崗位職責： 1、維護科技城雅詩閣品牌良好的媒介關系； 2、確保科技城雅詩閣品牌運作的統一性，管理市場部各項開支預算； 3、和相關的供應商和合作伙伴保持良好的互動合作關系； 4、必要的出席一些會議和一些海外旅游活動； 5、管理銷售部門使用的數據庫信息； 6、和采購部門保持良好合作關系并發展和更新科技城雅詩閣品牌； 7、積極調整公共傳媒關系，運用慈善和贊助提議等尋求企業曝光機會； 8、確保準確清晰的傳達市場活動； 9、 執行上級領導安排的其他工作。? 崗位要求 ： 1、市場營銷或相關專業本科以上學歷，擁有 2 年以上相關工作經驗； 2、具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達能力與語言溝通能力，思維精密、成熟； 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織能力。

崗位職責 1、制定及執行物業市場銷售計劃 2、酒物業市場開發、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌物業內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到物業經營的宣傳目標。 崗位要求 1、本科以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

崗位職責 1、制定及執行物業市場銷售計劃 2、酒物業市場開發、客源組織和酒店商品客房銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場目標。 4、走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌物業內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到物業經營的宣傳目標。 崗位要求 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業管理的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 6、英語口語和書寫流利。

1.負責物業活動策劃及落地執行； 2.品牌合作活動對接及執行； 3.其他雅詩閣中國區及華南區活動支持配合； 4.區域促銷活動跟進，包括促銷制訂、信息整合、尋求合適的推廣方式等； 5.了解銷售需求，配合銷售制定物業促銷計劃； 6.季度、年度線上活動策劃及完成； 7.協調雅詩閣華南區物業每月社交媒體發布投放，完成KPI； 8.為物業尋求及拓展新的傳播渠道； 9.物業廣告等日常宣傳物料設計質量把控及跟進； 10.確保物業內各項印刷品及時更新，符合集團品牌標準； 11.物業內日常禮品訂購；12、與當地媒體接洽，并維護關系； 13.雅詩閣華南區物業于集團網站信息更新及確保準確性； 14.物業預算及計劃制定； 15.新物業籌備期工作支持。

崗位職責 1. 收集日籍客戶對酒店的服務評價，進行跟蹤處理。 2. 做好店內日籍客戶的關系維護。 3. 與日籍客戶意見相關的跨部門溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4. 開發潛力的日籍客戶。 任職要求 1.形象氣質佳，談吐大方，良好日語溝通能力（有日語N2證書），有留學經驗者優先考慮。 2.有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神。 3.擁有良好的溝通協調能力，擅長客戶關系處理，善于靈活變通。 4.有海外留學經歷優先考慮

崗位職責： 1.負責酒店整體品牌行銷工作，包括增加品牌知名度及品牌形象的建立和管理； 2.統籌管理及規劃酒店所有與顧客溝通活動及物品品質；包含廣告、公關、文宣品、制作物。確保定位精準及目標對象正確。 3.負責設計、美工制作、酒店宣傳用品、市場推廣以及與酒店服務有關的宣傳品設計。負責供應商與酒店之間的溝通，確保所有出品準時完成，并符合酒店集團標準。協助市場傳訊經理日常工作和分配下的特別任務。 任職資格： 1.大專或以上學歷； 2.市場營銷、公關關系專業，對大眾傳媒、平面創意設計和具有創新性的寫作編輯能力。 工作地點：深圳雅院服務公寓

Job Description職位簡介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負責制定并執行全面的數字營銷策略，以推動lyf的B2B增長、品牌知名度和客戶參與度。與總部及區域團隊合作，確保本地化且高效的市場營銷執行。 Major Responsibility主要工作職責 Strategic Planning & Execution戰略規劃與執行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執行與業務目標一致的整合數字營銷策略，以推動B2B增長。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規劃并執行多渠道營銷活動，包括SEO/SEM、電子郵件營銷、社交媒體和內容營銷。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團隊及營銷團隊合作，執行中國區特定的營銷策略。 Content Development & Management內容開發與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監督高質量B2B內容（白皮書、案例研究、博客、新聞稿）的創作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數字平臺創建物業特定及本地化內容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶生成與轉化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過定向營銷活動推動潛在客戶生成，并優化從認知到轉化的銷售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實施營銷自動化工具和CRM系統以跟蹤和培育潛在客戶。 Analytics & Reporting分析與報告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具（如Google Analytics）監控和分析營銷活動效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數據驅動的報告和改進建議。 Trend Research & Innovation趨勢研究與創新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場趨勢、青年文化和生活方式話題，以提升品牌相關性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規劃并執行創新的線上和線下營銷活動。 Stakeholder Collaboration利益相關者協作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷售、產品和客戶服務團隊緊密合作，確保營銷活動的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應商和機構關系，以提升營銷活動執行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節能和安全操作，對本崗位風險管理事件負責。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務。 Requirements資質需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場營銷、商業或相關領域本科以上學歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數字營銷經驗，專注于B2B和多渠道營銷活動。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業經驗者優先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營銷自動化軟件及CRM系統。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數字營銷趨勢。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優秀的數據解讀能力，能將分析見解轉化為可執行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營銷活動成效的經驗。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優秀的中英文書面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創作引人入勝的內容并向利益相關者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時管理多個項目并按時完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強大的組織能力和注重細節。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對體育、文化、時尚、青年趨勢及酒店業充滿熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應快節奏環境。

職責 1. 品牌戰略與管理 - 制定并落地雅詩閣中國區各品牌的調研定位、年度傳播策略及中長期發展規劃。 - 監督品牌視覺、調性、內容的統一性，確保與全球標準協同，同時適應本土市場需求。 - 主導大型品牌活動、跨界合作及市場宣傳，提升品牌美譽度。 2. 數字營銷創新 - 推動數據驅動的精準營銷，整合CRM、會員體系及私域流量運營，提升客戶忠誠度。 - 品效合一的市場推廣 61 設計"品牌內容+效果轉化"組合拳 61 創新會員品牌體驗，提升LTV（客戶終身價值）。 3. 團隊合作與跨部門協作 -協調內外部資源 - 與新加坡總部、中國區其他部門及運營團隊緊密合作，確保品牌策略與業務目標對齊。 69 任職要求 1. 背景經驗 - 8年以上市場營銷經驗，其中至少3年擔任酒店集團（國際連鎖品牌優先）市場部（高級）經理職位。 - 有成功負責打造品牌或數字營銷案例者優先（需提供數據成果證明）。 2. 核心能力 - 品牌端：精通高端服務業的品牌塑造方法論，具備敏銳的市場洞察力。有品牌市場調研的經驗，包括消費者分析、競爭對手研究、市場趨勢洞察、以及內部研討等。 - 數字端：熟悉中國主流數字生態（微信、抖音、小紅書等），有流量運營及效果廣告優化經驗。 - 溝通端：擅長跨部門跨團隊溝通，能在矩陣式組織中推動協作。 3. 個人特質 61 獨立工作能力：能高效自主推進項目，在快速變化的市場環境中迅速決策并執行。 61 卓越的團隊協作：擅長跨部門溝通，能凝聚內部團隊與外部合作伙伴，推動復雜項目落地。 61 結果導向：兼具戰略思維與強執行力，以業務增長和品牌影響力提升為核心目標。 61 中英文流利，能與新加坡總部高效溝通。

制定有效可行的市場推廣計劃，并制定有針對性的線上推廣方案 協助總部及物業辦公室推出品牌項目 與運營部門相互配合，確保品牌形象的積極傳播 與周邊商家洽談合作，為住客提供增值服務 為銷售渠道提供專業高效的資料 ?確保物業遵循集團品牌標準 確保對外的物業圖片及信息都能統一正面

工作職責 ?? 維護雅詩閣品牌良好的媒介關系。 ?? 確保雅詩閣品牌運作的統一性。? 管理市場部各項開支預算。 ?? 和相關的供應商和合作伙伴保持良好的互動合作關系。? ? 必要的出席一些會議和一些海外旅游活動。 ?? 管理銷售部門使用的數據庫信息。 ?? 和采購部門保持良好合作關系并發展和更新雅詩閣品牌。 ?? 積極調整公共傳媒關系。? 運用慈善和贊助提議等尋求企業曝光機會。? ? 確保準確清晰的傳達市場活動。 ?? 執行上級領導安排的其他工作。? 資質需求? ? 市場營銷或相關專業本科以上學歷，擁有 2 年以上相關工作經驗。 ?? 具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達能力與語言溝通能力，思維精密、成熟。 ?? 有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力。? ? 工作努力，積極進取，責任心強；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織能力

我們正在尋找一位Marketing Manager，負責Stey在中國市場的品牌落地、市場推廣、社區活動等。你將主導北京、深圳及上海（即將開業）多家門店的品牌、市場、社區活動策劃，構建一個充滿活力、多元文化的國際社群，打造更智能化、更可持續的全新生活方式。 崗位職責： 1.????品牌策略與落地：制定并執行品牌本土化營銷策略，提升Stey在目標市場的認知度與調性； 2.????市場推廣：策劃線上線下整合營銷活動，包括跨界合作、KOL/社群營銷、事件營銷等，觸達年輕潮流人群； 3.????社區活動運營：設計并執行門店社區活動（如藝術展覽、主題派對、生活方式沙龍等），強化品牌與用戶的互動黏性； 4.????跨區域協作：統籌北京（3家）、深圳（1家）、上海（2家，今年開1家）的市場推廣資源，確保品牌形象統一且因地制宜； 5.????數據分析與優化：監測活動效果及市場反饋，迭代策略并提升ROI。 任職要求： 1.???? 3年以上市場營銷經驗，有潮牌、生活方式品牌經驗； 2.????具備品牌從0到1落地經驗（如海外品牌進入中國或全新品牌打造），熟悉上海、北京市場； 3.????出色的活動策劃與執行能力，能獨立完成從創意到落地的全流程； 4.????年輕、思維活躍，熱愛潮流文化與社會化營銷，對生活方式領域有敏銳洞察； 5.????優秀的跨團隊協作能力； 6.????英語流利，有海外學習/工作背景者優先。

Under the leadership of resident manager, be responsible for the operation management and as well as the operation management indicators. 在駐店經理領導下，負責公司的運營管理工作，對各項經營管理指標負責。 ? Assist with residence manger in adopt and supervision all existing programs to ensure the smooth implementation of all company policies, regulations and the behaviors. 協助駐店經理運用及監管所有運營程序，確保公司政策和制度以及公司各項行為的順利實施。 ? Coordinate with operations departments to achieve the revenue and expenditure targets, and ensure smooth daily operation of a property 協調運營部門，確保達到財政收支目標，以及物業日常運營工作的順利進行。 ? Assist with residence manager in conduct daily affairs, responsible for the supervision, coordination and implementation of work assigned by resident manager, as well as timely report to the resident manager. 協助駐店經理日常運營事務的開展，負責駐店經理交辦工作的督辦、協調與落實，并及時向駐店經理 進行匯報。 ? Maintain good communication and coordination with all partners. 保持各合作方的良好溝通和協調。? Establish and maintain good customer relationships, including implementing customer strategies to improve guest satisfaction; actively and effectively handling guest feedback and complaints. 建立和維系良好的客戶關系，貫徹包括客服策略，以提高客人滿意度；積極有效的處理客人的反饋和 投訴。 ? Be a property manager on duty on a regular basis. 定期擔任物業值班經理。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集團的環境健康安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 ? Any other tasks assigned by residence manager. 完成駐店經理交辦的其他事宜。

【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、公寓及公司廣告，廣告文案與軟件的撰寫與發布、媒體行業公關。 3、公寓及公司其他產品的整體形象構思、設計。 4、制作公司旗下所有品牌產品的宣傳冊、樣本等系例宣傳材料。 5、負責公司及公寓網站維護與更新。 6、與設計公司保持良好的溝通和合作，制定及確認品牌的VI。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責公寓/青旅品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 4、負責公寓/青旅的品牌推廣,策劃,完成各項節日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業務工作。

任職要求： 1、形象良好，大專或以上文化程度； 2、3年以上同崗位工作經驗； 3、熟悉國內服務式公寓的主流營銷模式和手段； 4、業務能力強，懂得多渠道開發客戶，有一定的客戶資源及開發能力； 5、具有獨特的創意能力及較強的市場營銷策劃能力、品牌推廣能力、關系網建立能力和商務協作能力； 6、具備良好的營銷團隊管理經驗及敏銳的市場觀察、分析和反應能力； 7、具有高端服務公寓或星級酒店籌開經驗者優先。 【本崗位為市場營銷部的第一負責人，業績提成另計。】

主要工作職責： 1. 建立團結有的銷售隊伍，執行銷售計劃 2. 根據公司銷售策略，制定銷售政策，開發相應銷售市場 3. 跟蹤客戶，維持原有銷售渠道，開拓新的銷售市場 4. 控制銷售預算、銷售范圍和銷售目標 5. 與銷售人員保持良好溝通，及時解決客人投訴 6. 建立并維護銷售關系以增加銷售額 7. 準備、分析銷售報表 8. 與同城物業建立良好合作關系，建立合理的銷售策略和定價 資質要求： 1. 大學本科以上，流利的英語聽說讀寫能力。 2. 10年以上酒店行業銷售經驗，其中同崗位銷售經驗2年以上。 3. 有較強的觀察力、應變能力和邏輯思維能力。 4. 良好的溝通能力 5. 能承受較強的工作壓力

職位要求： -擁有市場營銷、酒店管理或旅游管理的本科及以上學歷； -至少2年在市場營銷崗位的工作經驗（擁有酒店從業經驗者優先）； -優秀的問題處理能力、組織策劃能力及人際交往能力，擁有較強的邏輯思維能力； -良好英語口語表達及商務寫作； -充滿熱情、積極向上并勇于接受挑戰。 主要職責： -協助南京馨樂庭江北虹悅城公寓酒店的市場的籌備開業工作，同時有效開展南京地區的市場營銷工作； -制定有效可行的市場推廣計劃，并制定有針對性的線上推廣方案； -協助總部及區域辦公室推出品牌項目； -與本地商會維持良好的合作關系； -與運營部門相互配合，確保品牌形象的積極傳播； -與周邊商家洽談合作，為住客提供增值服務； -為銷售渠道提供專業高效的資料； -確保物業遵循集團品牌標準； -確保對外的物業圖片及信息都能統一正面； -總結分析各市場推廣渠道的有效性。

崗位職責： 1、 開發和執行市場項目，以提高銷售收入和提升品牌知名度； 2、 協助駐店總經理開發市場促銷計劃及制作預算； 2、負責數字傳播渠道活動及微信、抖音、小紅書等自媒體運營，產出熱點內容，提高用戶關注度與粘性，以及所有市場活動的發展、合作、執行、鞏固工作。 3、負責酒店內部宣傳材料編寫、設計及宣傳品、禮品訂購。 4、落實國內外VIP接待，策劃組織對客活動。 5、組織實施酒店業務推廣與營銷策劃，與線上平臺及第三方合作商維持良好和緊密的合作關系，以保證在維持品牌標準的基礎上同時在特定領域獲得最多的商業機會。 6、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，調整更新推廣內容并多渠道傳播。 7、制定并實施清晰的用戶互動策略，跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度和忠誠度，增加粉絲量。 8、負責市場部公文、信件等日常文案撰寫，照片、視頻的拍攝、剪輯與處理。 9、抓住所有對外宣傳機會，利用各類社交活動推廣酒店。 任職資格： 1、本科及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有3年以上新媒體相關的工作經驗： 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，創意多，良好的溝通能力和演示技巧； 4、會使用設計工具，有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先； 5、良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優先，有KOL、KOC的相關資源，具備項目運營能力者優先。

職位要求： -?????????擁有市場營銷、酒店管理或旅游管理的學士學位 -?????????至少1年在市場營銷崗位的工作經驗（擁有酒店從業經驗者優先） -?????????優秀的問題處理能力、組織策劃能力及人際交往能力，擁有較強的邏輯思維能力 -?????????精通PS, AI 等圖像處理和排版軟件 -?????????具有出色的視覺設計能力、良好的美工基礎，有良好的審美能力、色彩感覺敏銳（插畫繪圖能力優先） -?????????英語四級 -?????????充滿熱情、積極向上并勇于接受挑戰 主要職責： -?????????制定有效可行的市場推廣計劃，并制定有針對性的線上推廣方案 -?????????協助總部及物業辦公室推出品牌項目 -?????????與運營部門相互配合，確保品牌形象的積極傳播 -?????????與周邊商家洽談合作，為住客提供增值服務 -?????????為銷售渠道提供專業高效的資料 -?????????確保物業遵循集團品牌標準 -?????????確保對外的物業圖片及信息都能統一正面 總結分析各市場推廣渠道的有效性

工作職責： 1、參與管理銷售計劃，用收益率管理原則進行存貨管理，和參與市場的競爭分析。 2、管理數據、招聘和雇傭提議、計劃、培訓、員工職業發展等。 3、根據每年的預算，控制員工成本和所在部門的各種成本。 4、了解酒店設備和安全方面的操作，并在這些方面對下屬進行培訓。全面管理資產并確保資產的長期投資價值。負責和協調財務計劃以提高效率和投資回報率。 5、在各個場合代表公司的職業形象，確保和外部各方面的積極關系的建立和維護，包括和政府、團體、行業間、供應商等的關系維護。和各部門合作以達到客戶、客人和公司的期望。 6、運用及監管所有現有程序。確保公司政策和制度以及公司各項行為的順利實施。 7、確保各項行為符合所有相關法律規定。 8、遵守集團的安全方針政策，日常工作中注意節能和安全操作。 9、負責酒店整體運營指標及運營管理計劃，負責預算制定，推動并確保經營指標達成。 10、及時有效的解決賓客投訴，以及協調處理酒店突發事件。 11、負責組織營運和管理酒店籌建等工作，能夠組建團隊、實施和協助培訓，實現戰略目標。 12、對運營數據進行統計、分析和總結，不斷提高入住指標和品牌影響力。 任職資格： 1、酒店相關專業大專及以上學歷: 2、3年以上五星級國際品牌酒店實際管理工作經驗; 3、豐富的運營管理知識和財務知識 4、熟悉當地的法律法規等規章制度: 5、良好的中英文聽、說、讀、寫溝通能力; 6、工作思路清晰，行事穩重干練: 7、高度的工作熱情，極強的工作責任心; 8、良好的團隊合作精神和溝通協調能力，能承受較強的工作壓力。

【崗位職責】 1、負責酒店品牌在各新媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的日常運營及內容策劃，提升品牌曝光度和用戶粘性； 2、制定并執行酒店新媒體營銷計劃，包括活動策劃、粉絲互動、熱點話題跟進等，以吸引潛在客戶并促進轉化； 3、結合酒店特色及市場趨勢，創作高質量圖文、短視頻等內容，確保內容風格符合品牌調性； 4、監測和分析新媒體平臺數據（如閱讀量、互動率、轉化率等），優化運營策略并定期提交運營報告； 5、與內部團隊（如設計、銷售、前臺等）協作，確保線上線下營銷活動的連貫性和一致性； 6、關注行業動態及競品動向，及時調整運營策略以保持競爭優勢。 【崗位要求】 1、熟悉主流新媒體平臺（如微信、微博、抖音、小紅書等）的運營規則及推廣技巧； 2、能熟練運用AI工具，高效產出創意文案、視覺素材進行內容靈感挖掘、用戶評論分析等； 3、對熱點敏感，善于捕捉用戶需求，并能結合品牌特點進行內容輸出； 4、具備基礎的數據分析能力，能通過數據反饋優化運營效果； 5、工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 6、有酒店、旅游、餐飲行業相關經驗者優先，但無經驗者亦可培養。

工作職責： ?建立客房物資統一編碼體系。 制定《常規物資分類標準表》，明確每類物資的通用名稱、規格、品牌范圍。 對歷史采購數據清洗，合并同類物資（如“卷紙”與“衛生紙”統一為“衛生卷紙”）。 ?基于歷史數據（如客房入住率、客人數量、季節波動），建立分品類物資的標準化損耗基線。 客房級基線：例如每間客房每日卷紙消耗量、洗發水消耗量。 人均基線：例如每位客人單次入住消耗一次性拖鞋、瓶裝水瓶。 結合酒店客群特征（散客/團隊）差異化調整基線標準。 ?審核全國各酒店客房類常規物資的申購需求，結合總部及分店庫存數據（如庫存周轉率、安全庫存閾值），判斷申購必要性及數量合理性。 制定動態庫存管理規則，通過系統預警機制（如庫存低于安全值自動觸發補貨建議）。 通過酒店物資申購審核和庫存分析，監控各酒店實際消耗與基線的偏差（如波動超過±15%觸發預警）。 ?主導異常損耗調查（如浪費、丟失、漏記），輸出《損耗分析報告》并提出改進建議。 將損耗基線納入采購審核規則，例如：申購量需滿足“基線×預測入住量 + 安全庫存”。 超基線申購需提供書面說明（如促銷活動需求）。 聯動財務部門，將損耗控制納入酒店運營成本考核體系。 ?根據物流成本、采購規模、時效需求，判定物資適用“集中采購”或“分店自購”模式。 維護公司級供應商庫，定期更新供應商資質、價格、交付能力評分，推薦優質供應商名單。 制定酒店自購物資的“指導價格區間”及匹配的供應商（參考歷史采購價、市場行情及集中采購價），超出區間需額外審批。 底薪+提成（與同期相比，節約的成本按5%提成）