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數字營銷總監

1.5萬-2萬

南京 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
管理規范
技能培訓

南京金陵文旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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1、負責新媒體平臺矩陣運營； 2、內容生態構建與創新； 3、團隊管理與發展； 4、數據分析與策略優化； 5、跨部門協作與資源整合。

市場總監

1.5萬-2萬

南京 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
管理規范
技能培訓

南京金陵文旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、制定年度營銷計劃 2、制定連鎖酒店年度經營管理目標 3、制定市場銷售費用預算，控制成本，達成目標 4、開拓市場，挖掘客戶 5、品牌市場推廣、拓寬渠道，不斷提升品牌知名度，美譽度 6、建立市場營銷規范和高效的運營管理體系，并不斷優化完善，帶領團隊到酒店支撐與檢查，幫助酒店更好的完成營銷體系的管理與拓展。

市場銷售部總監

1萬-1.5萬

沈陽 | 3年以上 | 大專

員工生日禮物
人性化管理
管理規范
五險一金
帶薪年假
崗位晉升
工作餐
提供住宿

沈陽黎明格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、制定及執行飯店市場銷售計劃 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標。【崗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

餐飲在線化運營經理

1萬-1萬

杭州 | 1年以上 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住

杭州開元名都大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、?負責各類平臺的運營工作，包括便不限于抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺的線上運營工作。根據門店所在區域，制定合理的線上運營方案并對接各類平臺。 2、?對門店商戶通進行管理及運營，門店頭圖/商戶通五圖及時優化，商家推薦菜更新維護，根據品牌策略/活動節奏/產品情況，進行頁面搭建及維護。 3、做好門店客情溝通，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、核心用戶維護、優化提升復購、品牌輿情管理等精細化運營工作。 4、負責制定推廣投放策略及日常調價執行，從而達成較優投放效果，定期進行推廣復盤，根據數據反饋及時做相應調整。 5、對門店及門店商圈內的競對店進行產品和銷售數據分析，根據數據提出門店線上產品的調整優化建議。 6、持續對toc產品（團購/代金券/買單）進行設計和優化，定期為品牌出線上的營銷活動方案，并協同設計、拍攝剪輯出對應的內容和物料；【任職要求】： 1、大專及以上學歷，年齡35歲左右以內。 2、有平臺運營經驗，了解抖音、大眾點評、美團、餓了么等平臺運營規則，具有新店打爆實操經驗者優先錄用。 3、思維敏捷，主觀能動性強，具備一定的抗壓能力。 4、擅長制定營銷策略和數據分析，有一定的方法論。 5、具備良好的溝通能力及較強的執行能力。

策劃經理

6千-8千

郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
年度旅游
人性化管理
員工生日禮物
社會保險

宜章莽山東方恒力大酒店有限公司莽山森林溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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策劃經理 (1名) · 崗位職責： 1. 基于酒店定位和市場策略，策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負責撰寫各類營銷文案，包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協助營銷總監進行市場數據分析、競品調研，為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設計、廣告公司的協作，確保創意內容的視覺呈現質量。 5. 跟蹤活動效果，進行復盤與總結，持續優化策劃方案。 · 任職要求： 1. 本科及以上學歷，新聞學、廣告學、漢語言文學等相關專業。 2. 5年以上活動策劃或內容營銷經驗，有酒店、文旅行業經驗者佳。 3. 思維活躍，創意十足，具備優秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優先。 5. 注重細節，具備出色的項目管理和跨部門溝通能力。

數字營銷經理

7千-9千

廣州 | 3年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
帶薪休假
帶薪年假

廣州雅致酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責： 1.制定直銷、分銷各類渠道的預算目標并進行拆解與監測。 2.負責直銷渠道運營數據的定期收集與監測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。 3.負責直銷渠道預訂體驗調研與需求梳理，不斷完善直銷渠道功能、UI、信息展示及用戶預訂體驗。 4.協助部門負責人與境內外OTA渠道進行商務溝通談判，建立合作框架規劃，制定相應管理機制。 5.負責分銷渠道運營數據的定期收集與監測，按周、月、季度進行回顧與梳理，輸出運營分析和提升報告。 6.負責與分銷渠道對接，處理單體酒店及渠道反饋的各類問題。 7.協助產品進行渠道產品開發，根據各種運營活動及品牌需求設計不同形式內容的產品，研發多元化產品售賣形式。 8.負責維護已經達成合作的外部渠道合作關系，深挖渠道優質資源，提升渠道業績產出。任職條件： 1.有較好的協調統籌能力、團隊協作能力、跨部門溝通能力。 2.豐富的行業資源，有一定的媒體和渠道資源，并能維護渠道關系。 3.有敏銳的市場感知力，有較強的數據分析、文字撰寫能力。 4.熟悉酒店市場狀況，對市場具有前瞻性，戰略性。 5.具備對項目的策劃、統籌和實施的能力與經驗，創新能力強、思維開闊。 6.國際聯號酒店2年以上工作經驗、3年以上市場傳媒工作經驗。

市場策劃經理

6千-8千

恩施 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

恩施狀元山居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、參與制定酒店營銷戰略，負責企劃板塊的工作計劃與執行； 2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執行品牌推廣相關方案； 3、負責主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護； 5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。【崗位要求】 1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業； 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

美工

4千-5千

沈陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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人性化管理
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五險一金
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工作餐
提供住宿

沈陽黎明格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店各類宣傳物料的設計與制作，包括但不限于宣傳冊、海報、易拉寶、展板、菜單、房卡等； 2、參與酒店線上平臺的視覺設計，如官網、微信公眾號、OTA平臺等頁面的美化與更新； 3、配合市場部完成各類活動、節假日的主題視覺設計及氛圍布置； 4、根據酒店品牌調性，確保設計風格統一且符合品牌形象； 5、協助其他部門完成臨時性設計需求，如內部培訓資料、員工活動物料等； 6、管理設計素材庫，定期整理并優化設計資源。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，美術、平面設計、視覺傳達等相關專業優先； 2、2年以上美工或平面設計工作經驗，有酒店、餐飲行業經驗者優先； 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設計軟件，具備基礎視頻剪輯能力者加分； 4、具備較強的審美能力和創意能力，能獨立完成高質量設計作品； 5、工作細致高效，能適應快節奏工作環境，具備良好的溝通協作能力； 6、對酒店行業視覺趨勢有一定了解，能快速響應業務需求。

會員經理

9千-1.1萬

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
管理規范
技能培訓

南京金陵文旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.協助部門落地旗下酒店的當地市場進行多維度運營，幫助酒店了解直銷平臺，確保酒店完成年度直銷平臺考核指標； 2.獨立完成輔導酒店對于中央預訂系統、會員系統、直銷平臺、酒店前臺操作系統的培訓、掌握直銷產品的銷售流程及推廣話術； 3.對直銷平臺日常改版策劃、上架、下架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理； 4.負責策劃、組織、運營直銷平臺的活動，成員酒店宣貫，活動跟進，數據復盤等工作。 5.對目標用戶消費心里、習慣及行業競爭對手做定期分析，并根據分析結果制定平臺推廣策略，向上給予合理的產品定價等建議，通過產品優化、流量運營等方式，實現直銷渠道交易和收入的提升； 6.直銷平臺產品圖片、文字、價格、樣式等產品的檢查； 7.直銷平臺SOP的編寫、完善與培訓； 8.協助完成其他相關工作。

傳訊經理

6千-8千

舟山 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
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年底雙薪
包吃包住

舟山璞真君瀾度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、制定和組織公司的公關計劃，實施公關活動； 2、策劃與組織實施產品訂貨會、新產品發布會以及行業展會的市場宣傳等公關活動； 3、協調公司各部門資源，樹立和提升公司行業知名度； 4、積極參加行業活動，了解與掌握市場信息，建立行業人際關系橋梁； 5、及時了解與媒體/合作方合作中遇到的各種問題并妥善解決；【崗位要求】 1、3年以上公關從業經驗，擁有一定酒店資源、媒體、人脈資源； 2、熟悉行業規則，對外公關經驗豐富、有較好的危機處理能力； 3、擁有良好的項目推廣方案策劃、撰寫、執行、落地能力； 4、形象氣質好，具有較強的商務談判技巧，人際溝通及語言表達能力；

品質經理

8千-1萬

佛山 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
領導好
管理規范
人性化管理
員工生日禮物
包吃包住
社保

佛山市德悅高酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.跟蹤各酒店、物業質量檢查，包括餐飲部物業寫字樓、服務、硬件品質的提升； 2.評估各酒店運營制度與政策的合理性，提出優化建議； 3.組織各酒店服務意識、專業技能的培訓與交流、對外參訪學習； 4.收集員工與賓客意見，反饋至各酒店及相關部門，督促改善； 5.建立與維護各酒店、物業培訓督導體系； 6.對酒店運營與培訓情況進行周期性評估與分析。任職資格： 1.年齡要求：30-45歲 2.學歷要求：本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先 3.經驗要求：10年以上五星級或同規模酒店行業工作經驗，房務條線管理崗位工作經驗優先福利待遇：薪資8-10K,月休4-5天，包三餐，包住宿

公關主任/協調員

3千-4千

三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

員工活動多
五險一金
龍頭酒店
晉升快
福利多
包吃住
提成較高
節日禮物
員工生日禮物
外出考察

三亞天域度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作職責 1、媒體庫維護：建立、更新并動態維護本地、國內及國際重要媒體（涵蓋旅游、生活方式、美食）的記者、編輯、博主、KOL數據庫。協調媒體和KOL的探店體驗，確保其獲得卓越服務和必要信息，并跟蹤報道發布情況。 2、媒體曝光爭取：主動挖掘酒店的新聞點（如新菜單、新服務、獲獎信息、主題活動），并向目標媒體推送，爭取高質量的專題報道和露出機會。 3、媒體監測與剪輯：每日監測所有渠道（平面、網絡、電視、社交媒體）對酒店的報道，收集整理媒體剪報。 4、酒店協調與支持：日常監督酒店各區域標識標牌、電子屏內容的完整。跟進各活動節點物料的安裝協調及后續跟進。 5、資產及倉庫管理：管理部門的倉庫及禮品，確保部門資產物品的完整。 6、公關報告整理：定期（周/月/季度）制作公關報告，用量化數據（如媒體報道數量、廣告價值等值、傳播聲量、媒體覆蓋人數）評估公關活動的效果。 7、日常行政協助：協助上級跟蹤和管理公關項目的預算，處理采購申請、發票報銷等行政流程。

市場傳訊主任

5千-6千

寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
廣闊發展前景
美女多

寧波云舍酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作時間：8:30-17:00（雙休）崗位職責： 1、結合當下熱點，策劃適合酒店內部開展的活動內容，并組織執行。主要受眾為親子。 2、負責酒店社交媒體平臺（抖音、小紅書、官微等）的運營管理。制定宣傳策略，發布有吸引力的圖文、視頻等內容，吸引粉絲關注和互動。比如分享酒店美食、美景、活動照片等。 3、配合部門完成部門其他協作的工作任職要求： 1、具備良好的文字表達能力，善于學習； 2、良好的內驅力，有責任心，具備團隊意識； 3、有一定的審美，善于色彩搭配、視覺拍攝角度選擇等； 4、性格開朗，熟練使用社交媒體；

品牌總監

2.5萬-3.5萬

北京 | 經驗不限 | 本科

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
領導好
年底雙薪
包吃包住
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卓越雇主

世紀金源酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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崗位職責：? 1、全面統籌集團品牌策劃、設計、推廣以及管理工作，制定并執行品牌年度計劃，審核于此相關所有經費預算，并監督投放過程和效果；? 2、完成市場調研和分析，設計品牌發展戰略框架及方案，依據品牌戰略發展方向持續落地；? 3、集團各品牌標準的建立與更新，并確保品牌標準的嚴格執行，確保品牌文化的建立與發展；4、主導所有品牌的全面管控，打造提升品牌影響力和美譽度；? 5、通過執行策劃符合品牌調性的活動，整合維護公共關系資源，取得行業認可，夯實賓客對于品牌的喜愛度； 6、負責集團品牌市場工作進行品牌塑造，主導參與品牌體系建設以及標準化工作，確保品牌標準在落地建設過程中的嚴格執行和落地，確保品牌文化的得以貫徹執行與發展；? 7、通過市場調研與行業洞悉工作，組織搜集市場信息、競爭對手動向、客戶信息等，分析市場動態并預測趨勢，為品牌戰略（遠期/近期）以及年度品牌工作計劃的制定提供參考依據，從而確保年度工作策略和重點；? 8、熟悉包括品牌標準、品牌定位、視覺VI標準在內的全部標準內容，準備工作必須的品牌物料并進行衍生延展，并對集團內部進行對應標準的培訓，以確保對外進行標準輸出，并監督執行及審核執行效果；? 9、整合集團內外部資源，并維護開拓與媒體、公司、政府、協會及相關合作伙伴關系，尋找開發合作機遇，制定創新性的市場推廣策略、方案，聯合推動品牌與市場銷售工作；? 10、參與制定業務發展的市場策略，并據此制定完善的市場營銷策略及部門年度和月度工作任務的安排、監督、預算和控制，并協調相關部門執行推廣方案并對效果進行評估、總結，推動業務的高速增長。? ?任職資格：? 1、大學本科或以上學歷，十年酒店或相關行業從業背景，具有豐富的公共關系、媒體、商業資源，品牌、市場類工作從業經歷優先考慮；? 2、具有敏感的商業和市場意識、行業趨勢預判能力及規劃策劃能力；? 3、具有較前，優秀的資源整合能力和業務推進落地執行能力；? 4、具有較強的方案規劃及相關方案落地的經驗。

開元旅業集團酒店CEO計劃

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
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崗位晉升
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美女多
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杭州開元名都大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

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CEO計劃招募對象 1、已畢業1-2年且有高星級酒店6個月以上工作經歷，意向在酒店行業長期就業發展的全日制本科學歷的人員。 2、愿意接受開元旅業集團高星級酒店運營部門6個月輪崗或定崗見習。 CEO計劃招募人個人素質要求 1、熱愛酒店行業，具有積極向上的態度，并志向于在酒店行業長期發展 2、樂觀、開朗，有良好的書面與口頭溝通表達能力和邏輯思考能力。 3、在文藝、技能等方面有較為明顯的特長或取得優異成績。 4、個人形象良好，男性身高 175CM 以上，女性身高160CM 以上。培養崗位:人力資源部、市場部

市場銷售總監

2萬-2.2萬

麗水 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
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年度旅游
包吃包住
人性化管理
年底雙薪
節日禮物

青田福朋喜來登酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責酒店市場銷售部的運營管理工作，制定并執行年度市場銷售戰略及預算計劃； 2、帶領銷售團隊開拓和維護客戶資源，包括但不限于企業客戶、旅行社、OTA平臺及會議團隊等； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，定期提交市場調研報告，優化銷售策略及價格體系； 4、統籌酒店品牌推廣活動，包括線上線下營銷、公關活動及媒體合作，提升酒店市場影響力； 5、協調與運營、餐飲等部門的合作，確保銷售政策與酒店整體運營目標一致； 6、監控銷售業績指標（如客房收入、平均房價、出租率等），及時調整策略以確保目標達成； 7、負責大客戶談判及合同簽訂，維護長期合作關系。【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及數據分析能力，能獨立制定并落地銷售計劃； 2、優秀的團隊管理經驗，擅長激勵和培養銷售人才； 3、出色的溝通談判技巧，能高效處理客戶及跨部門協作需求； 4、熟悉萬豪酒店運營系統（如Marsha、HPP、One Yield等）； 5、抗壓能力強，適應快節奏工作環境； 6、對業績目標有強烈責任感，結果導向思維。

應屆畢業生

4千-5千

宜春 | 經驗不限 | 大專

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包吃包住
年底雙薪

宜春市長天酒店有限公司九仙酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有2年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多； 4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先； 5、良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先。

傳媒文案（佰翔圓山）

3千-4千

漳州 | 經驗不限 | 本科

員工生日禮物
技能培訓
崗位晉升
人性化管理
領導好
五險齊全
帥哥美女多
食宿棒棒噠
帶薪年假等
年底雙薪

漳州佰翔圓山酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1.完成市場推廣聯系工作中所需的中英文文案撰寫。 2.定期更新及維護酒店官方微博及微信賬號等各種網絡媒體賬戶，將客戶的互動信息，反饋信息以及投訴信息及時反饋給直接上級。 3.協助建立與維系與媒體、合作伙伴及社會各界的良好關系。 4.每日對酒店信息進行搜索，發現對酒店不利的信息及時反饋。 5.協助酒店推廣活動時的策劃及裝飾工作。崗位要求 1.漢語言文學、文秘、編導、廣告學、新媒體等相關專業，具有良好的文字領悟能力與寫作能力； 2.有酒店一線相關工作經驗優先考慮； 3.具備良好的溝通能力、公關能力、人際協調能力、應變能力、責任心以及團隊協作精神。基本薪資福利： 1、五險一金； 2、工齡補貼50元/半年，不超過300元/月； 3、享有績效獎金、夜班/高溫/語言補貼/年終獎金等； 4、各種帶薪假期【年假、婚假、產假、陪產假、喪假等】； 5、法定節假日享有福利點，可在萬翔網商消費或成員酒店、酒店消費； 6、員工每月可免費使用3次溫泉產品，及客房、餐飲、溫泉產品相應的員工價、親屬價等； 7、包吃包住，公寓式宿舍（空調、熱水器、獨立衛生間、免費無線網絡，洗衣機等）； 8、周末雙休,08:30-12:00&13:30-18:00。

會議宴會銷售總監

9千-1.1萬

海口 | 1年以上 | 大專

包吃包住
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海南迎賓館酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.?全面負責酒店會議及宴會市場的收入指標完達、市場開發、客戶關系維護等工作。 2.?負責會議及宴會市場營銷策略及推廣計劃的制訂與實施，督導會議、宴會、婚宴等各細分市場銷售經理完達月度、季度及年度的任務指標。 3.?制定市場開發計劃，組織指導銷售經理進行會議、宴會、婚宴等市場的拓展工作。 4.?做好老客戶的回訪和關系維護，開展客戶調研，了解客戶需求及意見，協調解決客戶問題，定期安排銷售經理進行客戶回訪，與客戶建立長期良好的合作關系。 5.?開展市場調研，收集競品市場信息，關注競品酒店營銷動態，分析研判市場行情及趨勢，及時調整會議及宴會市場銷售策略。 6.?與各部門建立良好工作關系，協調配合完成各項會議、宴會及婚宴等大型活動的承接工作。 7.?建立完善的工作流程和標準，定期組織開展會議宴會銷售人員在對客接待、客戶拜訪、業務洽談等方面的技能培訓。 8.?建立科學合理的會議宴會銷售績效考核及業績激勵機制，負責會議宴會銷售團隊建設及銷售人員的月度、季度、年度考核評估工作。 9.?負責管理宴會預定及會議場地資源管控，做好會議宴會收益管理。定期召開銷售專題會（每周、月、季度）匯報會議宴會市場營銷工作總結分析及提升舉措。

市場銷售部副總監

1.3萬-1.7萬

桂林 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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桂林雁山宋品酒店及桂林融創施柏閣酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店市場銷售策略，完成年度銷售目標及預算指標； 2、開拓并維護客戶資源，包括旅行社、企業客戶、OTA平臺等，建立長期穩定的合作關系； 3、分析市場趨勢及競爭對手動態，提出有效的銷售方案及價格策略； 4、統籌管理銷售團隊，監督銷售進度，優化銷售流程，提升團隊業績； 5、策劃并執行線上線下營銷活動，提升酒店品牌影響力及市場占有率； 6、協調與其他部門（如前廳、餐飲、財務等）的協作，確保銷售政策的順利實施； 7、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持。【崗位要求】 1、具備敏銳的市場洞察力及優秀的銷售策劃能力，能夠獨立制定并推動銷售計劃； 2、擁有較強的客戶開發及談判能力，善于維護高端客戶關系； 3、熟悉酒店行業市場運作模式，了解OTA平臺及旅行社合作流程； 4、具備團隊管理經驗，能夠有效激勵并帶領團隊達成業績目標； 5、思維靈活，抗壓能力強，能夠適應快節奏的工作環境； 6、對數據敏感，能夠通過數據分析優化銷售策略； 7、具備優秀的溝通協調能力及跨部門協作能力。

酒店運營直播

5千-1萬

廈門 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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年底雙薪
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廈門鷺江賓館

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、負責酒店日常運營直播的策劃、執行及后期復盤，包括但不限于客房展示、餐飲推廣、活動宣傳等內容； 2、通過直播平臺（如抖音、快手、微信視頻號等）吸引潛在客戶，提升酒店品牌曝光度及線上轉化率； 3、與酒店各部門協作，挖掘直播亮點，設計互動環節，增強用戶參與感與粘性； 4、實時監控直播數據，分析用戶反饋，優化直播內容與形式，提升直播效果； 5、定期總結直播運營經驗，提出創新性建議，推動酒店線上營銷業務增長。【崗位要求】 1、對直播行業有濃厚興趣，熟悉主流直播平臺規則及操作流程； 2、具備良好的鏡頭表現力與語言表達能力，能靈活應對直播中的突發情況； 3、思維活躍，創意豐富，能獨立完成直播腳本策劃與內容設計； 4、有團隊協作意識，善于溝通，能與各部門高效配合； 5、有1-2年直播、短視頻運營或相關經驗者優先，條件優秀者可接受應屆畢業生。 6、有一定美工基礎的優先。 7、工作地點：廈門佲家鷺江酒店。

餐飲總監（集團儲備）

1.5萬-2萬

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
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人性化管理
技能培訓
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員工生日禮物
購買社保
年底雙薪

廣州增城白水寨嘉華溫泉度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、全面負責酒店餐飲部門的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、酒吧等區域的運營策劃與執行； 2、制定并優化餐飲服務流程、標準及管理制度，確保服務質量和客戶滿意度達到酒店標準； 3、監督餐飲成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，確保部門盈利目標達成； 4、策劃并執行餐飲促銷活動，提升餐廳營業額及品牌影響力； 5、負責餐飲團隊的建設與管理，包括員工培訓、績效考核及職業發展規劃； 6、協調與其他部門（如客房、市場、財務等）的協作，確保酒店整體運營順暢； 7、處理客戶投訴及突發事件，維護酒店聲譽及客戶關系。說明：本店為集團代為招聘，集團統一儲備。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先； 2、3年以上高端酒店或度假村餐飲管理經驗，具備團隊管理能力； 3、熟悉餐飲市場動態及運營模式，具備優秀的成本控制及營銷策劃能力； 4、具備較強的溝通協調能力及突發事件處理能力； 5、年齡30-50歲，身體健康，能適應高強度工作； 6、對服務品質有高標準要求，注重細節，具備創新意識。

美工/設計

4千-5千

合肥 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

崗位晉升
技能培訓
帥哥多
美女多
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逸扉酒店(合肥蜀山產業園店)

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業務，提高自身的創作設計水平。【崗位要求】 1、XXX以上文化程度；X年以上同崗位工作經驗，美術/廣告設計專業。 2、具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3、網頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。

新媒體運營

5千-6千

無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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管理規范
年度旅游
人性化管理
日航福利
領導好

無錫日航飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責: 1，內容創作，策劃和制作各類新媒體素材，獨立完成拍攝及剪輯視頻等，熟練操作剪映等相關軟件 2，平臺運營，涉及多個新媒體平臺的日常維護與管理，包括但不限于抖音、小紅書、微信視頻號、微信公眾號等，熟練操作抖音、抖音來客及自媒體軟件 3，負責日常抖音直播，粉絲及平臺用戶維護，多種方式與用戶進行有效溝通 4，數據整理，對運營活動的效果進行監測與評估，監控分析新媒體數據，優化內容發布策略任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心 3. 擁有持續學習和適應新挑戰的能力

公關傳媒經理

6千-8千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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包吃包住
領導好
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人性化管理

武漢光谷格蘭云天國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作概述：遵循管理公司和下屬酒店所列的各項規定及本酒店的規章制度，在市場銷售總監具體指導下，履行自己的職責，樹立酒店良好的形象并與公眾（供應商、客戶及社會）建立良好的關系。崗位職責: 1. 建立公關工作檔案系統和資料庫。 2. 積極配合管理公司公關傳媒部，保持品牌一致性。 3. 每年為酒店制定公關及媒體宣傳計劃。 4. 定期組織新聞界和商界人士參觀飯店。 5. 代表酒店參加相關官方活動。 6. 接待酒店 VIP 客人。 7. 確保所有 VI 系統用品符合管理公司標準。 8. 確保酒店的每次宣傳都有助于為酒店建立良好的聲譽。 9. 管理有關酒店的各類新聞采訪（文字、影像），并收集相關結果資料。 10.回復客戶或其他公眾的表揚、意見和投訴。 11.負責準備、監制店內宣傳公報。 12.組織店內外公關活動。 13.協同市場銷售總監選擇印刷作品、銷售刊物和酒店贈品。 14.與國內外新聞界人士以及其他公關資源保持聯系。 15.負責制作中英文剪報，如有重要新聞和主要競爭對手的新聞，要及時向市場銷售總監匯報。