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餐飲服務員

4千-5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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年度旅游
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帶薪年假

深圳皇悅豪生酒店

綜合性酒店 | 50-99人

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【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：面包，黃油，水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放及更換布草。 18、完成經理，副經理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。【崗位要求】 1、在一家酒店至少1年相似職位。 2、英語溝通能力。 3、形象好。

西餐服務員

4.5千-5千

廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
管理規范
領導好
帶薪年假
崗位晉升

廣州菲哲酒店管理有限公司

綜合性酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,設置自助餐,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保自助餐臺的干凈和整潔。 5、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。 12、當客人到達和離開時，要協助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不斷的補充與替換：面包，黃油，水，煙灰缸，和其他配料。 15、客人離開后，馬上重新擺臺。 16、給不同區域及時補充清潔項目。 17、在適當的地方擺放及更換布草。 18、完成經理，副經理，督導分配的工作。 19、當督導要求時，可勝任其他工作。 20、參加酒店安排的所有培訓。 21、徹底了解服務流程。 22、在繁忙時迅速完成工作。 23、靈活性班次。 24、必要的團隊合作。 25、確保知道每日特價菜項目，估清項目(缺貨的物品)在用餐時間開始前,所有飲料確保可用。 26、知道并了解所有單杯葡萄酒。 27、熟知座位號碼、酒店政策對著裝要求,單間的情況等 28、餐飲總監和經理可能安排其他工作。【崗位要求】 1、在一家飯店至少X年相似職位。 2、英語溝通能力。 3、形象好。

水吧員/洗杯員/保潔員

4.5千-6.5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
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深圳市池里商業管理有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責酒店水吧區域的日常運營，包括飲品制作、原料準備及設備維護； 2、按照標準流程清洗、消毒杯具及餐具，確保衛生達標； 3、維護水吧及周邊區域的清潔，包括臺面、地面、設備等； 4、檢查并補充水吧所需的物料，及時上報短缺情況； 5、協助處理顧客的簡單需求，提供基礎服務支持； 6、遵守酒店的安全與衛生規范，確保工作環境符合標準。 7、負責水吧區保潔工作，整潔舒適。【崗位要求】 1、學歷不限，具備基礎服務行業經驗者優先； 2、能夠適應倒班工作制，包括早晚班及節假日排班； 3、具備基本的衛生與安全意識，熟悉清潔消毒流程； 4、工作細致認真，能高效完成重復性任務； 5、具備簡單溝通能力，能與團隊成員協作； 6、身體健康，無傳染性疾病，能勝任體力勞動。

水吧部長

7千-7.5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

技能培訓
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崗位晉升
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深圳市池里商業管理有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責水吧日常運營管理，協助主管工作安排，包括飲品制作、原料采購、庫存管理及成本控制； 2、制定并執行水吧服務標準與流程，確保服務質量與顧客滿意度； 3、培訓、督導水吧員工，提升團隊專業技能與服務意識； 4、定期分析銷售數據，優化飲品菜單及促銷策略，完成業績目標； 5、維護水吧設備設施，確保環境衛生及食品安全符合規范； 6、處理顧客投訴及突發情況，及時反饋并改進問題。【崗位要求】 1、具備飲品調制或餐飲服務相關經驗，有團隊管理經驗者優先； 2、熟悉咖啡、茶飲等制作工藝及流行趨勢，能獨立研發新品； 3、責任心強，具備良好的溝通協調能力與抗壓能力； 4、基礎財務意識，能控制成本并提升運營效率； 5、持有健康證，了解食品安全法規及操作規范。

水吧主管

8千-9千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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深圳市池里商業管理有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責水吧日常運營管理，包括飲品制作、原料采購、庫存管理及成本控制 2、制定并執行水吧服務標準與操作流程，確保出品質量與效率 3、培訓及督導水吧員工，提升團隊專業技能與服務意識 4、定期研發季節性飲品及特色產品，優化菜單結構 5、處理顧客投訴及突發情況，維護水吧服務品質與客戶滿意度 6、協調與其他部門的合作，保障水吧運營與酒店整體服務銜接順暢【崗位要求】 1、具備飲品調制專業知識，熟悉咖啡、茶飲、雞尾酒等制作工藝 2、有較強的成本管控意識及庫存管理能力 3、能適應早晚班輪換工作制，抗壓能力強 4、具備團隊管理經驗者優先，擅長員工培訓與排班調度 5、對市場流行飲品趨勢敏感，有創新研發能力 6、注重衛生與食品安全，持有健康證及相關職業資格證書者優先

傳菜員

6千-6.5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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綜合性酒店 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責餐廳與廚房之間的菜品傳遞工作，確保菜品及時、準確地送達指定餐桌 2、保持傳菜過程中的菜品溫度、擺盤及衛生標準，維護菜品品質 3、協助服務員進行餐前準備工作，包括餐具擺放、餐臺整理等 4、及時反饋廚房出菜情況及顧客用餐進度，協調前后場工作節奏 5、保持傳菜區域整潔，按規定進行餐具回收與傳送設備維護 6、遵守食品安全規范，嚴格執行個人衛生及消毒標準 7、協助完成每日開餐前準備及收餐后整理工作【崗位要求】 1、身體健康，能適應長時間站立工作及快節奏工作環境 2、具備基礎托盤操作能力，能平穩運送各類餐品 3、有團隊協作意識，服從工作安排及崗位調配 4、具備基礎普通話溝通能力，能理解簡單工作指令 5、無食品行業從業禁忌癥，持有效健康證上崗 6、能適應早晚班輪班制度（含周末及節假日） 7、有餐飲行業工作經驗者優先，無經驗可培訓上崗

樓面主管

8千-8.5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳樓面的日常運營管理工作，確保服務流程順暢、高效； 2、監督并指導服務員的工作表現，定期組織培訓，提升團隊服務技能與質量； 3、處理顧客投訴及突發事件，維護良好的客戶關系，提升顧客滿意度； 4、協調與其他部門（如廚房、后勤等）的溝通協作，確保運營環節無縫銜接； 5、負責餐廳物資管理，包括餐具、布草等物品的盤點與補充，控制損耗； 6、執行公司制定的服務標準與流程，定期檢查衛生、安全及設備狀況； 7、完成上級交辦的其他任務，協助達成餐廳經營目標。【崗位要求】 1、具備較強的服務意識與管理能力，能有效帶領團隊完成工作任務； 2、熟悉餐飲行業服務流程及標準，有相關工作經驗者優先； 3、良好的溝通協調能力，能妥善處理客戶投訴及員工關系； 4、工作細致認真，具備較強的抗壓能力與應變能力； 5、身體健康，能適應倒班及高強度工作節奏； 6、無學歷、年齡限制，歡迎有熱情、有潛力的求職者加入。

樓面部長

7千-7.5千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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【崗位職責】 1、負責餐廳/樓面日常運營管理工作，確保服務流程規范執行 2、督導服務員工作表現，及時糾正服務偏差，提升整體服務質量 3、處理現場突發事件及客戶投訴，維護酒店服務形象 4、檢查設施設備運行狀況，確保營業區域環境整潔有序 5、協助制定排班計劃，合理調配人力資源 6、負責新員工崗前培訓及在崗技能指導 7、完成營業數據統計及交接班記錄工作【崗位要求】 1、具備酒店餐飲服務相關工作經驗，有基層管理經驗者優先 2、熟悉餐飲服務標準流程及衛生安全規范 3、具備較強的現場協調能力和突發事件處理能力 4、工作細致認真，能承受高強度工作壓力 5、具備良好的團隊管理能力和溝通表達能力 6、身體健康，形象端正，無不良嗜好

管事部主管

6.5千-7千

深圳 | 經驗不限 | 學歷不限

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【崗位職責】 1、全面負責管事部的日常運營管理工作，確保部門高效運轉； 2、監督和管理餐具、廚具、設備的清潔、消毒及維護工作，確保符合衛生標準； 3、制定并執行管事部的工作流程和標準操作程序，優化工作效率； 4、負責管事部員工的排班、培訓及績效考核，提升團隊專業水平； 5、定期檢查庫存，管理清潔用品及耗材的采購與使用，控制成本； 6、協調與其他部門（如餐飲部、廚房部）的溝通協作，確保服務順暢； 7、處理突發問題，如設備故障或衛生緊急情況，并采取有效措施解決； 8、確保工作區域符合安全規范，落實防火、防損等安全措施。【崗位要求】 1、具備酒店或餐飲行業相關工作經驗，有管事部管理經驗者優先； 2、熟悉酒店清潔、消毒流程及衛生標準，了解相關設備的使用與維護； 3、具備較強的組織協調能力和團隊管理能力，能有效調動員工積極性； 4、工作細致認真，責任心強，能承受高強度工作壓力； 5、具備良好的溝通能力，能與各部門高效協作； 6、無學歷要求，但需具備相關崗位的實際操作經驗或管理能力； 7、年齡不限，身體健康，能適應倒班工作制。

管事員

4.5千-5千

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【崗位職責】 1、負責廚房、餐廳及公共區域的餐具、廚具、設備的清潔、消毒與整理工作，確保符合衛生標準； 2、定期檢查餐具及設備的完好性，及時報修或更換損壞物品； 3、協助廚房進行食材的初步處理及簡單備餐工作； 4、維護工作區域的整潔與安全，確保符合酒店5S管理要求； 5、配合其他部門完成臨時性清潔或搬運任務； 6、遵守規章制度及操作流程，嚴格執行衛生與安全規范。【崗位要求】 1、身體健康，無傳染性疾病，能適應站立工作及體力勞動； 2、具備基本的清潔與消毒知識，有酒店或餐飲行業相關經驗者優先； 3、工作細致認真，責任心強，能適應倒班制（含夜班）； 4、具備團隊協作意識，服從工作安排； 5、無需學歷或年齡限制，歡迎愿意踏實工作的求職者應聘。

宴會主管

5千-6千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
包吃包住
人性化管理
管理規范
系統培訓
崗位晉升
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廣州黃埔華美達酒店

綜合性酒店 | 1-49 人

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崗位職責 1、負責全日制餐廳、中餐包房和宴會服務擺臺、備餐和接待服務； 2、建立并完善宴會餐飲接待服務廳工作程序和標準，制定宴會廳各項規章制度并實施； 3、指導監督業務管轄范圍內的日常經營和接待活動，巡查營業區域，確保經營服務的正常進行和高效率，注意所需物品是否齊全，檢查擺臺是否符合標準，衛生情況是否良好； 5、有較強的協作和組織工作能力，掌握業務知識、技能，有培訓能力； 6、有較強的社會活動能力和語言能力，善于與客人溝通，發展良好的客際關系； 7、具備處理客人投訴和解決客人實際問題所需的技巧和方法； 8.、期檢查，清點餐廳/宴會的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 9、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作。 10、服從上司跟辦酒店領導布置和安排的工作。任職要求 1、大專以上學歷，2年以上同等職位工作實操經驗。 2、具備商務會議、宴會接待、中餐包房現場統籌和控場能力。 3、身高160cm或以上，形象氣質佳優先。待遇 1、月度餐飲收入達標獎勵 2、包食宿、月休4天、購買社保

管事部副經理

7千-8千

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責管事部日常運營管理工作，確保部門工作高效有序進行； 2、制定并執行管事部的工作流程、標準及規章制度，提升部門工作效率； 3、監督和管理餐具、器皿、設備的清潔、消毒、保養及庫存管理，確保符合衛生及安全標準； 4、協調與其他部門（如餐飲部、廚房等）的溝通與合作，確保物資供應及時、設備運轉正常； 5、負責管事部員工的排班、培訓及績效考核，提升團隊專業能力與服務意識； 6、定期檢查設備運行狀況，提出維修或更換建議，確保設備正常使用； 7、控制部門成本，合理規劃物資采購與使用，避免浪費； 8、處理突發事件及客戶投訴，確保問題及時解決并反饋改進措施。【崗位要求】 1、具備較強的管理能力和團隊協作精神，能夠有效帶領團隊完成工作任務； 2、熟悉酒店管事部工作流程及衛生安全標準，有相關經驗者優先； 3、具備良好的溝通協調能力，能夠與其他部門高效配合； 4、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 5、具備基礎的設備維護及物資管理知識； 6、能夠適應酒店行業的工作時間安排，包括節假日及輪班制。

包房服務員/服務員

6.5千-7千

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【崗位職責】 1、負責包房內或者大廳客人用餐的服務工作，包括接待客人、點單、上菜、酒水服務等，確保客人用餐體驗流暢舒適。 2、保持包房環境整潔，及時清理餐桌、更換餐具，維護包房內的衛生與秩序。 3、熟悉菜單及酒水知識，能夠為客人提供專業的菜品推薦和搭配建議。 4、協助處理客人投訴或特殊需求，及時反饋問題并跟進解決。 5、遵守酒店服務標準與流程，確保服務質量和效率符合公司要求。 6、配合團隊完成其他臨時安排的工作任務。【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力，能夠熱情、耐心地對待客人。 2、身體健康，形象端正，能夠適應長時間站立工作。 3、具備團隊合作精神，服從工作安排，責任心強。 4、有酒店或餐飲行業服務經驗者優先，無經驗者可提供培訓。 5、能夠適應倒班工作制（包括晚班及節假日）。

餐廳經理

1.1萬-1.5萬

深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位職責： 1. 全面管理餐廳運營，確保服務高效、優質，提升賓客用餐體驗。 2. 精心制定菜單和價格策略，合理控制成本，提升餐廳利潤。 3. 及時處理賓客反饋，快速響應并解決問題，提升賓客滿意度。 4. 與廚房團隊協作，確保菜品質量，滿足賓客口味需求。 5. 定期培訓餐廳員工，提升服務水平，打造專業服務團隊。 6. 嚴格控制預算，合理管理財務，提升餐廳經濟效益。 7. 定期維護餐廳設備，確保設備正常運行，為賓客提供舒適環境。 8. 積極開展營銷活動，吸引賓客，提升餐廳業績。任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備豐富的餐廳管理經驗。 2. 熟悉餐飲服務流程和管理要點，能夠合理安排各項工作任務。 3. 具備良好的溝通協調能力和領導能力，能夠有效激勵團隊。 4. 成本控制和營銷策劃能力強，能夠提升餐廳業績。 5. 注重細節，有食品安全意識，能夠嚴格把控菜品質量。工作時間：16：00-24：00