳的市場洞察力。 強大的抗壓能力與應變能力。 注重細節,追求卓越服務品質。 學歷要求 - 市場營銷、酒店管理相關專業的大學專科及以上學歷。 職業經驗要求 - 5年以上高端酒店活動銷售經驗,熟悉MICE市場運作模式。
    • 招商經理

      6千-8千
      西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 多勞多得
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位概述 主要負責對于酒店外租區域及項目的招商工作,需要確保酒店招商所得收益最大化,同時需要監管所有合作方維護酒店的品牌聲譽。 技能要求 - 擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 了解合同法,熟悉合同簽署流程。 具備完善的談判技巧。 具有解決問題,推理,號召,組織和培訓能力。 學歷要求 - 市場營銷大學專科學歷以上或同等學歷。 職業經驗要求 - 至少1年商業體招商經驗,有本地資源或招商經驗優先。
    • 昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 購買六險
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工折扣
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責宴會、MICE、商務板塊工作的開發。 2、在負責的區域內收集競對數據,并做分析和匯報。 3、負責對下屬員工業務知識的培訓。 4、管理好客戶檔案數據庫。 5、發揮創造力為酒店收益做貢獻。 6、完成上級要求的任務。 【崗位要求】 1、具有3年以上酒店相關銷售經驗并有客戶資源。 2、了解會議、會場,商務板塊的銷售業務。 3、良好的人際交往和溝通技巧。 4、能結合酒店特點,開發市場資源。
    • 銷售經理

      5千-1萬
      昆明 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、根據部門經理制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態,定期向部門經理提出銷售調研報告。 3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協助銷售經理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,并對計劃執行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。 崗位要求 1、 大專及以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2、 具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3、 了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4、 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5、 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
    • 玉溪 | 2年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部負責人匯報市場信息,包括本市場狀況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 崗位要求 1.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 2.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 銷售經理

      4千-6千
      玉溪 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、溫泉、餐飲等產品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務指標; 2、開發新客戶資源,維護現有客戶關系,定期拜訪重點客戶,建立長期穩定的合作; 3、收集市場信息,分析競爭對手動態,制定有效的銷售策略; 4、參與酒店營銷活動的策劃與執行,提升酒店品牌影響力; 5、協助處理客戶投訴及突發事件,確保客戶滿意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識,能獨立完成銷售任務; 2、良好的溝通表達能力和談判技巧,善于維護客戶關系; 3、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能接受短期出差或加班; 4、熟悉酒店行業或有相關銷售經驗者優先; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力; 6、工作積極主動,責任心強,具備團隊協作精神。
    • 銷售經理

      4千-6千
      昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、根據部門經理制定的銷售計劃,具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態,定期向部門經理提出銷售調研報告。 3、研究市場,預測商情,及時掌握市場動向,協助銷售經理做好促銷計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、負責以銷售主管的業務培訓工作。 6、定期進出銷售計劃中所負責部分的執行情況報告,并對計劃執行中存在的問題提出意見。 7、按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與賓客的的溝通,建立良好的客戶關系。 工作要求: 1、 大專及以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷優先; 2、 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 3、 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 4、能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,有政府接待資源,團隊合作精神;
    • DOS 銷售總監

      1萬-1.5萬
      德宏州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 美女多帥哥多
      • 社會保險
      • 商業保險
      • 環境優美
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 市場銷售部負責人角色。 1、為總經理提供專業、有力的支持,以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素,制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢,尋找競爭優勢,提高市場份額。 7、分析市場機會,制定具體目標,發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況,評估市場機遇,并協助其他部門(如:餐飲部,公關部等)宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標,對于與實際完成銷售任務的差額,如何采取補救措施。 11根據客戶的需求,不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之,把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系,了解客戶需求,掌握服務技能、銷售溝通技能,做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導,提升住房率,給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導,制定相應的規則,使團隊銷售潛力發揮到最大,建立榮譽感,提升忠誠度。 18、與總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。 【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽,具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心,工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先
    • 德宏州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 美女多帥哥多
      • 社會保險
      • 商業保險
      • 環境優美
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 旅行社/公司/MICE/OTA 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國際及國內的銷售活動 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 Creative contribution to product and sales development 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨立工作和團隊工作的能力 10、3年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少3年的銷售經理經歷
    • 銷售經理

      5千-5.8千
      昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作地:昆明市北市區 - 昆明惠玥溫德姆酒店 【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內,與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢,并確保其實現。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
    • OTA主管

      5千-6千
      昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 購買六險
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工折扣
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1,對接各個OTA合作渠道如攜程、美團等,維持良好合作關系,做好產品的上線、推廣、訂單管理等工作; 2,監管日常運作(包括產品價格,店鋪數據,活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優勢和特點, 組織和策劃產品推廣, 定期進行效果評估, 后續計劃和實施; 3,分析渠道特性,優化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優化酒店在各渠道上的排名、點評; 4,統計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發提供數據支持; 5,制定詳細工作計劃, 完成業績目標,定期撰寫工作報告。 崗位要求: 1,專科以上學歷,具備1年以上酒店OTA運營或互聯網營銷的相關工作經驗; 2,熟悉酒店OTA運營規則及要點,對于旅游行業與OTA具有較強了解并具有獨立的見解與分析能力; 3,較強的溝通能力和團隊合作精神,具有一定的協調組織能力。
    • 銷售主任

      3.5千-5千
      玉溪 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.主動搜集同行競爭酒店的運作,工作分配及相關事項的資料,并及時報告任何會對我們商業策略構成影響的活動。 3.管理開發好自己的客戶,主動深入了解顧客的需求以便向客戶提供更好的服務。 4.管理開發好自己的客戶。 5.參加市場銷售部的周會及與活動舉行有關的會議。。 6.與各部門保持良好的溝通,確保活動的舉行與銷售承諾致。 7.協助部門負責人做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷;具有1年以上酒店銷售的工作經驗; 2.具有良好的溝通技巧和人際交往能力、抗壓能力; 3.塾練操作office軟件及掌握PMS系統操作。 4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。
    • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作地點:?昆明惠玥溫德姆酒店 崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯 高效認知和掌握銷售線 代表酒店參加國際及國內的銷售活 發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目 在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟 積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名 崗位要求 1具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任 掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 2掌握應用銷售及前臺的電腦系統 3了解商務旅游、旅游業國際市場,會議旅游及餐飲銷 4 能夠掌握和理解市場和競 5 必須具備良好的中,英文讀寫能 6 良好的電腦技能 7 良好的人際交往和溝通技 8 獨立工作和團隊工作的能力
    • 昆明 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      職責描述: 1.負責酒店市場營銷,進行房餐會的銷售工作; 通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的宴會、會議銷售收入目標; 2.負責協助制定酒店發展計劃,確保年度經營目標順利達成; 3.建立運營標準和管理體系,使酒店銷售部運作規范和高效; 4.把握市場狀況,不斷完善產品、店鋪和經營模式,適應市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經營目標,發展工作計劃及指標。 任職要求: 1. 大專以上學歷; 2. 有旅游銷售或酒店銷售工作經驗,星級商務酒店工作經驗優先; 3. 熟悉酒店銷售運營管理、經營管理體系,富有創業思想和精神; 5. 邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。銷售開發能力、管理能力、創新能力; 6. 為人正派,良好的職業素養與職業道德。
    • 昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.?與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系,高效認知和掌握銷售線索; 2.?代表酒店參加國際及國內的銷售活動,發揮創造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻; 3.?仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標; 4.?在所負責的市場區域內,監視和報告市場及競爭者的情況; 5.?準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進,積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 工作要求 1、 大專及以上學歷,有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷優先; 2、 具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 3、 有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。 4、能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,有政府接待資源,團隊合作精神。
    • 銷售經理

      4千-5千
      昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 購買六險
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工折扣
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店渠道的開發(商務/TA/MICE); 2、制定銷售計劃,并完成銷售指標; 3、分析市場并做好客戶維護。 4、完成上級要求的任務。 【崗位要求】 1、具有1年以上酒店相關工作經驗,并帶客戶資源。 2、具有良好的溝通能力和語言表達能力。? 3、有市場感知和開發能力。
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 購買六險
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工折扣
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。 2.管理開發自己的客戶,對新市場進行開發。 3.協助部門負責人做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。 崗位要求 1.中專以上學歷,有較強的語言表達能力。 2.有從事酒店銷售、前臺、公關等部門的工作經歷。 3.具有市場調查和預測能力,及時掌握市場動態,提出相應的措施和合理的建議。
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 購買六險
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工折扣
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 一、婚宴銷售與客戶接待 婚宴特色介紹:向新人詳細介紹酒店的婚宴特色、場地布置、餐飲服務等相關內容,提供專業的婚禮咨詢。 客戶需求了解:通過與新人溝通,深入了解他們的婚禮需求、預算、風格偏好等,為制定個性化的婚宴方案打下基礎。 婚宴方案制定與推薦:根據客戶需求,制定并推薦合適的婚宴方案,包括場地選擇、菜單設計、服務流程等。 二、銷售跟進與訂單管理 銷售跟進:跟進新人的婚宴籌備進度,及時解答疑問,提供專業的建議和支持。 訂單管理:負責婚宴訂單的接收、確認、跟進和結算工作,確保訂單信息的準確性和完整性。 銷售數據分析:對婚宴銷售數據進行統計和分析,了解銷售趨勢和客戶需求變化,為銷售策略的調整提供依據。 三、客戶關系維護與拓展 客戶滿意度提升:通過優質的服務和專業的建議,提升新人的滿意度,促進口碑傳播。 客戶回訪:對已舉辦婚宴的新人進行回訪,收集反饋意見,了解服務中的不足之處,以便持續改進。 新客戶拓展:積極尋找并拓展新的婚宴客戶資源,通過線上線下渠道進行宣傳和推廣,提高酒店的知名度和影響力。 【崗位要求】 1、?大專以上文化程度,1年以上酒店相關工作經驗。 2、?普通話流利、具有良好的組織協調能力和溝通技巧。 3、 熟悉酒店運作及團隊接待流程。
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 購買六險
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 員工折扣
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 商務客戶拓展:負責酒店的商務客戶拓展,確保酒店收入來源的多元化。 客戶關系維護:與客戶保持良好溝通,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供個性化服務,確保客戶滿意度和忠誠度。 客戶資料管理:負責客戶檔案資料的管理工作,確保客戶信息的準確性和完整性,為后續的營銷活動提供數據支持。 ?4.促銷活動策劃:參與酒店的促銷活動策劃,包括線上線下的推廣活動,提高酒店的知名度和影響力。?5.銷售拜訪與洽談:定期外出拜訪客戶,與客戶進行面對面的溝通和洽談,簽訂訂房協議和必要的信貸協議。?6.銷售數據收集:定期收集銷售數據,包括客房入住率、銷售額、客戶滿意度等關鍵指標 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,1年以上酒店銷售崗工作經驗。 2、善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。? 3、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。
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