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客服

布草兼庫管

4.8千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 帥哥多
- 美女多
- 午餐補貼
深圳羅湖輝盛名致服務(wù)公寓

服務(wù)式公寓 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)樓層住客情況，由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開每一樓層從服務(wù)員工作車上卸下用過臟布草（抹布），并聯(lián)系外部供應(yīng)商洗滌。 3、做好倉庫物品的進出管理，及時下采購單。 4、配合財務(wù)部做好每月物品的盤點。【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷。 2、同等職位工作滿1年以上。 3、相貌端正；身體健康；無不良嗜好；為人正直，熱愛本職工作。
客房部主管

5千-6千

深圳 | 3年以上 | 高中
- 五險一金
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 年底雙薪
- 年度旅游
- 員工生日禮物
- 管理規(guī)范
- 年度體檢
- 節(jié)日福利
深圳盛捷僑城坊服務(wù)公寓

服務(wù)式公寓 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1. 掌握每天的客房動態(tài)，負(fù)責(zé)當(dāng)天的人力調(diào)配和工作安排； 2. 巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作，檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施、安全等； 3. 執(zhí)行并檢查客房大清潔工作； 4. 負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作； 5. 關(guān)注長住客和VIP客人的居住習(xí)慣和特殊要求，做好記錄并妥當(dāng)安排； 6. 善于與客人溝通，將客人的特殊要求及時傳達給所轄區(qū)域的服務(wù)員，確保服務(wù)質(zhì)量； 7. 處理客人提出的一般性要求和投訴，有異常情況和特殊事件及時向上級報告； 8. 協(xié)同部門經(jīng)理做好樓層各類物品的儲存、消耗統(tǒng)計和管理，做好物品的定期盤點工作； 9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；資質(zhì)要求： 1. 2-3年以上服務(wù)公寓/酒店部門領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗； 2. 熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個操作流程，能夠嚴(yán)格按照程序做事； 3. 具備良好的溝通能力，并有一定的培訓(xùn)能力； 4. 能承受工作壓力。 ? 福利： 1.工作8小時，月休8天以上； 2.五險一金，一檔社保，商業(yè)保險； 3.年度體檢，年底雙薪； 4.夜班津貼。
客房經(jīng)理

8千-1.2萬

東莞 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
- 購買社保
- 包吃包住
- 年度旅游
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 人性化管理
- 管理規(guī)范
山之葉服務(wù)公寓

服務(wù)式公寓 | 100-499人

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任職要求： 1、25-45歲，身體健康，儀表端正； 2、大專或以上文化程度，酒店管理或相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4、具有總攬客房各分部的行政管理水平，豐富的賓客服務(wù)閱歷，良好的服務(wù)意識； 5、熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 6、熟悉高端服務(wù)公寓籌開流程，對客房配置、市場定位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團隊建設(shè)等各項工作均有豐富的管理經(jīng)驗； 7、具有較強的組織能力、溝通能力、管理能力、培訓(xùn)能力； 8、具有高端服務(wù)公寓或星級酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先。
客房主管/領(lǐng)班

5千-6.5千

廣州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 管理規(guī)范
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 員工生日禮物
廣州心雅軒酒店管理有限公司

服務(wù)式公寓 | 50-99人

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1：保證房間、公區(qū)、周邊環(huán)境、工作區(qū)域的清潔、完好，努力實現(xiàn)零投訴. 2：檢查需維修、改進項目，并跟進處理結(jié)果。 3：監(jiān)督公司規(guī)定、程序的執(zhí)行，保證住客和員工的安全。勸誡處罰違紀(jì)員工。 4：保證設(shè)備、物品的有效使用。 5：組織在職培訓(xùn)（例如：清潔劑、設(shè)備的使用），幫助工作不達標(biāo)的員工,預(yù)見住客的需要，并完美實現(xiàn)。 6：通過電話或拜訪了解住客需求，與市場部人員及時溝通住客信息。 7：承包商的服務(wù)品質(zhì)檢查（公區(qū)清潔、消殺、垃圾清運） 8：更新房態(tài)。 9：上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 任職要求:2-3年工作經(jīng)驗，至少1年管理工作經(jīng)驗。
樓層主管 HSKP Supervisor

4.8千-5.3千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
- 五險一金
- 人性化管理
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 領(lǐng)導(dǎo)好
深圳爾邸酒店式公寓

服務(wù)式公寓 | 50-99人

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崗位職責(zé) 1.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 2.負(fù)責(zé)對部門的工作策劃，督導(dǎo)，與本部門的財政預(yù)算。 3.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)。 4.留意賓客動態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5.對員工考勤、考績，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進行表揚或批評。 6.掌握所轄客房的狀況。崗位要求 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
樓層服務(wù)員 Floor Attendant

3.8千-4千

深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 人性化管理
- 帶薪年假
- 技能培訓(xùn)
- 管理規(guī)范
- 節(jié)日禮物
- 崗位晉升
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 領(lǐng)導(dǎo)好
深圳爾邸酒店式公寓

服務(wù)式公寓 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
崗位職責(zé) 1.按照爾邸酒店式公寓的規(guī)程清掃客房，及時補充客房用品，控制物料消耗。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞，地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄，及時通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，確保客房安全。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.在早班不在時協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。崗位要求 1.有3年以上客房工作經(jīng)驗或相關(guān)經(jīng)驗； 2.能進行簡單英文對話； 4.身體健康，相貌端正； 3.接受過正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn)； 4.接受退休返聘。