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    • 客服

    • 武漢 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、參加電腦機(jī)房值班,定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 2、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 3、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 4、酒店餐廳收款,電話計(jì)費(fèi)管理,財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)。 【崗位要求】 1、精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)、打印機(jī)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 3、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
    • 弱電工

      3.9千-4.5千
      揚(yáng)州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店弱電系統(tǒng)正常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)工作,包括電視信號(hào)接收系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、燈光控制系統(tǒng)、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、門卡系統(tǒng)、車場(chǎng)管理系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、客房集控系統(tǒng)等。 任職要求: 1.?年齡50歲以下; 2.?具有相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先; 3.?吃苦耐勞,有責(zé)任心; 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 濟(jì)南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、協(xié)助完成弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試及升級(jí)改造工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3、定期檢查弱電線路及設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在安全隱患; 4、配合其他部門完成相關(guān)弱電技術(shù)支持工作,如會(huì)議設(shè)備調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)配置等; 5、做好弱電系統(tǒng)維護(hù)記錄,定期提交工作報(bào)告; 6、遵守酒店安全規(guī)范,確保弱電系統(tǒng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店管理要求。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、門禁等常見弱電設(shè)備的工作原理; 2、能獨(dú)立完成弱電設(shè)備的日常維護(hù)及簡(jiǎn)單故障處理; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,愿意接受新技術(shù)培訓(xùn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、能適應(yīng)倒班工作制,具備一定的應(yīng)急處理能力; 6、持有相關(guān)弱電或電工證書者優(yōu)先考慮。
    • 工程主管

      4千-5千
      成都 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、聽從工程經(jīng)理的工作安排。 2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進(jìn)行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 4、保證電氣設(shè)備的照明燈具等的正常使用。 5、各項(xiàng)電氣工作要嚴(yán)格做到:裝得安全,用得正確,修得及時(shí),拆得徹底。 6、定期檢查移動(dòng)及半移動(dòng)電具的安全絕緣用具每半年進(jìn)行一次耐壓試驗(yàn)。 7、做好值班工作日記和設(shè)備運(yùn)行記錄。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。同崗位工作2年以上 2、熟悉電氣設(shè)備安裝、維修和排除故障的技術(shù)知識(shí),懂得安全用電、節(jié)約用電的政策運(yùn)行記錄。 3、有當(dāng)?shù)靥厥夤しN證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規(guī)范和有關(guān)制度獨(dú)立進(jìn)行工作。
    • 弱電兼IT

      3.5千-4千
      南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店內(nèi)部系統(tǒng)、電腦、背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、完成上級(jí)交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1、對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 2、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 3、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 4、身體健康,精力充沛。 5、有電工證。
    • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項(xiàng)工作,對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。 3、安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 7、對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。從事酒店弱電管理或維護(hù)工作。 2、對(duì)電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
    • IT+弱電

      4.5千-5.5千
      廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      *工作地點(diǎn): 鼓浪嶼,月休8天 *工作內(nèi)容描述: 1. 保證整個(gè)酒店網(wǎng)絡(luò)的安全和運(yùn)行暢通保證電話通訊的通暢; 2. 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)做好酒店信息化教育管理工作,積極做好網(wǎng)絡(luò)的安全及員工的使用培訓(xùn)工作,根據(jù)酒店的實(shí)際情況,對(duì)網(wǎng)絡(luò)的軟硬件建設(shè)提出合理化建議。 3. 根據(jù)酒店網(wǎng)絡(luò)使用的實(shí)際情況,網(wǎng)管人員應(yīng)制定合理可靠的數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器中重要的數(shù)據(jù),并做好數(shù)據(jù)備份記錄,防止由于系統(tǒng)崩潰等原因而引起的重要數(shù)據(jù)的丟失。 4. 網(wǎng)管人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行合理規(guī)劃,制定合理可靠的用戶權(quán)限分配策略,切實(shí)保障酒店網(wǎng)絡(luò)資源的共享性和安全性。 5. 做好系統(tǒng)資源的監(jiān)控和應(yīng)用資源的管理工作,在保證系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,提高系統(tǒng)的使用效率。 6. 嚴(yán)格操作規(guī)范,愛護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,遵守機(jī)房管理規(guī)定,定期做好系統(tǒng)的維護(hù)和檢查,保證酒店網(wǎng)內(nèi)各個(gè)節(jié)點(diǎn)的網(wǎng)路暢通。 7. 做好系統(tǒng)的安全防范工作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)置的口令和密碼做好保密工作,不得向無(wú)關(guān)人員泄露,對(duì)一些不按正確方法使用、操作的行為要予以制止。 8. 協(xié)助主管做好各種設(shè)備的正常運(yùn)行和應(yīng)急維修工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告; 9. 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維修工作; 10. 負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、消防及緊急廣播系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作; 11. 負(fù)責(zé)有線電視、衛(wèi)星接收系統(tǒng)及綜合布線系統(tǒng)的運(yùn)行及維修保養(yǎng)工作; 12. 熟練掌握酒店會(huì)議中心內(nèi)的電氣設(shè)備分布情況、掌握低壓電氣線路各級(jí)開關(guān)的控制范圍、熟悉各種用電設(shè)備的電氣原理; 13. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置; 14. 清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能; *勝任能力要求: 1. 弱電方面職業(yè)資格證書 2. 熟悉弱電各系統(tǒng)的系統(tǒng)分布、線路走向及控制關(guān)系、位置 3. 清楚主要設(shè)備機(jī)房位置、清楚本專業(yè)管理范圍、了解各種供用電設(shè)備的基本性能。
    • 阿壩州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 年底雙薪
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、電氣設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行 2、及時(shí)處理酒店各部門報(bào)修的電氣故障,快速響應(yīng)并解決問(wèn)題 3、定期檢查配電房、發(fā)電機(jī)房等關(guān)鍵區(qū)域,做好運(yùn)行記錄及維護(hù)臺(tái)賬 4、配合完成酒店設(shè)施設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,參與定期檢修工作 5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保用電安全,防止事故發(fā)生 6、協(xié)助上級(jí)完成節(jié)能降耗措施,提出合理化改進(jìn)建議 7、參與酒店緊急情況(如停電、設(shè)備故障等)的應(yīng)急處理 【崗位要求】 1、年齡30-45歲,身體健康,能適應(yīng)倒班工作制 2、持有有效的電工操作證(高壓/低壓),具備2年以上酒店或相關(guān)場(chǎng)所電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉酒店電力系統(tǒng)架構(gòu),掌握常見電氣設(shè)備維修技能 4、具備基本的強(qiáng)弱電知識(shí),能獨(dú)立完成線路排查及故障處理 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),安全意識(shí)強(qiáng),能承受一定的工作壓力 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從工作安排,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 7、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉希爾頓標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮
    • 弱電工

      5千-6千
      北京-海淀區(qū) | 3年以上 | 大專
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.負(fù)責(zé)酒店IT系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)與優(yōu)化; 2.制定并執(zhí)行酒店信息化建設(shè)規(guī)劃,推進(jìn)數(shù)字化升級(jí)與系統(tǒng)集成; 3.管理酒店操作系統(tǒng),如門鎖系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 4.建立IT設(shè)備資產(chǎn)臺(tái)賬,統(tǒng)籌采購(gòu)預(yù)算并監(jiān)督設(shè)備生命周期管理; 5.處理突發(fā)性IT故障,制定應(yīng)急預(yù)案并實(shí)施災(zāi)備方案; 6.培訓(xùn)各部門員工使用信息系統(tǒng)及設(shè)備,編寫標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè); 7.對(duì)接外部供應(yīng)商及技術(shù)服務(wù)商,監(jiān)督外包服務(wù)質(zhì)量; 8.保障酒店數(shù)據(jù)安全,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施及權(quán)限管理; 9.保障會(huì)議的順利進(jìn)行,包括電腦、音響設(shè)備等的調(diào)試; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
    • 泰安 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 2、具備低壓電工證。
    • 弱電主管

      5千-6千
      上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 年度旅游
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項(xiàng)工作,對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。 3、安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 7、對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。 8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排
    • 弱電工

      3千-4千
      陵水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
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      • 海洋歡樂(lè)世界
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電監(jiān)控、門禁等弱電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)組織各類應(yīng)急事件及時(shí)安排處理,并報(bào)上級(jí)主管。 3、負(fù)責(zé)維修工單的填寫、分類、通知、跟進(jìn)、統(tǒng)計(jì)工作。 4、負(fù)責(zé)日常重要機(jī)房巡檢工作,有異常并報(bào)上級(jí)主管。 5、掌握弱電專業(yè)技能日常運(yùn)行保障設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。 6、負(fù)責(zé)本組日常水秀設(shè)備開啟及使用部門報(bào)修,水秀設(shè)備故障問(wèn)題統(tǒng)計(jì)及溝通廠家及時(shí)維修跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所布置網(wǎng)線,協(xié)助部門完成重大活動(dòng)布置現(xiàn)場(chǎng)燈光。 8、工作日記交接、鑰匙交接、工具管理。 9、檢查監(jiān)控設(shè)備保障設(shè)備24小時(shí)良好運(yùn)行狀態(tài)。 任職條件: 1、持有電工證。 2、中專以上學(xué)歷、持有對(duì)應(yīng)的證書,有甲級(jí)寫字樓或五星級(jí)酒店兩年以上的同等經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用各類辦公軟件。 4、熟悉燈光控制、BA、音響、門禁、監(jiān)控等弱電系統(tǒng)、消防控制系統(tǒng)等設(shè)備的維修維護(hù)、泛光照明系統(tǒng)。 5、三年以上弱電相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 工程主管

      5千-6千
      蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • IHG調(diào)轉(zhuǎn)
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé)/職位描述 崗位職責(zé) 1、愛護(hù)工具,節(jié)約材料,做好材料的領(lǐng)用、保管、耗材登記及匯報(bào)工作。 2、保持場(chǎng)地衛(wèi)生,材料物品堆放整齊,不得私自動(dòng)用材料制作或工作任務(wù)無(wú)關(guān)的物品。 3、工作場(chǎng)地嚴(yán)禁吸煙,做好安全防火工作,做到不返工,保質(zhì)保量完成任務(wù)。 4、服從值班工程師安排其它力所能及的工作,適應(yīng)酒店的不斷發(fā)展。 5、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有水電、土木、油漆、IT等工作。 崗位要求 1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有上崗證。 2、身體健康,能吃耐勞。 3、有土木,油漆裝修經(jīng)驗(yàn),有綜合維修能力強(qiáng)者優(yōu)先。 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),工作細(xì)心認(rèn)真。
    • 上海-浦東新區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 節(jié)日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經(jīng)過(guò)有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無(wú)線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作2年以上經(jīng)歷,熟悉無(wú)線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
    • 阿勒泰 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      有投必應(yīng)
      有投必應(yīng)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1.熟練掌握酒店所有區(qū)域裝飾類基層及安裝方法,保證所有可視面完好無(wú)缺。 2.落實(shí)各項(xiàng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),確保班組員工操作標(biāo)準(zhǔn)一致。 3.負(fù)責(zé)班組整體運(yùn)轉(zhuǎn),督導(dǎo)員工按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)工作,確保所有標(biāo)準(zhǔn)都符合酒店要求。 4.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)所有木飾面、門窗、門鎖、大理石等檢查維護(hù)。 5.檢查裝飾班組人員儀容儀表、禮節(jié)禮貌標(biāo)準(zhǔn),并確保班組員工每天落實(shí)執(zhí)行。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí)。 3、能充分領(lǐng)會(huì)工程部經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意識(shí),能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)弱電系統(tǒng)的日常巡檢、維護(hù)及故障排除,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等; 2、協(xié)助完成弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試及升級(jí)改造工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3、定期檢查弱電線路及設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定性; 4、配合其他部門完成相關(guān)弱電技術(shù)支持工作,如會(huì)議設(shè)備調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)配置等; 5、做好弱電設(shè)備的臺(tái)賬管理,記錄維護(hù)及維修情況,確保資料完整可查; 6、遵守酒店安全規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行弱電系統(tǒng)操作流程,確保工作安全。 【崗位要求】 1、具備弱電系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí),了解網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、門禁等常見弱電設(shè)備的工作原理; 2、能夠獨(dú)立完成弱電設(shè)備的日常維護(hù)及簡(jiǎn)單故障處理; 3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 5、持有相關(guān)弱電或電工證書者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受培訓(xùn)上崗。
    • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      ·????????To continually support and improveengineering services that effectively address problems affecting both guestsand colleagues. 不斷支持和改進(jìn)工程方面的服務(wù)以應(yīng)對(duì)客人和同事的問(wèn)題。 ·????????To assist in the assessment of trainingneeds, planning of training courses, and presentation of training courses. Totrain and instruct other members of the staff by passing along your knowledgeand skills. In addition, utilizing resources from the Engineering Training Libraryand of outside vendors and sources, assist them in their development andfurther advance your own. Participate in Corporate and Property Training asdirected by Engineering Management. Set an example of continuousself-development. 協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)需要,培訓(xùn)課程,并教授培訓(xùn)課程。將自已的知識(shí)技能傳授給其它同事。利用技術(shù)圖書館和來(lái)自銷售商的信息以及其它外來(lái)數(shù)據(jù)來(lái)使彼此得以發(fā)展和改進(jìn)。按工程管理層的指示參加公司總部及你所在的分公司組織的培訓(xùn)。做自強(qiáng)不息的榜樣。 ·????????To be an independent mechanic, able to analyze problems and toformulate plans to get work done quickly including procurementof materials, parts, etc., and necessary scheduling arrangements with a highdegree of quality. 作為能獨(dú)立工作的機(jī)械工,能夠分析問(wèn)題,并能提出快速有效的工作方案-包括采辦材料、器件和高效地進(jìn)行必要的日程安排。 ·????????Language Skills-Ability to read and interpret documents such as safetyrules (i.e., Lockout Tagout, JSAs), Safety Awareness information (such asMSDS) operating and maintenance instructions and procedure manuals. Ability towrite routine reports, logs and correspondence. Ability to speak effectivelywith customers and to groups of colleagues. 語(yǔ)言技能:能讀懂安全規(guī)則,例如:上鎖,掛牌,安全知識(shí)數(shù)據(jù)、操作保養(yǎng)說(shuō)明以及保養(yǎng)手冊(cè),能寫日常報(bào)告、紀(jì)錄及信件,能有效地與客人和其它同事進(jìn)行交談。 ·????????Manage repair and maintenance project and building improvements byeffectively coordinating and planning all tasks in advance of beginning anyproject. Utilize all possible resources. Coordinate efforts with engineeringand other affected departments. Use project management techniques along withthe appropriately assigned engineering team members to perform project planningand execution.? All methods, materialsand practices must meet and be in accordance with local codes, brandspecifications, national codes and standard practices. Keep accurate completionand task records in the project files. Materials procurement and coordinationof their availability are also critical to the success of your position. Ourgoal is to cost-effectively maximize the schedule. 管理維修項(xiàng)目,改善建筑條件。在開始任何項(xiàng)目之前,都要有效地調(diào)動(dòng)和計(jì)劃所有的作業(yè)。利用盡可能多的來(lái)源。搞好與工程部門及其他部門的合作。依靠項(xiàng)目管理技術(shù)和分配的適當(dāng)技術(shù)人員進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施。所有的方法、材料和措施都必須符合當(dāng)?shù)胤绞健⒗释⑵放频木唧w要求、國(guó)家方式和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用。將準(zhǔn)確完整的記錄保存在項(xiàng)目文件中。原料的采辦及調(diào)度也是做好這個(gè)職責(zé)的關(guān)鍵。我們的目標(biāo)是:在充分考慮成本效率的前提下,推行計(jì)劃日程。 ·????????The hotel functions 7 days a week, 24 hours a day. All colleaguesmust realize this fact and be aware that at times it may be necessary to movecolleagues from their accustomed shifts as business demands. In addition, it isunderstood that business determines the amount of hours that are worked, andthat some weeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at morethan 40 hours. 酒店每周營(yíng)業(yè)7天,每天24小時(shí)。所有同事都必須明白:根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能會(huì)有輪班調(diào)整。并清楚明白業(yè)務(wù)量決定我們工作時(shí)間的長(zhǎng)短。有的周可能工作40小時(shí)以下,有的周則可能在40小時(shí)以上。 This positionis directly responsible for the following 該職直接負(fù)責(zé)以下內(nèi)容: ? ·????????Direct supervision and scheduling of thework force. 直接指導(dǎo)技術(shù)人員,安排調(diào)度其工作日程。 ·????????All preventive maintenance programs. 一切保養(yǎng)維修工作方案。 ·????????All repair and maintenance work orders. 一切維修工作單。 ·????????Inventories and procurement of parts andsupplies. 材料和器件的采購(gòu)和存貨清單。 ·????????Accident prevention and safety 防止事故,保證安全。 ·????????Energy conservation 節(jié)約能源。 ·????????Neatness and cleanliness of theengineering shop and all areas under the direct control of the department. 保持工程車間以及部門所管轄的全部區(qū)域整齊干凈。 ·????????Proper orientation, training anddevelopment of department colleagues. 恰當(dāng)安排本部職員熟悉情況、培訓(xùn)和發(fā)展。 ·????????Utilize the tools of quality in department planning and problemsolving efforts, as appropriate. 適當(dāng)使用合適的工具以解決問(wèn)題和計(jì)劃。 ·????????Supervise and participate in all preventive and general maintenanceprograms by 通過(guò)以下步驟指導(dǎo)、參與保養(yǎng)維修: -Maintaining arooms maintenance strategy 保留客房保養(yǎng)方案。 -Maintainingtracking data, check sheet and logs. 保留跟進(jìn)數(shù)據(jù)、檢查單和記錄。 -Planning andscheduling preventive maintenance. 計(jì)劃安排防護(hù)保養(yǎng)。 -Planning andscheduling corrective maintenance. 計(jì)劃安排矯正維修。 -Planning andscheduling project work. 計(jì)劃安排項(xiàng)目性的工作。 -Regularinspections. 經(jīng)常檢查工作。 ·????????Lead or otherwise facilitate the transferof information regarding priorities, assignments, and problem solving at thevarious briefing sessions each day. 利用每天的工作匯報(bào)時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)或輔助有關(guān)工作重點(diǎn)、分工和問(wèn)題處理的信息交流。 ·????????Fire Alarm/Life Safety System-to monitorsystems as necessary, to be fully informed of the system operation and tohandle emergencies involving the systems. To have a working knowledge of firesprinkler and emergency power systems. 火警警報(bào)/生命安全系統(tǒng):按需要監(jiān)視系統(tǒng),徹底了解系統(tǒng)操作,并能在緊急情況下使用。懂得消防噴淋系統(tǒng)及緊急能源系統(tǒng)的工作常識(shí)。 ·????????Energy Conservation-toobserve and analyze energy and utilities usage in the hotel and on the grounds.To look for ways to conserve energy and report any ideas to the EngineeringManagement. 節(jié)能:觀察和分析酒店內(nèi)外的能源利用情況,尋找節(jié)能方法,并將建議反映給工程管理。 ·????????Emergencies-to be available for anyemergencies and act in an engineering capacity to protect our guest andcolleagues, and preserve the building and its systems during the emergency. Toact as quickly and responsibly as possible to return the building to its normaloperating status. To inform Engineering Management of any such emergencies. 緊急情況:要有備于緊急情況的發(fā)生,并在工程范圍內(nèi)保護(hù)客人及酒店同事,保護(hù)建筑物及其設(shè)施系統(tǒng)。盡快地使酒店恢復(fù)正常營(yíng)業(yè)狀態(tài),并將緊急情況匯報(bào)給工程管理。 ·????????Accident Prevention andSafety-to be aware of all existing departmental Job Safety Analysis and tostrive to work in an accident-free manner and to create a safe work environmentfor others. To continuously look for conditions which may endanger colleaguesor guests of the hotel and to take immediate action to correct any hazardousconditions found. 防止事故,保證安全:了解各個(gè)部門的工作安全分析,在工作中努力避免事故的發(fā)生,也為別人創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。一貫留心可能危及酒店同事及客人的情況。如有發(fā)現(xiàn),馬上采取行動(dòng)來(lái)糾正。 ·????????Records-to read, log,track and interpret readings from meters, gauges and other measuring units. Tomaintain a thorough log of each day’s activities and problems that occur and toensure this information is passed on to other shifts.? 記錄:看懂儀器表,做記錄、跟進(jìn)。每天都堅(jiān)持對(duì)所出現(xiàn)的事項(xiàng)、問(wèn)題做完整的記錄,然后傳給下一班的人。 ·????????Physical Demands: The physical demandsdescribed here are representative of those that must be met by a colleague tosuccessfully perform the essential functions of this job. Reasonableaccommodations may be made to enable individuals with disabilities to performthe essential functions. 體質(zhì)要求:這里提到的體質(zhì)要求是同事順利完成基本職責(zé)所必需的。有殘疾的同事,可以得到適當(dāng)?shù)恼疹櫍员隳芡瓿苫韭氊?zé)。 ·????????While performing the duties of this job,the colleague is regularly required to walk, use hands to finger, handle, orfeel objects, tools, or controls, and talk or hear.? The colleague frequently is required to reachwith hands and arms. The colleague is occasionally required to stand, climb orbalance, stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell 在履行工作職責(zé)時(shí),同事需要經(jīng)常性地走動(dòng),常用手來(lái)指、拿、觸摸物體、工具或控制器,需要不斷地講話和聽別人講話。同事還常常需要用手或手臂夠東西,偶爾也需要站立、攀援、平衡、彎腰、跪、蹲、爬,嘗味道或者聞氣味。 ·????????The colleague must regularly lift and/ormove up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 50 pounds, andoccasionally lift and/or move more than 100 pounds. Specific vision abilitiesrequired by this job include close vision, distance vision, reasonable colorvision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus. 同事需常規(guī)性地移動(dòng)或舉起10英磅的重量,經(jīng)常移動(dòng)或舉起50英磅的重量。如有需要時(shí),將會(huì)移動(dòng)或舉起超過(guò)100英磅的重量。這項(xiàng)工作對(duì)視力的特別要求包括:看近處、看遠(yuǎn)處、看適當(dāng)?shù)念伾⑹褂糜喙狻⑴袛嗌顪\度、調(diào)整焦距。 ·????????Work Environment: The work environmentcharacteristics described here are representative of those a colleagueencounters while performing the essential functions of this job. Reasonableaccommodations may be made to enable individuals with disabilities to performthe essential functions. 工作環(huán)境:這里所講的環(huán)境特征是同事履行基本職責(zé)的代表環(huán)境。有殘疾的同事,可以得到適當(dāng)?shù)恼疹櫍员隳芡瓿苫韭氊?zé)。 ·????????While performing the duties of this job,the colleague frequently works near moving mechanical parts and is frequentlyexposed to risk of electrical shock and vibration. The colleague occasionallyworks in high, precarious places and in outside weather conditions and isoccasionally exposed to wet and/or humid conditions, fumes or airborneparticles, toxic or caustic chemicals, extreme cold, and extreme heat. Thenoise level in the work environment is usually moderate. 危險(xiǎn)告知:做此工作時(shí),同事經(jīng)常靠近移動(dòng)的機(jī)械,并且經(jīng)常有觸電及受震蕩的危險(xiǎn)。偶爾需要在戶外高而不穩(wěn)固的地方工作。有時(shí)遇到潮濕、煙塵、過(guò)冷、過(guò)熱的環(huán)境條件,接觸有毒性或者有腐蝕性的化學(xué)藥品。工作環(huán)境的噪音通常處于中等程度。
    • 弱電工

      4千-5千
      濟(jì)南 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)
      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度,經(jīng)過(guò)有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無(wú)線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作3年以上經(jīng)歷,熟悉無(wú)線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
    • 寧德 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 節(jié)假日福利
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      需要有低壓電工證,三班制 工作地點(diǎn):福建福州 【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng); 2.及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 3.進(jìn)行綜合維修的日常工作; 4.具備辦公及后勤網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)連接等。 【任職資格】: 1.具備低壓電工證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德; 3.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    • 寧波 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 ? 對(duì)派工單要準(zhǔn)確無(wú)誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。 ? 掌握小組的各項(xiàng)工作,對(duì)組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。 ? 安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,把質(zhì)量關(guān)。 ? 掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。 ? 制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。 ? 合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。 ? 對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。 【崗位要求】 ? 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。從事酒店弱電管理或維護(hù)工作。 ? 對(duì)電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗(yàn)。 ? 工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛本職工作。 ? 精力充沛,身體健康。
    • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 節(jié)日禮物
      • 帥哥多
      • 美女多
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出自己的建議并保證計(jì)劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時(shí)完成。 4、保證酒店背景音樂(lè)、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運(yùn)行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營(yíng)需要提出更新改造設(shè)備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設(shè)備的檢測(cè)演習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度,經(jīng)過(guò)有關(guān)部門培訓(xùn)并具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、 2、有無(wú)線電設(shè)備裝配、修理實(shí)際工作X年以上經(jīng)歷,熟悉無(wú)線電基本原理,熟悉電子線路。對(duì)弱電設(shè)備、電子器材、通訊廣播器材、計(jì)算機(jī)技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求,能熟練地對(duì)弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學(xué),組織紀(jì)律性強(qiáng),文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
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