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財務總監

1萬-1.5萬

常州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
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常州開元名都大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節； 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議； 8、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、確保遵循公司政策； 9、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照、負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內部和外部審計聯絡合作、確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單，必要時進行階段性自我審計； 13、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。報告應不僅反映酒店的歷史業績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是HLBFS報告,管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節、維持每月進行這些調節的依據； 16、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持【崗位要求】 1、大專及以上 2、至少5年相關崗位經驗

財務經理（兼總賬）

8千-1萬

南京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

五險一金
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崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
管理規范
技能培訓

南京金陵文旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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負責協助實施公司的會計核算、財務管理和分子公司財務管理工作。 1.?定期梳理、檢查、審核應收、預付、預收、預提、待攤、暫收等往來科目，提出調整賬目建議。 2.?復核各類憑證、賬目，及時更正錯賬，完成財務系統月度關賬工作。 3.?審核各類統計報表、分析資料，按時報送相關部門及人員。 4.?完成月度、季度、年度各項稅費的申報及繳納工作。 5.??編制管理公司本部月度相關的財務報表，收取子公司月度相關報表資料，匯總生成合并報表，用于上報股份公司 6.完成國資委、統計局、稅務局、街道等相關報表的填制工作。 7.負責財務紙質、電子檔案的管理工作。 8.指導監督下屬工作，不定期組織業務培訓工作。

收入審計經理

6千-8千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
人性化管理
包吃包住
年底雙薪

太倉金茂隱逸玫瑰莊園酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有收入數據準確無誤并及時入賬； 2、審核酒店各部門的收入報表，包括客房、餐飲、會議等，核對賬目與實際收入的一致性； 3、監督并檢查前臺、餐廳等部門的收銀操作，確保符合財務制度和內部控制要求； 4、定期編制收入審計報告，分析收入異常情況并提出改進建議； 5、配合財務部門完成月度、季度及年度的財務結算與審計工作； 6、協助完善收入審計相關流程和制度，提升財務管理的規范性和效率； 7、處理與收入相關的客戶投訴或爭議，確保問題得到及時解決； 8、完成上級交辦的其他財務或審計相關工作。【崗位要求】 1、具備財務、會計或審計相關專業背景，熟悉酒店收入審計流程者優先； 2、熟練掌握財務軟件及辦公軟件（如Excel、財務系統等），具備較強的數據分析能力； 3、工作細致嚴謹，責任心強，能夠獨立完成審計任務并確保數據準確性； 4、具備良好的溝通協調能力，能夠與各部門有效協作； 5、能適應酒店行業的工作節奏，具備一定的抗壓能力； 6、有酒店行業收入審計經驗者優先，無經驗者可接受培訓上崗。

酒店財務經理

6千-8千

蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

美敘酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、精通會計準則、稅法(增值稅、企業所得稅、個稅、附加費等)及實操.能獨立完成從憑證到報表(資產負債表、利潤表、現金流量表)的全套賬務處理； 2、熟悉納稅申報全流程,能獨立處理稅務溝通事宜； 3、熟練使用財務軟件（金蝶、用友等）； 4、熟悉各大OTA平臺(攜程、美團、飛豬)。

收入審核主管

5千-6千

蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

太倉福悅涵田度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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任職資格： 1.45歲周歲及以下（1980年4月30日以后出生），大學?？茣嫽蜇斀泴I畢業。? 2.了解國家有關方針、政策，熟悉國家的經濟法規、財經紀律。 3.有經濟、財稅等業務知識，了解酒店相關業務的操作流程。? 4.三年以上大堂收銀、餐廳收銀或一年核算工作經驗。 5.具有高度的工作責任心，熱愛本職工作，操守優良。 6.條件優秀者可適當放寬要求。崗位要求： 1.審核當日各項收入收取程序是否符合公司的各項規定，各項審批程序是否符合公司的規章制度，發現問題及時上報； 2.審核每日消費所產生的賬單，逐一核對、排序、裝訂； 3.認真檢查所有往來帳戶的每一筆付款，必須嚴格審查經辦人收款、單位審批人是否正確,手續是否完備； 4.每日審核并登記平均房價、免費房、rebate、款待、NO SHOW、別墅業主點數； 5.審核當日所有客人簽單和帳務處理是否符合公司的規定，保證收入的完整性，對夜審的工作進行復核； 6.復核銷售提交的開票申請。 7.復核各部門提交的沖賬證明單； 8.審核每天的OC(工作餐)、ENT（招待）等費用，登記整理成月匯總表格，經財務審計經理，財務總監復核簽批后交由成本會計做相應賬務處理； 9.審核銷售員上月業績表； 10.每天與出納一起清點營業現金； 11.及時完成部門經理交代的其他工作。

總賬會計

3.5千-5.5千

常州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
年度旅游
年底雙薪

中吳賓館

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.管理酒店日常財務管理工作。 2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3.完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4.監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7.審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。崗位要求 1.大專以上學歷，財經類專業。 2.有酒店財務部相關工作經驗。 3.能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4.熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

財務運營經理

6千-9千

常州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

包吃包住
五險一金
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節日禮物
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
年度旅游
年底雙薪

中吳賓館

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1.編制上報各種財務報表，提供各種財務數據，上交各種稅費。 2.審核當月員工的工資匯總表和記帳證。 3.根據酒店支付情況隨時向財務總監提供分析報告，控制費用開支，不超預算。 4.做好各項稅收的申報和交納工作，填制營業稅、教育稅附加、流轉稅、個人所得稅、糧補金等申報表并按規定時間申報交納。 5.負責管理財務應收與日審的工作。 6.工作地點：南京建鄴區

成本兼費用、應付會計

4千-7千

南京 | 2年以上 | 本科

技能培訓
帶薪年假
提供食宿
員工生日活動
崗位晉升
管理規范
人性化管理
交通補貼
五險一金

國際青年會議酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責核算酒店成本工作，包括日常收貨記錄審核、月末盤點工作、詢價工作，加商品品名及供應商，物資調撥審核等等； 2、負責應付工作，與供應商對賬，收取發票進行付款進行提報； 3、日常費用報銷審核； 4、每月完成成本憑證編制； 5、每月完成成本分析； 6、領導交辦的其他工作。崗位要求： 1.熟練操作各類辦公軟件； 2.具有較好的職業道德，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責任心和事業心； 3.具有良好的團隊和合作精神，善于各部門的溝通和交流； 4.具有較強的學習能力、保密意識，服從領導的工作安排和調動； 5.具有2年以上財務崗位工作經驗； 6.全日制本科學歷、財務相關專業； 7.中共黨員優先。

Head of Director of Finance 集團財務總監

1.5萬-2萬

南京 | 10年以上 | 本科 | 食宿面議

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
員工生日禮物
管理規范
包吃包住
人性化管理
節日禮物
年度旅游

南京金鷹國際酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責 1、在每個主要控制領域下有一個對總體目標的簡要說明，接下來是更加詳細的關于角色和責任的說明； 2、財務會計和控制； 3、在健康的控制環境中實踐最佳的財務會計流程； 4、全面管理成員酒店會計記錄和財務報告以確認符合公司,業主,法規和財政要求及時間要求； 5、如適用上述必須包括酒店國際的分公司或子公司的賬務； 6、確認資產負債表真實反映酒店的資產和負債、資產負債表必須定期審查及進行所有賬戶的調節； 7、確認遵循酒店全球的管理協議,以及所有業主/租賃協議； 8、維護一個內部控制的重點系統,這將提供一個有效的及的對酒店資產,負債,收入和成本的全面控制、確保遵循公司政策； 9、代表經營者和業主,保持對酒店資產,負債,收入和支出的控制,并對酒店的財務業績提供管理,領導和負責； 10、確保遵循法律和稅收政策并保持足夠的保險保障、管理養老金計劃,在適用情況下確保有足夠的會計,精算和法律控制； 11、確保為進口,貨幣轉移和酒店營運(酒吧,俱樂部,娛樂場所等)業務獲得有效的許可證和執照、負責保管和更新所有會影響酒店的財務狀況的契約和合同； 12、與內部和外部審計聯絡合作、確保有效的酒店審計程序已到位,并在必要時及時糾正、特別強調確保所有的營業收入被記錄、使用月度控制檢查單，必要時進行階段性自我審計； 13、開發財務會計和控制程序的最佳實踐、財務報告和控制需持續審查和發展的領域,以達到影響和效率最大化、管理報告； 14、專注,創新和平衡報告以激勵管理行動； 15、制定高質量的，及時準確的管理信息和績效衡量、報告應發人深省及面向行動、實施報告應包含關鍵性能指標的基準,定義和衡量指標,并采用平衡記分卡。報告應不僅反映酒店的歷史業績,并應反映外部及今后的內容、確保公司報告及時和正確。確保所有公司報告與內部一致的,尤其是管理報告,營運趨勢報告,逐步轉換報告,損益表,資產負債表和現金流報告與試算平衡表調節、維持每月進行這些調節的依據； 16、營業支持為經營提供最高標準的財務和商業支持，為酒店總經理和團隊提供關于財務和商業事項的支持崗位要求 1、大學本科以上學歷； 2、10年以上國際品牌酒店工作經驗； 3、擁有籌備酒店及運作酒店相關工作經驗； 4、了解酒店內部各項合規政策； 5、成為酒店管理集團各個部門的商業合作伙伴

財務總監/財務經理/項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

總賬會計

4千-7千

南京 | 2年以上 | 本科

技能培訓
帶薪年假
提供食宿
員工生日活動
崗位晉升
管理規范
人性化管理
交通補貼
五險一金

國際青年會議酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責審核全部記賬憑證和原始憑證是否合理、合法、正確、有效，手續是否完整，列支科目是否正確； 2、負責審核日常業財系統報銷單； 3、負責審核成本會計提交供應商付款單據； 4、負責每月負責審核各銀行賬戶和往來賬戶余額，編制余額調節表，對未達賬及時查明原因，對較長時間的未達賬賬目應及時與銀行、往來單位等有關方面聯系解決； 5、負責每月審核出納上報各項稅費； 6、負責每月上報財務報表，經營報表，快報等報表； 7、負責每月編制酒店經營分析等； 8、領導交辦的其他工作。任職要求： 1.熟練操作各類辦公軟件； 2.具有較好的職業道德，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責任心和事業心； 3.具有良好的團隊和合作精神，善于各部門的溝通和交流； 4.具有較強的學習能力、保密意識，服從領導的工作安排和調動； 5.具有2年以上財務崗位工作經驗； 6.全日制本科、財務相關專業； 7.中共黨員優先。

財務經理

1萬-1.5萬

蘇州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

太倉福悅涵田度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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任職資格： 1.年齡要求：28-45歲，本科及以上學歷; 2.財務管理、會計學等相關專業，有CPA、中級會計師等證書優先; 3.具有2年以上經理崗位經驗，5年以上財務管理經驗，有酒店或商業企業經驗，熟悉財務流程; 4.精通財務法規政策，熟練使用財務和辦公軟件，具備財務分析能力; 5.具有組織協調、溝通及風險防范能力，工作嚴謹，具有責任心和職業道德； 6.條件優秀者可適當放寬要求。崗位要求： 1.制定全酒店財務管理制度與標準化流程，統籌財務信息化系統(如ERP)建設與迭代，定期評估制度執行有效性并動態優化; 2.建立跨部門財務對接機制，優化業務流程效率; 3.編制全年預算與分解落地，建立預算執行預警機制及偏差分析模型; 4.搭建成本動因分析體系，審批重大財務支出并進行投入產出比測算; 5.主導季度財務合規性檢查與風險排查，建立經濟合同履約監管機制，制定資金安全應急預案與舞弊防范體系; 6.設計財務人才梯隊建設與輪崗培養計劃，建立財務BP(業務伙伴)能力成長路徑; 7.維護銀稅企關系，統籌融資/外匯/保險業務，對接政府審計與行業監管檢查，策劃財稅政策解讀培訓賦能業務部門; 8.構建財務數據中臺，實現業財數據一體化。

財務部副經理

7千-8千

蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險
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昆山新港灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、監督財務部各分部經理/主管等日常工作，比如收入審計，信貸主管，以及財務部職員的工作。 2、確保進入不同科目的各種費用和貸方數字的準確性，并且及時入賬。 3、?? 對于由成本控制，總出納，工資，應付會計，應收會計和日審計員提供的會計分錄進行審核并簽字。 4、確保資產負債表的各項均已記帳并且數額和各自的明細帳目相符，確保每月底過渡帳戶全部結清。 5、及時為消費類科目的入帳準備進度表。 6、確保月底和年底帳戶準確的結帳。 7、每月的員工工資的計算，工資報盤表的準備，以及個稅的申報 8、相關總賬分錄，如預提費用，待攤費用，各類結算，金卡明細，酒店稅金，能源等賬務的入賬以及核對 9、酒店的業主報表的編制 10、???? 確保及時向提交稅務局與稅務相關的事項,如付款和報表等 11、???? 準備旅游局,統計局所需的統計報告。 12、? ??完成上級交辦的其它工作。

財務專員

5.5千-8.5千

南京 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿

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南京圣和府邸豪華精選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位描述 1.熟悉酒店財務規章制度以及相關財務法規 2.負責財務部應付賬款的記賬工作 3.每月做好應付款附件審核工作，核對準確并簽字確認 4.與供應商進行應付款項的核對等對賬工作 5.編制月度付款計劃表，做好應付款的分析報告，并及時上報財務負責人 6.固定時間做好賬面結清及清轉工作，確保及時提供賬務和財務報表崗位要求： 1.會計和管理方面的學位 2.有財務管理經驗 3.良好的溝通技巧 4.較強的電子表格軟件操作技能

收入審計會計

5千-6千

蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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午餐補貼
年底雙薪
五險
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昆山新港灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、酒店客房類收入及其他類型收入核算管理工作； 2、酒店各類營業收入的統計審核工作； 3、其他月度統計審核工作； 4、月度盤點及成本類審核工作； 5、完成上級安排的其他工作；

總賬會計

7千-8千

蘇州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

員工生日禮物
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帶薪年假
技能培訓
午餐補貼
年底雙薪
五險
提供餐補

昆山新港灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2.負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6.協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7.審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。崗位要求 1.?？埔陨蠈W歷，財務會計專業畢業。 2.具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

應收會計

5千-6千

蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

員工生日禮物
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓
午餐補貼
年底雙薪
五險
提供餐補

昆山新港灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、現金收款二、信用卡、支付寶、微信收款三、代金券及房券四、定金及房券款項五、AR賬管理六、退款管理七、其他收款事宜八、月底余額表編制九、工資明細表編制

應收審計

3.5千-4.5千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
技能培訓
店慶獎勵
月年績效獎勵
員工活動

南京明發新河灣大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、將每日所有交易輸入掛賬賬目。 2、準備每日房間,餐飲和與其他運營部門相關城市掛賬賬目的扣減、準備和調整信用卡交易，提交銀行代表每日收取的存款單。 3、所有城市掛賬費用與收入審計每日報告一致，所有備份文件有存檔。 4、根據賬單計劃或安排，準備所有城市掛帳對賬賬單，在郵寄給客戶前，所有對賬單/發票必須經過應收賬主管審核。 5、根據銷售部/宴會需要或者前臺客人需要準備發票。 6、負責保管所有城市掛賬/信用卡收費完整和更新的備份文件。 7、靈活的工作時間,特別是在月末、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問、執行一切額外的工作,以確保酒店順利運作。

財務實習生

3千-4千

南京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住
領導好
管理規范

南京圣和府邸豪華精選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關財務規范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉工作。 4、負責有關協議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳，做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業務的定期核對、確認工作，并將有關資料存檔備查。 8、協助銷售人員對客房做好資產信息評估工作，保證信用額度范圍的應收帳款質量。【崗位要求】 1、財會專業（或相關專業）大專以上文化程度。 2、堅持原則、廉潔奉公。 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度。 4、具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的進行管理報表設計的能力。 5、身體健康，能勝任本職工作。

財務負責人

1萬-1.5萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

帶薪年假
包吃包住
技能培訓
崗位晉升
員工生日禮物
人性化管理
社保

遠洲集團股份有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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所屬部門：遠洲集團_財務管理中心_下屬酒店財務負責人近期工作地點：江浙滬分子酒店崗位職責：一、財務管理和控制職責 1、在集團領導下貫徹執行國家經濟政策、財經紀律。嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。 2、監督財務管理系統和控制程序的實施。 3、正確反映酒店的經營業績。 4、做好酒店的財務、物資的有效管理。二、酒店營運管理和控制職責 1、根據集團決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。 2、組織資金籌措，監督資金使用。 3、根據營運需要，合理安排和控制資金使用。 4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。 5、加速資金回放。三、經營及財務管理的評價職責。運用各種對比分析的方法，對酒店的經營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經營決策提供資料。四、會計年度審計職責。完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并報集團審核。五、行政管理 1、協調各部門之間的關系，配合營業部門工作的開展。 2、處理財務內部的各項工作。 3、協調外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。六、人事管理：按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓及財務體系團隊搭建。七、其他日常事務。任職資格： 1、五年以上酒店財務工作經驗，其中三年以上五星級酒店財務經理崗位工作經驗； 2、財會、金融、經濟、管理等相關專業本科以上學歷，會計師資格，具有注冊會計師資格者優先； 3、熟悉國家稅務等相關法律法規、稅務籌劃及相關稅務處理； 4、較強的預算編制、財務核算、財務分析和控制能力； 5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力； 6、熟練使用金蝶財務軟件及相關辦公軟件。

財務總監

1萬-1.8萬

南京 | 經驗不限 | 本科 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住
領導好
管理規范

南京圣和府邸豪華精選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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財務總監【崗位職責】 1.?管理財務部員工和活動，確保所有的日常事務和報告程序都被準確和按時地完成。 2.?審閱從各種原始資料輸入總分類賬的最后數據，確定和核對影響資產負債表的科目，使其一致，按照要求匯報財務結果。 3.?準備和例行審閱直接向總經理報告的財務人員的持續發展計劃協；助補充和培訓財務部人員，包括交叉培訓。 4.?用專業的和積極的方式與各部門和酒店員工相處，以培養良好的關系，促進團隊精神，確保有效的雙向溝通。 5.?告知各部門總監其部門實際比預算的數據，并在需要時為他們提供信息和培訓。 6.?按要求準備管理報告,作預測并協助準備財務預算和重預測及戰略策劃；協助監督酒店是否遵從集團財務政策和程序，并在必要時執行新政策和程序。 7.?監督應付的工作，確保付款及時處理，費用被核準并且會計科目準確。 8.?監督應收的工作，確保正確的帳單被及時發出，應收款的收取和酒店的信貸條款一致；確保應收會計保持對賬期借款平均期限的嚴格控制，如果必要，提議召開信用會議。 9.?監督收入審計正確地準備每日收入分類賬，并確保每日收入簡報及時發送給相關部門總監；監督每日現金的領取遵照集團的政策。 ???【崗位要求】 1.?會計和管理方面的學位，有財務管理經驗；本科以上學歷。 2.?良好的溝通技巧，較強的電子表格軟件操作技能；保守商業機密。 3.?較強的管理和領導能力；很好的商業洞察力。 4.?較強的個人組織及時間管理能力。 5.?持續的學習積極性，具有酒店相同職位的經驗。【薪資區間】：10000-15000

財務部總監

1.5萬-2萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

蘇州恒力酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、崗位職責全面負責酒店財務管理工作：制定并執行酒店財務戰略、政策和流程，確保符合國家法規和集團要求。建立健全酒店財務管理體系，包括預算、核算、成本、資金、稅務、審計等。監督酒店日常財務運營，確保財務數據的準確性和完整性。編制并分析財務報表，為管理層提供決策支持。負責酒店稅務籌劃，合理避稅，降低稅務風險。維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系。負責酒店預算管理：組織編制酒店年度預算，并監督預算執行情況。分析預算差異，提出改進措施，確保酒店經營目標的實現。負責酒店成本控制：建立健全酒店成本控制體系，制定成本控制目標。監督各部門成本控制情況，分析成本變動原因，提出成本控制措施。負責酒店資金管理：制定酒店資金管理制度，確保資金安全和使用效率。編制酒店資金計劃，合理安排資金收支。負責酒店融資工作，確保酒店資金需求。負責酒店團隊管理：組建并管理高效財務團隊，明確崗位職責和考核標準。培訓和發展團隊成員，提升團隊專業能力和工作效率。其他工作：完成上級領導交辦的其他工作。二、任職要求教育背景：財務、會計、金融等相關專業本科及以上學歷。具備注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等專業資格者優先。工作經驗：8年以上財務工作經驗，5年以上五星級酒店財務管理工作經驗。熟悉酒店財務管理流程，具備豐富的預算、成本、資金、稅務管理經驗。專業技能：精通國家財經法規和會計準則。熟練使用財務軟件和辦公軟件。具備較強的財務分析、風險控制和決策支持能力。個人素質：具備良好的職業道德和敬業精神。具備較強的領導力、溝通能力和團隊合作精神。具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。 3.要求具備酒店籌備開業經驗。

總賬會計

6千-8千

無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
人性化管理

隱龍谷·君瀾

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1.帶領下屬會計員遵守財經紀律，執行財務制度，嚴格執行《會計法》。 2.負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3.負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 6.協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 7.審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。崗位要求 1.專科以上學歷，財務會計專業畢業。 2.熟悉酒店帳務稅務流程。 3.熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、銳務、工商的工作流程。 4.能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6.為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。

財務部經理

8千-1萬

無錫 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
人性化管理

隱龍谷·君瀾

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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1. 負責和組織酒店的財務會計工作，負責對各項財務會計工作進行布置和檢查，監督財務預算的實施，及時了解預算執行中存在的問題，解決實際問題； 2. 監督各項財務制度、財經紀律和會計規則的正確執行，根據酒店的實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則； 3. 參加酒店有關經營管理活動的會議，協助財務總監進行企業經營決策，負責酒店收入內控政策，實施細則以及監查體系的持續修訂完善工作，向酒店領導提供財會信息、財務指導和改善酒店經營管理的建議； 4. 參與酒店編制財務預算，制定出能有效地發揮預算控制的工作程序和財務管理措施，組織編制企業會計報表和統計報表； 5. 制定和審核酒店有關費用開支的程序和手續，貫徹執行國家統一的會計制度，防止違反財經紀律的現象發生； 6. 協助財務總監，編制月度、季度、年度財務預算，上報財務預算執行情況。

應收會計

4千-6千

無錫 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
包吃包住
人性化管理

隱龍谷·君瀾

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、負責財務部應收帳款和應付帳款的記帳工作。 2、當日審傳遞過來應收帳款時，要及時的進行整理和登記并放好。 3、負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時上報財務總監。 5、當銷售部催款員來領帳單時必須認真仔細的做好登記工作。 6、核對催款員到帳的款項和發票開出的金額和銀行的結算戶名、金額是否一致。崗位要求 1、財務專業（或相關專業）大專學歷。 2、有助理會計師以上職稱，2年以上工作經驗； 3、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。 5、堅持原則、廉潔奉公。 6、身體健康，能勝任本職工作。