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茶藝大店長（包吃住+利潤分紅+多門店管理）

1萬-1.5萬

上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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技能培訓
崗位晉升
管理規范
美女多
年度旅游
包吃包住
績效獎金
帶薪年假

深圳柏氏茶業有限公司

農副產品 | 500-999人

投遞簡歷

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主要職責： 1、關注員工產品熟知度和銷售技巧的運用 2、對業績進行分析和總結，不斷調整新的營銷策略，改善和優化銷售工作，進行目標管理，并跟蹤目標的達成 3、定期與員工進行思想上的溝通，關注員工思想上的波動，保持團隊的和諧 4、定期跟樓面高管進行溝通，了解樓面對茶藝部的滿意度，并做相應的改善 5、監督店內客情收集和整理；處理店內的突發事件，確保店內正常運營 6、負責新員工培訓、店內周培訓，及人才培養；定期學習新的業務知識和公司下達的各類制度 7、根據店內空缺、公司流程和標準招聘員工 8、人才培養：選拔人才，并做出培養計劃有效實施任職要求： 1）教育背景：高中以上學歷 2）年齡要求：24-34 3）工作能力： 1.從事過酒樓、酒店、茶館或其他服務類工作經驗3年以上； 2.喜愛喝茶或茶藝，基本掌握六大茶類的基本茶葉知識； 3.懂得基本的銷售術語，會做基礎的營銷方案 4.對于上級下達的工作任務能很快的做執行并達成相應的成果 5.能較好的理解公司下達的制度和文件并學習，不斷的優化自身的工作 6.吃苦耐勞，具有良好的服務意識，溝通能力及團隊意識

西餐廳副經理

8千-1萬

天津-河北區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住
人性化管理

天津堡龍那啤酒坊

酒業 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。崗位要求 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的五星級酒店及西餐廳管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

連鎖餐飲店長（包吃住+提成+年終獎）

8千-1萬

上海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
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崗位晉升
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美女多
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深圳柏氏茶業有限公司

農副產品 | 500-999人

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主要職責： 1、關注員工產品熟知度和銷售技巧的運用 2、對業績進行分析和總結，不斷調整新的營銷策略，改善和優化銷售工作，進行目標管理，并跟蹤目標的達成 3、定期與員工進行思想上的溝通，關注員工思想上的波動，保持團隊的和諧 4、定期跟樓面高管進行溝通，了解樓面對茶藝部的滿意度，并做相應的改善 5、監督店內客情收集和整理；處理店內的突發事件，確保店內正常運營 6、負責新員工培訓、店內周培訓，及人才培養；定期學習新的業務知識和公司下達的各類制度 7、根據店內空缺、公司流程和標準招聘員工 8、人才培養：選拔人才，并做出培養計劃有效實施任職要求： 1）教育背景：高中以上學歷 2）年齡要求：24-34 3）工作能力： 1.從事過酒樓、酒店、茶館或其他服務類工作經驗3年以上； 2.喜愛喝茶或茶藝，基本掌握六大茶類的基本茶葉知識； 3.懂得基本的銷售術語，會做基礎的營銷方案 4.對于上級下達的工作任務能很快的做執行并達成相應的成果 5.能較好的理解公司下達的制度和文件并學習，不斷的優化自身的工作 6.吃苦耐勞，具有良好的服務意識，溝通能力及團隊意識

餐廳經理

7千-9千

遵義 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
節日禮物
員工生日禮物
領導好

貴州珍酒銷售有限公司

酒業 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責：協助餐飲部經理管理接待中心餐廳工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、邏輯縝密，思路清晰，處事靈活沉穩； 3、餐飲管理經驗豐富。

茶藝師主管

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
美女多
年度旅游
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農副產品 | 500-999人

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主要職責： 1、關注員工產品熟知度和銷售技巧的運用 2、對業績進行分析和總結，不斷調整新的營銷策略，改善和優化銷售工作，進行目標管理，并跟蹤目標的達成 3、定期與員工進行思想上的溝通，關注員工思想上的波動，保持團隊的和諧 4、定期跟樓面高管進行溝通，了解樓面對茶藝部的滿意度，并做相應的改善 5、監督店內客情收集和整理；處理店內的突發事件，確保店內正常運營 6、負責新員工培訓、店內周培訓，及人才培養；定期學習新的業務知識和公司下達的各類制度 7、根據店內空缺、公司流程和標準招聘員工 8、人才培養：選拔人才，并做出培養計劃有效實施任職要求： 1.從事過酒樓、酒店、茶館或其他服務類工作經驗3年以上； 2.喜愛喝茶或茶藝，基本掌握六大茶類的基本茶葉知識； 3.懂得基本的銷售術語，會做基礎的營銷方案 4.對于上級下達的工作任務能很快的做執行并達成相應的成果 5.能較好的理解公司下達的制度和文件并學習，不斷的優化自身的工作 6.吃苦耐勞，具有良好的服務意識，溝通能力及團隊意識

南京茶藝店長

6千-8千

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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餐飲接待

5千-6千

長沙 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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崗位晉升
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員工生日禮物
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酒業 | 2000人以上

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崗位職責 1. 熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2. 替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3. 迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4. 客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5. 隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6. 隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7. 掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。 9. 餐前接待工作、餐中服務工作、餐后收餐工作。崗位要求 1.大專畢業或具有同等學歷，經過餐飲服務培訓。 2.有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的一般性問題。 3.掌握餐廳服務規程，了解餐廳各種菜肴的基本特點和簡單的烹制方法。 4.工作主動、熱情、認真，責任心較強。 5.身體健康，儀表端莊。

市場收銀員

4.8千-5.5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

珍果果蔬生鮮

農副產品 | 1-49 人

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收銀

民宿餐廳實習生

4千-5千

萬寧 | 經驗不限 | 學歷不限

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崗位晉升

正大（海南）興隆咖啡產業開發有限公司

其他 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責民宿餐廳日常運營工作，包括但不限于接待客人、點單服務、餐品傳遞及餐桌整理等 2、協助廚師團隊進行簡單的食材準備、餐具擺放及后廚清潔工作 3、維護餐廳環境衛生，確保用餐區域整潔有序 4、學習并掌握咖啡基礎知識，協助完成咖啡沖泡等基礎飲品制作 5、配合團隊完成上級安排的其他臨時性工作任務【崗位要求】 1、對餐飲服務行業有熱情，愿意學習咖啡文化與餐飲服務技能 2、具備良好的服務意識和溝通能力，能適應彈性工作時間 3、身體健康，無傳染性疾病，能夠適應快節奏工作環境 4、工作細致耐心，具有團隊協作精神 5、有餐飲或服務行業實習經驗者優先，無經驗可培訓上崗

茶藝師

4千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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技能培訓
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美女多
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深圳柏氏茶業有限公司

農副產品 | 500-999人

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崗位職責： 1.負責門店的日常經營工作。 2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 3.負責用餐過程中的茶藝服務。要求：性格開朗、五官端正，個人衛生良好，溝通能力良好四、福利待遇： 1、薪資：底薪可談加團隊業績提成加禮盒提成 2、福利：包吃住、購買五險、生日紅包、節假日禮品或活動、不定期團建，年會、有帶薪年假、免費的茶藝專業培訓、技能補貼、內推獎勵、工作年限補貼。五、工作時間：8小時工作制，做六休一六、工作地點：東莞：虎門，萬江，南城

茶藝師

4千-5千

東莞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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崗位晉升
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農副產品 | 500-999人

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崗位職責： 1.負責門店的日常經營工作。 2.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 3.負責用餐過程中的茶藝服務。要求：性格開朗、五官端正，個人衛生良好，溝通能力良好四、福利待遇： 1、薪資：底薪可談加團隊業績提成加禮盒提成 2、福利：包吃住、購買五險、生日紅包、節假日禮品或活動、不定期團建，年會、有帶薪年假、免費的茶藝專業培訓、技能補貼、內推獎勵、工作年限補貼。五、工作時間：8小時工作制，做六休一六、工作地點：東莞：虎門，萬江，南城

豬肉售賣員

4.8千-5千

武漢 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

珍果果蔬生鮮

農副產品 | 1-49 人

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二級農貿市場。賣豬肉的。上手簡單。工作強度不大。聯系電話。18707271212

中餐宴會主管

6千-8千

長沙 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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酒業 | 2000人以上

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崗位職責 1、班組的日常管理（1）參加運營經理召開的工作例會，了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達；（2）每日宴會前，根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務；（3）根據宴會預定情況，合理安排員工排班，保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。 2、宴會的過程管理工作（1）在運營經理的指導下，做好宴會設計、現場布置，督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作；（2）督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求；（3）督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作；（4）關注客人用餐狀況，適時征詢客人的意見、建議，及時處理客人投訴及突發性事件并向運營經理匯報；（5）及時組織本服務區域的清潔、整理工作；（6）宴會結束，清點廳房內物品及設施、設備，檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。 3、人員管理（1）根據安排，對服務員開展相關的業務培訓，不新提高照條品的照條技能與技巧做好餐廳人才的開發和培養工作；（2）在運營經理的指導下，做好服務員的考勤、績效評估工作。