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    • 廣州 | 2年以上 | 大專
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      崗位職責(zé)/職位描述 工作職責(zé):? ? ? ? 1. 直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),承擔(dān)客房樓層、公共區(qū)域管理責(zé)任。 2. 每天掌握客情房態(tài),負(fù)責(zé)當(dāng)天人力安排和調(diào)配。 3. 督導(dǎo)客房服務(wù)員日常工作,安排所轄區(qū)域的大清潔計(jì)劃和周期衛(wèi)生計(jì)劃,確保出租客房狀態(tài)的完好。 4. 每天巡視各區(qū)域服務(wù)工作,檢查清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng),安全設(shè)施,并做好記錄,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 5. 客人到店前,負(fù)責(zé)檢查處理客房的清潔準(zhǔn)備工作。客人結(jié)賬離店前,把好客房設(shè)備設(shè)施的檢查工作關(guān),發(fā)現(xiàn)遺忘物品,督促交回失主或上交。 6. 善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域的服務(wù)員,確保服務(wù)質(zhì)量。 7. 處理客人提出的一般性要求和投訴,調(diào)查投訴時(shí)間,并采取措施加以改進(jìn),有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 8. 熟練掌握操作程序與服務(wù)技能,負(fù)責(zé)客房服務(wù)員、特別是新員工的培訓(xùn),。 9.?協(xié)同部門負(fù)責(zé)樓層各類物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理。 10. 向部門提出合理建議和具體意見(jiàn),促進(jìn)部門的管理。 11. 填寫領(lǐng)班工作日志,做好每天的交接工作。 12. 負(fù)責(zé)督促和檢查安全防火工作,確保部門每個(gè)員工對(duì)應(yīng)急措施熟悉了解,會(huì)同安保部確保所有消防道暢通無(wú)阻,消防器具完好無(wú)缺,保證客房和客人的安全。 13. 善于做思想工作,關(guān)心職工的生活,敢于表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)和懲處違紀(jì)者,努力調(diào)動(dòng)一切積極因素,提高工作效率。 14. 協(xié)調(diào)客房部工作,參與其它部門的有關(guān)協(xié)調(diào)。 15. 檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌。 16. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: ·? ? ? 1-3年的客房主管/領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。 ·? ? ??具有主動(dòng)性和服從精神。 ·? ? ??具有團(tuán)隊(duì)精神并熱忠于服務(wù)事業(yè)。 ·? ? ??嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力。 ·? ? ??能承受工作壓力 。 福利: 錄用后每周工作五天,每天工作8小時(shí),購(gòu)買五險(xiǎn)一金,額外商業(yè)保險(xiǎn),提供餐補(bǔ)等。
    • 廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
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      崗位職責(zé) 1. 掌握每天的客房動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)當(dāng)天的人力調(diào)配和工作安排; 2. 巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作,檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施、安全等; 3. 執(zhí)行并檢查客房大清潔工作; 4. 負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作; 5. 關(guān)注長(zhǎng)住客和VIP客人的居住習(xí)慣和特殊要求,做好記錄并妥當(dāng)安排; 6. 善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員,確保服務(wù)質(zhì)量; 7. 處理客人提出的一般性要求和投訴,有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告; 8. 協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的儲(chǔ)存、消耗統(tǒng)計(jì)和管理,做好物品的定期盤點(diǎn)工作; 9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 資質(zhì)要求: 1. 2-3年以上服務(wù)公寓/酒店部門領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個(gè)操作流程,能夠嚴(yán)格按照程序做事; 3. 具備良好的溝通能力,并有一定的培訓(xùn)能力; 4. 能承受工作壓力; 地址:廣州市天河區(qū)天河區(qū)珠江西路5號(hào)附樓雅詩(shī)閣服務(wù)公寓。 注:不包食宿,八小時(shí)工作制,做五休二。 福利待遇:五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),餐費(fèi)補(bǔ)貼 七天帶薪年假,年底雙薪+獎(jiǎng)金,前臺(tái)提成 ?節(jié)日福利,生日福利。
    • 廣州 | 2年以上 | 中專
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      主要工作職責(zé) 1.掌握每天的客房動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)當(dāng)天的人力調(diào)配和工作安排。 2.巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作,檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全等,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 3.執(zhí)行并檢查客房大清潔工作。 4.負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作。 5.關(guān)注長(zhǎng)住客和VIP 客人的居住習(xí)慣和特殊要求,做好記錄并妥當(dāng)安排。 6.善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員,確保服務(wù)質(zhì)量。 7.處理客人提出的一般性要求和投訴,有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 8.協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理;做好物品的定期盤點(diǎn)工作。 9.負(fù)責(zé)督促和檢查安全防火工作。確保部門每個(gè)員工對(duì)應(yīng)急措施熟悉了解;協(xié)同保安部定期檢查防火設(shè)施設(shè)備,保證客房和客人的安全。 10.熟練掌握各項(xiàng)操作程序和服務(wù)技能,負(fù)責(zé)客房部服務(wù)員、特別是新員工的培訓(xùn)工作。 11.負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌,使他們達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 12.獎(jiǎng)懲分明,努力調(diào)動(dòng)一切積極因素,提高工作效率。 13.提出合理性建議與意見(jiàn),促進(jìn)部門的管理。 14.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 資質(zhì)需求 1. 2年以上的服務(wù)公寓/星級(jí)酒店部門領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個(gè)操作規(guī)程,能夠嚴(yán)格按照程序做事; 3.具備良好的溝通能力,并有一定的培訓(xùn)能力; 4.良好的主動(dòng)性,并具有服從精神、團(tuán)隊(duì)精神; 5.熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè); ? 月休8-10天,五險(xiǎn)一金(當(dāng)月15日前入職購(gòu)買,15日后下月開(kāi)始購(gòu)買,公積金按照總薪資的8%購(gòu)買)、帶薪年假7天起,節(jié)假日禮物、員工旅游、體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、年底雙薪(和12月薪資一同發(fā)放,發(fā)放對(duì)象:12/31前轉(zhuǎn)正員工)等。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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      工作職責(zé):? ? ? ? 1. 直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),承擔(dān)客房樓層、公共區(qū)域管理責(zé)任。 2. 每天掌握客情房態(tài),負(fù)責(zé)當(dāng)天人力安排和調(diào)配。 3. 督導(dǎo)客房服務(wù)員日常工作,安排所轄區(qū)域的大清潔計(jì)劃和周期衛(wèi)生計(jì)劃,確保出租客房狀態(tài)的完好。 4. 每天巡視各區(qū)域服務(wù)工作,檢查清潔衛(wèi)生,設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng),安全設(shè)施,并做好記錄,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 5. 客人到店前,負(fù)責(zé)檢查處理客房的清潔準(zhǔn)備工作。客人結(jié)賬離店前,把好客房設(shè)備設(shè)施的檢查工作關(guān),發(fā)現(xiàn)遺忘物品,督促交回失主或上交。 6. 善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域的服務(wù)員,確保服務(wù)質(zhì)量。 7. 處理客人提出的一般性要求和投訴,調(diào)查投訴時(shí)間,并采取措施加以改進(jìn),有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 8. 熟練掌握操作程序與服務(wù)技能,負(fù)責(zé)客房服務(wù)員、特別是新員工的培訓(xùn),。 9.?協(xié)同部門負(fù)責(zé)樓層各類物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理。 10. 向部門提出合理建議和具體意見(jiàn),促進(jìn)部門的管理。 11. 填寫領(lǐng)班工作日志,做好每天的交接工作。 12. 負(fù)責(zé)督促和檢查安全防火工作,確保部門每個(gè)員工對(duì)應(yīng)急措施熟悉了解,會(huì)同安保部確保所有消防道暢通無(wú)阻,消防器具完好無(wú)缺,保證客房和客人的安全。 13. 善于做思想工作,關(guān)心職工的生活,敢于表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)和懲處違紀(jì)者,努力調(diào)動(dòng)一切積極因素,提高工作效率。 14. 協(xié)調(diào)客房部工作,參與其它部門的有關(guān)協(xié)調(diào)。 15. 檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌。 16. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: ·? ? ? 2-3年以上的服務(wù)公寓/星級(jí)酒店客房主管/領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。 ·? ? ??具有主動(dòng)性和服從精神。 ·? ? ??具有團(tuán)隊(duì)精神并熱忠于服務(wù)事業(yè)。 ·? ? ??嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力。 ·? ? ??能承受工作壓力 。 福利: 錄用后每周工作五天,每天工作8小時(shí),購(gòu)買五險(xiǎn)一金,額外商業(yè)保險(xiǎn),提供餐補(bǔ)等。
    • 廣州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、保持房間及外圍環(huán)境的清潔、完好狀態(tài)。及時(shí)報(bào)告需維修項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)零缺陷服務(wù);? 2、保證設(shè)施設(shè)備的良好使用狀態(tài),及時(shí)補(bǔ)充消耗品;? 3、幫助住客搬移窗簾、家具、及其它家用設(shè)備;? 4、幫助清潔房間設(shè)施(例如:窗戶、地墊、地毯、墻面、燈、空調(diào)口、天花等);? 5、嚴(yán)格遵照公司的規(guī)章和程序,保證住客的安全、舒適;? 6、預(yù)期住客的需要,并完美地實(shí)現(xiàn)之。 7、在需要時(shí)清潔房間保持用品的有序、可用。執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生; 8、掌握有關(guān)公司、組織、周邊環(huán)境及其他相關(guān)的信息; 9、向住客介紹公共設(shè)施及相關(guān)信息,執(zhí)行CARE清潔維修項(xiàng)目。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;? 2、能承受工作壓力;
    • 廣州 | 1年以上 | 中專
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      崗位職責(zé) 1. 掌握每天的客房動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)當(dāng)天的人力調(diào)配和工作安排; 2. 巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作,檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施、安全等; 3. 執(zhí)行并檢查客房大清潔工作; 4. 負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作; 5. 關(guān)注長(zhǎng)住客和VIP客人的居住習(xí)慣和特殊要求,做好記錄并妥當(dāng)安排; 6. 善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員,確保服務(wù)質(zhì)量; 7. 處理客人提出的一般性要求和投訴,有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告; 8. 協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的儲(chǔ)存、消耗統(tǒng)計(jì)和管理,做好物品的定期盤點(diǎn)工作; 9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 資質(zhì)要求: 1. 1年以上服務(wù)公寓/酒店部門文員經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個(gè)操作流程,能夠嚴(yán)格按照程序做事; 3. 具備良好的溝通能力,并有一定的培訓(xùn)能力; 4. 能承受工作壓力; 地址:廣州市天河區(qū)3號(hào)線林和西地鐵站附近 ? 月休8-10天,五險(xiǎn)一金(當(dāng)月15日前入職購(gòu)買,15日后下月開(kāi)始購(gòu)買,公積金按照總薪資的8%購(gòu)買)、帶薪年假7天起,節(jié)假日禮物、員工旅游、體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、年底雙薪(和12月薪資一同發(fā)放,發(fā)放對(duì)象:12/31前轉(zhuǎn)正員工)等。
    • 珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      服務(wù)式公寓 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對(duì)客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.可合理的為解決客人問(wèn)題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)優(yōu)先。 6、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德。
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 節(jié)日禮物
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
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      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 法籍領(lǐng)導(dǎo)
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      服務(wù)式公寓 | 50-99人
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    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.認(rèn)真做好餐具的清潔、消毒工作,保質(zhì)保量完成廚房日常清潔及通道衛(wèi)生工作; 2.嚴(yán)格執(zhí)行清潔工作程序,做到“一清、二洗、三刷、四消毒、五保潔”的規(guī)范作業(yè); 3.分類分柜存放餐具,輕拿輕放,整齊劃一,防止污染和損壞; 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)破損餐具,揀出并申報(bào); 5.愛(ài)惜使用各種清潔機(jī)械與用具,及時(shí)做好保養(yǎng)和報(bào)修工作,確保安全有效; 6.保持洗碗間的清潔衛(wèi)生,及時(shí)清倒垃圾,垃圾桶要加蓋,墻壁清潔無(wú)污漬,地面無(wú)積水.; 7.完成上級(jí)分派的其他工作; 任職要求: 1.熟悉操作各種清潔設(shè)備和洗滌溶液的配制優(yōu)先; 2.有吃苦耐勞的精神,有責(zé)任感; 3.熟悉飲食業(yè)有關(guān)衛(wèi)生清潔方面的規(guī)定與制度; 4.有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.男女不限。 地址:廣州市天河區(qū)天河區(qū)珠江西路5號(hào)附樓雅詩(shī)閣服務(wù)公寓。 注:八小時(shí)工作制,做五休二。 福利待遇:五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),餐費(fèi)補(bǔ)貼 帶薪年假七天起,年底雙薪,獎(jiǎng)金(根據(jù)績(jī)效),超房獎(jiǎng)金; 節(jié)日福利,生日福利。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.保持、維護(hù)公共區(qū)域環(huán)境的清潔、設(shè)備完好,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。。 2.保持工作區(qū)域、辦公室的清潔、設(shè)備設(shè)施完好。 3.保證工作設(shè)備、物品的良好使用狀態(tài)。 4.保清潔窗戶、室內(nèi)設(shè)施。地毯、墊子、墻面、燈具、管道、消防水龍,擦拭地面、天井、樓梯扶手。 5.遵守公司規(guī)定、工作程序,保證店內(nèi)外客人的安全舒適。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.維護(hù)公共區(qū)域和大堂的植物。 崗位要求 1.身體健康,相貌端正。 2.熟悉公共區(qū)域工作服務(wù)流程。
    • 客房主管

      5千-6千
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 季度獎(jiǎng)金
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 5、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力。
    • 客房主管

      5千-6千
      珠海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      服務(wù)式公寓 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計(jì)劃。 3. 檢查各類物品的儲(chǔ)存及消耗量。 4. 留意賓客動(dòng)態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 親自招待貴賓,以表示酒店對(duì)貴賓的禮遇。 7. 負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 崗位要求 1.中專畢業(yè)或同等文化程度,能用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)進(jìn)行對(duì)話。 2.有1年以上的客房服務(wù)工作經(jīng)歷。 3.悉客房服務(wù)程序,清掃程序,具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力,能正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,有條不紊布置與安排工作。
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 過(guò)節(jié)費(fèi)
      • 年終獎(jiǎng)金
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位要求 1.身體健康,相貌端正,有良好的服務(wù)意識(shí)。 2.接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
    • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      服務(wù)式公寓 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.負(fù)責(zé)每日客房衛(wèi)生檢查,設(shè)施設(shè)備安全 2.根據(jù)當(dāng)天客房動(dòng)態(tài),安排員工工作 3.執(zhí)行并檢查客房大清 4.處理客人一般需求及投訴等 5.定期做好部門盤點(diǎn)工作
    • 深圳 | 3年以上 | 高中
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 年度體檢
      • 節(jié)日福利
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1. 掌握每天的客房動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)當(dāng)天的人力調(diào)配和工作安排; 2. 巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作,檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施、安全等; 3. 執(zhí)行并檢查客房大清潔工作; 4. 負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作; 5. 關(guān)注長(zhǎng)住客和VIP客人的居住習(xí)慣和特殊要求,做好記錄并妥當(dāng)安排; 6. 善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員,確保服務(wù)質(zhì)量; 7. 處理客人提出的一般性要求和投訴,有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告; 8. 協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的儲(chǔ)存、消耗統(tǒng)計(jì)和管理,做好物品的定期盤點(diǎn)工作; 9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 資質(zhì)要求: 1. 2-3年以上服務(wù)公寓/酒店部門領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個(gè)操作流程,能夠嚴(yán)格按照程序做事; 3. 具備良好的溝通能力,并有一定的培訓(xùn)能力; 4. 能承受工作壓力。 ? 福利: 1.工作8小時(shí),月休8天以上; 2.五險(xiǎn)一金,一檔社保,商業(yè)保險(xiǎn); 3.年度體檢,年底雙薪; 4.夜班津貼。
    • 客房主管

      4.8千-5.3千
      深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      服務(wù)式公寓 | 50-99人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助客房部的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有1年以上客房主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力能力。
    • 客房接線員

      3.5千-4千
      廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.按照酒店的電話標(biāo)準(zhǔn)接聽(tīng)電話,在電話日志上記錄所有電話。 2.確保從服務(wù)中心接到的客人要求能夠被迅速處理并滿足。 3.與接待部密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。 4.發(fā)放,收回,登記和控制所有管家部手機(jī)。 5.處理,登記和跟蹤借出物品,每月盤點(diǎn)一次出借物品,呼機(jī)。 6.按要求準(zhǔn)備月報(bào)表。為客房部各部分,即布草房,樓層,公共區(qū)域,洗衣房準(zhǔn)備月度報(bào)告和盤點(diǎn)提供幫助。 7.通知助理管家和行政管家臨時(shí)突發(fā)或緊急事件。 8.精確記錄、儲(chǔ)存所有遺失物品,及按遺失物品處理程序正確地記錄、跟蹤。 9.完成由行政管家分配的其他任務(wù)等工作。 崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.身體健康,五官端正,無(wú)不良嗜好。 3.能熟練操作日常辦公軟件,熟悉前臺(tái)系統(tǒng),有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
    • 客房主管

      4.8千-5.5千
      廣州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1.保證房間、公區(qū)、周邊環(huán)境、工作區(qū)域的清潔、完好,努力實(shí)現(xiàn)零投訴。 2.檢查需維修、改進(jìn)項(xiàng)目,并跟進(jìn)處理結(jié)果。 3.監(jiān)督公司規(guī)定、程序的執(zhí)行,保證住客和員工的安全。勸誡處罰違紀(jì)員工。 4.管理工具和貨品并保證設(shè)備、物品的有效使用。 5.組織在職培訓(xùn)(例如:清潔劑、設(shè)備的使用),幫助工作不達(dá)標(biāo)的員工。 6.預(yù)見(jiàn)住客的需要,并完美實(shí)現(xiàn)。通過(guò)電話或拜訪了解住客需求,與市場(chǎng)部人員及時(shí)溝通住客信息。 7.分包商的服務(wù)品質(zhì)檢查(公區(qū)清潔、消殺、垃圾清運(yùn))。 8.更新房態(tài)及執(zhí)行基本管理工作、制定工作計(jì)劃表、工作安排表、每月做工作總結(jié)匯報(bào)。 9.參加工作改進(jìn)計(jì)劃或住客滿意率提高計(jì)劃。 10.掌握有關(guān)公司、組織、周邊環(huán)境及其他相關(guān)的信息,向住客介紹公共設(shè)施及相關(guān)信息。 任職資格: 1.具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉客房管理專業(yè)知識(shí)。 3.具有良好的組織能力及協(xié)調(diào)能力。
    • 樓層領(lǐng)班

      5.5千-7.5千
      深圳 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 過(guò)節(jié)費(fèi)
      • 年終獎(jiǎng)金
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計(jì)劃。 3. 檢查各類物品的儲(chǔ)存及消耗量。 4. 留意賓客動(dòng)態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時(shí)須向部門經(jīng)理報(bào)告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 崗位要求 1.初中畢業(yè)或同等文化程度。 2.有2年以上的客房服務(wù)工作經(jīng)歷。 3.悉客房服務(wù)程序,清掃程序,具有較強(qiáng)的組織能力、管理能力,有條不紊布置與安排工作。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 年底雙薪
      • 年度旅游
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 客房主管

      7.5千-7.8千
      深圳 | 2年以上 | 初中
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 五險(xiǎn)一金
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【本崗位勞動(dòng)合同簽外部人力資源公司,交社保、周末雙休。不包吃住】不能接受者請(qǐng)勿投遞 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)壹棠的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 3.負(fù)責(zé)制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 4.負(fù)責(zé)檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門工作,配合前臺(tái)滿足酒店和客人的要求; 6.負(fù)責(zé)組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上高端酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求; 2.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦; 3.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 客房主管

      6千-7千
      東莞 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 購(gòu)買社保
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、遵照山之葉服務(wù)公寓品牌運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求,在客房經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助負(fù)責(zé)客房部的運(yùn)營(yíng)管理,確保所轄區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、物資管理和員工服務(wù)處于良好狀態(tài), 使部門收益最大化; 2、每班檢查所有 VIP?房,并抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)員工的操作訓(xùn)練和紀(jì)律教育,確保員工安全正確操作,言行舉止符合規(guī)范; 4、處理客房突發(fā)事件及客人投訴,并做好值班記錄; 5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)及紀(jì)律規(guī)范,確保員工安全正確操作,言行舉止符合規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)客房區(qū)內(nèi)的物料管理,編制財(cái)產(chǎn)三級(jí)賬,教育和督導(dǎo)下屬員工愛(ài)護(hù)財(cái)物, 做到日清月盈,賬務(wù)相符,杜絕浪費(fèi); 7、傳達(dá)上級(jí)指示方針,協(xié)助部門經(jīng)理工作,督促及實(shí)施部門工作計(jì)劃、規(guī)章制度等。
    • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 食宿面議
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.在早班不在時(shí)協(xié)助樓層完成對(duì)客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 崗位要求 1.優(yōu)先考慮有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.身體健康,相貌端正。 3.優(yōu)先考慮接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)。 工作地點(diǎn): 廣州市?埔區(qū)開(kāi)創(chuàng)大道1144號(hào)
    • 深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 午餐補(bǔ)貼
      服務(wù)式公寓 | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)樓層住客情況,由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開(kāi)每一樓層從服務(wù)員工作車上卸下用過(guò)臟布草(抹布),并聯(lián)系外部供應(yīng)商洗滌。 3、做好倉(cāng)庫(kù)物品的進(jìn)出管理,及時(shí)下采購(gòu)單。 4、配合財(cái)務(wù)部做好每月物品的盤點(diǎn)。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。 2、同等職位工作滿1年以上。 3、相貌端正;身體健康;無(wú)不良嗜好;為人正直,熱愛(ài)本職工作。
    • 廣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日費(fèi)
      • 管理規(guī)范
      • 員工體檢
      • 各類獎(jiǎng)金
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      主要負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行清潔服務(wù)以及完成主管下達(dá) 的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡 45 歲以下,高中學(xué)歷(含)以上; 2、良好溝通技巧。 3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間、福利:買五險(xiǎn)一金、包吃包住、加班另計(jì)(重大節(jié)日 工資 3 倍) 注:以上信息內(nèi)容,最終解釋權(quán)歸我司所有。
    • 列表
    • 明細(xì)
    0086
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