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    • 客服

    • 茂名 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      文旅運營公司 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、全面負責客房板塊的運營管理,按照酒店經營標準,確保客房服務高效、有序開展。 2、把控部門成本,制定物資采購計劃,定期盤點物資,合理控制物資消耗,降低運營成本。 3、處理客戶投訴與特殊需求,不斷改進及提升服務質量,確保客戶滿意度。 4、定期檢查客房設施設備安全性,及時報修故障,確保設備設施安全及正常運行。 任職要求: 1、三年以上酒店客房管理崗位工作經驗,有星級酒店客房工作經驗優先。 2、良好的團隊管理能力,熟悉客房服務流程與質量標準,熟練使用辦公軟件。 3、優秀的溝通能力與服務意識,能夠妥善處理賓客需求與投訴,應對各類突發情況。 4、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業。
    • 全國 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      文旅運營公司 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃; 2.優化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標; 3.全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節約開支; 4.定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發現問題,糾正偏差,作出處理; 5.對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新的規范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作; 6.熟悉本部門經營范圍內的經營管理和行政管理知識,了解與商業、酒店等經營有關的法律法規知識; 7.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年以上同崗位工作經驗; 2.至少以部門經理職務參與過一家中高端酒店的全程籌備,具備籌備開業經驗; 3.熟悉客人的消費心理及客戶需求; 4.全面負責房務部的運營、管理,保證收益最大化; 5.形象氣質良好,具有良好的溝通技巧、對客溝通能力、超前的創新意識和營銷思路; 6.可接受工作地點調配。
    • 全國 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      文旅運營公司 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責客房部的整體經營和運作; 2.分配督導員工工作,制定工作計劃; 3.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 4.根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查; 5.制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內; 6.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率; 7.組織編制工作程序及工作考評; 8.完成領導安排的其他工作任務。 任職條件: 1.3年及以上同崗位工作經驗; 2.熟練掌握客房管理、客房服務流程和質量標準; 3.具有較強的組織協調能力、應變能力、經營能力、文字表達能力和信息管理能力; 4.可接受工作地點調配。
    • PA主管

      5千-6千
      惠州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      1)??依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區域提供保潔服務。 2)??為PA分配任務。 3)??熟悉酒店所有公共區域,按順序巡視整個公共區域 4)??跟蹤急修事宜,確保維修已經完成 5)??確保及時完成日常保潔工作。 6)??有效地處理應急事件。 7)??管理關于化學清潔用品使用的事宜,處理發現的問題并做出相應的整改。 8)??安全正確地使用保潔設備 9)??合理保持保潔用品的存貨量。 按照業務要求安排工作及領導臨時安排的其他工作任務。
    • 民宿管家

      3千-4千
      韶關 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.按規定要求清潔房間和公共區域衛生。 2.及時向上級報告需要維修的設備和項目。 3.及時上交客人的遺留物品。 4.規范使用各類物料用品,準確查點所用品種和數量。 5.負責管轄布草間及布草間物品管理。 6.完成上級指派的其他任務。 崗位要求: 1.有1年以上星級酒店客房工作經驗。 2.身體健康,相貌端正。 3.接受過正規客房服務工作培訓。 4.吃苦耐勞,能接受倒班輪班。 5.18-45周歲,男女不限,中專以上學歷。
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