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布草主管

5千-6千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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深圳市池里商業(yè)管理有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

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崗位職責(zé)： 1、各類物品存放時分類保管和擺放; 2、保證樓層倉庫內(nèi)客房布草、耗品一定的庫存量，跟據(jù)情況填寫申領(lǐng)單; 3、每日按規(guī)定負(fù)責(zé)發(fā)放客房用品，并收回剩余用品; 4、負(fù)責(zé)清點回收發(fā)放布草、送洗接受布草數(shù)量; 5、每日統(tǒng)計客房日用品耗品的消耗數(shù)量，每月綜合統(tǒng)計報客房部; 6、做好固定資產(chǎn)、布草等的報損、報廢記錄。任職要求： 1、30-40歲 2、有一定的表格基礎(chǔ)、能夠制表崗位福利: 1.入職購買社保; 2.入職帶薪培訓(xùn); 3.節(jié)假日、年假、生日假等帶薪假; 4.包食宿; 5.月度聚餐等。

客房經(jīng)理

1.1萬-1.5萬

深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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崗位職責(zé)： 1. 全面管理客房部，確保客房服務(wù)高效、優(yōu)質(zhì)，滿足賓客住宿需求。 2. 制定詳細(xì)清潔計劃，定期檢查客房衛(wèi)生，確保清潔質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 3. 合理控制客房成本，管理物資使用，避免浪費。 4. 及時處理賓客反饋，快速響應(yīng)并解決問題，提升賓客滿意度。 5. 定期組織員工培訓(xùn)，提升團隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。 6. 與相關(guān)部門協(xié)作，優(yōu)化客房運營流程，提高整體服務(wù)效率。 7. 定期維護(hù)客房設(shè)備設(shè)施，確保設(shè)備正常運行，為賓客提供舒適環(huán)境。 8. 確保客房物資充足，合理控制庫存，避免積壓和浪費。任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗。 2. 熟悉客房服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠合理安排各項工作任務(wù)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊。 4. 應(yīng)變能力強，能妥善處理緊急情況和賓客投訴。 5. 注重細(xì)節(jié)，具備良好的庫存管理知識。工作時間：16：00-24：00

客房服務(wù)員

3.5千-4.5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

五險一金
崗位晉升
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深圳皇悅豪生酒店

綜合性酒店 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1檢查房態(tài)并記錄 2、將“請勿打擾”房間匯報給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、?抹塵等 4、為房間補足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報告房間內(nèi)需要維修的問題 11、匯報有可疑行為的客人 ·12、匯報房間遺失物品 13、匯報是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日報表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) ·24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 27、人工或用機器為地面打蠟拋光 ·28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機等 30、參加各種會議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開夜床服務(wù)這主要包括、清理客房內(nèi)的垃圾、更換已用過的杯子、將床單打開、關(guān)上窗簾、打開臺燈、檢查浴室的清潔、放好用過的毛【崗位要求】 1、身體健康，而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力好 4、會說基本英語口語

鐘房部長

7千-7.5千

深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

技能培訓(xùn)
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)鐘房部門的日常運營管理，確保工作流程高效順暢； 2、監(jiān)督和指導(dǎo)鐘房員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、制定并執(zhí)行鐘房部門的工作計劃和排班表，確保人員合理配置； 4、檢查鐘房設(shè)備的運行狀況，及時報修或維護(hù)，確保設(shè)備正常使用； 5、處理鐘房部門的突發(fā)問題，協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與合作； 6、定期盤點鐘房物資，確保庫存充足且無浪費現(xiàn)象； 7、落實酒店的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保鐘房環(huán)境整潔、安全。【崗位要求】 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力； 3、具備較強的溝通能力和問題解決能力； 4、熟悉酒店鐘房工作流程及相關(guān)設(shè)備操作者優(yōu)先； 5、能夠適應(yīng)輪班工作制，包括夜班和節(jié)假日值班； 6、無學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求，但需具備相關(guān)崗位的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)意愿。

鐘房員/帶房員

6千-6.5千

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)鐘點客房的服務(wù)工作，正確引導(dǎo)客人到客房，確保客人安全入住和高品質(zhì)服務(wù)； 2、協(xié)助大廳客人完成入住、退房等手續(xù)，及時傳遞房態(tài)信息； 3、準(zhǔn)確記錄并更新客房狀態(tài)，確保房態(tài)信息實時準(zhǔn)確； 4、協(xié)調(diào)房間與大廳的工作對接，處理突發(fā)房態(tài)問題； 5、定期檢查鑰匙及設(shè)備狀態(tài)，及時報修或更換損壞物品； 6、保持工作區(qū)域整潔有序，維護(hù)良好的職業(yè)形象； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識，能耐心處理客戶需求； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 3、能適應(yīng)倒班工作制，包括夜班及節(jié)假日排班； 4、具備基礎(chǔ)電腦操作能力，能熟練使用辦公軟件； 5、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗； 6、身體健康，能勝任長時間站立或走動的工作要求。

服務(wù)員

6千-6.5千

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客人大廳休息區(qū)域及公共區(qū)域的接待工作，確保客人滿意、環(huán)境整潔、舒適； 2、按標(biāo)準(zhǔn)流程整理大廳區(qū)域，包括更換客人用品、補充洗漱用品等； 3、檢查區(qū)域設(shè)施設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修； 4、協(xié)助處理客人的合理需求，提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)； 5、遵守公司的安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保工作符合相關(guān)規(guī)定； 6、配合其他部門完成臨時性工作任務(wù)。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)站立工作及一定體力勞動； 2、具備良好的服務(wù)意識，態(tài)度熱情、耐心細(xì)致； 3、有團隊協(xié)作精神，服從工作安排； 4、無經(jīng)驗要求，愿意學(xué)習(xí)并接受培訓(xùn)； 5、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班）。

布草員（制服員）

5.5千-6千

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工制服的收發(fā)和保管工作。 2、嚴(yán)格執(zhí)行制服規(guī)定換洗時間，熱心為員工服務(wù)。 3、在制服換洗過程中，注意檢查制服的破損情況，并及時進(jìn)行修補。 4、發(fā)放制服之前，注意檢查制服的洗滌質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領(lǐng)班。 5、負(fù)責(zé)工服破損，開線等修復(fù)工作，保證發(fā)放員工制服平整，無損。 6、嚴(yán)禁在未經(jīng)領(lǐng)班同意的情況下，私自辦他人轉(zhuǎn)借，調(diào)換制服，或?qū)⑷魏沃品y帶出酒店外。 7、檢查制服架及衣服的流失情況，發(fā)現(xiàn)異常或管理漏洞及時上報本部領(lǐng)班。【崗位要求】 1、學(xué)歷不限，吃苦耐勞。 2、1年以上洗衣部制服室工作經(jīng)驗。 3、參加相關(guān)培訓(xùn)。 4、熟悉本崗位專業(yè)知識，掌握縫紉技術(shù)。

PA技工/保潔員

4.5千-5千

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)整個公共區(qū)域（大堂、走廊、電梯、洗手間等）的日常清潔與維護(hù)工作，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生； 2、定期對地面、墻面、玻璃、家具等進(jìn)行深度清潔與保養(yǎng)，保持設(shè)施完好； 3、及時清理垃圾并更換垃圾袋，確保垃圾桶周圍干凈無異味； 4、檢查并補充洗手間內(nèi)的消耗品（如紙巾、洗手液等），保證供應(yīng)充足； 5、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞時，及時上報維修部門并協(xié)助處理； 6、遵守酒店安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，正確使用清潔工具及化學(xué)藥劑； 7、協(xié)助完成臨時安排的清潔任務(wù)或大型活動的后勤保障工作。【崗位要求】 1、身體健康，能適應(yīng)長時間站立、彎腰等體力勞動； 2、具備基本的清潔工具使用常識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能主動維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生； 4、服從管理安排，具備團隊協(xié)作意識； 5、無不良嗜好，能適應(yīng)早晚班輪崗制度。

保潔部主管/部長

6千-8千

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【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)保潔部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行保潔工作計劃及標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、監(jiān)督、檢查各區(qū)域清潔衛(wèi)生質(zhì)量，確保符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度要求； 3、合理分配保潔人員工作任務(wù)，優(yōu)化工作流程，提高工作效率； 4、負(fù)責(zé)保潔用品及設(shè)備的采購、領(lǐng)用、庫存管理，控制成本并確保物資充足； 5、組織保潔人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，提升團隊服務(wù)意識與操作規(guī)范； 6、處理客戶對清潔服務(wù)的投訴與反饋，及時解決問題并改進(jìn)服務(wù)； 7、定期對保潔設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行； 8、配合其他部門完成臨時性或突發(fā)性的清潔任務(wù)。【崗位要求】 1、具備較強的管理能力與團隊協(xié)作精神，能有效調(diào)動員工積極性； 2、熟悉酒店保潔工作流程及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通能力與應(yīng)變能力，能妥善處理客戶及員工關(guān)系； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力； 5、身體健康，能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日輪班工作制； 6、無學(xué)歷及年齡限制，有酒店或物業(yè)保潔管理經(jīng)驗者更佳。