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    • 客服

    • 上海-黃浦區 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店機電設備、管道系統、裝飾設施的日常巡檢、維護及故障排除 2、執行客房及公共區域的預防性維護計劃,確保設施設備處于良好運行狀態 3、快速響應各部門維修需求,按規定時限完成維修任務并做好記錄 4、參與酒店節能降耗工作,提出設施改進建議并協助實施 5、嚴格遵循安全作業規范,正確使用個人防護裝備及維修工具 6、配合外包單位進行專業設備維護及特種設備年檢工作 【崗位要求】 1、掌握基礎的水電維修技能,能獨立處理常見設施故障 2、具備基本機械原理知識,能看懂簡單設備圖紙者為佳 3、持有低壓電工操作證或相關職業資格證書優先考慮 4、具備1年以上酒店或物業維修經驗者優先 5、能適應彈性工作時間,包括夜間值班和節假日加班 6、身體健康,能勝任登高、負重等維修作業 7、具有良好的服務意識,工作細致耐心,無不良嗜好 【品牌相關介紹】 1、工作地址:上海市黃浦區南京西路128號永新廣場2樓(人民廣場對面) 2、關于雅高瑞享品牌:瑞享(M?venpick)由創始人Ueli Prager于1948年在瑞士創立,是源自瑞士的全服務型五星級豪華酒店,2018年,瑞享酒店正式加入雅高酒店集團,2022年,雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前,雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業的酒店和度假村,國內已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地,上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻,縱享瑞士甜蜜”的服務理念,將“瑞士甜蜜美學”的基因融入服務的每一個環節。以現代摩登、高端格調、愉悅輕松等九大服務為核心,融入瑞享特色美食,如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等,為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外,雅高瑞享還遵循食品憲章,優先考慮平衡、健康和可持續的食品,并強調可追溯性、本地化和季節性,自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續性發展的酒店品牌。 3、關于雅高集團:是歐洲也是全球前列的酒店集團之一,于1967年成立,總部設在法國巴黎,于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年,雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店,839,000多間客房,以平均每日新開業1家的酒店數持續增長。同時,雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容,是行業卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列,超50個品牌,覆蓋奢華、高端、中端及經濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士(Raffles)、費爾蒙(Fairmont)等;高端品牌包括鉑爾曼(Pullman)、雅高瑞享(M?venpick by Accor)瑞士酒店(Swiss?tel)等。
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      本崗位為同集團物業板塊職位,專業為工程部維修、空調、強弱電等。 【崗位職責】 1、制定本部門預防性維修保養計劃,有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班設備運行狀態、能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 暖通工

      5千-6千
      西安 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、給排水、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 5、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。 崗位要求 1、中專及以上學歷,從事設備管理工作3年以上。 2、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識,持有相關部門頒發的治冷與空調作業上崗證。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
    • 綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      此崗位為同集團物業板塊崗位,專業方向覆蓋高壓、弱電、暖通、維修、電梯、裝飾。 【崗位職責】 1、負責酒店工程各板塊和專業條線設備維護、維修和保養。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、動手能力強,具備較強的服務意識。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
    • 空調工

      4千-5千
      重慶 | 5年以上 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 免費工作餐
      • 提供舒適住宿
      • 店齡津貼
      • 節日禮物
      • 豐厚年終獎
      • 語言津貼
      • 季度獎金
      • 入職購買五險
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
    • 萬能工

      3千-4千
      重慶-沙坪壩區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 免費工作餐
      • 提供舒適住宿
      • 店齡津貼
      • 節日禮物
      • 豐厚年終獎
      • 語言津貼
      • 季度獎金
      • 入職購買五險
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、確保酒店的機電、裝飾等設備的維護保養工作符合工程操作標準。 2、確保酒店空調設備的完好率,保證酒店正常營業,保持酒店高水準。 3、保證酒店機電設備的正常運行,按照計劃對 設備進行維修、保養,完成運行班轉來的工作 單。 4、保質保量完成上級交給的制作、改造、維修工作。 5、每天應對本系統的設備進行巡視檢查,發現問題及時處理。 6、完成上級交代的其他工作任務。 崗位要求: 1、同行業工程部2年及以上工作經驗。 2、具備機電專業知識。 3、良好的口頭與書寫表達能力。 4、身體健康,精力充沛。
    • 裝飾工

      3千-4千
      重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 帶薪年假
      • 免費工作餐
      • 提供舒適住宿
      • 店齡津貼
      • 節日禮物
      • 豐厚年終獎
      • 語言津貼
      • 季度獎金
      • 入職購買五險
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      1、認真執行客房循環維修工作和公共區域、餐廳設備設施的巡檢維修。 2、努力學習和鉆研業務技術,較全面地掌握銅、木、漆工和地毯、沙發等工種的維修技術。 3、負責酒店各種裝飾品、屏風、柜臺、沙發、桌椅、木制家具的修理、油漆。 4、注意木工房、油漆房的整理衛生,做好防火防事故工作。 5、自學做好維修保養的收尾工作,人走場地清,不沾污和損傷地面、墻面及其他部位 一經錄用包食宿,做五休二,入職購買五險一金 面試時間:周一至周五? 10:00-16:00 地點:重慶融匯國際酒店負二樓人力資源部
    • 后勤維修

      4千-5千
      保定 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作,包括水電系統、空調系統、消防系統等 2、及時響應各部門的報修需求,快速排查故障原因并進行有效處理 3、定期對酒店設備進行預防性維護保養,確保設施正常運行 4、協助完成酒店小型改造工程及設備安裝工作 5、做好維修記錄和耗材使用登記,建立設備維護檔案 6、遵守安全操作規程,確保維修作業符合安全規范 【崗位要求】 1、具備基礎的水電維修、設備維護等技能,有相關工作經驗者優先 2、熟悉常用維修工具的使用方法 3、工作認真負責,具備較強的動手能力和問題解決能力 4、能適應突發性維修任務,具備快速響應能力 5、身體健康,能勝任一定強度的體力工作 6、具有良好的團隊合作意識和服務意識
    • 工程經理

      1.1萬-1.5萬
      深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 全面管理工程部,保障酒店設備設施正常運行,為賓客提供舒適環境。 2. 制定詳細的設備維護計劃,組織定期檢修和保養,延長設備使用壽命。 3. 及時處理各類工程維修任務,快速響應并解決問題,減少對賓客的影響。 4. 與酒店各部門協作,提供及時有效的技術支持,確保酒店正常運營。 5. 合理控制工程成本,管理預算,提升部門經濟效益。 6. 定期培訓工程部員工,提升技術水平和應急處理能力。 7. 確保工程部工作安全,嚴格遵守相關法規和安全標準。 8. 負責酒店改造和更新項目的規劃和實施,提升酒店設施品質。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,具備豐富的工程管理經驗。 2. 熟悉酒店工程系統和設備維護,能夠合理安排各項工作任務。 3. 具備良好的溝通協調能力和領導能力,能夠有效激勵團隊。 4. 專業知識豐富,應急處理能力強,能夠冷靜應對突發事件。 5. 注重安全和成本控制,能夠提升部門經濟效益。 工作時間:16:00-24:00
    • 寧波 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      綜合性酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?????Attendsto all work requests and repairs and maintenance works ? ? ? ? ? ?處理所有工作請求和檢修工作 ?2.?????Providespecial expertise to all repair and maintenance of various engineeringequipment, plants and systems. ? ? ? ? ? 為各類工程設備、機房和系統的全部檢修和保養提供專業知識 ?3.?????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such aslaundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ? ? ? ? ? ?負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 ?4.?????Preparespare parts lists for engineering requirements. ? ? ? ? ? ?根據工程要求準備零部件清單 ?5.?????Preparesdetail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for eachrespective item of those. ? ? ? ? ? 準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求 ?6.?????Preparesmonthly Maintenance Status Report. ? ? ? ? ? 準備每月的維修進度報告
    • 寧波 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      綜合性酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.????? Initiate/identify project work required in light of your tradethroughout the hotel ? ? ? ? ? ?根據自己的專業技能計劃和確定酒店內需要完成的項目。 ? 2.????? Assist the Shift Engineer with the design of a preventativemaintenance program ? ? ? ? ? ?協助值班工程師設計預防性維修保養計劃。 ? 3.????? Use initiative and foresight to undertake tasks outlined within thepreventative maintenance program without the direction of the ShiftEngineer/Chief Engineer. ? ? ? ? ? 在值班工程師和總工程師沒有要求的情況下,有預見性的在預防性維修保養計劃的范圍內主動的進行工作。 ? 4.????? Be able to show flexibility to change the schedule in light of guestpriorities ? ? ? ? ? ?表現出工作的靈活機動性,能夠按照客人的輕重緩急變更時間。 ? 5.????? General building minor maintenance repairs ? ? ? ? ? ?對酒店進行小型的維修保養。 ? 6.????? Ensure pool chemical level is in accordance with legislativerequirements, is vacuumed and surrounding area maintained to standardsestablished ? ? ? ? ? ?確保游泳池化學品等級符合法律要求,確保游泳池進行真空清潔,且泳池周圍區域按設定的標準進行維護。
    • 工程經理

      7千-9千
      大連 | 5年以上 | 中技 | 提供住
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握工程水、電等 專業知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理工作業務所系關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
    • 維修技工

      5千-7千
      舟山 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      綜合性酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      負責酒店內綜合維修工作 薪資待遇: 包食宿,交五險,月休四天,有月度獎、工齡獎、節日費、生日福利、法定節假日加班費、高溫補貼、加班費、夜班補助……
    • 上海-閔行區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      【崗位職責】 1、負責酒店暖通/電工方向工作的開展; 2、支持酒店團隊完成開業工作的推進; 3、管理班組落實工作任務,控制工程費用; 4、遵守酒店各項制度政策,服從上級的工作安排及調配 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;同崗位工作經驗優先。 2、暖通?或?電工職業背景。 3、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 4、身體健康,精力充沛。
    • 濰坊 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作概述: 負責美食工程維修工作的日常管理工作,直接向分管負責人匯報。有效計劃及組織管理,確保美食條線的設備、設施穩定、可靠運行,以高標準的水平來支持門店滿足顧客的需求。 全面掌握員工的各項工作,負責美食條線水、電、氣、空調、電梯、廚房、清潔機器等 機電設備的日常維修、保養和計劃性維修保養,認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。并對美食的用電用水等制定相應的節能措施。 主要職責: 1. 全面負責美食條線的工程運行、維修、安全操作及員工管理。負責處理運行、維修期間發生的一切事情。根據門店的營業情況統一排班,每月底發出下月值班排班表。? 2. 帶領員工嚴格執行崗位職責,遵守美食條線和部門的各項行為規范和規章制度。 3. 根據工程維修群報修情況,接收各門店(部門)的報修要求,認真查詢維修內容,做好有關記錄,并根據輕重緩急安排相關維修任務,做好保障。 4. 認真執行巡店檢查項目。合理制定年度月度設備設施保養計劃并帶領員工執行。認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,采取預先檢查、預先保養的合理措施,抓質量抓落實,降低設備損壞率。 5. 認真學習專業知識、安全操作規程,熟悉了解美食條線各系統情況,遇緊急情況,應 及時判斷、處理、解決。若發現設備有異常情況,應迅速協調力量,采取應急措施處理,并跟進及時處理,使其能盡快恢復正常。遇重大異常情況時除應急處置外應及時上報綜合服務部分管人。 6. 組織員工,通過巡店,月度統計收集和整理設備運行資料,掌握設備系統運行狀態方面的準確信息,及時做出保養計劃調整。? 7. 做好重要設備臺帳的管理工作,對定期維修、保養及日常報修項所需調換的配件,以及維修時間等數據,做到逐項、分類登記。 8. 主動與各門店(部門)負責人(報修人)溝通,對暫不可行或暫緩的工作要求應做好解釋工作,保持良好的溝通。? 9. 每月一次對工程部備件倉庫進行物品的盤點工作,并負責檢查、核實、簽名后向部門負責人匯報。 10. 工作日志化,每天在工作日記上記錄工程組工作情況以及各門店、部門對工程組的工作要求與內容。 11. 發揮工作主動性與積極性,完成上級交辦的任務。
    • 延邊 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      崗位職責: 1、遵守操作規程及酒店規章制度。負責酒店配電、供水、供氣、供暖工作。 2、按照配電設備維修保養規程,對酒店內所有配用電設備、設施、燈具的維護維修和保養工作(包括各處開關柜、各處開關箱等): 3、當發生停電事件時,立即與物業、供電部門聯系,問明停電原因和恢復時間,并做好準確記錄。 4、負責強電井的設備和場地整潔、衛生、無雜物,強電井內嚴禁堆放易燃易爆等危險品。 5、負責酒店給排水系統、水暖空調系統、消防系統,管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的維修保養。 6、負責衛生潔具如:淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、馬桶、地漏等設備設施的維修保養。 7、酒店內建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。 8、負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養。 9、負責酒店生活水池、消防水池的清洗,樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養。 10、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 任職要求: 1、水電操作專業知識;2、積極的工作態度;3、解決實際問題的能力; 4、檢查并發現安全隱患的能力; 品質要求: 誠信:誠實守信、為人正直,維護公司利益,及時匯報:敬業:對本職工作認真負責: 親和力:對待他人態度親和;積極:對每項工作有積極性,有主動服務的意識。
    • 東莞 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 每周雙休
      • 購買社保
      • 8小時工作制
      • 人性化管理
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程,確保廚房設備、水暖、空調等系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、從事設備維修工作至少三年以上。 2、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有廚房設備等系統設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
    • 萬能工

      4千-5千
      武漢 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有投必應
      有投必應
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
    • 技工

      4千-5千
      武漢 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有投必應
      有投必應
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養和計劃性維修保養工作。 2、服從主管的領導,服從調度,保證酒店所有機電設備的完好和及時維修、正常運行。 3、保證客房和廚房、公共區域、水、電、空調的正常供應。 4、保證廚房設備的正常運行,發現故障及時維修。 5、客房衛生潔具及設備需要維修時,應及時維修的同時做好對客服務準則。 6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。 7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。 8、對設備進行技術改造,使之符合酒店要求,并進行小型零件的加工。 9、根據設備的使用,協助領班制定出相應的年度、月度維護保養計劃,并嚴格實施。 10、按期巡檢消防設備,協助安消部進行消防檢查,消防試驗,在發生火災時給消防人員提供幫助。 11、完成上級交辦的其它工作事項。 12、設備發生故障后服從經理及主管領班的調動,上級不在時服從中控室的調動,積極進行搶修,緊急故障未處理完畢,人手緊缺時不得下班。 【崗位要求】 1、有強烈的責任感和事業心,工作認真負責,且對業務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。 2、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。 3、具有中以上學歷,從事維修工作5年以上。 4、身體健康,精力充沛。
    • IT主管

      5千-6千
      安陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      有投必應
      有投必應
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、會議期間提供舞臺音響、LED屏技術支持; 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
    • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      綜合性酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.?????Reportsdaily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during hisshift and steps taken to rectify the problems highlighted. ? ? ? ? ? ?通過日志薄向工程總監每日匯報當班期間所有非常規事件以及糾正問題所采取的行動。 ? 2.????? Determines optimal operatingefficiencies and take necessary corrective measures when variance fromstandards are excessive through logs and utility data? ? ? ? ? ? ?決定最優的操作效率,并在日志和公共設施數據顯示與標準差異過大時采取必要的改善措施 ? 3.????? Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotelpremises including any new additions / extensions to the Hotel or any otherproperties maintained by the Hotel. ? ? ? ? ? 參加酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 ? 4.????? Advises improvements to the present system in order to optimize theoperating efficiency and economy of the said system. ? ? ? ? ? 對現有的系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 ? 5.????? Coordinates and attends/distributes all work orders directly to hisstaff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints. ? ? ? ? ? 每天協調并參加/向員工直接分配實施所有的工作定單,優先處理客人投訴。 ? 6.????? Prepare engineering department required spare parts list. ? ? ? ? ? 準備工程部必要零部件清單。
    • IT技術人員

      4千-4.5千
      武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有投必應
      有投必應
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、參加電腦機房值班,定時巡視機房內外設備運轉情況,及時處理機房內外設備所發生的各種故障管理范圍; 2、酒店網絡系統的基本維護; 3、各部門電腦系統及外設的軟硬件維護和保養; 4、酒店餐廳收款,電話計費管理,財務系統的日常維護。 【崗位要求】 1、精通計算機專業知識,具備酒店管理系統的基本知識。 2、能獨立解決日常電腦系統、打印機出現的各種問題。 3、能進行設備的日常維護。對工作認真負責,保證電腦系統的正常運行。
    • 寧波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責 財務回報: 為各類電氣系統提供專業支持并處理所有相關的維修和保養 需要時,為強電電氣系統提供專業支持和維修。? ? 酒店所有區域電路的維修和保養 配電板/電氣設備的預防性維修 處理酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 對現有的系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 參加酒店節能計劃 處理所有工作請求和檢修工作 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性地實施預防性維修計劃中規定的任務。 負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 責任這是大型全服務式、豪華型、度假型或大型旗艦酒店中與維修/工程相關的一個重要職位,酒店擁有多樣化的場所和設施,眾多大型餐飲設施,大規模的宴會和會議設施,以及眾多貴賓和重要客人。負責處理各種類型的工作請求和維修保養工作任職要求技術學校電氣專業畢業或接受過職業培訓加上2年電氣相關的工作經驗,擁有1年酒店工作經驗者優先,或擁有同等的教育和經歷。獲得電氣相關的通用和強電證書。
    • 萬能工

      6.5千-6.8千
      深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電、空調、管道、門窗、家具等; 2、及時響應并處理各部門報修需求,確保設施設備正常運行; 3、定期對酒店公共區域及客房進行巡檢,排查安全隱患并提出改進建議; 4、協助完成小型裝修、改造及設備安裝工作; 5、負責工具及維修材料的保管與登記,確保物資合理使用; 6、配合其他部門完成臨時性工作任務,如活動場地布置、設備調試等。 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等維修技能,能獨立完成常見設施維修; 2、工作細致認真,責任心強,具備良好的服務意識; 3、身體健康,能適應彈性工作時間及緊急加班需求; 4、持有相關職業資格證書(如電工證、焊工證等)者優先; 5、有酒店或物業維修經驗者優先; 6、服從工作安排,具備團隊協作精神。
    • 工程部主管

      8千-8.5千
      深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責工程部的日常管理工作,確保設施設備的正常運行和維護; 2、制定并執行設備維護保養計劃,定期檢查、維修和保養各類設備; 3、協調處理突發性設備故障,及時組織搶修,確保酒店運營不受影響; 4、監督和管理工程部員工的工作表現,提供技術指導和培訓; 5、負責工程部物資的采購、庫存管理及成本控制; 6、配合其他部門完成相關工程改造或設備安裝項目; 7、確保工程部工作符合安全規范和環保要求。 【崗位要求】 1、具備較強的工程設備管理能力,熟悉酒店設施設備的運行和維護; 2、具備良好的組織協調能力和團隊管理經驗; 3、能夠獨立處理突發性設備故障,具備較強的應急處理能力; 4、具備一定的成本控制意識和物資管理能力; 5、工作認真負責,具備較強的抗壓能力和溝通能力; 6、有相關行業經驗者優先考慮。
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