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樓層主管

5千-7千

無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住

江陰城發酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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協助樓層經理組織和管理樓層的清潔維護工作，包括但不限于： 1、管理分配的房間，確保日常清潔和打掃符合公司標準； 2、檢查抵VIP的客房、所在樓層、樓層工作間和其他的日?；顒訁^域； 3、保證執行客房及樓道的定期檢修和大掃除； 4、檢查客用布草的清潔度及客用物品的存貨； 5、保證物品的使用符合標準和使用計劃； 6、根據酒店服務標準，定期的開展樓層員工的培訓。 1、45周歲以下，中專及以上學歷，具有良好的職業形象； 2、有2年以上通崗位管理工作經驗或3年以上高星級酒店客房領班的工作經驗，全面的客房樓層服務經驗和時尚的管理主義； 3、具備較好的客房業務知識，熟練掌握做房、婚房、VIP房、夜床等布置和服務的技能技巧，有客房獨立培訓的經驗。 4、良好的語言表達能力和團隊合作能力； 5、條件優秀者可適當放寬。

客房服務員

3.5千-6.5千

無錫 | 經驗不限 | 初中

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住

江陰城發酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1、掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務； 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3、負責對結帳房間的查房工作。 4、負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作； 5、負責樓層公共區域、房間內部、樓層工作間的清潔、消毒工作； 6、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、存放工作； 7、完成易耗品的每期盤點工作。 1、50周歲以下，條件優秀者可適當放寬，外形端莊，初中及以上學歷； 2、良好的親和力、語言表達能力，會使用智能手機； 3、身體健康，能吃苦，愿意從事三班倒； 4、條件優秀者可適當放寬。

客房服務員

6千-8千

南京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
交通補貼
包吃包住
人性化管理

南京雋恒酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務。 2.管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收。 3.負責對結帳房間的查房工作。 4.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責樓層公共區域衛生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責杯具的清潔與消毒工作。 7.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。崗位要求 1.有1年以上酒店客房工作經驗。 2.身體健康，相貌端正。 3.接受過正規客房服務工作培訓。 4.有責任心和必要的溝通能力。

房務主管

4.5千-6千

南京 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工體檢
年終獎金

廈門佰翔酒店集團有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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【薪資待遇】：薪資面談，提供工作餐、工作服、五險一金、節日福利、年終獎等國企待遇。【崗位要求】： 1、性別不限，年齡35-45周歲，中專及以上學歷。 2、三年及以上樓層主管相關經驗，具備做房、排房、查房等基礎管理能力。 3、學習能力強，有責任心，工作認真，會電腦操作優先。【工作時間】：08:00-17:00

樓層主管

4千-5千

常州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

五險一金
年度旅游
員工生日禮物
包吃包住
帶薪年假
管理規范
崗位晉升
美女多
帥哥多

常州萬達嘉華酒店Wanda Realm Changzhou

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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工作職責： 1、負責查房； 2、做好客房衛生、對客服務、人員排班等管理。任職要求： 1.有同等級星級酒店同等崗位工作經驗； 2.良好的溝通、問題處理能力、服務意識。

樓層主管

4.5千-5.5千

常州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
年度旅游
年底雙薪

中吳賓館

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1.運作合理安排部門工作根據每日客情，提前檢查房間，確保符合客人需求提前做好重要客人抵店工作安排隨時檢查員工的工作狀況根據使用率，合理申請客用品數量定時安排樓層機器設備的保養計劃每日檢查客用品回收 2.培訓根據部門員工實際需求制定培訓計劃定期回顧培訓內容是否達到員工需求積極參加酒店組織的各項培訓 3.處理問題隨時處理客人的相關投訴、反饋，并及時上報 4.衛生安全檢查樓層及工作間衛生及物品擺放標準檢查各消防通道的暢通積極參加酒店組織的消防安全培訓督導各類清潔劑、機器設備的正確使用跟蹤每周房間殺蟲計劃 5.溝通及時與樓層經理溝通與各部門保持密切的溝通每日將酒店相關信息傳達給部門員工定時與客人溝通，獲得客人反饋信息 6.策略計劃根據出租率確保年度大維保和大清潔工作有序進行在客房部建立相關的消毒臺帳 7.客史根據客人的需求來培訓員工如何發現客人的需求及時與客人溝通并記錄客人的喜好建立客人的客史檔案并輸入系統 8.工作環境維護積極和諧的工作環境以促進和發展團隊精神 9.其他完成樓層經理安排的其他工作崗位要求 1.大專畢業學歷或同等文化程度。 2.有良好的英語會話能力和一定的組織能力及協調能力。 3.從事樓層主管工作兩年以上。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

客房主管

5千-5.5千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
技能培訓
店慶獎勵
月年績效獎勵
員工活動

南京明發新河灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

公區主管（PA主管）

4.5千-5千

南京 | 3年以上 | 高中

五險一金
帶薪年假
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
領導好

揚子江國際會議中心

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【崗位要求】 1、高中及以上學歷 2、至少3年公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作

客房領班

3千-5千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
員工生日禮物
管理規范
包吃包住
人性化管理
節日禮物
年度旅游

南京金鷹國際酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責所管轄區域的衛生，設施的完好和服務員的儀容儀表。 2、嚴格按照查房標準檢查房間。 3、填寫領班日報表及分配工作任務。 4、監督員工的道德操守和工作表現。 5、做好對客服務。 6、耐心聽取員工的問題。 7、細心觀察客人的喜好。 8、做好收班工作。任職資格： 1、具有良好的客房部樓層日常操作方面的知識 2、良好的管理及溝通能力

PA技工

4千-4.5千

南通 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理

南通有斐大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、負責酒店公共區域的日常清潔與維護工作，包括大堂、走廊、電梯、洗手間等區域的衛生管理 2、定期檢查并維護酒店各類設施設備，確保其正常運行，及時報修故障設備 3、按照酒店標準操作流程進行清潔工作，使用專業清潔工具和化學品，確保衛生質量達標 4、負責酒店外圍環境的清潔與維護，包括停車場、綠化帶等區域的衛生管理 5、配合其他部門完成臨時性清潔任務和特殊活動的場地準備工作 6、嚴格執行安全操作規程，確保工作過程中的人身安全和設備安全【崗位要求】 1、中專及以上學歷，具備2年以上酒店或相關行業PA工作經驗 2、年齡35-55歲，身體健康，能適應高強度體力勞動和倒班工作 3、熟練掌握各類清潔設備的使用方法和維護技巧，熟悉清潔化學品的特性及安全操作規范 4、具備較強的責任心和團隊協作精神，工作細致認真，能獨立完成工作任務 5、了解酒店行業衛生標準和安全規范，持有相關職業資格證書者優先 6、具備基本的設備維修知識和故障判斷能力，能處理簡單的設備問題

無錫弘陽酒店-客房保潔

3千-4.5千

無錫 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
領導好
員工生日禮物
年度旅游
年底雙薪
包吃包住

無錫弘陽洛克菲花園酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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工作內容： 1、按標準要求負責清掃整理客房，為客人提供干凈安全的客房和環境。 2、能耐心學習，具有良好的服務意識。 3、檢查退房，按規范處理客人遺留物品，及時報告前臺并交于前臺保管。 4、按酒店規定做好客房門卡的領用、保管、交接工作。 5、及時執行前臺的服務指令，滿足客人的要求，并及時反饋結果。 6、通過對公共區域清潔、保養工作，為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環境， 7、檢查責任區域各種設備設施和家具的完好情況，及時報告和報修。 8、做好清潔機械的保養和清潔用品的保管的使用，整理好庫房。

客房主管

5千-6千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

美敘酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 2、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

Supvisor-Floor/PA/Linen & Uniform 樓層/公共區域/布草&制服/健身中心主管

4.5千-5.5千

常州 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領導好
管理規范
五險一金

常州大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房清掃員

3千-3.8千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
節日禮物
帶薪年假

南京揚子江國際會議中心龍山湖酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、按照既定標準和工作程序，對客房、走廊、布草房和餐具柜進行清潔； 2、管理好樓層定額物品，嚴格控制客用品消耗，做好廢品回收； 3、負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作； 4、完成易耗品的每期盤點工作； 5、向上級匯報酒店客房內的損壞或故障情況。任職資格： 1、初中以上學歷,； 2、有1年以上客房工作經驗者優先； 3、身體健康，能吃苦耐勞，品行端正； 4、具有良好的職業道德和服務意識。

樓層主管

4千-5千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
人性化管理
員工生日禮物

南京金鷹國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有1年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

Attendant-Floor/PA/Linen & Uniform/Health Club 客房/公共區域/布草&制服/健身中心服務員

3.2千-3.8千

常州 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
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常州大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

客房部服務員Housekeeping Attendant

3千-5千

蘇州 | 經驗不限 | 初中 | 提供食宿

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
人性化管理

昆山托尼洛·蘭博基尼酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1.服從領班的工作安排。 2.按照客房清潔流程和質量標準，做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。 3.保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。 4.負責退客房的檢查和報賬工作。 5.協助領班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.協助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照規格要求布置客房，檢查房內各類家具和設備的完好情況，及時報告和報修。 8.負責及時上報，處理突發事故。? 任職資格 1.初中畢業學歷或同等文化程度。掌握樓層服務操作規程、安全保衛工作常識及各類清潔用具的性能、特點、使用方法和維修保養知識。 2.品行端正，熟練掌握打掃房間程序，能簡單運用英語對客服務。

客房領班

4千-5千

南京 | 3年以上 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
提供食宿
員工生日活動
崗位晉升
管理規范
人性化管理
交通補貼
五險一金

國際青年會議酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、檢查房間質量，確保房間質量標準和服務。 2、參加每日工作例會，每日進行工作任務分配。 3、檢查離店房，在確認房間達到清潔標準后，將房間變成可售房。 4、每天檢查各區域日常工作并向上級匯報。 5、掌握住客情況和房態，檢查客房和VIP客房。 6、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈整潔。 7、負責所有可租房隨時保持良好狀態。 8、根據客情配合完成客房清掃。 9、完成領導安排的其他工作事宜。崗位要求 1、有星級酒店客房工作經驗。 2、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 3、受過專業客房培訓。 4、身體健康，持健康證上崗。

樓層主管/領班

4千-5千

蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
管理規范
崗位晉升
節日禮物
員工生日禮物

蘇州工業園區金雞湖大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃，督導，與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。崗位要求 1.從事樓層主管工作兩年以上。 2.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。 3. 黨員優先考慮

樓層主管（蘇寧鐘山高爾夫酒店）

4千-5千

南京 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
管理規范
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午餐補貼
美女多
年底雙薪
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
領導好

江蘇蘇寧銀河酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持最佳狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。

客房服務員

3千-5.5千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
管理規范
崗位晉升
節日禮物
員工生日禮物

蘇州工業園區金雞湖大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 ·24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

PA Mechanic 公共區域技工

3.5千-4.5千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
人性化管理

昆山托尼洛·蘭博基尼酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務崗位要求 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好 4、在需要時能臨時改變工作時間，并可在周末和公共假日以及晚上工作

公共區域保潔員

2.8千-3千

南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
交通補貼
包吃包住
人性化管理

南京雋恒酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1. 確保適當地清潔所分配的區域，及時地向經理匯報任何錯誤或維護要求，打掃衛生時盡量減少對客人的打擾 2.在電梯區域工作時,在必要時幫助客人，盡可能地為客人提供幫助,回答客人的問題 3.負責所分配服務區域的清潔，確保手紙被正確地擺放在衛生間 4.恰當地問候所有的客人并面帶笑容 5.上班打卡，按時穿戴正確的制服和名牌崗位要求 1.服從上級管理，工作認真負責； 2.可接受退休人員，男女不限。

客房領班

4千-5千

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供住

五險一金
技能培訓
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崗位晉升
午餐補貼
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南京仁恒柏薇酒店公寓

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、檢查并清理已退的房間； 2、負責客人遺留物品的歸還及管理工作； 3、正確處理客人的投訴，解決客人其他服務要求，拜訪長住客和患病客人，及時掌握信息，提供個性化服務； 4、保持、維護公共區域環境的清潔、設備完好，提供優質服務。崗位要求： 1、身體健康，能夠適應長時間工作； 2、能夠承受一定的工作壓力，具備較強的責任心和良好的溝通能力； 3、會簡單操作電腦及辦公軟件； 4、會使用公共區域清潔設備優先。

客房服務員

4千-5千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
員工生日禮物

南京仁恒柏薇酒店公寓

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、完成樓層主管分配的客房清潔工作； 2、檢查并清理已退的房間； 3、匯報房間內是否有損壞物品和遺失物品，匯報房間內需要維修的問題； 4、及時滿足客人提出的需求，超出職權范圍及時報告； 5、參加部門和公司培訓； 6、完成上級指派的其他任務。崗位要求 1、身體健康，視力好，而且適應長時間工作； 2、能夠承受工作壓力； 3、有一定客房清掃經驗； 4、誠實善良，有較好的溝通表達能力。