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    • 客服

    • 上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責自助餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、熱情接待顧客,主動介紹菜品及各類飲品,提供專業、周到的餐飲服務; 3、保持餐廳環境整潔,確保餐具、桌椅等設施擺放有序; 4、協助處理顧客的投訴及建議,及時反饋并跟進解決; 5、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力,能夠與顧客建立良好互動; 2、工作認真負責,吃苦耐勞,能適應早晚班及節假日排班; 3、具備團隊合作精神,服從管理安排; 4、有餐飲服務經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 5、身體健康,無不良嗜好,形象端正。
    • 宴會主管

      5千-6千
      青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責宴會廳日常運營管理,包括宴會預訂、場地布置、服務流程監督及客戶接待工作 2、統籌宴會活動前期準備工作,協調廚房、服務、安保等部門確保活動順利執行 3、制定宴會服務標準操作流程,定期培訓服務人員提升服務質量 4、處理宴會期間突發事件及客戶投訴,維護酒店品牌形象 5、控制宴會成本,合理調配人力物力資源,完成部門經營指標 6、收集客戶反饋意見,優化服務方案,建立長期客戶關系 【崗位要求】 1、具備酒店管理、旅游管理或相關服務行業工作經驗者優先 2、熟悉宴會服務流程及標準,掌握高端餐飲服務禮儀規范 3、具備較強的現場協調能力和突發事件處理能力 4、良好的團隊管理經驗,能有效激勵和指導下屬員工 5、優秀的溝通表達能力,能熟練使用辦公軟件制作活動方案 6、工作細致認真,能適應彈性工作時間及高強度工作壓力
    • 泉州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
      綜合性酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理,包括人員排班、服務流程監督及現場協調工作2、督導服務員執行標準化服務流程,確保顧客用餐體驗質量 3、處理顧客投訴及突發事件,及時解決服務過程中的各類問題 4、協助店長進行員工培訓,提升團隊服務技能與工作效率 5、監督餐廳衛生清潔及食品安全標準執行情況 6、負責每日營業數據統計及基礎物料盤點工作 7、配合完成上級交辦的運營優化任務及臨時性工作 【崗位要求】 1、初中及以上學歷,年齡17-40周歲 2、1年以上餐飲行業工作經驗,有團隊管理經驗者優先 3、熟悉中餐廳服務流程及基本運營管理規范 4、具備較強的現場協調能力和突發事件處理能力 5、能適應早晚班輪班工作制,體力良好 6、工作責任心強,具有服務意識與團隊協作精神 7、基礎辦公軟件操作能力,能完成簡單數據記錄
    • 重慶 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 免費工作餐
      • 提供舒適住宿
      • 店齡津貼
      • 節日禮物
      • 豐厚年終獎
      • 語言津貼
      • 季度獎金
      • 入職購買五險
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      1.?具備有關指定部門的食品/酒水/服務方面的所有知識,具有餐廳工作經驗。 2. 作為餐廳部促銷活動的主要聯系人。 3.在運營中不斷地收集客人的反饋意見, 將客人的意見及時反饋給廚師長和餐廳經理。 4. t通過直接銷售拜訪,電話,傳真以及其他書面形式的溝通方式,保持酒店在當地主要市場區域高度的知名度。 5. .正確并且有技巧地處理客人的口頭投訴。 6. 就指定部門的各個方面提出改進建議。 7. 檢查客人意見調查/餐廳日志等有關運營問題 ,以便實施食品/酒水/服務的改進措施,發現培訓需求(比如提高價位的能力)。 8. 完成酒店管理層交代的其他任務。
    • 餐飲服務主管

      5.5千-6.5千
      上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理,包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控; 2、協調前廳與后廚的工作銜接,確保菜品出品效率及顧客用餐體驗; 3、處理顧客投訴及突發事件,維護餐廳形象與客戶滿意度; 4、定期對服務人員進行培訓,提升團隊服務技能與職業素養; 5、監督餐廳衛生及食品安全標準的執行,確保符合行業規范; 6、協助制定并執行餐廳營銷策略,完成月度經營目標; 7、負責餐廳物資管理,控制運營成本,減少損耗。 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識及團隊管理能力,能有效調動員工積極性; 2、熟悉餐飲服務流程及標準,有相關工作經驗者優先; 3、具備良好的溝通協調能力,能妥善處理客戶及員工關系; 4、對食品安全及衛生管理有基本認知; 5、具備基礎的數據分析能力,能根據經營數據提出優化建議。 【品牌相關介紹】 1、工作地址:上海市黃浦區南京西路128號永新廣場2樓(人民廣場對面) 2、關于雅高瑞享品牌:瑞享(M?venpick)由創始人Ueli Prager于1948年在瑞士創立,是源自瑞士的全服務型五星級豪華酒店,2018年,瑞享酒店正式加入雅高酒店集團,2022年,雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前,雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業的酒店和度假村,國內已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地,上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻,縱享瑞士甜蜜”的服務理念,將“瑞士甜蜜美學”的基因融入服務的每一個環節。以現代摩登、高端格調、愉悅輕松等九大服務為核心,融入瑞享特色美食,如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等,為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外,雅高瑞享還遵循食品憲章,優先考慮平衡、健康和可持續的食品,并強調可追溯性、本地化和季節性,自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續性發展的酒店品牌。 3、關于雅高集團:是歐洲也是全球前列的酒店集團之一,于1967年成立,總部設在法國巴黎,于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年,雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店,839,000多間客房,以平均每日新開業1家的酒店數持續增長。同時,雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容,是行業卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列,超50個品牌,覆蓋奢華、高端、中端及經濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士(Raffles)、費爾蒙(Fairmont)等;高端品牌包括鉑爾曼(Pullman)、雅高瑞享(M?venpick by Accor)瑞士酒店(Swiss?tel)等。
    • 青島 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 社會保險
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.協助宴會廳經理全面負責宴會的預訂和接待服務:搞好與各部門的協調工作。 2.經理不在時參加餐飲部例會, 并召開班前會, 布置任務,完成上傳下達。 3.處理客人投訴, 屬于職權范圍內的投訴,獨立解決:若無法解決的上報餐飲部經理解決。適時將宴會廳經營狀況和特殊事件向宴會廳經理匯報。 4. 了解每日宴會安排狀況, 并向本班組傳達布置任務,進行分工。 任職要求: 1、有無同行業工作經驗均可 2、做事有條理,具備較強服務意識,擅長溝通表達; 3、工作積極,責任心強,服從領導安排 4、男女不限
    • 餐飲服務主管

      5.5千-6.5千
      上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常運營管理,包括人員排班、服務流程監督及服務質量把控 2、處理顧客投訴及突發事件,確保顧客滿意度達到公司標準 3、監督食品衛生安全及餐廳環境維護,確保符合行業規范 4、培訓新員工并定期組織服務技能提升培訓 5、協助制定并執行餐廳營銷活動方案,提升營業額 6、定期盤點物資,控制損耗,協助成本核算 【崗位要求】 1、具備較強的服務意識和團隊管理能力 2、能適應倒班工作制,抗壓能力強 3、熟悉餐飲服務標準流程及衛生安全規范 4、具備良好的溝通協調能力和突發事件處理能力 5、有餐飲行業工作經驗者優先,優秀應屆生可培養 6、工作細致認真,責任心強
    • 管事主管

      4千-6千
      昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況,負責于采購部門溝通,提出器具購置計劃,保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作,負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作,督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格,懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法,熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法,了解它們的維修保養方法。 4、身體健康,精力充沛。
    • 上海-黃浦區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責日常酒水調制、出品及服務,確保飲品品質符合品牌標準; 2、根據顧客需求推薦合適的酒水,提供專業的調酒建議,提升顧客體驗; 3、維護調酒設備及器具,確保工作區域整潔、衛生,符合食品安全規范; 4、管理酒水庫存,定期盤點并協助采購,避免浪費和短缺; 5、遵守公司規章制度,確保服務流程標準化,維護良好的團隊協作氛圍。 【崗位要求】 1、對酒水知識有濃厚興趣,愿意學習并提升專業技能; 2、具備良好的服務意識,善于與顧客溝通,能夠處理突發情況; 3、工作細致認真,責任心強,能夠適應快節奏的工作環境; 4、有相關調酒經驗或持有調酒師資格證書者優先,無經驗者可提供培訓。 【品牌相關介紹】 1、工作地址:上海市黃浦區南京西路128號永新廣場2樓(人民廣場對面) 2、關于雅高瑞享品牌:瑞享(M?venpick)由創始人Ueli Prager于1948年在瑞士創立,是源自瑞士的全服務型五星級豪華酒店,2018年,瑞享酒店正式加入雅高酒店集團,2022年,雅高瑞享品牌正式進入中國市場。目前,雅高瑞享品牌在全球擁有200多家運營以及待開業的酒店和度假村,國內已先后在上海、成都、蘇州、南京、青島等城市落地,上海人民廣場雅高瑞享酒店是全球第210家。雅高瑞享酒店以“締造非凡時刻,縱享瑞士甜蜜”的服務理念,將“瑞士甜蜜美學”的基因融入服務的每一個環節。以現代摩登、高端格調、愉悅輕松等九大服務為核心,融入瑞享特色美食,如瑞士國寶級M?venpick冰淇淋、M?venpick特色奶酪、M?venpick chocolate Hours瑞享巧克力時光等,為賓客提供瑞享饕餮美食體驗。此外,雅高瑞享還遵循食品憲章,優先考慮平衡、健康和可持續的食品,并強調可追溯性、本地化和季節性,自2017年起每年均被綠色地球組織評為全球卓越的可持續性發展的酒店品牌。 3、關于雅高集團:是歐洲也是全球前列的酒店集團之一,于1967年成立,總部設在法國巴黎,于巴黎泛歐交易所上市。截至2025年,雅高集團在全球110+個國家擁有5600多家酒店,839,000多間客房,以平均每日新開業1家的酒店數持續增長。同時,雅高集團擁有全球最多元的強大品牌陣容,是行業卓越、增長最快的生活方式型酒店運營商。旗下有5個系列,超50個品牌,覆蓋奢華、高端、中端及經濟型等各個層次。奢華品牌如萊佛士(Raffles)、費爾蒙(Fairmont)等;高端品牌包括鉑爾曼(Pullman)、雅高瑞享(M?venpick by Accor)瑞士酒店(Swiss?tel)等。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      綜合性酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放及更換布草。 18、完成經理,副經理,督導分配的工作。 19、當督導要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家酒店至少1年相似職位。 2、英語溝通能力。 3、形象好。
    • 青島 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責西餐廳日常運營管理,包括人員排班、工作分配及現場督導,確保服務流程順暢高效; 2、監督食品出品質量與擺盤標準,定期檢查食材存儲及設備維護情況; 3、處理客人投訴及突發事件,及時反饋問題并提出改進方案; 4、協助制定并執行員工培訓計劃,提升團隊專業技能與服務意識; 5、控制餐廳運營成本,優化物料使用效率,減少損耗; 6、配合上級完成經營指標分析,提出運營優化建議。 【崗位要求】 1、熟悉西餐服務流程及標準 2、具備較強的團隊管理能力,能有效協調前廳與后廚協作; 3、責任心強,能適應早晚班及節假日排班; 4、具備良好的溝通能力與應變能力,擅長處理客戶關系; 5、有星級酒店或高端西餐廳工作經驗者優先。
    • 管事員

      4千-4.5千
      上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店餐飲區域的餐具、廚具、設備的清洗、消毒及保管工作,確保符合衛生標準; 2、定期檢查并維護洗碗機、消毒柜等設備,確保其正常運轉; 3、協助廚房及餐廳區域的衛生清潔工作,包括地面、臺面、貨架等的整理與打掃; 4、按照標準流程分類存放餐具及廚房用具,保持儲物區域整潔有序; 5、及時補充餐廳所需的餐具及清潔用品,確保運營需求得到滿足; 6、配合其他部門完成臨時安排的清潔或后勤支持任務。 【崗位要求】 1、能夠適應倒班工作制,具備較強的吃苦耐勞精神; 2、注重細節,對清潔衛生有較高標準,能夠嚴格執行操作規范; 3、具備基本的設備操作能力,了解洗碗機、消毒柜等工具的使用方法; 4、身體健康,無傳染性疾病,能夠適應體力勞動; 5、具備團隊合作意識,能夠與廚房及餐廳人員高效配合; 6、有酒店或餐飲行業相關工作經驗者優先,無經驗可培訓上崗。
    • 西餐廳主管

      4.5千-5.5千
      青島 | 1年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責西餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及現場協調 2、督導服務員執行標準化服務流程,確保餐飲服務質量符合酒店標準 3、定期檢查餐廳設施設備運行狀況,協調工程部進行維護保養 4、負責西餐廳食材庫存管理,控制成本并減少損耗 5、處理客人投訴及突發事件,維護酒店品牌形象 6、組織員工進行服務技能培訓,提升團隊專業水平 7、配合廚房部門做好出餐協調,確保餐品呈現質量 8、完成上級交辦的其他運營管理工作 【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業工作經驗,有星級酒店西餐廳工作經驗者優先 2、熟悉西餐服務流程及標準,掌握基本西餐禮儀知識 3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理能力 4、良好的溝通協調能力,能有效調動團隊工作積極性 5、身體健康,能適應早晚班工作制 6、具備基礎的英語溝通能力者優先考慮 7、工作細致認真,具有服務意識和團隊合作精神
    • 荊州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 年底獎金
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 節日禮物
      • 周年獎金
      • 全球員工價
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。 帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。 帶領并指導團隊成員擺臺。 配合宴會經理及副經理協調宴會活動。 檢查員工到崗情況。 幫助員工不斷提高和發展。 問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節,且適時提出合理化建議。 向工程部遞交工程維修單。 工作結束后檢查宴會所有區域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。 告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行 負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。 在活動開始前為宴會成員分配工作。 能夠高效完成所有正當活動需求。 能夠勝任所有班次及經理安排的工作。 能夠處理和準備臨時工申請。 負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。 全面掌握各種類型活動的擺臺方法。 填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。 【崗位要求】 有上進心。 可以流利的用英語溝通。 可以獨立的完成工作。 最少XXX年的宴會主管工作經驗。 具有中西餐宴會服務知識。
    • 青島 | 經驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照服務標準為客人提供優質的中餐服務,確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內容,能夠為顧客推薦菜品并解答相關問題; 4、保持餐廳環境整潔,餐具擺放規范,維護良好的衛生標準; 5、協助處理顧客的投訴或特殊需求,并及時向上級反饋; 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、熱愛餐飲服務行業,具備良好的服務意識和職業素養; 2、具備基本的溝通能力和團隊協作精神,能夠適應快節奏工作環境; 3、身體健康,形象端正,無不良嗜好; 4、有相關工作經驗者優先,無經驗者可提供培訓。
    • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責西餐廳日常服務工作,包括餐前準備、餐中服務及餐后收尾工作; 2、按照服務標準為客人提供優質的餐飲服務,確保顧客用餐體驗; 3、熟悉菜單內容及酒水知識,能夠為客人推薦合適的菜品及飲品; 4、保持餐廳環境整潔,維護餐具、桌椅及其他設施的完好與衛生; 5、協助處理客人投訴及特殊需求,及時反饋問題并跟進解決; 6、配合團隊完成上級安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與溝通能力,能夠熱情、耐心地對待顧客; 2、身體健康,形象端正,能夠適應站立及走動的工作狀態; 3、具備團隊合作精神,能夠高效配合同事完成工作任務; 4、有西餐廳或酒店服務經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 5、能夠適應倒班工作制,包括周末及節假日排班。
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2、正確處理客人的投訴。 3、根據酒吧存貨量領取酒吧物品。 4、為酒吧侍應生提供基本的飲料知識和飲料服務的培訓。 5、召開每日例會和參加計劃好的餐飲部會議。 6、為銷售,飲品創新和利潤制定部門的規范和程序。 崗位要求 1、掌握有關于食品,酒水,運營各個方面的知識以及工作能力 2、較強的領導能力,懂得激勵團隊隊員以及跟團隊的溝通 3、良好的儀容儀表
    • 保定 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、協助客人點歌、調節音響設備,確保娛樂活動的順利進行。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 【崗位要求】 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉娛樂場所的服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
    • 西安 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責迎接客人,引導客人入座,為客人介紹場所設施和服務項目。 2、根據客人的需求,提供酒水、小吃等餐飲服務。 3、根據餐飲工作分配任務,做好對客服務和接待任務的完成。 4、保持包房或座位的整潔,及時更換煙灰缸,清理桌面垃圾。 5、協調與其他服務員或工作人員的工作,確保服務的連貫性和高效性。 6、確保場所內的消防安全,熟悉消防設備的使用方法,并在緊急情況下能夠迅速疏散客人。 7、協助客人進行結賬,確保賬單準確無誤。 崗位要求 1、服務意識強,能夠主動為客人提供優質服務。 2、具備良好的溝通能力,能夠與客人進行愉快的交流,解決客人的問題。 3、熟悉餐飲的服務流程和規范,能夠熟練操作相關設備。 4、了解酒水、小吃等餐飲產品的知識,能夠為客人提供專業的推薦和建議。 5、具備良好的身體素質,能夠適應快節奏的工作環境。
    • 重慶-沙坪壩區 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 免費工作餐
      • 提供舒適住宿
      • 店齡津貼
      • 節日禮物
      • 豐厚年終獎
      • 語言津貼
      • 季度獎金
      • 入職購買五險
      • 崗位晉升
      • 投遞簡歷
      1 掌握和運用禮貌語言,負責接聽賓客訂餐電話; 2. 向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點; 3. 迎接賓客,引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位; 4.完成上級安排的工作。 崗位要求 1.態度端正,有一定服務意識 2.有一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題 3.掌握餐廳服務標準 4.工作主動、熱情、認真,責任心較強 5.身體健康,儀表端莊。 一經錄用,包吃住,做五休二,入職購買五險一金 面試時間:周一至周五 9:00-16:00 地點:重慶融匯國際酒店負二樓人力資源部
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責宴會廳或其他指定區域的日常服務工作,包括但不限于接待客人、點單上菜、清潔整理等; 2、按照酒店服務標準,為客人提供優質、高效的服務,確保客人滿意度; 3、熟悉酒店各項服務流程及設施,能夠解答客人的基本咨詢需求; 4、協助處理客人的投訴或特殊需求,并及時向上級反饋; 5、保持工作區域的整潔與衛生,確保符合酒店的衛生與安全標準; 6、參與酒店組織的培訓及會議,不斷提升服務技能與專業知識; 7、完成上級交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識與職業素養,熱情、耐心、細致; 2、具備基本的溝通能力與團隊協作精神,能夠適應快節奏的工作環境; 3、身體健康,形象端正,無不良嗜好; 4、能夠適應輪班制工作(包括早班、晚班); 5、有酒店宴會廳相關工作經驗者優先,無經驗者可提供培訓; 6、服從管理安排,遵守酒店規章制度。
    • 西餐主管

      4千-6千
      昆明 | 經驗不限 | 學歷不限
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄所有投訴以便進一步跟進的工作。 監督現金的處理和存放程序。 編制每日存款和流動資金報告。 制定并指導員工執行現金安全制度。 處理異常的付款情況。 監督服務設備的維護保養。 監督客用設施和服務的標準。 控制存貨和監督保安成序。 協助菜單和酒水單的設計工作。 監督各項職能。 監督餐廳的服務。 和上級領導一起進行人力規劃和管理需求。 和上級領導一起編制和管理部門預算。 崗位要求: 有2年以上的餐廳管理經驗 有較好的服務精神和溝通技巧
    • 餐飲經理

      1.5萬-1.7萬
      上海-黃浦區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 管理規范
      • 技能培訓
      綜合性酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程優化及成本控制 2、制定并執行餐飲服務標準與操作規范,確保食品安全及衛生達標 3、監控餐廳經營數據(營業額/毛利率/客單價等),定期分析并提出改進方案 4、處理客戶投訴及突發事件,維護品牌形象與客戶滿意度 5、負責餐飲團隊培訓與績效考核,提升員工專業技能與服務意識 6、統籌食材采購與庫存管理,建立供應商評估體系 7、策劃并執行節假日營銷活動,完成月度營收目標 【崗位要求】 1、具備3年以上中高端餐飲運營管理經驗,有連鎖酒店餐飲管理經驗優先 2、精通餐飲成本核算及利潤管控,熟悉HACCP食品安全管理體系 3、出色的團隊管理能力,能有效激勵20人以上服務團隊 4、具備敏銳的市場洞察力,有成功策劃餐飲促銷活動的案例 5、熟練使用餐飲管理系統及辦公軟件,擅長數據分析 6、抗壓能力強,能適應彈性工作時間(含周末及節假日) 7、持有餐飲職業經理人/營養師/食品安全管理員證書者優先
    • 西餐服務員

      4.5千-5千
      廣州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      綜合性酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人,理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品,已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時,要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換:面包,黃油,水,煙灰缸,和其他配料。 15、客人離開后,馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放及更換布草。 18、完成經理,副經理,督導分配的工作。 19、當督導要求時,可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目,估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。 【崗位要求】 1、在一家飯店至少X年相似職位。 2、英語溝通能力。 3、形象好。
    • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      綜合性酒店 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店水吧區域的日常運營,包括飲品制作、原料準備及設備維護; 2、按照標準流程清洗、消毒杯具及餐具,確保衛生達標; 3、維護水吧及周邊區域的清潔,包括臺面、地面、設備等; 4、檢查并補充水吧所需的物料,及時上報短缺情況; 5、協助處理顧客的簡單需求,提供基礎服務支持; 6、遵守酒店的安全與衛生規范,確保工作環境符合標準。 7、負責水吧區保潔工作,整潔舒適。 【崗位要求】 1、學歷不限,具備基礎服務行業經驗者優先; 2、能夠適應倒班工作制,包括早晚班及節假日排班; 3、具備基本的衛生與安全意識,熟悉清潔消毒流程; 4、工作細致認真,能高效完成重復性任務; 5、具備簡單溝通能力,能與團隊成員協作; 6、身體健康,無傳染性疾病,能勝任體力勞動。
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