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客房部經理

7千-1萬

天津-靜海區 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

領導好
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多
五險一金
技能培訓

天津錦隆酒店管理有限公司靜海分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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負責客房部部整體運營管理工作，如樓層、公共區域、洗衣房、制服房、布草房等區域日常運營管理，保持酒店各區域的清潔。

客房主管

5千-6千

天津 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日禮物
員工生日禮物
領導好

天津社會山會議度假酒店群

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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1.協助準備員工排班表 2.根據運作的實際情況調整當班員工的工作 3. 對所管轄區域的客房和公共區域負責 4. 對客房和公共區域進行常規檢查 5. 堅持酒店安全制度、緊急情況按照酒店要求進行操作 6. 積極跟進VIP和長住客人迎接,入住及退房等相關服務 7.帶動員工關注所有客人的需求 8.完成領導交辦的其他工作

洗衣房主管

4千-5千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日禮物
員工生日禮物
領導好

天津社會山會議度假酒店群

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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工作描述： 1.做好日常的督導工作，在洗衣房經理不在的情況下負責洗衣房的全面工作，密切與布草制服房主管進行配合 2.準備員工排班表 3.協助洗衣房經理做出培訓分析，制定培訓計劃，實施培訓，檢查培訓效果技能水平： 1.洗衣房設備的操作知識（水洗機、干洗機及凈燙機等） 2. 衣料清洗（織物）知識

樓層服務員

3千-4千

天津-靜海區 | 經驗不限 | 學歷不限

領導好
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多
五險一金
技能培訓

天津錦隆酒店管理有限公司靜海分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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負責所分配的客房和服務區域的整潔2.?當客房處于”請勿打擾”狀態時，尊重客人的隱私3.?盡可能地為客人提供幫助,響應客人的要求4.?按照標準程序清掃房間及補給客耗品5.?隨時保證萬能鑰匙的安全6.?保持手推車的整潔和充分的補給7.?維持所有的裝備處于良好的工作狀態8.?保持布草房的整潔和井井有條9.?向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損害10.?向客房主管報告養護的不足11.?按時穿戴正確的制服和名牌12.?隨時提供有禮貌的和專業的服務13.?與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關系14.?需要時提供開夜床服務15.?為客戶提供高質量的服務16.?確保滿足客人的需要和合理的要求17.?尋找機會不斷地改善服務質量18.?采取恰當的方式解決客人的投訴19.?促銷酒店的產品與服務20.?保持高水平的產品和服務的知識，以便為客人解釋服務和便利設施并將這些服務和便利設施銷售出去21.?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序22.?堅持酒店的清潔和養護23.?保持維護所在工作區域的高度整潔，服務客人與清潔衛生時必須遵照標準運作程序及規章制度，保管好酒店的財務及客人的財產24.?尊重別人，發揚團隊精神完成你上級交待的其它任務

客房部實習生

2.6千-3千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
包吃包住
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日禮物
員工生日禮物
領導好

天津社會山會議度假酒店群

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

立即溝通

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工作主要內容是：與正式員工進行房間的打掃，幫助客人取送物品；工作時間是：排班— 上5休2，會有加班，加班會算調休 3個班次，早中夜，早班：8點30到17點，中班15點到23點30，夜班23點30到8點實習前期會上早班有人來教，工作內容熟悉后會開始排中班，上中班沒有問題后才會讓上夜班兒。上夜班需要完全獨立

樓層服務員

3千-4千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
崗位晉升
年度旅游
技能培訓

天津萬達文華酒店Wanda Vista Tianjin

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、檢查房態并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內撤出 9、匯報房間內是否有損壞物品 10、報告房間內需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的檢查 16、填寫客房服務員每日報表 17、清理樓層走道服務區域和樓梯 18、清理窗戶內部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當客人剛入住時為客人準備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務 24、根據客人類型準備鮮花等級 25、發現并去除地毯上的污漬 26、根據客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務 36、填寫房間狀態表 37、提供開夜床服務這主要包括、清理客房內的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好

客房部主管

4千-5千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
崗位晉升
年度旅游
技能培訓

天津萬達文華酒店Wanda Vista Tianjin

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.參加部門例會，及時傳達上級指令，落實部門的工作安排和工作指令。 2.檢查辦公室與客房中心的安全防火設施，物品的合理放置及清潔衛生狀況，做好消防安全工作。 3.審核對客服務用品的項目和數量。 4.定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統計資料。 5.完成客房中心每月盤點工作。 6.根據部門的統一安排，與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯絡工作。 7.督導客房中心工作，不斷與樓面交換信息，確保客房中心房態信息的正確，控制、檢查萬能鑰匙的發放與保管，保證客用品與各類物品的充足、合理備量，協調各方關系，保證客房工作的順利進行。崗位要求 1.高中畢業學歷或同等以上文化程度。 2.有3年以上高星級客房管理工作經驗，掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 3.有良好的文字及語言表達能力，熟練使用電腦，能解決賓客提出的問題。 4.身體健康，良好的服務意識。

房務總監\項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

客房主管

4千-5千

天津 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
技能培訓
集團化背景

奧藍際德國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、接受客房部經理的督導,直接向客房部經理負責，監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務。 2、確保客用品的消費量在控制范圍內等【崗位要求】 1、學歷中專以上。 2、有2年以上客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

房務總監

8千-1.2萬

天津-靜海區 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

領導好
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多
五險一金
技能培訓

天津錦隆酒店管理有限公司靜海分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標. 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6. 熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。

客房經理

8千-1.3萬

天津 | 3年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好

天津一諾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責: 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內； 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求： 1、大專及以上學歷。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗； 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書； 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

房務部經理

1萬-1.5萬

天津 | 3年以上 | 本科

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好

天津一諾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責房務部的整體管理，制定服務標準與流程； 2、統籌人員排班、培訓及績效考核，提升團隊服務效率與客戶滿意度； 3、監控房務部運營數據（如入住率、投訴率），優化服務流程與應急預案； 4、協調與其他部門的協作，處理重大客訴與突發事件。【崗位要求】 1、本科畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房經理/副經理

8千-1.3萬

天津 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好

天津一諾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1.全面負責客房部的經營運作，制定工作計劃并督導員工執行，確保工作質量與效率達標。 2.合理控制部門成本及費用，編制年度預算并監督執行，確保費用控制在預算范圍內。 3.定期檢查客房設施、設備及物品狀況，完善工作程序與考評機制，提升整體服務水平。任職要求： 1.本科及以上學歷，持有客房部經理上崗證或相關資格證書； 2.3年以上同星級酒店客房管理經驗，熟悉客房服務流程、質量標準及運營管理； 3.具備良好的組織協調、應變及經營管理能力，熟練使用電腦，擅長信息管理與文字表達。【職位福利】員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

房務部經理

1萬-1.8萬

天津 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好

天津一諾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、負責房務部的整體管理，制定服務標準與流程； 2、統籌人員排班、培訓及績效考核，提升團隊服務效率與客戶滿意度； 3、監控房務部運營數據（如入住率、投訴率），優化服務流程與應急預案； 4、協調與其他部門的協作，處理重大客訴與突發事件。任職要求： 1、本科及以上學歷，3 年以上酒店前廳管理經驗，熟悉 hospitality 行業流程； 2、具備優秀的統籌管理能力，精通客戶關系維護與危機處理； 3、服務意識強，抗壓能力強。【職位福利】員工免費體檢、月休6—7天、五險一金、生日福利、節日禮品、司齡補貼、慰問金、工作服、家屬福利。

樓層主管/領班

4千-5千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
年底雙薪
包吃包住
領導好
管理規范
技能培訓
崗位晉升

天津賽象酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位要求 1.中專以上學歷或同等文化程度。 2.有較強的組織能力及協調能力。 3.有同崗位工作經驗。 4.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。

樓層服務員

3.5千-4.5千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
年底雙薪
包吃包住
領導好
管理規范
技能培訓
崗位晉升

天津賽象酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

1、相關崗位工作經驗； 2、較好的合作意識； 3、具有星級酒店工作經驗者優先錄取； 4、能勝任本崗位工作。

PA保潔員

2.5千-3千

天津-武清區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
技能培訓
集團化背景

奧藍際德國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區域 4、及時向保衛部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光，清掃樓梯以及酒店的外部區域 7、擦拭金屬物質使變亮 8、在能力范圍之內更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應地點 14、完成公共區域主管交給的任務

PA服務員

3千-4千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
年底雙薪
包吃包住
領導好
管理規范
技能培訓
崗位晉升

天津賽象酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1、相關崗位工作經驗 2、較好的服務意識 3、具有星級酒店工作經驗者優先錄取 4、能勝任本崗位工作。

客房部經理/行政管家

1萬-1.5萬

天津 | 3年以上 | 本科

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
領導好

天津一諾酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃； 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查； 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內； 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率； 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、本科及以上學歷。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗； 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書； 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準； 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房服務員

4千-5千

天津-濱海新區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

天津市建國熹上酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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負責客房的日常清潔和保養工作，提供賓客舒適、整潔的客房，并提供優質、快捷的服務。

客房清潔（計件工）

4千-5千

天津 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

天津光合谷開元名都溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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日常工作開元酒店共計客房174間，日常清潔服務范圍包括但不限于： 1、清潔客房； 2、工作期間的對客服務（含OTA房水果放置）； 3、低值易耗品、布草的領取保管； 4、整理工作間； 5、每日計劃衛生； 6、各自公區衛生清潔：地面、木飾面、樓道玻璃等（早晚各清潔一次）。

樓層領班/主管

4千-5千

天津-和平區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
年底雙薪
包吃包住
管理規范
人性化管理
過節獎金
節日禮物

海航天津中心發展有限公司唐拉雅秀酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、執行客房部經理的工作指令，向其負責和報告工作。 2、掌握當日客房狀況，監督客房服務員與總臺的聯系和協調，確保客房正常及時出租。 3、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照工作規范和質量要求做好客人的迎送和服務，并做好客房和環境的清潔工作。 4、認真做好員工崗位業務培訓，做到優質規范服務。 5、負責每一天巡查客房，檢查30%的住客房，監督服務員的工作狀況，發現問題及時指導和糾正。 6、負責落實部門安全管理制度，確保安全。 7、負責處理客人的遺留物品。 8、負責處理客人特殊要求及投訴。 9、主持每一天的例會和組織員工全會，并做好記錄。 10、負責管區的成本控制，督導和檢查庫房、布草保管員做好財產物料的管理，建立財產三級帳，定期檢查部門財產物料的領用、調撥、轉移的狀況，做到日清日盤，財物相符。 11、負責教育和督導員工做好維護保養和保修工作，定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。 12、負責按照服務工作規范的質量標準要求，做好客房服務的各項工作，認真檢查每一天的各種業務報表和工作記錄。 13、保證客房服務電話有人接聽，監控服務質量，發現問題及時指導和糾正。崗位要求： 1.具備1年以上客房管理工作經驗。 2.熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 3.身體健康，相貌端正。

客房服務員

3千-4千

天津 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
技能培訓
集團化背景

奧藍際德國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責客房日常清潔工作，包括更換床單、整理房間、補充客用品等，確保客房達到酒店衛生標準 2、檢查房間設施設備是否完好，及時報修損壞物品并跟進維修進度 3、按要求處理客人遺留物品，做好登記和保管工作 4、協助樓層主管完成周期性深度清潔和專項清潔任務 5、及時響應客人的服務需求，提供基本的客房服務 6、嚴格執行消毒程序，做好客房防疫工作【崗位要求】 1、身體健康，能適應倒班工作制 2、具備基礎清潔技能，有酒店客房工作經驗者優先 3、工作細致認真，有較強的責任心和執行力 4、具備基本的服務意識和溝通能力 5、能承受一定的工作壓力，適應快節奏工作環境 6、服從工作安排，具有良好的團隊合作精神

房務總監

1萬-1.2萬

天津 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
年底雙薪
包吃包住
管理規范
人性化管理
過節獎金
節日禮物

海航天津中心發展有限公司唐拉雅秀酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1、負責房務部的整體經營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查房務部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求： 1、有5年以上同星級客房管理工作經驗。 2、熟悉房務部專業知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉酒店前廳、客房、會議的運行流程和管理制度，具備良好的團隊管理和組織協調能力。 4、具有優秀的應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

項目酒店房務總監

1.2萬-2萬

全國 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

卓越雇主

中旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報，督查各部門的工作進度及時發現問題，糾正偏差，作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛生工作負責，及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識，了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識。【崗位要求】 1、有3年以上全國知名五星級全服務型高端品牌酒店房務總監工作經驗。 2、形象氣質良好，有一定的英文功底。 3、至少部門負責人以上職務參與過一家五星以上酒店的全程籌備經驗，具備籌備開業經驗。 4、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 5、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創新意識、營銷思路和豐富的房務管理經驗。 7、服從管理、接受全國統一派駐，穩定性好。