崗位職責: 1.負責會所餐廳相關的一切事務，確保并遵守雅詩閣相關的政策、程序和標準。 2.確保公寓餐廳能夠正常安全的開放運營。 3.負責對會所員工的工作進行指導與培訓，不斷提高整體的服務水平。 4.協助管理餐廳的日常工作，針對客人對食品的意見和建議及時反饋和整改。 5.維護好與客人的關系，組織住店客人定期的節日慶祝活動 6.保持與其他物業及其他相關機構的良好溝通和協調。 7.妥善及時地處理好客人投訴。 8.及時了解員工動態，發現并解決問題。 9.選拔和培訓有潛質的員工。 任職要求: 1.有3-5年酒店/公寓行業工作經驗，其中1-2年為餐廳管理的經驗，有宴會管理經驗尤佳。熟悉餐廳運營和操作； 2.具備良好的英語溝通水平； 3.良好溝通協調能力，獨立工作能力

工作內容： 負責西餐廳的管理工作，包括制定并執行西餐廳的運營計劃，負責餐廳員工的招聘、培訓和績效評估，確保餐廳提供高品質的菜品和服務，以及負責餐廳的預算和財務管理等。 主要職責： - 負責制定和執行西餐廳的運營計劃，確保餐廳達到預期業績； - 負責制定和實施西餐廳的員工招聘計劃，培訓和指導員工，確保員工具備高效的工作態度和專業知識； - 負責對餐廳員工的績效進行評估，提供反饋并幫助他們提高工作效率； - 負責制定和執行西餐廳的預算和財務計劃，確保餐廳的財務狀況得到有效控制； - 負責餐廳的常客維護和菜品創新，根據市場需求和顧客反饋對菜品進行調整和改進； - 負責西餐廳的裝修和設備升級，確保餐廳始終保持良好的視覺效果和舒適的用餐環境； - 負責與其他部門的協調和溝通，確保餐廳的運營得到順利協調。 職位要求： - 有相關工作經驗，有一定的餐廳管理經驗； - 熟悉西餐廳的運營模式，具備較強的項目管理能力； - 具備良好的溝通和領導能力，具備一定的組織和協調能力； - 具備西餐制作和服務的技能，能夠熟練使用相關的設備和技術； - 對數據分析有一定的了解，能夠熟練運用各種數據分析工具。 工作時間：一天8小時，做五休二

工作職責： 1. 處理餐廳的日常工作，妥善及時地處理客戶的要求、詢問和投訴。 2. 主動、熱情、禮貌、耐心、周到地為客人服務，使客人有賓至如歸的感覺。 3. 協助領班做好會所餐廳的工作，如積極檢查備用餐具是否齊全，餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備。 4. 協助領班做好會所康體的工作，如會議室、電影房、兒童房的管理，康體前臺客人預訂的處理。 5. 有獨立處理事務的能力，發現問題及時上報，善于班前或班后提出存在的問題。 6. 配合領班工作，服從領班或以上領導的安排，工作符合集團的操作流程，團結及善于幫助同事工作。 資質要求： 1. 有較強的工作責任心，有獨立處理事物的能力； 2. 品格端正，服務意識強，吃苦耐勞的精神； 3. 態度積極，彬彬有禮，熱愛酒店工作； 地址：廣州市天河區天河區珠江西路5號附樓雅詩閣服務公寓。 注：八小時工作制，做五休二。 福利待遇：五險一金，補充醫療商業保險，餐費補貼 帶薪年假七天起，年底雙薪+獎金，節日福利，生日福利

1.形象良好，初中或以上學歷。 2.具備良好的溝通能力及友善、積極的綜合素質。 3. 有餐飲經驗優先考慮。 我們提供具競爭力的薪酬與福利，包括崗位工資與季度獎金、提成獎、年底獎金、商業醫療保險、帶薪休假及員工年度外游與生日賀禮；同時購買全額五險一金。

【崗位職責】 1、 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7、 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 【崗位要求】 1、有餐飲同崗服務經驗優先。 2、有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3、掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5、身體健康，儀表端莊。 其他要求 語言能力：中國普通話-精通 計算機能力：良好 年齡要求：18-35歲

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【崗位職責】 1、熟悉部門工作細則和流程； 2、執行部門安排的其他相關工作。 【崗位要求】 1、有意向在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生； 2、熱愛服務行業，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及現場協調 2、督導服務員執行標準化服務流程，確保餐飲服務質量符合品牌標準 3、負責每日餐前準備工作檢查，包括餐具擺放、衛生清潔及設備運行狀態 4、處理顧客投訴及突發事件，及時提出改進措施并跟進落實 5、監督食品庫存管理，協助制定采購計劃并控制損耗率 6、配合廚師長完成菜品出品質量管控，收集并反饋顧客意見 7、定期組織員工服務技能培訓，提升團隊專業水平 【崗位要求】 1、具備餐飲行業服務崗位1年以上工作經驗，有團隊管理經驗者優先 2、熟悉中西餐廳服務標準及運營流程，掌握基礎食品安全知識 3、具備較強的現場協調能力和突發事件處理能力 4、工作細致認真，能適應早晚班輪班制度 5、普通話流利，具備基礎英語溝通能力者優先 6、身體健康，持有有效健康證明

【崗位職責】 1、營運 按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。 與客人進行積極的互動，來尋求反饋。 在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。 執行規范的服務指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。 在班次上正確執行收入和賬單控制程序。 處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。 為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。 為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。 找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。 主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。 確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。 確保服務的食品和飲料有質量保證。 確保完成每天基本的工作。 保持員工制服的標準。 通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。 理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。 運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。 以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源 通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。 通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。 和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。 根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、 行政管理 直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。 確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。 積極推動部門與部門之間的關系。 【崗位要求】 必須有3年以上的餐廳管理經驗 有較好的服務精神和溝通技巧 精通英語和中文 女士優先

崗位職責 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 崗位要求 1、良好的溝通能力 2、形象好。 3、有中餐、宴會及VIP接待經驗。

崗位職責： （1）負責擦凈餐具、服務用具，搞好餐廳、會議室、康體的衛生工作。 （2）負責餐廳擺臺，做好各項開餐前的準備工作，保證各種餐具、調味器、用具衛生無破損，?清潔衛生。 （3）熟悉掌握餐廳菜單上各種不同菜肴，了解其原料、配料、烹調做法所需的烹調時間、菜肴的口味、所屬菜式菜肴的價格、菜肴具體的服務方法等。 （4）熟悉掌握餐廳所經營的各種酒水、飲料的產地特點等內容，能夠做好介紹推銷工作。 （5）根據餐廳、會議室、康體所規定的服務程序和標準，為客人提供優質服務。 （6）負責接受客人對菜肴服務等提出的建議或投訴并及時匯報。 （7）服從分配到不同崗位，及時輪班工作。 （8）檢查餐廳的清潔工作和營業前的準備。負責餐具清潔及做好餐后各項結束工作。 （9）完成上級交辦的其它工作。 ?要 求?： （1）半年以上同崗位工作經驗，有1年以上四星級及以上服務公寓（酒店）餐飲工作經驗者優先。 （2）形象良好，責任感強，有上進心，服從部門工作安排。

崗位職責： 1、根據餐廳要求，認真做好桌椅、餐廳衛生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業使用； 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、配合部門工作，聽從指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 任職資格： 1、年齡18-40歲，身體健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐勞，中技以上文化程度； 工作地點：廣州市?埔區開創大道1144號

崗位職責： 1、負責校區ADD餐飲運營及成本控制。確保產品質量和對學員服務達到品牌標準，并提高學員滿意度。通過校區的標準和有計劃的、有組織的、有指引的和有控制的運作來完成目標。 2、確保全餐飲部形式和報告能迅速的在部門里完全的服從。 3、按照學院的管理形式和政策方針來維持和保持全學院的檔案和形式。 4、能夠提前的計劃。 5、精明的控制好費的用開支。 6、確保全部的計劃在最終能夠的如期完成。 7、在不當職時，要對自己所培養的有資格的成員有自決權的做出他們自己的決定的信心。 8、確保每次的會議是準備和有結果的。 9、要經常徹底的檢查ADD餐飲的運作（最少每月一次）。 10、監督好ADD區域衛生情況。 任職資格： 1、大專及以上學歷 2、2-3年同職位及餐飲其它部門的工作經驗 3、相關餐廳運營的知識； 4、解決問題的能力； 5、能夠在較強的壓力下出色的完成工作； 6、了解校區的整體運營，包括餐廳和相關領域； 7、有效管理勞動生產率的能力； 8、較強的意識維護學員和員工關系； 9、良好的培訓/協調技能。

崗位職責：? ?1、 在總經理的領導下，全面負責餐飲部的整體運作經營及日常管理，主要包括：西餐管理、自助餐管理、宴會管理、會議管理、中餐管理、大堂吧管理、部門人員管理、財務指標管理、衛生管理、設施設備管理、服務及出品質量管理等；? ?2、 負責建立健全餐飲會議部的組織系統、運行機制、服務標準、操作規程及各項規章制度并落實執行；? ?3、 貫徹落實酒店營銷和財務政策及制度，提升顧客滿意度，使公寓收益最大化； ?4、 編制并組織實施部門一切業務經營計劃、工作計劃等，帶領部門人員完成各項工作任務；? ?5、 負責客戶關系管理與維護，包括負責VIP客戶與KA客戶的管理與服務、征詢客戶意見與建議、處理客戶重要投訴等； ?6、 與社會各界人士保持良好的公共關系，樹立山之葉良好品牌形象。? ?崗位要求：? ?1、 28-45歲，男女不限，大學專科以上學歷，酒店管理、旅游管理、企業管理類相關專業，具有5 年以上高端服務公寓或星級酒店餐飲工作經驗，3年以上同崗位工作經驗； ?2、 熟悉高端服務公寓或星級酒店餐飲部運作及管理規范，具有總攬餐飲各分部的行政管理水平；? ?3、 具有良好的溝通表達、組織協調、團隊領導能力，有良好的團隊管理經驗，分析能力及創新能力強, 思路清晰，文字表述能力優秀； ?4、 具有良好的職業素養與職業形象，具備豐富的賓客服務閱歷、良好的服務意識、強烈的工作責任心與敬業精神；? ?5、 具有高端服務公寓或星級酒店籌開經驗者優先。