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    • 客服

    • 麗水 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 確保所有維修及預防性維護計劃于本班次內按時執行。 2. 負責接收、分配并全程跟進各類工作單及維修單。 3. 管理技術圖紙,并負責備品備件的記錄與庫存管控。 4. 執行設備故障診斷、操作、維修及保養工作,確保責任區域內所有設備清潔且正常運行。 5. 在保障安全運營及符合營業標準的前提下,著力降低能源消耗,貫徹環境保護理念。 6. 監督重大維修及改建、擴建工程的施工過程,嚴格把控質量與進度。 7. 協助管理外協單位在本酒店的施工活動,確保工程質量符合要求。 【崗位要求】 1. 具有高中及以上學歷,具備三年以上同崗位工作經驗。 2. 須系統掌握機電工程設備基礎知識。 3. 能準確理解上級經營管理意圖,具備組織并指揮本崗位工作計劃實施的能力,保障工程部高效運轉。 4. 具備高度的事業心、責任感、協作精神,堅持原則、廉潔奉公。 5. 持有高/低壓電工操作證。
    • 三亞 | 2年以上 | 高中
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 周休兩天
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.參與港口維修、登船橋操作、港口特種設備操作、船舶供貨工作: 2.負責港口設備日常安全隱患排查及維護保養; 3.負責登船橋搭建、收回及值守,負責看守登船橋等各類港口設備設施的安全運行; 4.負責為船舶供應各類行李、物品及物資等工作; 5.臺風季節負責各類港口設備設施的防臺加固工作。 任職資格及要求: 1.高中及以上學歷,4級電工資格證或叉車駕駛證或吊車駕駛證(流動式起重機駕駛證),2年以上工作經驗; 2.具備再學習能力,通過2周的培訓,能掌握登船橋的機械運行原理,能安全、合理地操作登船橋,符合登船橋安全操作規程; 3.年齡原則上不超過45歲。 4.接受第三方派遣公司簽訂勞動合同,因港口工作的特殊性,能接受節假日加班。
    • 綜合維修員

      4.8千-5千
      成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成工程主管安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗; 2、以電工優先,對空調、管道等專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強; 3、必須有電工證; 3、五官端正; 4、具備服務意識,有禮貌; 5、身體健康。
    • 油漆木工

      4千-5千
      東莞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類木質家具、門窗、裝飾物等的油漆噴涂、修補及翻新工作,確保表面處理平整、色澤均勻; 2、根據維修需求或裝修方案,獨立完成木制品的加工、安裝及修復,包括但不限于桌椅、柜體、木飾面板等; 3、定期檢查酒店木質設施的完好性,及時處理開裂、掉漆、變形等問題,保障設施美觀及使用安全; 4、配合工程部完成客房、公共區域的裝修改造項目,按圖紙要求進行木材切割、拼接及表面處理; 5、妥善管理油漆、木工工具及耗材,保持工作區域整潔,遵守安全生產規范。 【崗位要求】 1、2年以上專業油漆木工工作經驗,熟練掌握手工及機械木工操作技術,熟悉各類木材特性及油漆工藝; 2、能獨立完成打磨、批灰、調色、噴涂等全流程作業,對色彩搭配及漆面效果有較高把控能力; 3、身體健康,吃苦耐勞,適應酒店行業彈性工作安排(含緊急維修任務);
    • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上做好節能降耗工作; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業,具有較好的外部關系協調和統籌能力,良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、有高壓低壓電工證; 2、有同崗位工作經驗3年以上; 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作; 工作地址:杭州市余杭區瓶窯鎮南山村李王堂組6號
    • 綜合維修工

      3.5千-4千
      成都 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 工齡工資
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、負責設備日常運行,檢修維護管理,每日巡視。 5、完成賓客提出的小修工作。 6、完成維修領班安排的其它工作。 7、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、對酒店工程相關專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 2、身體健康,精力充沛。 3、有酒店或物業工程經驗優先。
    • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
    • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位要求:持有高低壓電工證 崗位職責: 1、新酒店籌備項目(籌備至試運營) 2、負責工程部安保部團隊的組建 3、負責酒店工程安保部部門制度的建立 4、對接總包施工存在問題整改及監督 5、建立酒店安全工作方針 6、建立酒店消防、電梯、安全等預案及制度 7、負責部門工具、耗品的采購 8、負責部門的培訓 9、負責對接酒店證件的辦理 10、負責工程部、安保部日常的管理 崗位職責詳細: 一、前期籌備規劃 1.熟悉項目與目標 深入理解酒店定位(如高端、商務、度假等)、設計圖紙(建筑、機電、消防、安防等),明確工程與安保的功能需求。 參與酒店籌備總計劃制定,明確工程與安保模塊的時間節點(如設備進場、系統調試、消防驗收等)。 2.團隊搭建與分工 制定工程安保部門組織架構(如工程主管、強電/弱電/暖通技工、安保主管、監控崗、巡邏崗等),明確崗位職責,招聘核心崗位人員,組織崗前培訓(包括酒店文化、安全規范、設備操作等)。 二、工程系統籌備 1.設備與系統對接 跟進施工進度,核對設計圖紙與現場施工的一致性(如配電系統、空調通風、給排水、電梯、消防系統等),及時提出整改建議。 參與設備選型與采購(如消防器材、監控設備、門禁系統、應急照明等),確保符合酒店標準及國家規范。 2.施工質量監督 監督隱蔽工程(如管線預埋、防水處理)驗收,留存驗收記錄,避免后期隱患。 協調施工方、監理方、供應商,解決工程交叉作業中的沖突(如機電與裝修的銜接問題)。 3.后期調試與移交 制定設備調試計劃,組織技工參與設備試運行(如空調冷熱切換、電梯承重測試、消防聯動測試),記錄故障并協調維修。 對接施工單位完成設備資料移交(如說明書、保修卡、電路圖),建立設備臺賬。 三、安保體系搭建 1.安全制度與流程制定 編寫酒店安全管理制度(如消防安全、治安防范、應急處理、鑰匙管理、貴重物品保管等),并符合當地公安、消防部門要求。 制定應急預案(如火災、地震、治安事件、醫療急救等),明確各崗位響應流程。2.安防設施規劃 確定監控點位(如大堂、電梯、走廊、停車場、后廚等),確保無監控盲區,協調安裝高清監控系統并調試存儲功能。 規劃消防設施布局(滅火器、消火栓、煙感報警器、噴淋系統),確保符合消防規范,組織消防器材采購與擺放。設計門禁系統(如客房、機房、財務室),制定權限管理規則,對接工程部門完成安裝調試。 3.外部協調與備案 對接當地公安、消防、安監等部門,辦理消防設計審核、安防系統備案等手續,確保符合法規要求聯系周邊消防中隊、醫院、派出所,建立應急聯動機制,明確緊急情況下的支援流程。 四、開業前準備 1.模擬運行與培訓 組織工程安保團隊進行全流程模擬演練(如消防演練、治安事件處置、設備故障搶修),檢驗流程合理性并優化。對酒店全體員工開展安全培訓(如滅火器使用、疏散路線、應急報警方式),確保人人掌握基礎安全技能。 2.驗收與整改 配合酒店籌備組完成消防驗收、特種設備(電梯、鍋爐)驗收、安防系統驗收等,對驗收中發現的問題(如消防通道堵塞、監控死角)督促整改。 檢查所有安全標識(疏散指示、禁火標識、設備操作警示)是否齊全規范,確保符合開業標準。 3.物資與后勤保障 采購并配詈工程工具(扳手、萬用表等)、安保裝備(對講機、巡邏記錄儀、防刺服等),建立物資領用與盤點制度。 規劃工程機房、安保值班室的布局,確保設備存放、值班條件符合工作需求。
    • 工程部經理

      1萬-1.2萬
      三亞 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 月休8-10
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.負責酒店各項工程類更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2.負責酒店的節支運行、保證酒店的節能、節支。 3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 【崗位要求】 1.中專及以上學歷。 2.具備3年以上同崗位工作經驗。 3.掌握機電工程設計基礎知識、熟悉暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。 4.正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 5.有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性。
    • 工程總監

      1.5萬-1.8萬
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.制定工程部及保安部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3.負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 7.負責保安部運營管理,關注安全生產及服務接待。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部及保安部各項工作計劃的實施,確保工程部及保安部的正常運轉。 4.有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
    • 恩施 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、組織制訂工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算。2、組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃。3、定期組織設備檢修、保養工作,提高設備完好率。4、巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度,發現隱患及時排除。5、及時組織處理主要設備和重大設備事故 。6、建立完善的設施設備檔案,詳細記錄各設施設備技術和維修內容。7、酒店安全生產標準化體系的創建。8、酒店安全管理系統日常運行管理與維護。9、制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等,并組織實施。10、督導酒店節電、節水工作,發揮設備效率,降低成本。 11、負責消防安全培訓及安保工作的正常安排。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供吃
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 公積金10%
      • 公寓式宿舍
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店設施設備的日常巡檢、維護及保養工作,確保酒店各項設備正常運行 2、及時處理酒店各部門報修的設備故障,快速響應并解決突發性設備問題 3、定期檢查酒店電力系統、給排水系統、空調系統等基礎設施的運行狀況 4、協助制定設備維護計劃,并按要求執行預防性維護保養工作 5、做好設備維修記錄,建立完整的設備檔案和維護臺賬 6、配合其他部門完成設備安裝、調試及改造工作 7、嚴格遵守安全操作規程,確保維修工作安全規范進行 【崗位要求】 1、具備基本的電氣、機械、管道等設備維修知識和技能 2、能獨立判斷和處理常見設備故障,動手能力強 3、工作認真負責,具備良好的服務意識和團隊協作精神 4、能適應倒班工作制,包括夜班和節假日值班 5、持有相關職業資格證書(如電工證等)者優先考慮 6、有酒店工程維修經驗者優先
    • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 年終獎勵
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 集團內部調轉
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上節能降耗; 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式,確保酒店資產、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續運行; 5.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.5年及以上同崗位工作經驗; 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理,具備消防專業知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業,具有較好的外部關系協調和統籌能力,良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責任心強 ,安全意識強。
    • 維修工

      4千-5千
      龍巖 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      有投必應
      有投必應
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度;X年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
    • 寧波 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 國有企業
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.全面負責工程安全工作,完善各項安全制度,并制定完整高效的工作流程。 2.統籌工程設備管理,監督保養檢修,保障設施穩定運行。 3.巡查工程作業現場,排查安全風險,及時整改消除問題。 4.組織安全培訓教育,提升員工意識,協調各方共保安全。 任職要求: 1.40周歲及以下。 2.大專及以上學歷,機電工程類專業優先。 3.5年及以上相關工作經驗,熟悉暖通空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉運營安全及消防安全等管理。 4.需持電工證上崗;有高壓電工進網作業許可證者優先。
    • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 ·????????為各類電氣系統提供專業支持并處理所有相關的維修和保養 ·????????需要時,為強電電氣系統提供專業支持和維修。? ? ?? ·????????酒店所有區域電路的維修和保養 ·????????配電板/電氣設備的預防性維修 ·????????處理酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 ·????????對現有的系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 ·????????參加酒店節能計劃 ·????????處理所有工作請求和檢修工作? ? ·????????負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。
    • 北京-海淀區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工(至少持有低壓本)優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。? 3、身體健康,精力充沛。 4、客房的計劃維修,包括但不限于定期檢查清理風機排管及故障排除;檢查維修客房內的各項插座、燈具、開關是否良好;檢查維修客房內的上下水;檢查維修客房內地毯并進行修補;檢查家具和木飾面是否有破損,進行補膠補漆等。 5、有家電維修經驗優先錄用。 6、要求必須住店。 福利待遇: 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市)和工作餐; 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵
    • 赤峰 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常巡檢、維護及保養工作,確保設備正常運行; 2、及時響應并處理客房、公共區域及后臺區域的報修請求,保障酒店運營順暢; 3、定期檢查電力系統、給排水系統、空調系統等關鍵設備,記錄運行數據并提交報告; 4、協助制定設備維護計劃,參與設備故障的應急搶修及預防性維護; 5、監督外包維修服務商的工作質量,確保維修標準符合酒店要求; 6、配合其他部門完成大型活動或特殊任務的設備保障工作; 7、嚴格遵守安全操作規程,確保工作過程符合行業規范及酒店安全標準。 【崗位要求】 1、具備基本的機電設備維修知識,熟悉酒店常見設施(如水電、空調、弱電系統)的維護流程; 2、動手能力強,能獨立完成常見設備故障的排查與修復; 3、持有電工證、制冷證等相關職業資格證書者優先; 4、責任心強,具備良好的服務意識與團隊協作能力; 5、能適應倒班工作制,包括夜班及節假日值班; 6、無相關工作經驗者可接受培訓,有酒店工程部經驗者優先考慮。
    • 上海-浦東新區 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經常對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作,有相關管理經驗。 4、精通電氣專業,熟悉與電氣相關的其他專業,能夠閱覽工程圖紙。
    • 機修員

      6千-7.5千
      深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 六險一金
      • 發展平臺大
      • 提供食宿
      • 人際關系簡單
      • 員工活動豐富
      • 年度旅游
      • 培訓機會多
      • 自主申報晉升
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、草坪機械設備維保:依據作業需求及維保計劃,開展刀具研磨等機械維保作業,同時跟進場地作業效果,確保草坪機械設備正常運轉,符合場地作業需求; 2、球車維保:球車使用需求及維保計劃,開展球車充電管理、剎車保養、方向系統等維保作業,及時處理球車故障,滿足球會運營需求; 3、設備管理:日常設備管理需求,加強對設備的出入庫管理及盤點與檢查,確保設備正常有序的使用; 4、檔案管理:數據化建設需求,建立健全機械維修、維護和保養等的分類檔案,根據各機械的使用周期、頻率制定維護保養計劃并實施,確保維保工作有數據支撐、有資料可查; 5、安全管理:落實安全生產的方針下,參加安全培訓,確保安全操作,積極配合安全檢查,針對問題及時制定改進計劃,按時間節點完成整改,避免安全事故的發生; 6、在上級領導的指導下,管理、保養和維修球場維護所需的所有機械設備,參與球車的管理、保養和維修,完成上級領導交辦的臨時工作。 任職要求: 1、5年以上球場設備管理和修理經驗; 2、具備操作技能,業務水平過硬;
    • 合肥 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 包吃包住
      • 每周兩天休息
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責? Job?responsibility 1.精通燃油蒸汽鍋爐技能維修和保養工作。 ?Knowledge and skill of repair and maintenance of electrical & gas welding,etc. 2.熟練操作水處理技術并懂得如何進行維修保養。 Knowledge of water treatment for hard water, operation and maintenance. 3.有水電焊技能者優先。 Skill of electrical & gas welding will be advantage. 4.有管道安裝技術。 Skill of pipe work installation. 崗位要求 Job requirements 1.高中以上文化程度。High school education or above. 2.持有相關證書。Preferably with relevant certificates 3.能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 Can fully understand the management consciousness of the superior, can organize and direct the implementation of the work plan, to ensure the normal operation of the engineering department. 4.有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。Have a strong sense of dedication and responsibility and spirit of cooperation, impartially handle affairs, do not seek personal gains.
    • 西安 | 2年以上 | 高中
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 7、負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 8、為各類工程設備、機房和系統的全部檢修和保養提供專業知識。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 機修主管

      5千-7千
      成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、具有星級酒店工作經驗,持高/低壓操作證,熟悉酒店強電系統; 2、熟悉酒店廚房設備,并定期對廚房灶具,冰柜,冰箱進行日常的維修,定期維護、檢修和保養,排除各種故障和隱患。 3、熟悉酒店廚房這冷設備,如凍庫,單體空調進行日常的維修,定期維護,檢修和保養,排查各種故障和隱患。 4、具有良好的溝通和管理能力,定期做好日常的技能培訓,耗材的采購及部門與跨部門之間的溝通能力 。 任職要求: 1、大專及以上學歷,機電、自動化或相關專業優先; 2、3年以上酒店或相關行業機電設備維修經驗,1年以上管理崗位經驗; 3、熟練掌握強電系統、給排水系統、暖通系統等酒店常見設備維修技能; 4、具備設備故障診斷能力,能獨立解決復雜技術問題; 5、持有電工操作證等相關職業資格證書? 。
    • 杭州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險
      • 提供工作餐
      • 提供員工宿舍
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、初中以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗1年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
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