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    • 汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
    • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當(dāng)?shù)木幹埔员闼袉T工在工作時間內(nèi)滿負(fù)荷工作,同時平衡員工的加班和相應(yīng)的使用外部承包商。 指導(dǎo)和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設(shè)施和周邊環(huán)境一直處在非常好的狀態(tài)。在適當(dāng)?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態(tài)。 確保每個設(shè)備有完整的計劃維保時間,包括其他部門,如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風(fēng)柜和風(fēng)扇、泵、自控系統(tǒng)等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設(shè)備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關(guān)注維保的效果。確保維修和試運轉(zhuǎn)的記錄。 總工程師在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下負(fù)責(zé)所有維保合同的條款的洽談;負(fù)責(zé)工程部的預(yù)算和財務(wù)計劃。必須知道酒店的財務(wù)目標(biāo)。直接對酒店經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)財務(wù)計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節(jié)能。 協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同內(nèi)規(guī)定的內(nèi)容全部完成。確保外來承包商和內(nèi)部員工按照公司、當(dāng)?shù)氐慕】岛桶踩髞硗瓿晒ぷ鳌?準(zhǔn)備設(shè)備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 協(xié)助評估酒店長期設(shè)施需求,包括檢修計劃或置換工作等。和副總裁一起給總經(jīng)理相應(yīng)的建議并起草5年的大宗費用計劃。負(fù)責(zé)推廣使用先進的技術(shù)并建議酒店管理層技術(shù)工作對酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統(tǒng)等。協(xié)助人事部計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓(xùn)。 完成并提供區(qū)域副總裁所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯(lián)系,確保所有要求備案,一旦需要并應(yīng)有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關(guān)水處理,機械,制冷機,通風(fēng),空調(diào),弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠?qū)频甑脑O(shè)施設(shè)備進行維保,包括空調(diào),通風(fēng),冷庫,電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 3、了解掌握政府的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、能夠執(zhí)行酒店服務(wù)的要求。 5、有節(jié)能方面的知識。 6、能夠?qū)こ滩康膯T工進行培訓(xùn)。 7、應(yīng)至少具有五年酒店的工作經(jīng)驗或其他有關(guān)的工程領(lǐng)域。
    • 銀川 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
      • 萬豪員工價
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
    • 武漢 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 午餐補貼
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 年終獎金
      • 補充醫(yī)療險
      服務(wù)式公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 沈陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年度體檢
      • 員工活動豐富
      • 職業(yè)規(guī)劃清晰
      • 發(fā)展迅速
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、物管部工作計劃管理: (1)組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預(yù)算 (2)組織制訂設(shè)備檢修、保養(yǎng)及設(shè)施設(shè)備更新、改造計劃 2、酒店設(shè)施設(shè)備管理: (1)定期組織設(shè)備檢修、保養(yǎng)工作,提高設(shè)備完好率 (2)巡查重點設(shè)備的運行狀況和工程質(zhì)量、進度,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除 (3)及時組織處理主要設(shè)備和重大設(shè)備事故 (4)組織實施設(shè)施設(shè)備更新、改造計劃 (5)建立完善的設(shè)施設(shè)備檔案,詳細記錄各設(shè)施設(shè)備技術(shù)和維修內(nèi)容 3、酒店安全生產(chǎn)管理: (1)酒店安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系的創(chuàng)建 (2)酒店安全管理制度編制與更新 (3)酒店安全管理系統(tǒng)日常運行管理與維護 4、酒店工程項目管理: (1)酒店裝飾裝修工程項目管理 (2)酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理 (3)參與新項目的談判、評審、報價及驗收,隨時檢查施工質(zhì)量與進度,確保達到預(yù)訂的標(biāo)準(zhǔn) 5、節(jié)能控制管理: (1)制訂全酒店能源消耗計劃、節(jié)能措施等,并組織實施 (2)督導(dǎo)酒店節(jié)電、節(jié)水工作,發(fā)揮設(shè)備效率,降低成本 6、人員管理: (1)組織部門例會,做好上傳下達工作,確保完成酒店經(jīng)營目標(biāo) (2)配合人事行政部做好工程技能培訓(xùn)工作 (3)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員工作,培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T (4)做好下屬人員的考核工作,按規(guī)定實施獎懲 (5)征詢各部門意見,不斷改進、改造設(shè)施設(shè)備,保證其運轉(zhuǎn)良好 崗位要求: 1、自然條件:30-45歲,形象良好,身體健康,精力充沛,五官端正。 2、文化程度:大專以上學(xué)歷,機電工程管理專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經(jīng)驗:3年以上星級酒店同等職務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉工程管理、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系運作。 4、有全面的安全、工程管理專業(yè)知識,熟悉機電設(shè)備的設(shè)計、安裝、運行、維修、保養(yǎng)的過程和具體細節(jié),熟悉基建、環(huán)境保護、安全管理系統(tǒng)、勞動保護方面的政策與法規(guī) 工作地點:深圳市大鵬新區(qū)壩光片區(qū)
    • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 溫馨的氛圍
      • 完善的福利
      • 專業(yè)的團隊
      • 豐富的活動
      • 濃厚的文化
      • 系統(tǒng)的培訓(xùn)
      • 優(yōu)越的位置
      • 時尚的設(shè)計
      • 廣闊的平臺
      • 規(guī)范的管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      招聘崗位:工程部總監(jiān) 【工作職責(zé)】 確保工程部高效運行,為其他部門運行提供支持,維護所有操作,設(shè)備,樓宇,園林處于良好狀態(tài)。嚴(yán)格監(jiān)控公共能耗, 確保所有酒店部門采用最適宜的使用方式,及時告知總經(jīng)理可減少能量消耗的事項。 【任職要求】 1.必須熟練掌握酒店工程相關(guān)知識技能和維護 2.至少需要在奢侈品牌酒店工作二到四年的經(jīng)驗 3.優(yōu)先考慮的條件是在凱悅國際酒店有工作經(jīng)驗 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假20天/每日歷年凱悅集團姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認(rèn)可獎勵/績效獎勵 We are looking for?Director of Engineering 【Job Responsibilities】 ensure the efficient and economic operation of theEngineering Department in support of all other operating Departments, supplyingservices as required to the entire operation, and maintaining equipment,building, and grounds in optimum condition. 【Job Requirements】 1.Must be proficient in knowledge and skills related to hotel engineering and maintenance. 2.?Minimum two to four years work experience in a luxury brand hotel 3.?Preferable prerequisite is experience in Hyatt International 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 20 days Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthly associate recognition awards / Monthly Incentive.
    • 三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、督導(dǎo)員工工作表現(xiàn),執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令。 2、監(jiān)督員工的操作程序,合理有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟地運行和建筑裝修完好。 3、及時總結(jié)和歸納運行、維修的實踐,制定設(shè)備、設(shè)施及建筑維修的預(yù)防性維修計劃、更新改造的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 4、制定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證酒店的節(jié)能、節(jié)支。 7、巡檢重點設(shè)備的運行技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或故障組織力量及時處理。 8、當(dāng)班期間安全生產(chǎn),需認(rèn)真檢查崗位的安全問題,負(fù)責(zé)對下屬安全職責(zé)的監(jiān)督、指導(dǎo),避免事故的發(fā)生。 9、隨時接受完成總經(jīng)理和總監(jiān)交給的其他工作事。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度;8年以上酒店工程工作經(jīng)驗,4年以上同星級崗位管理工作經(jīng)驗,有豐富的酒店工程部籌備以及運行管理工作經(jīng)歷。 2、至少有工程方面2個專業(yè)以上的工作技能;熟練使用工程軟件及各項辦公軟件;具有良好的語言及文字表達能力。 3、具有較強的專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵺`及實操能力,及時有效的完成內(nèi)外部各項工作的協(xié)調(diào),具有獨特的個人見解。 4、敢于擔(dān)當(dāng),善于表達與溝通,追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。
    • 廣州 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 年度旅游
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、熟知國際級酒店各種機械及系統(tǒng)之功能,如鍋爐、水泵、通風(fēng)系統(tǒng)及電力供應(yīng); 2、熟知酒店內(nèi)各種系統(tǒng)及機械操作; 3、能夠計劃及分析新工程系統(tǒng); 4、熟知酒店規(guī)章制度; 5、熟知政府對酒店工程系統(tǒng)之要求及規(guī)定; 崗位要求: 1、在國際級酒店任職十年,其中三年總工程師經(jīng)驗; 2、至少四年機電、環(huán)境等工程專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、至少五至十年工程管理工作經(jīng)驗; 4、具備良好的建筑服務(wù)系統(tǒng)相關(guān)知識;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、持有電工證(強/弱電); 6、良好的溝通技巧; 7、擁有卓越的能源管理知識;
    • 哈爾濱 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 超美味員工餐
      • 包吃包住
      • 每周雙休
      • 獎勵機制
      • 員工生日禮物
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Main Duties 工作職責(zé): Preventive maintenance for equipments is often made, such as refrigerating circulation system, cooling water system, steaming system, air-condition system and washhouse. 對于制冷循環(huán)系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)備及洗衣房的相關(guān)設(shè)備進行經(jīng)常性的預(yù)防性維修。 Administration 管理職責(zé): According to company’s policy, report all utilities consumption, weekly staff attendance record, medical or vacation leave, correspondence and purchase requisition, store control and inventory, analyze complaints, working progress and lists, deal with maintenance, and hold staff meeting regularly. 根據(jù)公司的政策,每月上報所有設(shè)備的損耗、員工的出勤狀況、病假和休假、回函、采購要求、儲備控制及存貨清單,分析投訴的原因、工作進度和各種清單,處理維修任務(wù),召開員工日常會議。 Technical Responsibilities 技術(shù)責(zé)任: Supervise all technical problems and solve great difficulties himself. 指導(dǎo)解決所有技術(shù)性問題-并親自排除大的維修問題。 Take charge of electricity distribution, such as electricity supplying system, transformers, main and sub-switch panels, lighting system, neon lights, batteries for telephone lines, sockets and plugs, electrical wires and conduits. 負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)如供電系統(tǒng)、變壓器、主開關(guān)和分開關(guān)控制板、燈光系統(tǒng)、霓虹燈、電話線用蓄電池組、插座與插頭、電線和管道。 Take charge of refrigerating system such as freezing water, condensation circulation system, cooling tower, air handling units, steaming system, water pumping station, laundry, kitchen and other relevant facilities. 負(fù)責(zé)制冷系統(tǒng)如冷凍水、冷凝水循環(huán)系統(tǒng)、冷卻塔、新風(fēng)系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、水泵系統(tǒng)、洗衣房、廚房及其相關(guān)設(shè)備。 Lift, sound and TV. 電梯、音響和電視。 Filter system, ductwork and swimming pool’s equipments. 過濾系統(tǒng)、管道系統(tǒng)和游泳池設(shè)備。 Hotel functions. 飯店的活動。 The whole building’s maintenance. 整個大樓的維護保養(yǎng)。 Keep the area and equipments in good condition. 保持其轄區(qū)一流的衛(wèi)生及設(shè)備良好運行狀況。
    • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 月休八天
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 豐富員工活動
      • 萬豪發(fā)展機會
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。                      崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。     4.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
    • 合肥 | 10年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 出國旅游
      • 企業(yè)平臺大
      中式餐飲 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、制定酒店事業(yè)部總部工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷;10年以上工程部負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2、具備豐富的酒店籌開項目經(jīng)驗。必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 內(nèi)江 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)酒店工程的施工管理,對工程的進度、質(zhì)量、成本、安全進行控制; 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備(中央空調(diào)、排風(fēng)、排氣、排水、電機、電梯、電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等)的維護保養(yǎng)工作; 3、負(fù)責(zé)工程部門的日常管理,定期進行基礎(chǔ)的維保知識、安全消防知識及技能培訓(xùn); 4、對接工程、消防、安全等政府部門; 5、管理酒店安全消防系統(tǒng),組織酒店的安全生產(chǎn)工作并保證其順利開展。 任職要求: 1、5-8年以上星級酒店工程管理工作經(jīng)驗; 2、對酒店設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)有一定的工作經(jīng)驗; 3、對酒店機電工程設(shè)備、建筑設(shè)施等的布局、功能有較深的了解; 4、熟悉酒店消防系統(tǒng),熟悉酒店安全系統(tǒng); 5、需持有高壓電工證,持有構(gòu)建筑消防證、暖通證優(yōu)先。
    • 上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 年終獎勵
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 集團內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關(guān)設(shè)施設(shè)備安全有效的基礎(chǔ)上節(jié)能降耗; 3.負(fù)責(zé)安保工作的日常管理及相關(guān)政府部門外聯(lián)工作; 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓(xùn)、責(zé)任考核等各種管理方式,確保酒店資產(chǎn)、員工、賓客的安全,使酒店正向可持續(xù)運行; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職條件: 1.5年及以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備等的使用和維護管理,具備消防專業(yè)知識; 3.熟練操作辦公軟件,有較好的行文能力; 4.敬崗愛業(yè),具有較好的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力、優(yōu)秀的溝通能力; 5.遇事沉著冷靜,責(zé)任心強 ,安全意識強。
    • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
    • 南京 | 8年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1、35至50歲左右,機械工程、電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度; 2、八年以上酒店工程管理或項目管理經(jīng)驗,不少于三年擔(dān)任五星級酒店工程總監(jiān)或副總監(jiān)職務(wù),具備籌備新酒店或高星級酒店技術(shù)改造項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的專業(yè)知識、敬業(yè)奉獻和組織計劃實施能力。持有中、高級技術(shù)職稱、項目經(jīng)理(PMP)、注冊工程師或能源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。 主要職責(zé) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理。制定并執(zhí)行酒店的年度和長期工程維護計劃、節(jié)能策略及資本性改造計劃;編制和管理工程部的年度運營預(yù)算和資本支出預(yù)算,嚴(yán)格控制成本,確保在預(yù)算內(nèi)高效運作;負(fù)責(zé)工程采購、供應(yīng)商選擇和管理,確保物料質(zhì)量的同時優(yōu)化采購成本。 2、運維管理與技術(shù)支持。 全面負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施的日常運行、維修和保養(yǎng)工作,包括但不限于:暖通空調(diào)系統(tǒng)、電梯、消防系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、鍋爐、廚房設(shè)備、客房設(shè)施等;建立并執(zhí)行預(yù)防性維護計劃,減少設(shè)備故障率,延長設(shè)備使用壽命;快速響應(yīng)并有效處理各類緊急突發(fā)故障(如停水、停電、電梯困人等),制定并演練應(yīng)急預(yù)案。 3、團隊建設(shè)與人員管理。負(fù)責(zé)工程部的組織架構(gòu)設(shè)計、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和團隊建設(shè);督導(dǎo)下屬工程師和技術(shù)員的工作,確保工作標(biāo)準(zhǔn)、流程和安全規(guī)范得到嚴(yán)格遵守;培養(yǎng)團隊的多技能能力,提升整體技術(shù)水平和工作效率。 4、合規(guī)、安全與可持續(xù)發(fā)展。 確保酒店所有設(shè)施設(shè)備符合政府的一切法律法規(guī)要求,包括消防、環(huán)保、衛(wèi)生、特種設(shè)備等,并負(fù)責(zé)相關(guān)許可證的申領(lǐng)和年檢;牽頭負(fù)責(zé)酒店的健康、安全與環(huán)境管理,杜絕安全事故;推行綠色酒店理念,實施節(jié)能降耗措施(如LED照明改造、智能控制系統(tǒng)、水資源管理等),降低酒店運營成本和對環(huán)境的影響。 5、跨部門協(xié)作與項目管理。與酒店其他部門(如前廳、客房、餐飲、安保)保持密切溝通與協(xié)作,快速響應(yīng)并解決其提出的工程問題;管理和監(jiān)督酒店的重大維修、翻新和改造項目,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,并最小化對酒店運營和客人的影響。 6、技術(shù)支持與報告。運用酒店管理系統(tǒng)、建筑管理系統(tǒng)和計算機化維修管理系統(tǒng)進行工單管理、能耗分析和數(shù)據(jù)報告;定期向酒店總經(jīng)理和業(yè)主公司提交工程部運營報告、能耗分析報告和項目進度報告。 工資待遇 月薪10000至15000元
    • 三亞 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 人性化管理
      • 員工活動豐富
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 項目施工前:設(shè)計參與 -積極與設(shè)計方溝通協(xié)調(diào),傳達設(shè)計理念及要求 -針對設(shè)計方的作品給予評價及專業(yè)反饋 -審閱設(shè)計報價及設(shè)計合同,確保設(shè)計費用的合理及設(shè)計方案的明確實施 -對于在施工過程中需要調(diào)整的方面,及時與設(shè)計方溝通反饋,對調(diào)整的設(shè)計方案達成一致并落實 項目施工過程:施工管理 -提前與施工溝通協(xié)調(diào),審閱整體施工方案,確保施工計劃按照施工期執(zhí)行 -嚴(yán)格審閱施工方的原材料,價格,確保其達到施工合同的所有規(guī)范要求 -如在施工過程中針對某項目或材料需要招投標(biāo)決定供貨商,應(yīng)嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序進行 -審閱施工方的季度工程施工方案,月度計劃,每周進度,確保施工方高效保質(zhì)完成工程施工 -嚴(yán)格過程管理,發(fā)現(xiàn)施工過程中出現(xiàn)的安全,質(zhì)量等問題,及時指出并要求施工方改進。以保證施工的安全,時間進度及質(zhì)量。 -工程施工付款按照施工合同執(zhí)行,在施工達到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的前提下,按進度付款,做好項目費用管理。 項目竣工前:全面質(zhì)量檢查 -聯(lián)系協(xié)調(diào)政府及權(quán)威機構(gòu),對施工的防火安全及其他工程質(zhì)量,進行全面檢查,測試 -對于沒有達到要求的方面,要求施工方及時整改至達標(biāo) -尾款部分,按照達標(biāo)要求,做相應(yīng)付款 項目保值期:追蹤服務(wù) -與設(shè)計方,施工方保持聯(lián)系,如在保值期出現(xiàn)任何由設(shè)計或施工引起的工程問題,由相關(guān)方及時跟進解決 -按照合同執(zhí)行保值期的費用問題,如因?qū)Ψ截?zé)任需要彌補施工,費用由責(zé)任方承擔(dān) 任職資格要求: -工程項目管理 大專及以上學(xué)歷 -具備奢華酒店設(shè)計,施工監(jiān)工等相關(guān)經(jīng)驗 -確保與業(yè)主方,酒店管理層,文華東方集團管理層的及時有效溝通,英語能作為工作語言 -高度的責(zé)任心,主人翁精神,確保工程的整體進度及質(zhì)量
    • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、任職資格 學(xué)歷:大學(xué)專科及以上學(xué)歷。 專業(yè):工程管理、安全管理、機電工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。 職稱資格:工程師或以上職稱,具有注冊安全工程師資格。 工作經(jīng)歷:至少5年酒店工程系統(tǒng)、安保管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗。 品行素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;具有創(chuàng)新精神,敢于接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力;具備良好的服務(wù)意識,能夠帶領(lǐng)團隊提供高品質(zhì)的服務(wù);有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),具備較強的社交能力。 業(yè)務(wù)技能:熟悉酒店工程設(shè)施設(shè)備的運行原理和維護管理;熟悉工程和安保管理的理論和實踐,能夠制定和執(zhí)行有效的工程和安保策略;掌握基本的財務(wù)管理知識,能夠進行成本分析和預(yù)算控制;具備良好的英語聽說讀寫能力。 能力要求:具有決策、學(xué)習(xí)、溝通、創(chuàng)新等能力;具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)工程和安保團隊;具備良好地分析和解決問題的能力,能夠處理復(fù)雜的工程和安保問題。 二、崗位職責(zé) 1.主持部門工作,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,完成公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)。 2.制定部門費用計劃、綱要任務(wù)細化措施、月(周)工作計劃、培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)落實到位。 3.負(fù)責(zé)大型動力設(shè)備、特種設(shè)備及其他設(shè)施設(shè)備日常運行、維修保養(yǎng)、校驗檢測的落實監(jiān)管,嚴(yán)格對照《設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)行事歷》抓好執(zhí)行,保障正常運營。 4.負(fù)責(zé)維修質(zhì)量監(jiān)督檢查,抓好《維修質(zhì)量管理制度》《維修工工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)年度重要維修改造項目方案制定、招標(biāo)上報、合同簽訂、材料驗收把關(guān)、進度質(zhì)量監(jiān)管、竣工驗收及手續(xù)辦理。 6.負(fù)責(zé)院內(nèi)園林綠化和承包綠化項目的精細化管理,做好方案制定、實施過程、零工使用監(jiān)管。 ?? 7.負(fù)責(zé)部門費用管控,落實《能耗節(jié)支管控措施》,對能耗、采購驗收、維修材料領(lǐng)用、工器具使用等管控環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),定期進行物料市場調(diào)查和能耗分析,控制費用支出。 8.修訂完善部門制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并組織培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查,落實日巡檢通報,強化問題整改。 9.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)管理及2#樓物業(yè)管理,監(jiān)督、檢查資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)使用情況,確保資產(chǎn)性能良好,賬務(wù)清楚。 10.負(fù)責(zé)職工公寓、浴室、停車場、環(huán)境衛(wèi)生日常管理質(zhì)量的監(jiān)督檢查。 ? 11.負(fù)責(zé)部門人員管理、考勤、考核,組織開展團隊建設(shè)、幫帶培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、行為規(guī)范、組織紀(jì)律,做好集團企業(yè)文化傳承教育。 12.協(xié)助抓好公司安全管理工作,對照公司各項安全管控措施及安全隱患點位,嚴(yán)抓設(shè)備操作、車輛停放、安全巡查、食品安全、人身安全,監(jiān)督落實安全評估及審批環(huán)節(jié)執(zhí)行,做好月檢查、月培訓(xùn)、季演練,確保安全平穩(wěn)運營。 13.完成區(qū)域職能部門和公司經(jīng)理會交辦的其他工作。
    • 昭通 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、 3、負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1.具有三年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,至少有2年部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 2.懂得酒店弱電系統(tǒng)的維護和保養(yǎng); 3.熟悉辦公軟件操作.
    • 副總工程師

      7.5千-1萬
      黔東南 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。          2.負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。                     3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。                                5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。               崗位要求 1.全日制大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3.能充分領(lǐng)會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。     4.有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
    • 總工程師

      6千-8.5千
      保山 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.熟悉消防、配電(高低壓)、電梯(多品種)、集團電話、網(wǎng)絡(luò)、電視、門鎖系統(tǒng)、中央空調(diào)、給水、排水、熱水、抽排風(fēng)(暖通)、監(jiān)控、智能化設(shè)備(客控、BA等系統(tǒng))、酒店使用的各大系統(tǒng)的安裝、使用和維護; 2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,以及安全意識、責(zé)任觀念; 3.能夠妥善處理協(xié)調(diào)各方面工程事宜,較強的工作開展能力; 4.具有較強的節(jié)約觀念和創(chuàng)新意識,能夠有效控制酒店電力、水資源等成本; 5.良好的學(xué)習(xí)能力和文案撰寫能力,熟練操作各電腦辦公軟件,能運用工程、弱電軟件如CAD軟件等專業(yè)管理軟件進行管理、決策分析;
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