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弱電工程師/工程主管

5千-6千

蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

美敘酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動，如新聞發布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發生差錯。【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。 3、工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。 4、精力充沛，身體健康。

工程總監

1.5萬-1.8萬

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理

裸心嶺

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1.制定工程部及保安部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 7.負責保安部運營管理，關注安全生產及服務接待。【崗位要求】 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部及保安部各項工作計劃的實施，確保工程部及保安部的正常運轉。 4.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

綜合維修主管

5千-6千

蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

太倉福悅涵田度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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任職資格： 1.年齡要求：25-50歲，工程類專業畢業或受過工程類培訓。 2.具備相關專業知識，有實際操作動手能力、維修經驗; 3.具有設備設施的維護、保養、檢修工作經驗; 4.熟悉水、暖、通等專業知識。持電工操作證; 5.有一定溝通能力、執行能力和團隊合作精神，責任心強，能夠吃苦耐勞； 6.條件優秀者可適當放寬要求。崗位要求： 1.組織班組人員按時完成上級下達的維修任務,，督促維修人員在操作過程中嚴格執行操作規程,完成各項工作任務; 2.安排班組人員按時實施月度，季度和年度維修保養計劃，在實施過程中,作好全面記錄,以作設備的歸檔資料; 3.協同其他班組完成規模較大的維修工作協助值班工程師完成應急和日常維修任務; 4.督促本班組人員和檢查工程部下屬各專業維修保養計劃的實施及質量達標情況，并隨時給予技術操作方面的指導; 5.督促和檢查各班組應按期完成的設備維修保養做好有關故障及零部件更換情況記錄,做到每月進行整理、登記和存檔 6.定期給員工做相關技術交流和知識培訓。

強電主管

5千-6千

蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

太倉福悅涵田度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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任職資格： 1.年齡要求：25-50歲，工程類專業畢業或受過工程類培訓。 2.具備相關專業知識，有實際操作動手能力、維修經驗。 3.有電工上崗證或特忠設備操作證等。能夠出色的做好對客服務技能，機智靈活的處理工作忠遇到的難題和壓力。 4.身體健康，品貌端正，刻苦勤奮，工作細致，有良好的服從能力和責任感。 5.條件優秀者可適當放寬要求。崗位要求： 1.確保所管轄的系統及附屬設備的安全節能高效運行和保證設備處于優良的狀態中； 2.切實執行上級指示，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行規程及遵守員工守則； 3.確保各項工作嚴格按照規章制度執行； 4.制定、完成設備的維修保養計劃； 5.制定、執行電氣設備的安全操作規程，防止工傷意外發生； 6.管理好本系統的電器材料、員工借領工具、領用材料的登記及保管制度； 7.搞好本系統的日常行政工作、設備運行，確保工程工作單、設備維修保養單的工作按時、按質按量完成，并統計維修成本； 8.完成上級安排的其他工作。

綜合維修工

5千-6.5千

常州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
年度旅游
員工生日禮物

常州開元名都大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。崗位要求 1、中專以上文化程度， 2、有同崗位工作經驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。

工程部主管

5千-6千

無錫 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住

江陰城發酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、主要工作 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助部門負責人做好消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。二、任職條件 1、中專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

工程部主管

4.8千-5.3千

南通 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理

南通有斐大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店工程部的日常管理工作，制定并執行設備維護保養計劃，確保酒店設施設備正常運行 2、組織協調工程部人員完成各類設備維修、保養及突發故障處理工作 3、定期檢查酒店電力系統、給排水系統、空調系統、消防系統等關鍵設施運行狀況 4、負責工程部物資管理，控制維修成本，合理使用備品備件 5、制定并落實節能降耗措施，提高設備使用效率 6、配合其他部門完成相關工程改造項目，確保施工質量與進度 7、建立完善設備檔案和技術資料管理制度【崗位要求】 1、具備機電、暖通、電氣等相關專業基礎知識 2、熟悉酒店各類設施設備的運行原理及維護流程 3、具有較強的組織協調能力和團隊管理經驗 4、能夠獨立處理突發性設備故障，具備應急處理能力 5、工作認真負責，具備良好的溝通能力和服務意識 6、持有相關職業資格證書者優先考慮

綜合維修員

4.5千-5.5千

無錫 | 2年以上 | 初中

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住

江陰城發酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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一、主要工作：技術員（強電/弱電/水工/木工/空調/鍋爐） 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。二、任職條件 1、初中及以上文化程度， 2、有同崗位工作經驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。

Engineering Supervisor 工程主管

4.5千-5.5千

常州 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
領導好
管理規范
五險一金

常州大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防，安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。【崗位要求】 1、高中以上文化程度；一年以上同崗位工作經驗。 2、掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

空水技工

4千-5千

南京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
管理規范
包吃包住
員工生日禮物
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
領導好

揚子江國際會議中心

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4、保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。崗位要求 1、中專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業心和責任感，行為舉止文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

工程技工

4.5千-5.5千

南京 | 2年以上 | 中專 | 提供住

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
員工生日禮物

南京仁恒柏薇酒店公寓

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1. 堅守崗位，服從指揮，對上級安排的工作負責。? 2. 嚴格對待設備保養制度，保證工作質量，按時完成任務，接到保修通知需迅速，及時到位，維修完畢后立即返回工程部待令。 3. 發生故障時，服從領導的調動，應急事故未處理完時，人手欠缺時不得下班。交接班時，必須將維修情況交待清楚，才能下班，確保飯店正常營業。 4. 認真學習專業知識，熟悉設備結構性能及系統情況，做到故障判斷準確，維修快捷。 5. 負責巡視各機房和外圍照明，并作好運行記錄，有問題及時向上級領導匯報。 6. 負責酒店設施設備的維護與檢修，確屬維修困難的，立即反饋，作好值班記錄。

工程暖通、機修、裝修、強電

3.5千-4.5千

常州 | 2年以上 | 學歷不限

包吃包住
五險一金
帶薪年假
節日禮物
員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
年度旅游
年底雙薪

中吳賓館

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、負責酒店內暖通、機修、裝修、強電相關的維修維護工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理；崗位要求 1、身體健康，年齡在45歲以下； 2、2年以上工作經驗，具備中級以上電工證； 3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力.

強電主管

5千-6千

蘇州 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
管理規范
崗位晉升
節日禮物
員工生日禮物

蘇州工業園區金雞湖大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1.對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2.掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3.安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4.掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5.精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6.合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。崗位要求 1.3年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2.熟悉強電系統運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3.能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4.精通電氣專業，熟悉與電氣相關的其他專業，能夠閱覽工程圖紙。

暖通主管

5千-6千

南京 | 3年以上 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
提供食宿
員工生日活動
崗位晉升
管理規范
人性化管理
交通補貼
五險一金

國際青年會議酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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1、負責提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結。 2、負責對所管轄的包括冷凍機房、鍋爐房、電梯機房等設備間的設備及其末端設施進行監督檢查,并做好檢查記錄。 3、負責編制所轄區內空調、電梯等系統備設施臺帳,做好系統設備技術資料的收集、整理和歸檔工作。 4、負責對下屬領班、員工的日常管理、考核,做好安全教育、應急預案演練知識的培訓及技術管理、指導工作。 5、負責項目內空調、電梯等設備的經濟運行技術工作,采用一系列節約能源管理措施,推廣新技術,努力降低能耗,節約管理成本,提升設備的功效比。 6、完成上級交辦的其他工作事宜。

機修工/主管

4.5千-6千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
員工班車
節日活動

有投必應

蘇州國際會議酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責做好設備檢修及“三級保養”工作。 2、安排檢修業務工作，及時協調機修各工種之間技術業務工作。 3、督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具。 4、掌握各種主要設備的備品備件情況，合理控制使用，適時編制申購計劃，保證設備維修的需要。 5、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。 6、要做到人走場地清，不沾污地面、墻面和其他部位。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉各種機械設備的性能，掌握設備的維修和排除故障的專業知識，熟悉各各機械設備的工作規程和制度。 3、機械設備運行、操作、保養、維修管理能力。

強電主管

5千-6千

蘇州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
包吃包住
員工班車
節日活動

有投必應

蘇州國際會議酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發現問題，及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節能。崗位要求： 1、中專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統運行維護管理工作，有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作，有相關管理經驗。 4、精通電氣專業，熟悉與電氣相關的其他專業，能夠閱覽工程圖紙。

鍋爐工

3千-4千

南京 | 3年以上 | 學歷不限

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國際青年會議酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1. 負責鍋爐系統的日常操作與維護，確保鍋爐安全高效運行； 2. 定期檢查鍋爐設備，執行必要的清潔和保養工作，預防故障發生； 3. 按照操作規程進行鍋爐的啟停操作，監控鍋爐運行狀態，及時調整參數； 4. 記錄運行數據，報告異常情況，及時處理鍋爐運行中的問題，確保生產安全； 5.完成上級交辦的其他工作事宜。崗位要求： 1. 持有相關鍋爐操作證書，具備安全操作知識； 2. 熟練掌握鍋爐設備的日常檢查、保養和故障排除技能； 3. 良好的團隊合作意識，責任心強，能夠適應倒班工作； 4. 熟悉鍋爐安全規程和環保要求，能夠有效執行相關標準。

綜合維修工

3.5千-4.5千

徐州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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徐州方特熊出沒酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、根據酒店維修質量的要求，做好本班組相關工種的維修工作，保持酒店設施的良好形象和聲譽，保證維修工作達到標準； 2、合理安排日常維修工作項目，制定必要的工作計劃，緊急事項優先安排維修落實； 3、認真檢查本班維修工作完成的進度情況和質量狀況，做好日常工作記錄，對耽擱的維修問題應及時處理解決，避免賓客及員工的投訴； 4、認真落實酒店消防安全制度，嚴格按安全規程操作，油漆、稀料等易燃物品應存放在酒店易燃品庫內妥善保管，嚴禁隨意亂放； 5、有登高維修作業時，應提前對升降機設備、電線進行安全檢查，安排監護人員，避免發生高空墜落事故。在建筑物外側或室內高處施工作業時，維修人員應系好安全帶并綁牢，有指定監護人； 6、各類維修工作完畢后，應檢查現場情況，安排人員清理場地，保持酒店各部位環境整潔。本工種維修間應每日定時清理，保持室內衛生整潔； 7、妥善管理本班組使用工具、備品、備件等，管控各種物料的使用與消耗，做到帳物相符，并根據需要合理提出工具、備品、備件的申購品種和數量； 8、保持良好的儀表儀容，養成文明禮貌的好習慣。任職要求： 1、年齡：50歲以下 2、專業技能：有崗位相關證書

強電工

4千-5千

蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限

免費提供食宿
交通便利
五險一金
節日禮物
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蘇州高鐵金科大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。崗位要求 1、高中以上學歷。同崗位工作3年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。

工程部技工(水電工/萬能工)

5千-6千

蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
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節日禮物
員工生日禮物

蘇州工業園區金雞湖大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 ?-? 按照標準完成總工程師或工程師分配的工作； ?-? 保持工作區域和儲存區域的清潔； ?-? 嚴格執行防火和人身安全規定； ?-? 在緊急情況下完成指定工作； ?-? 保持工具和設備完好； ?-? 協助列出材料價格以便完成工作； ?-? 完成你上級交待的其它合理任務；崗位要求 -? 熟悉相關工種的工作技能和維護保養。 -? 具有相關工種的證書和上崗資格證書。 -? 能按工作規范和有關制度獨立進行工作。 -? 熱愛本職工作，具有較強的責任心和敬業精神。 -? 溫馨提示：投遞簡歷時請務必附上近期證件照。

弱電兼IT

3.5千-4千

南京 | 2年以上 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
提供食宿
員工生日活動
崗位晉升
管理規范
人性化管理
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五險一金

國際青年會議酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責： 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃，提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店內部系統、電腦、背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、完成上級交辦的其他工作事宜。任職要求： 1、對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 2、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 3、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 4、身體健康，精力充沛。 5、有電工證。

綜合維修員

5千-6千

南京 | 5年以上 | 高中 | 提供住

五險一金
管理規范
崗位晉升
津貼獎金
員工生日禮物
包吃包住
帶薪年假
節日禮物
技能培訓

南京北站文景酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【本崗位工作地點】南京市江北新區頂山街道云政街9號C座，芯城驪景酒店【酒店簡介】酒店地理位置優越，交通便利，距離地鐵10號線臨江站4公里，酒店周圍金浦購物中心，文峰購物中心以及濱江嘉園，濱江馨園等住宅小區，周邊高科技產業居多，各類企事業單位近千家。酒店建筑面積11630平米，擁有客房106間，2-6層為酒店客房，酒店一層為大堂前臺、大堂吧、全日制自助餐廳，品珍軒中餐廳擁有9個包廂，地下一層為健身房和泳池，酒店裙樓三層擁有400余平米無柱式宴會廳，可容納20余桌宴會，宴會廳附帶豪華VIP休息室，可承接各類會議與宴會。【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。【崗位要求】 1、高中或中專以上文化程度， 2、有同崗位工作經驗5年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書（具有高、低壓電工證）。

工程總監/工程經理/項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

值班工程師

5千-6.5千

徐州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
管理規范
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人性化管理
包吃包住
帥哥多

徐州綠地鉑瑞酒店及綠地會議中心

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受，分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙，以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找，操作，修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下，力圖節省能耗，注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工，保證工程質量。

工程部副經理

7.5千-8.5千

蘇州 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
年底雙薪
包吃包住
人性化管理
管理規范
崗位晉升
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蘇州工業園區金雞湖大酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。崗位要求 1. 5年以上崗位工作經驗，持工程必須證書，如高壓電工證等。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5.黨員優先