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客房部經理

9千-1萬

廣州 | 5年以上 | 大專

節日禮物
帶薪年假
領導好
人性化管理
崗位晉升
技能培訓
管理規范
員工生日禮物
五險一金

廣州市友和商業管理股份有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責： 1、負責客房部的整體經營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求： 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有5年以上星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6千

廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

廣州市佳昊酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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1、協助客房經理進行的部門整體經營和運作；分配督導員工工作，制定每天工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、中專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房培訓上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

酒店客房經理

8千-1萬

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

廣州市佳昊酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、物業管理等相關專業優先； 2、至少4-6 年酒店客房服務相關經驗，其中需包含2-3 年客房主管 / 副經理管理經驗，熟悉客房清潔、布草管理、設施維護、客訴處理等全流程； 3、有國際連鎖酒店（如希爾頓、洲際、萬豪等）或四星級及以上酒店客房管理經驗者優先； 4、具備客房團隊搭建與培訓經驗，能制定客房服務標準、考核制度，并有效落地執行； 5、熟悉客房標準化服務流程：能制定 / 優化客房清潔流程； 6、具備客房資源統籌能力：實時監控客房狀態 7、熟練管理客房物資：如布草、清潔用品、客用品（洗發水、沐浴露、礦泉水等）的采購、庫存盤點與成本控制，確保物資充足且不積壓，降低運營成本； 8、建立客房品質檢查體系，高效處理客房相關客訴； 9、制定常規客房保潔計劃，定期提交客房設施維護計劃；

客房經理

8千-1萬

廣州 | 10年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
崗位晉升

呵護醫療養老（廣州）有限公司

養老服務 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責客房部的整體運營和管理，確保酒店客房服務的質量和效率； 2、制定并實施客房部的年度工作計劃和預算，監督執行情況； 3、協調與相關部門的工作，保證客房部與其他部門之間的良好溝通和協作； 4、處理客戶投訴和建議，提升客戶滿意度； 5、培訓和指導客房員工，提高團隊的服務水平和專業技能。崗位要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理相關專業，10年以上相關工作經驗； 2、具備優秀的領導能力和團隊管理經驗； 3、熟悉酒店客房管理流程和服務標準； 4、具有較強的溝通協調能力和解決問題的能力； 5、良好的職業道德和個人素養，能適應一定的工作壓力； 6、持有相關管理證書者優先考慮。

倉庫主管

6千-8千

河源 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
節日禮物

河源春沐源旅游文化有限公司

其他景區 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責倉庫日常管理工作，包括物資的入庫、出庫、存儲、盤點等環節的監督與執行； 2、制定并優化倉庫管理制度及操作流程，確保倉庫運作高效、規范； 3、監督倉庫物資的庫存管理，定期盤點并核對賬目，確保賬實相符； 4、負責倉庫安全管理，包括防火、防盜、防潮等措施的落實，確保物資安全； 5、協調與其他部門的溝通，確保物資的及時調配與供應； 6、負責倉庫團隊的管理與培訓，提升團隊工作效率與業務能力； 7、完成上級交辦的其他相關工作。【崗位要求】 1、中專及以上學歷，物流管理、倉儲管理或相關專業優先； 2、3年以上倉庫管理相關工作經驗，有景區或大型企業倉庫管理經驗者優先； 3、熟悉倉庫管理流程及ERP系統操作，具備一定的數據分析能力； 4、具備較強的組織協調能力與團隊管理能力，能有效處理突發問題； 5、工作細致認真，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、年齡26-48歲，身體健康，能適應倉庫工作環境。

樓層經理 Floor Manager

6千-7.5千

肇慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
提供食宿
晉升渠道
技能培訓
節日福利
團建活動
月休6-8天
激勵政策
國際品牌

肇慶市七星巖溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、制定部門培訓計劃并落實執行培訓工作，進行考核。 2、協助上級領導梳理部門的標準工作流程，監督員工執行情況并進行改善。 3、制定客房清潔、保養計劃，安排并督促員工按要求落實。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間，確保所有客房隨時保持最佳入住狀態。 5、實時掌握客房每天的工作運轉情況、維修情況并及時跟進客房出入住率。 6、處理客訴，根據客人的各項需求，最大程度提高客人滿意度。 7、落實部門節能降耗，合理控制客用品、清潔用品的消耗。 8、安全風險的識別與檢查。崗位要求： 1、高中及以上學歷，一年以上國際品牌酒店同崗位工作經驗。 2、熟練操作Opera系統、Office辦公軟件，熟知客房管理專業知識。 3、溝通表達能力良好，有個性化客房服務標準建設經驗者優先考慮。 4、身體健康，人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。

公共區域主管 / 領班

4千-6千

佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
節日禮物
員工生日禮物
管理規范
年終獎

廣東源林酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位要求】 1、高中學歷 2、至少3的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好，身體健康，能夠適應長時間工作

管家部經理

5千-6千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
員工生日禮物
年底雙薪
包吃包住
崗位晉升
領導好
年度旅游
管理規范

廣州天河華廈國際商務酒店

有限服務中檔酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求 1、大專畢業學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

樓層主管 Floor Supervisor

5千-6千

肇慶 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
提供食宿
晉升渠道
技能培訓
節日福利
團建活動
月休6-8天
激勵政策
國際品牌

肇慶市七星巖溫德姆至尊酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責對樓層客房、公共區域整體衛生及設施設備的檢查工作，根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 2、負責對VIP房間的衛生、設施設備、擺放物品及服務質量等方面的全面檢查。 3、負責樓層服務員服務質量、工作程序和勞動紀律等方面的監督、檢查和整改工作。 4、負責組織樓層服務員的日常培訓工作，并對培訓的內容進行定期考核，掌握所管轄區域范圍內的員工思想動態，做好員工的思想工作，并定期向部門經理匯報。 5、控制客房狀態，根據客房出租情況按計劃安排房間大清、地毯清洗及設施維護等各項工作，核實客房狀態差異，提供準確的客房狀態。 6、負責客房每月/季度計劃清潔項目的制度、實施和檢查工作。 7、協助部門經理布置和完成其他日常工作。崗位要求 1、男女不限，具有高中以上文化程度，相貌端正，舉止大方。 2、有5年以上客房工作經驗或2年以上品牌酒店同崗位工作經驗。 3、熟悉客房服務流程、標準，會使用PMS、OPERA系統。 4、善于與客溝通，有較強的協調組織能力。

樓層主管

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
技能培訓
員工活動
人性化管理
領導好

深圳市圣淘沙酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、上級交代的其他工作。【崗位要求】 1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。工作地點：深圳南山圣淘沙酒店翡翠店

樓層主管 Floor Supervisor

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

提供食宿
五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
員工活動

深圳灣福朋喜來登酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責客房部樓層的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。【崗位要求】 1、有3年以上同星級客房管理工作經驗，有萬豪工作經驗優先考慮。 2、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

公共區域主管Public Area Supervisor

5千-5.5千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
管理規范
公積金10%
公寓式宿舍

廣州鳴泉居酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1. 檢查公共區域、餐廳及大堂，以發現需要維修及更換的家具或設備，并提出建議。 2. 指引和協助負責清潔的員工的工作。 3. 檢查走廊、樓梯間、服務區域、大堂及其它公共區域，以保證這些地方的干凈、整齊。 4. 向工程部報告所有須要保養或維修的項目。 5. 確保公共區域的清潔達到酒店標準。【崗位要求】 1. 至少具有一年以上公共區域主管的工作經驗。 2. 具有良好的工作態度，具體較好的團隊合作能力，積極服從上級安排。 3. 熟悉公共區域所有清潔劑、設備、器材的性能、操作及保養方法；熟悉洗滌設備及各種棉織品的洗滌方法。

客房主管

4.5千-5.5千

韶關 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
人性化管理
美女多
年底雙薪
員工生日禮物
五險
技能培訓

韶關翁源希爾頓惠庭酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1、在客房經理缺席、休假的情況下，承擔起客房經理的職能；每日巡查樓層所有區域及檢查樓層客房，確保衛生和服務質量達到標準；根據工作需要，進行合理的人員調配；跟進檢查工程維修狀況，確保設施、設備達到服務質量標準；負責新入職員工日常工作培訓，直至達到酒店的要求。及時給予服務質量評估并作出糾正；負責布草、制服的發放；檢查酒店綠植情況，必要時及時與花卉供應商聯系進行更換； 2、對客房經理在計劃、調控、指導等工作方面給予協助；在樓層的日常管理工作中起督促作用；做好每月布草盤點工作；負責制定樓層及公共區域的計劃清潔衛生，并監督執行； 3、負責每月樓層物品消耗統計及成本控制，制作內部成本總結報告；保證樓層客用品得到合理控制，盡量控制在預算以內；確保所有報廢布草記錄正確無誤； 4、負責檢查及監督員工的儀容儀表及禮節禮貌；每日根據房間出租情況，控制人員安排，調配休假或補假的事宜； 5、制定及審核各客房主管對客用品及清潔用品的申領，及時調配或退庫，保證消耗得到有效控制； 6、負責客房部樓層所有區域的消防設施及安全的日常管理，以確保本部區域無各類事故發生；密切注意火情隱患和緊急程序，緊急情況下按章辦事； 7、與工程部溝通、協調，安排客房設備設施的日常檢修和保養；與餐飲部溝通，確保送餐物品按規定要求從樓層及服務間準時收回，無延誤、無丟失； 8、每天參加客房部例會；每天完成樓層工作匯報總結，呈給客房經理； 9、必要時履行服務員的職責；上級領導所交給的其他任務，執行上級分配的特殊任務。

助理管家

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
年底雙薪

深圳凱賓斯基酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責: 1、監督、指導、協調對客服務活動，為酒店住客提供具有規范化、制度化的優質服務。 2、負責客房的清潔衛生、設備保養、成本核算、成本控制等工作。 3、保證客房和公共區域衛生達標，服務達到優質服務、設備使用正常。 4、協調酒店內部工作，為前臺提供客房，確保部門工作正常運轉。 5、管理好客房的消耗品，并提出年度布巾消耗計劃，采購計劃，對物品領用進行審核簽字。 6、制定人員編制，員工培訓計劃、合力分配及人力調配，并檢查員工的禮貌禮節、儀容儀表，工作態度和效率。 7、與保安部密切協作，確保賓客的人身及財產安全。 8、擬定上報客房部年度工作計劃、季度工作安排。提出年度客房各類物品的預算，并提出購置清單，包括物品名稱、牌號、單價、廠家及需用日期。任職資格 1.良好的溝通技能與協調能力； 2.3年及以上相關工作經驗。

公共區域主管

4千-5千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
年終獎金
包吃包住
雙休

廣州融創施柏閣大觀酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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【公共區域主管】崗位職責： 1、負責酒店公共區域（大堂、走廊、洗手間、電梯、后區、外圍園林等）的清潔； 2、監督并檢查PA員工的日常工作質量，確保符合酒店星級服務標準； 3、定期巡查公共區域，及時發現并解決衛生問題； 4、安排PA班組排班、調配人力，確保各區域清潔工作高效覆蓋； 5、對新員工進行崗前培訓，定期組織技能提升培訓（如清潔流程、消毒規范等）； 6、負責清潔用品、設備的申購、領用及庫存管理，控制成本； 7、完成上級交代的工作任務。任職要求： 1、3年以上酒店PA或保潔管理經驗； 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標準及保潔設備操作； 3、責任心強，能適應彈性工作時間（含輪班、節假日）； 4、有星級酒店工作經驗者優先。

公共區域主管

4千-5千

廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
購房優惠福利
樂園免費門票
園區就餐折扣
豐厚年終獎
月休8天

廣州融創花間堂·悅雪

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責酒店公共區域（大堂、走廊、洗手間、電梯、后區、外圍園林等）的清潔； 2、監督并檢查PA員工的日常工作質量，確保符合酒店星級服務標準； 3、定期巡查公共區域，及時發現并解決衛生問題； 4、安排PA班組排班、調配人力，確保各區域清潔工作高效覆蓋； 5、對新員工進行崗前培訓，定期組織技能提升培訓（如清潔流程、消毒規范等）； 6、負責清潔用品、設備的申購、領用及庫存管理，控制成本； 7、完成上級交代的工作任務。任職要求： 1、3年以上酒店PA或保潔管理經驗； 2、熟悉酒店清潔流程、消毒標準及保潔設備操作； 3、責任心強，能適應彈性工作時間（含輪班、節假日）； 4、有星級酒店工作經驗者優先。

公共區域技工

4千-5千

佛山 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住

佛山三水智選假日酒店

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責指定區域衛生和設施設備的保養與處理。 2、熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法。 3、負責酒店公共區域的地毯、云石地面，沙發的清潔、保養工作。 4、負責樓層及客房區域地毯的巡視檢查清洗工作。 5、負責公共區域地毯的翻犁式吸塵工作。 6、負責客房布面家俱清洗及衛生間地面打磨工作。 7、負責對清潔、清洗設備的維護、保養工作。【崗位要求】 1、高以上學歷。 2、有3年以上酒店相關工作經驗。 3、熟悉酒店清潔專業知識，會使用清潔機器設備。 4、身體健康，相貌端正。 5、接受過地毯洗滌、結晶處理等相關專業培訓。

客房主管

3.5千-5千

廣州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規范
人性化管理

廣東白云城市酒店有限公司

經濟型酒店/3星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1.指導客房服務員，保質保量完成各項工作任務； 2. 協助負責客房部各項運營成本的控制和確保酒店客房的指標達到公司運營標準； 3.協助查房、做房及協助相應部門做好資產盤點、管理工作； 4.指導客房服務員合理控制對客用品和清潔用品的用量； 5.負責客房部人員的管理、監督和指導培訓，擬定并完成工作計劃； 6.完成領導交代的其他事情。崗位要求： 1.兩年以上酒店客房管理經驗； 2.熟悉各種房間用品、清潔化學物品，維護設備、客房區域清潔程序、計劃調度及預算管理； 3.能夠操作電腦辦公室軟件； 4.具有較強的服務意識和協調、溝通能力，具備管理能力及良好的團隊合作精神，愛崗敬業，責任心強，吃苦耐勞，工作積極主動，有責任心。

樓層主管

5千-5千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
管理規范
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
技能培訓
節日禮物
年底雙薪
帶薪年假

深圳萬悅格蘭云天大酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1. 對客房經理負責，協助客房經理做好部門日常事務，保證本部門工作的正常進行。 2. 協助客房經理嚴格按質量標準檢查房間的清潔衛生工作及對客服務質量，帶領并督導本部門員工向賓客提供“讓客人滿意，使客人感動”優質服務。 3. 檢查員工儀容儀表、精神狀態、舉止行為、操作程序規范及個性化服務的實施。 4. 負責客房員工的排班、考勤、和班次調換工作。 5. 做好VIP 和熟客房的衛生及服務的檢查工作。 6. 安排并落實客房各項計劃衛生工作及其它大型清潔工作。 7. 定期召集各級員工會議，對衛生、服務和設施設備方面存在的問題進行匯總、分析、并提出整改意見。 8. 協助客房經理做好部門的成本控制工作，提出改善工作的方法及措施。 9. 與前廳部保持良好溝通，協調相關事務，及時為賓客提供個性化的服務，為提高客房出租率做好后備工作。 10. 抽查客衣的洗滌質量，并做好相關指導工作。 11. 協助客房經理做好部門培訓的計劃、組織、實施和考核工作。 12. 協助客房經理保證客房設施、設備的完好；與工程部保持良好關系，以確保維修工作得以順利進行。每三天列出一份未及時維修的項目清單交予客房部經理。 13. 每月協同倉管員及領班對樓層客用品、布草及樓層物品配備情況進行抽查和稽核。 14. 每日拜訪住客，做好記錄及服務的跟進工作（酒店可根據實際情況規定每日拜訪客人的數量）。 15. 協助客房經理做好樓層評比工作，處理員工獎罰。 16. 及時穩妥地解決客人的投訴，對不能解決的投訴應立即上報樓層經理。各項投訴必須記錄存檔，作為培訓案例。 17. 嚴格接受上級的培訓，努力學習，確保完成培訓任務，努力提高業務技能。 18. 完成領導交辦的其它任務。

洗衣房副經理

5千-6千

廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
年終獎
交通便利
六險一金
包吃包住
人性化管理

廣州大學城雅樂軒酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】負責管理客衣、客房、餐飲布巾、制服等的洗滌、熨燙。負責檢查洗滌的方法和過程。負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。直接向客房部經理報告洗衣房的工作狀況和設備狀況。和下屬員工交流工作情況和工作表現等。和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。按照工作程序，培訓員工。和員工開會時討論工作問題、工作計劃、溝通信息，并安排工作。負責保持工作需求和人工需求的平衡。負責檢查洗衣房辦公室的工作，如生產報告、工作安排和其它記錄。負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。負責和員工溝通，交流新的工作方法核心的工作流程。在員工雇傭、員工需求上和人事部緊密結合。管理和領導客衣取送部門的工作。了解市場上洗滌劑的最新發展，選擇高效、高質的洗滌劑，用于提高洗滌的質量。和其它洗衣房經理保持聯系，了解好的洗滌方法、程序、洗滌劑，以及洗滌報價。建立產品標準記錄和培訓技能記錄。向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。按照工作量安排人員。服從和完成上級交給的其他工作。【崗位要求】中專以上學歷，熟悉常用的辦公軟件；良好的溝通表達能力，良好的協調和管理能力至少有2年及以上四星級以上酒店洗衣房主管的相關經驗，能完成洗衣房所有的工作

樓層主管 Floor Supervisor

5千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理
節日禮物
帥哥多
美女多

深圳時尚小鎮美憬閣精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責 1.培訓服務員在指定區域內做清潔工作。 2.檢查房間質量確保房間質量標準。 3.填寫客房報表。 4.檢查離店房，在確認房間達到清潔標準后，將房間變成可售房。 5.按照檢查表檢查房間是否干凈，客用品是否齊全，并將需要修理的房間及時報修。 6.對需要修理的房間和物品要及時報修，并確保已修理好。 7.填寫報告，并確保客人遺留物品做失物招領。 8.檢查客房，樓道，樓梯，工作車和工作間的清潔情況等。崗位要求 1.了解酒店運營模式及程序。 2.掌握電腦技巧。 3.具有較強的溝通及人際交往能力。

布草兼庫管

4.8千-5.5千

深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住

五險一金
節日禮物
領導好
帥哥多
美女多
午餐補貼

深圳羅湖輝盛名致服務公寓

服務式公寓 | 1-49 人

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【崗位職責】 1、根據樓層住客情況，由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2、分開每一樓層從服務員工作車上卸下用過臟布草（抹布），并聯系外部供應商洗滌。 3、做好倉庫物品的進出管理，及時下采購單。 4、配合財務部做好每月物品的盤點。【崗位要求】 1、高中以上學歷。 2、同等職位工作滿1年以上。 3、相貌端正；身體健康；無不良嗜好；為人正直，熱愛本職工作。

樓層主管Floor Supervisor

5千-5.5千

廣州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
人性化管理
技能培訓
崗位晉升
管理規范
公積金10%
公寓式宿舍

廣州鳴泉居酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.負責客房樓層的清潔工作，分配及督導樓層服務員的工作; 2.確保成本及各項費用得以良好的控制; 3.根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 4.檢查客房的設施，抽查及提升整體工作質量及工作效率; 5.其他部門領導安排的工作【崗位要求】 1. 有3年以上同星級客房管理工作經驗。 2. 熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4. 掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5. 具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。

公共區域主管 PA Supervisor

4.5千-5.5千

廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

福布斯五星
五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
管理規范
提供住宿用餐
專業英語培訓
考究制服
職業發展計劃

廣州富力麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成 8、檢查確保機器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛生標準 10、與客房部、工程部、和其它部門合作以確保所有問題都得到溝通和處理 11、與公關經理協調溝通在一些特殊時間段安排足夠的衣帽間、休息室服務 12、在有VIP客人時安排充分的洗手間服務員 13、檢查樓梯確保衛生及清潔 14、每日與客房部經理會面交流 15、及時向保衛部報告可疑人物 16、確保個人儀表、儀容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【崗位要求】 1、至少一年以上的公共區域主管經驗 2、具備一定的領導能力 3、視力良好 4、口語及書面英語良好 5、身體健康，能夠適應長時間工作

客房服務主管

7千-1萬

深圳 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
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深圳灣游艇會有限公司

會所 | 100-499人

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主要職責： 1.?客房管理：?負責公司酒店公寓、官邸的細致清潔、維護、布置與庫存管理。 2.?專屬管家服務：?預判并滿足個性化需求（生活、行程、雜務、餐飲、出海等），高度保密。 3.?團隊管理：?領導、培訓客房團隊，確保高效達標。 4.?高效溝通協調：?對接各部門/供應商，快速響應并解決問題。 5.?標準執行與提升：?維護高服務標準，持續優化流程。 6.?其他與住房相關的事務及上級布置的工作任務。任職資格： 1.?中專以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業，有高奢酒店工作經驗者優先。 2.?年齡32-45歲，5年以上高端酒店/私宅管家/客房主管經驗，形象氣質佳。 3.?有強烈的事業心、責任心、?服務意識極強、主動預判、品行端正、追求完美、耐心細致、靈活適應。任職技能： 1. 精通清潔整理、細節控，對高端服務有一定的見解及審美，且擅長個性化服務。 2.?超強溝通協調、高效組織、抗壓應變、執行能力。 3.?熟練掌握商務接待禮儀及禮節。 4.?基礎辦公軟件，精通英語者優先。 5.?無犯罪記錄，身體良好適應體力工作。持專業管家認證者優先。