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      主要職責(zé): 1、關(guān)注員工產(chǎn)品熟知度和銷售技巧的運(yùn)用 2、對(duì)業(yè)績進(jìn)行分析和總結(jié),不斷調(diào)整新的營銷策略,改善和優(yōu)化銷售工作,進(jìn)行目標(biāo)管理,并跟蹤目標(biāo)的達(dá)成 3、定期與員工進(jìn)行思想上的溝通,關(guān)注員工思想上的波動(dòng),保持團(tuán)隊(duì)的和諧 4、定期跟樓面高管進(jìn)行溝通,了解樓面對(duì)茶藝部的滿意度,并做相應(yīng)的改善 5、監(jiān)督店內(nèi)客情收集和整理;處理店內(nèi)的突發(fā)事件,確保店內(nèi)正常運(yùn)營 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、店內(nèi)周培訓(xùn),及人才培養(yǎng);定期學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和公司下達(dá)的各類制度 7、根據(jù)店內(nèi)空缺、公司流程和標(biāo)準(zhǔn)招聘員工 8、人才培養(yǎng):選拔人才,并做出培養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施 任職要求: 1)教育背景:高中以上學(xué)歷 2)年齡要求:24-34 3)工作能力: 1.從事過酒樓、酒店、茶館或其他服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.喜愛喝茶或茶藝,基本掌握六大茶類的基本茶葉知識(shí); 3.懂得基本的銷售術(shù)語,會(huì)做基礎(chǔ)的營銷方案 4.對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)能很快的做執(zhí)行并達(dá)成相應(yīng)的成果 5.能較好的理解公司下達(dá)的制度和文件并學(xué)習(xí),不斷的優(yōu)化自身的工作 6.吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)
    • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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    • 深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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      主要職責(zé): 1、關(guān)注員工產(chǎn)品熟知度和銷售技巧的運(yùn)用 2、對(duì)業(yè)績進(jìn)行分析和總結(jié),不斷調(diào)整新的營銷策略,改善和優(yōu)化銷售工作,進(jìn)行目標(biāo)管理,并跟蹤目標(biāo)的達(dá)成 3、定期與員工進(jìn)行思想上的溝通,關(guān)注員工思想上的波動(dòng),保持團(tuán)隊(duì)的和諧 4、定期跟樓面高管進(jìn)行溝通,了解樓面對(duì)茶藝部的滿意度,并做相應(yīng)的改善 5、監(jiān)督店內(nèi)客情收集和整理;處理店內(nèi)的突發(fā)事件,確保店內(nèi)正常運(yùn)營 6、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、店內(nèi)周培訓(xùn),及人才培養(yǎng);定期學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和公司下達(dá)的各類制度 7、根據(jù)店內(nèi)空缺、公司流程和標(biāo)準(zhǔn)招聘員工 8、人才培養(yǎng):選拔人才,并做出培養(yǎng)計(jì)劃有效實(shí)施 任職要求: 1.從事過酒樓、酒店、茶館或其他服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2.喜愛喝茶或茶藝,基本掌握六大茶類的基本茶葉知識(shí); 3.懂得基本的銷售術(shù)語,會(huì)做基礎(chǔ)的營銷方案 4.對(duì)于上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)能很快的做執(zhí)行并達(dá)成相應(yīng)的成果 5.能較好的理解公司下達(dá)的制度和文件并學(xué)習(xí),不斷的優(yōu)化自身的工作 6.吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識(shí),溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)
    • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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    • 市場收銀員

      4.8千-5.5千
      武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      農(nóng)副產(chǎn)品 | 1-49 人
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      收銀
    • 茶藝師

      4千-5千
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 美女多
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 績效獎(jiǎng)金
      • 帶薪年假
      農(nóng)副產(chǎn)品 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營工作。 2.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 3.負(fù)責(zé)用餐過程中的茶藝服務(wù)。 要求:性格開朗、五官端正,個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力良好 四、福利待遇: 1、薪資:底薪可談加團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成加禮盒提成 2、福利:包吃住、購買五險(xiǎn)、生日紅包、節(jié)假日禮品或活動(dòng)、不定期團(tuán)建,年會(huì)、有帶薪年假、免費(fèi)的茶藝專業(yè)培訓(xùn)、技能補(bǔ)貼、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、工作年限補(bǔ)貼。 五、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,做六休一 六、工作地點(diǎn):東莞:虎門,萬江,南城
    • 茶藝師

      4千-5千
      東莞 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 美女多
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      • 包吃包住
      • 績效獎(jiǎng)金
      • 帶薪年假
      農(nóng)副產(chǎn)品 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營工作。 2.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 3.負(fù)責(zé)用餐過程中的茶藝服務(wù)。 要求:性格開朗、五官端正,個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力良好 四、福利待遇: 1、薪資:底薪可談加團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成加禮盒提成 2、福利:包吃住、購買五險(xiǎn)、生日紅包、節(jié)假日禮品或活動(dòng)、不定期團(tuán)建,年會(huì)、有帶薪年假、免費(fèi)的茶藝專業(yè)培訓(xùn)、技能補(bǔ)貼、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)、工作年限補(bǔ)貼。 五、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,做六休一 六、工作地點(diǎn):東莞:虎門,萬江,南城
    • 豬肉售賣員

      4.8千-5千
      武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      農(nóng)副產(chǎn)品 | 1-49 人
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      二級(jí)農(nóng)貿(mào)市場。賣豬肉的。上手簡單。工作強(qiáng)度不大。聯(lián)系電話。18707271212
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    0086
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