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    • 客服

    • 上海-虹口區(qū) | 2年以上 | 初中 | 提供住
      主要工作職責(zé): 1、? 保潔人員需配合及服從部門(mén)管理人員的管理及工作安排。 2、? 保潔人員在公寓見(jiàn)到客人要用禮貌語(yǔ)問(wèn)候,內(nèi)部員工互相禮貌問(wèn)好。 3、? 在崗期間要保持所管轄的區(qū)域達(dá)到公寓的要求。 4、? 發(fā)生任何情況要向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。 5、? 工作期間特發(fā)事件要及時(shí)報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),配合處理。 6、? 在崗期間禁止擅自離崗,禁止做與工作無(wú)關(guān)按的事。 7、? 在崗期間員工需隨時(shí)保持衣冠干凈、整齊。領(lǐng)口、袖口必須系好。扣子掉了及時(shí)縫補(bǔ)。 8、? 頭發(fā)保持干凈、美觀、不得染色,不得蓋住耳朵、不得留奇異發(fā)型,男員工每天刮凈胡須。 9、? 鞋保持干凈、鞋帶系緊,必須穿著深色襪子。 10、 工作時(shí)不得依墻靠物,保持正確站姿、坐姿和行走姿勢(shì)。 11、?需要固定入場(chǎng)的工作員工,不得任意串場(chǎng)。 12、 配合公司的管理、監(jiān)督和檢查。 13、?必須嚴(yán)格按照安全操作流程工作。 14、 員工每天上下班需到部門(mén)簽到、簽退、打卡,不得代簽代打等。 15、 每天由當(dāng)班主管、領(lǐng)班簽領(lǐng)對(duì)講機(jī)、鑰匙等。 16、 如遇節(jié)日或?qū)突顒?dòng)的裝飾等需協(xié)助。 17、?有餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 18、?完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
    • 客房主管

      7.5千-8.5千
      上海-楊浦區(qū) | 2年以上 | 高中 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      JOB PURPOSE職權(quán)范圍: Providesupervision for the execution and co-ordination of all housekeeping services toachieve a level of comfort and satisfaction that exceeds Residents’ expectationand which is cost effective and operationally viable. 監(jiān)督、檢查客房服務(wù)的實(shí)施,保障優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)并降低成本 KEY RESULTS AREAS 職位概要 1.Ensure the maintenance of cleanliness and functionality of Apartments, surroundings/public areas and back of house, achieving zero referrals from Residents. 保證房間、公區(qū)、周邊環(huán)境、工作區(qū)域的清潔、完好,努力實(shí)現(xiàn)零投訴 2.Check on reports of defects, deficiencies and pests and to ensure that they have been carried out. 檢查需維修、改進(jìn)項(xiàng)目,并跟進(jìn)處理結(jié)果 3.Supervise the upholding of company policy and procedures to ensure the safety, security and welfare of Residents and staff, counselling staff that deviate. 監(jiān)督公司規(guī)定、程序的執(zhí)行,保證住客和員工的安全。勸誡處罰違紀(jì)員工。 4.Ensure efficiency and the maintenance of operational readiness of equipment and supplies. 保證設(shè)備、物品的有效使用。 5.Conduct training e.g. OJT, chemical and equipment usage etc. and to counsel staff when performance does not reach the required standards 組織在職培訓(xùn)(例如:清潔劑、設(shè)備的使用),幫助工作不達(dá)標(biāo)的員工 6.Anticipate Residences’ needs and exceeded their expectation, through courtesy calls and Resident contact time, liasing with CRE, Sales and marketing and to communicate these needs. 預(yù)見(jiàn)住客的需要,并完美實(shí)現(xiàn)。通過(guò)電話(huà)或拜訪了解住客需求,與市場(chǎng)部人員及時(shí)溝通住客信息7.Supervise the service of P.A, Pest control, garbage disposal. 分包商的服務(wù)品質(zhì)檢查(公區(qū)清潔、消殺、垃圾清運(yùn)) 8.Ensure the room status 更新房態(tài)
    • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 團(tuán)隊(duì)支持
      • 發(fā)展空間
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      主要工作職責(zé) l? 負(fù)責(zé)打掃轄區(qū)內(nèi)的房間,包括更換床單、替換毛巾、清潔浴盆、衛(wèi)生間、地板吸塵等客房?jī)?nèi)的清潔工作,并及時(shí)補(bǔ)充客用品,例如:飲料、香皂和洗漱用品等。 l? 負(fù)責(zé)打掃樓層的公共區(qū)域。 l? 負(fù)責(zé)客房大清潔工作。 l? 及時(shí)回應(yīng)客人的需求,例如:清理垃圾桶,額外更換布巾,清潔浴室等。 l? 正確使用各類(lèi)設(shè)施設(shè)備,并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)維修,確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作。 l? 對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全問(wèn)題有足夠的警覺(jué),做好防火、防盜、防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。 l? 對(duì)轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點(diǎn),做到節(jié)能降耗;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。 l? 發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品,及時(shí)交回或上交。 l? 如實(shí)全面地填寫(xiě)工作報(bào)告中的每一項(xiàng),提供真實(shí)數(shù)據(jù)和記錄。 l? 熟練掌握禮儀禮節(jié)常識(shí)并靈活運(yùn)用到日常服務(wù)工作中。 l? 嚴(yán)格按照員工手冊(cè)上的標(biāo)準(zhǔn)、部門(mén)規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作。 l? 服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排,聽(tīng)從工作指令,并注重團(tuán)隊(duì)合作。 l? 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 l? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)。 ? 資質(zhì)需求 l? 具有1年以上服務(wù)式公寓/酒店行業(yè)客房部工作經(jīng)驗(yàn); l? 熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè); l? 有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,誠(chéng)實(shí)可靠; l? 具有良好的主動(dòng)性,并具有服從精神和團(tuán)隊(duì)精神; l? 具有良好的理解能力、表達(dá)溝通能力; l? 能承受工作壓力。 工作地點(diǎn):上海市徐匯區(qū)衡山路99號(hào)上海雅詩(shī)閣衡山服務(wù)公寓 工作時(shí)間:排班制做五休二,有早中班。早班:8:30~17:30,中班13:00~22:00,中班輪流排 工資組成:底薪+超房費(fèi),底薪4000+,超房費(fèi)月均3000+,視個(gè)人能力及效率 福利待遇:年假、病假、花紅、雙薪、年度旅游、節(jié)假日福利等 痛點(diǎn):房型大,平均100~300平方,有廚房有餐具,需豐富經(jīng)驗(yàn)及較佳身體素質(zhì)
    • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 團(tuán)隊(duì)支持
      • 發(fā)展空間
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      MajorResponsibility主要工作職責(zé) ·???????Monitorthe status of apartments every day, be responsible for human resourcedeployment and assigning daily work. 掌握每天的客房動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)當(dāng)天的人力調(diào)配和工作安排。 ·???????Performroutine inspection on assigned areas and ensure that high standards ofcleanliness and safety are met. 巡視所轄區(qū)域的客房服務(wù)工作,檢查清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、安全等,確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????Organizeand inspect comprehensive room cleanliness. 執(zhí)行并檢查客房大清潔工作。 ·???????Prepareapartments before guests' arrival, inspect apartmentsbefore guests' departure. 負(fù)責(zé)客人到店前的房間準(zhǔn)備以及客人離店前的客房檢查等相關(guān)工作。 ·???????Recordliving habits and special requirements of long-stay guests and VIP, and ensurethat their requirements are properly arranged. 關(guān)注長(zhǎng)住客和VIP 客人的居住習(xí)慣和特殊要求,做好記錄并妥當(dāng)安排。 ·???????Communicatewith guests, make sure that assigned attendants know their special requirements,and offer excellent service. 善于與客人溝通,將客人的特殊要求及時(shí)傳達(dá)給所轄區(qū)域的服務(wù)員,確保服務(wù)質(zhì)量。 ·???????Dealwith guests' requirements and complaints properly, report exceptionalsituations and special events to superiors. 處理客人提出的一般性要求和投訴,有異常情況和特殊事件及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 ·???????Assistmanager to manage items storage, consumption management, and regular stockinventory. 協(xié)同部門(mén)經(jīng)理做好樓層各類(lèi)物品的存儲(chǔ)、消耗統(tǒng)計(jì)和管理;做好物品的定期盤(pán)點(diǎn)工作。 ·???????Involvein safety and fire precaution work, ensure that each attendant know what to doin case of emergency, assist Security Department to check fire fightingequipments, make a safe environment for guests. 負(fù)責(zé)督促和檢查安全防火工作。確保部門(mén)每個(gè)員工對(duì)應(yīng)急措施熟悉了解;協(xié)同保安部定期檢查防火設(shè)施設(shè)備,保證客房和客人的安全。 ·???????Complywith operation rules and service standards, train attendants, especially newones. 熟練掌握各項(xiàng)操作程序和服務(wù)技能,負(fù)責(zé)客房部服務(wù)員、特別是新員工的培訓(xùn)工作。 ·???????Performvisual inspections on attendants' appearance and politeness to ensure thatAscott standards are met. 負(fù)責(zé)檢查服務(wù)員儀容儀表和禮儀禮貌,使他們達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 ·???????Establishclear rewards and punishment system, motivate staff and improve productivity. 獎(jiǎng)懲分明,努力調(diào)動(dòng)一切積極因素,提高工作效率。 ·???????Offerreasonable advice and suggestions, improve management of Housekeeping Department. 提出合理性建議與意見(jiàn),促進(jìn)部門(mén)的管理。 ·???????Incompliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS)guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safeoperation in daily work. 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ·???????Otherduties assigned by superiors. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 ? Requirements資質(zhì)需求 ·???????Minimumtwo to three years supervisory working experience in hotel or servicedresidence; 2-3年以上的服務(wù)公寓/星級(jí)酒店部門(mén)領(lǐng)班以上管理經(jīng)驗(yàn); ·???????Familiarwith operation rules of serviced residence/hotel housekeeping, strict compliancewith procedure; 熟悉服務(wù)公寓/酒店客房的整個(gè)操作規(guī)程,能夠嚴(yán)格按照程序做事; ·???????Goodcommunication skills, ability to train staff; 具備良好的溝通能力,并有一定的培訓(xùn)能力; ·???????Senseof initiative, ability to obey, team spirit; 良好的主動(dòng)性,并具有服從精神、團(tuán)隊(duì)精神; ·???????Enthusiasmof serviced residence/hotel; 熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè); ·???????Abilityto work under pressure. 能承受工作壓力。
    • 上海 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 團(tuán)隊(duì)支持
      • 發(fā)展空間
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      主要工作職責(zé) l? 及時(shí)回應(yīng)客人的需求,例如:客房送物 l? 正確使用各類(lèi)設(shè)施設(shè)備,并做好基本保養(yǎng)工作;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)維修,確保一切設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作。 l? 對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全問(wèn)題有足夠的警覺(jué),做好防火、防盜、防事故工作;發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告。 l? 對(duì)轄區(qū)內(nèi)的物品要保管清點(diǎn),做到節(jié)能降耗;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。 l? 發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品,及時(shí)交回或上交。 l? 如實(shí)全面地填寫(xiě)工作報(bào)告中的每一項(xiàng),提供真實(shí)數(shù)據(jù)和記錄。 l? 熟練掌握禮儀禮節(jié)常識(shí)并靈活運(yùn)用到日常服務(wù)工作中。 l? 嚴(yán)格按照員工手冊(cè)上的標(biāo)準(zhǔn)、部門(mén)規(guī)章制度、工作操作流程執(zhí)行日常工作。 l? 服從領(lǐng)班及以上管理者的工作安排,聽(tīng)從工作指令,并注重團(tuán)隊(duì)合作。 l? 遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 l? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它任務(wù)。 ? 資質(zhì)需求 l? 具有1年以上服務(wù)式公寓/酒店行業(yè)客房部工作經(jīng)驗(yàn); l? 熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè); l? 有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致,誠(chéng)實(shí)可靠; l? 具有良好的主動(dòng)性,并具有服從精神和團(tuán)隊(duì)精神; l? 具有良好的理解能力、表達(dá)溝通能力; l? 能承受工作壓力。 工作地點(diǎn):上海市黃浦區(qū)淮海中路282號(hào)雅詩(shī)閣服務(wù)公寓 工作時(shí)間:排班制做五休二,夜班22:00-7:00。 工資組成:基本工資+餐費(fèi)津貼 福利待遇:年假、帶薪病假、年終花紅、年底雙薪、年度旅游、節(jié)假日福利等
    • 客房部經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.3萬(wàn)
      上海 | 3年以上 | 大專(zhuān)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 團(tuán)隊(duì)支持
      • 發(fā)展空間
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職位簡(jiǎn)介 ·??????? 負(fù)責(zé)客房部的管理,使之達(dá)到雅詩(shī)閣所要求的水準(zhǔn)。 主要工作職責(zé) ·??????? 參與制定并執(zhí)行駐店經(jīng)理對(duì)客房部經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)方針決策,負(fù)責(zé)客房部的計(jì)劃、組織、指揮及所有工作,承擔(dān)客房部經(jīng)營(yíng)管理中的責(zé)任。 ·??????? 督導(dǎo)客房部的員工遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作,保證取得最佳的工作效果,保持客房部管理服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 ·??????? 培訓(xùn)督導(dǎo)客房部的樓層領(lǐng)班、布件房領(lǐng)班、PA(公共區(qū)域)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)有關(guān)的方針決策和計(jì)劃,定期向駐店經(jīng)理提出任免本部門(mén)領(lǐng)班的建議,決定員工的獎(jiǎng)懲。 ·??????? 迎送貴賓,檢查貴賓房,探望患病的客人和長(zhǎng)住客。接受客人的投訴,努力彌補(bǔ)可能會(huì)產(chǎn)生的不良影響。 ·??????? 及時(shí)與有關(guān)部門(mén)經(jīng)理做好接待客人的溝通協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)每天客房部?jī)?nèi)部的工作。加強(qiáng)服務(wù)公寓之間的聯(lián)系。 ·??????? 配合銷(xiāo)售部保證客房最大出租率和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。 ·??????? 監(jiān)督、控制客房各種物品、用品的消耗以及清潔設(shè)備的使用。監(jiān)督客人遺留物品的處理。監(jiān)督報(bào)表的管理和檔案資料的儲(chǔ)存。做好本部門(mén)的開(kāi)支預(yù)算。 ·??????? 關(guān)心職工的思想和生活,注意提高部門(mén)員工的素質(zhì),鼓勵(lì)下屬員工發(fā)揮工作積極性,積極參加培訓(xùn),注意和選拔有潛質(zhì)的員工。 ·??????? 代表本部門(mén)參加駐店經(jīng)理主持的例會(huì)和所有會(huì)議,主持本部門(mén)例會(huì)。查閱督導(dǎo)工作日記和每日電話(huà)登記簿,寫(xiě)好本門(mén)部的工作總結(jié)。 ·??????? 定期擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 ·??????? 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 資質(zhì)需求 ·??????? 3年以上的服務(wù)公寓/星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 ·??????? 具有主動(dòng)性和服從精神。 ·??????? 具有團(tuán)隊(duì)精神并熱忠于服務(wù)事業(yè)。 ·??????? 嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力。 ·??????? 能承受工作壓力 。 工作地點(diǎn):淮海中路282號(hào)
    • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      集中式長(zhǎng)租公寓 | 2000人以上
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 為部門(mén)各分部提供充足的后勤保障,保證物品的合理配備量;控制和計(jì)算各分部成本。 負(fù)責(zé)部門(mén)所有物品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放和盤(pán)點(diǎn)工作。 依照要求定期對(duì)部門(mén)使用的固定資產(chǎn)、客用物品、工具設(shè)備進(jìn)行檢查和統(tǒng)計(jì)。 經(jīng)常查看物資的有效日期,防止蟲(chóng)害、霉變,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 每月盤(pán)點(diǎn)易耗品,勞動(dòng)用品及貴重物品的數(shù)量。 嚴(yán)格按規(guī)定存放物品,做好安全工作。 保持庫(kù)房的清潔和整潔。 崗位要求 大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、旅游類(lèi)或者語(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 有庫(kù)房工作經(jīng)驗(yàn),有公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 可接受輪班工作制。
    • 客房主管

      8千-1萬(wàn)
      上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1. 與前臺(tái)密切合作,確保任何時(shí)間內(nèi)房態(tài)正確。 2. 負(fù)責(zé)客房的日常運(yùn)作,按照系統(tǒng)調(diào)配保潔員的工作,制定當(dāng)天的工作計(jì)劃。 3. 靈活使用智能手機(jī),會(huì)使用拍照上傳功能,熟悉客房小程序和APP。 4. 每天仔細(xì)檢查所有的房間,包括退房,住客房,確保清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求,設(shè)施設(shè)備狀況良好。 5. 根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)客房的設(shè)施設(shè)備及公共區(qū)域的各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 6. 督導(dǎo)部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 7. 確保項(xiàng)目?jī)?nèi)所有區(qū)域高標(biāo)準(zhǔn)的清潔。 8. 庫(kù)房的管理,收貨,入庫(kù),登記。 9. 每月進(jìn)行各項(xiàng)物品盤(pán)點(diǎn)。 10. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用能得到良好的控制。 要求: 1. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉客房的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 3. 熟悉客房的庫(kù)房管理,服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力。 5. 年齡40歲以下。 6. 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7. 語(yǔ)言要求:普通話(huà)-熟練。
    • 客房主管

      8千-1萬(wàn)
      上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1. 與前臺(tái)密切合作,確保任何時(shí)間內(nèi)房態(tài)正確。 2. 負(fù)責(zé)客房的日常運(yùn)作,按照系統(tǒng)調(diào)配保潔員的工作,制定當(dāng)天的工作計(jì)劃。 3. 靈活使用智能手機(jī),會(huì)使用拍照上傳功能,熟悉客房小程序和APP。 4. 每天仔細(xì)檢查所有的房間,包括退房,住客房,確保清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求,設(shè)施設(shè)備狀況良好。 5. 根據(jù)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)客房的設(shè)施設(shè)備及公共區(qū)域的各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 6. 督導(dǎo)部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 7. 確保項(xiàng)目?jī)?nèi)所有區(qū)域高標(biāo)準(zhǔn)的清潔。 8. 庫(kù)房的管理,收貨,入庫(kù),登記。 9. 每月進(jìn)行各項(xiàng)物品盤(pán)點(diǎn)。 10. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用能得到良好的控制。 要求: 1. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉客房的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 3. 熟悉客房的庫(kù)房管理,服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力。 5. 年齡40歲以下。 6. 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7. 語(yǔ)言要求:普通話(huà)-熟練。
    • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 管理規(guī)范
      服務(wù)式公寓 | 1-49 人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      工作任務(wù)?: 1.?監(jiān)督客房服務(wù)員工作,按照高標(biāo)準(zhǔn)檢查客房及所轄區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量。 2.?每日主持部門(mén)晨會(huì),審核工作報(bào)告并明確當(dāng)日需改進(jìn)事項(xiàng);統(tǒng)籌制定客房服務(wù)員排班表及每月考勤表。 3.?定期組織員工培訓(xùn),督導(dǎo)工作流程,確保員工儀容儀表及行為規(guī)范符合標(biāo)準(zhǔn)。 4.?核查預(yù)抵長(zhǎng)住房及預(yù)退房準(zhǔn)備情況,及時(shí)處理并解決相關(guān)遺留問(wèn)題。 5.?保障樓層走廊、大堂、客用區(qū)域及公共區(qū)域全天候保持最佳狀態(tài)。 6.?主動(dòng)跟進(jìn)已上報(bào)的維修整改進(jìn)度,確保問(wèn)題閉環(huán)管理。 7.?實(shí)時(shí)更新系統(tǒng)房態(tài)信息,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 8.?及時(shí)向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理報(bào)備物資遺失、家具/設(shè)備/工具損壞等情況。 9.?監(jiān)控客用品及清潔用品消耗量,建立臺(tái)賬并實(shí)施動(dòng)態(tài)管控。 10.?快速響應(yīng)客訴及需求,第一時(shí)間抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)提供解決方案。 11.?及時(shí)上報(bào)租客健康異常或行為異常情況至運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。 12.?規(guī)范管理失物招領(lǐng)流程,做好財(cái)物登記及存檔記錄。 13.?督導(dǎo)日常清潔工作(含客房及公區(qū)),處理客人合理需求并將記錄同步至前臺(tái)。 14.?實(shí)時(shí)跟進(jìn)樓層突發(fā)事件,確保問(wèn)題及時(shí)妥善解決。 15.?監(jiān)督清潔設(shè)備操作規(guī)范,杜絕違規(guī)使用現(xiàn)象及確保安全。 16.?按需制定申請(qǐng)單:每日布草申領(lǐng)單、每周客用/清潔用品申領(lǐng)單。 17.?關(guān)注員工行為規(guī)范,及時(shí)糾偏并根據(jù)制度實(shí)施獎(jiǎng)懲。 18.?嚴(yán)控消防安全隱患,確保疏散通道暢通,嚴(yán)格管理倉(cāng)儲(chǔ)可燃物存量。 19.?嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙交接制度,杜絕房卡遺失風(fēng)險(xiǎn)。 20.?確保團(tuán)隊(duì)遵守公寓規(guī)章制度及員工守則要求。 21.?完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他相關(guān)工作職責(zé)。
    • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 團(tuán)隊(duì)支持
      • 發(fā)展空間
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      主要工作職責(zé):? -參與制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定,在日常工作中保持工作流的持續(xù)更新,提高部門(mén)的工作效率。 -制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 -組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 -督導(dǎo)客房部的員工遵守規(guī)章制度,同時(shí)以身作則,嚴(yán)格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作。 -握每日客房情況,指導(dǎo)客房領(lǐng)班層管理人員,落實(shí)全面的工作計(jì)劃并對(duì)部門(mén)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 -監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤區(qū)域(根據(jù)物業(yè)實(shí)際情況)的清潔和維護(hù),并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 -配合銷(xiāo)售部門(mén),保證客房最大出租率和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。嚴(yán)格控制維修房的數(shù)量和督促維修時(shí)效性。 -制定和控制客衣與布草的洗滌要求和洗滌質(zhì)量,定期加以檢查、保證客衣熨洗服務(wù)的水準(zhǔn) -及時(shí)與其他部門(mén)經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作,確保物業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。 -加強(qiáng)與集團(tuán)旗下其他服務(wù)公寓之間的聯(lián)絡(luò),確保客人服務(wù)要求的信息共享。 -協(xié)助重要客人和團(tuán)體客人的迎送工作及重要活動(dòng)場(chǎng)面的服務(wù)工作。 -了解和熟悉對(duì)應(yīng)的品牌知識(shí),積極參加物業(yè)組織的各類(lèi)活動(dòng)。 ·檢查并確認(rèn)VIP/VVIP貴賓房準(zhǔn)備情況,在特殊情況下探望客人,如患病的客人,長(zhǎng)期入住的客人。 -主動(dòng)征詢(xún)賓客意見(jiàn),妥善處理賓客投訴,努力改進(jìn)服務(wù)工作。 -監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設(shè)備的使用,定期做好部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)。 -監(jiān)督客人遺留物品的處理;監(jiān)督報(bào)表的管理和檔案資料的儲(chǔ)存;參與制定并有效執(zhí)行本部門(mén)的開(kāi)支預(yù)算,積極創(chuàng)新并采取有效的降本措施。 -制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)督培訓(xùn)效果,提高部門(mén)員工的綜合素質(zhì),鼓勵(lì)下屬發(fā)揮工作積極性,積極參加培訓(xùn)。 -及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 -選拔和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。 -按排班擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 -遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作,對(duì)本崗位風(fēng)險(xiǎn)管理事件負(fù)責(zé)。 -完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 資質(zhì)需求 -大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷。 -有2年以上的服務(wù)公寓/星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -有一定的英文聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。 -熟悉并掌握客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -具有主動(dòng)性和服從精神,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,并熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè)。 -具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力,以及良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決問(wèn)題,處理突發(fā)事件的能力。 -較為熟練使用電腦,熟悉Microsoft Office軟件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等),能夠分析數(shù)據(jù)和準(zhǔn)備報(bào)告。 -能承受工作壓力。 工作地點(diǎn):上海市徐匯區(qū)羅秀路897號(hào)
    • 客房主管

      5千-7千
      上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房清潔、布置和維護(hù)工作的日常監(jiān)督,確保達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 2.定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)維修或更換。 3.負(fù)責(zé)客房服務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員分配、考核及日常管理工作。 4.對(duì)清潔工作進(jìn)行抽查,確保衛(wèi)生與整潔度符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5.處理客人投訴及反饋,并提出改進(jìn)措施。 6.負(fù)責(zé)客房用品及清潔耗材的管理,包括采購(gòu)計(jì)劃和成本控制。 7.配合前廳部和其他部門(mén),為客人提供個(gè)性化服務(wù),確保客人滿(mǎn)意度。 8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定并優(yōu)化客房服務(wù)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.至少2年以上酒店/服務(wù)公寓客房管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店或服務(wù)公寓從業(yè)背景者優(yōu)先。 3.熟悉客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程及清潔管理技巧;熟悉常見(jiàn)清潔設(shè)備和耗材的使用與管理。 4.能夠有效管理客房服務(wù)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行情況;具備培訓(xùn)員工的能力,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 5.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能在高壓環(huán)境下保持高效;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
    • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日暖心慰問(wèn)
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      SUMMARY? 概述: 主要職責(zé)為清潔公寓內(nèi)所有的公共區(qū)域,包括員工區(qū)域以及公寓的周邊區(qū)域。確保各清潔區(qū)域清潔、整齊、安全、舒適。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責(zé): 1.?? 在客房主管的監(jiān)督下清潔公寓內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生。 2.?? 用適當(dāng)?shù)那鍧嵐ぞ摺⒃O(shè)施設(shè)備清潔整理分配到的公共區(qū)域。 3.?? 上班期間向主管報(bào)告區(qū)域內(nèi)維護(hù)以及維修狀況。 4.?? 工作任何時(shí)段遇到客人,應(yīng)隨時(shí)向客人問(wèn)候以及答謝。 5.?? 以真誠(chéng)的態(tài)度、親切的笑容向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 6.?? 維護(hù)并看管清潔工具、設(shè)施設(shè)備等,如:機(jī)器、水桶、拖把、刷子以及抹布等等,每日做好拖把、抹布等清潔工作,防止有異味。 7.?? 配合樓層客房?jī)?nèi)家具清潔工作(如沙發(fā)、地毯、餐椅和地板等)。 8.?? 聽(tīng)從并遵守部門(mén)主管的指示。 9.?? 隨時(shí)聽(tīng)從及完成上級(jí)管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。 10.? 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程,并遵守員工守則中的各項(xiàng)規(guī)定。 QUALIFICATION 任職資格: 1.?? 初中及以上學(xué)歷。 2.?? 有1年以上服務(wù)式公寓或酒店客房或公共區(qū)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔用品、工具、設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)則及操作方法。 3.?? 樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有親和力,有責(zé)任心。 【注:工作地點(diǎn)靜安區(qū)恒豐路】
    • 上海-靜安區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日暖心慰問(wèn)
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      SUMMARY 概述: 主要職責(zé)為清潔每天所分配的客房,包括走廊、分段區(qū)域、服務(wù)區(qū)域內(nèi)的布草周轉(zhuǎn)間及后樓梯,確保各清潔區(qū)域清潔、整齊、安全、舒適。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責(zé): 1.? ?負(fù)責(zé)客房服務(wù)并以高標(biāo)準(zhǔn)清潔客房。 2.? ?以良好的風(fēng)貌,親切的笑容,踏實(shí)并真誠(chéng)的態(tài)度向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.? ?清潔完空房、住客房、走房以及壞房后接受樓層主管的監(jiān)督、檢查。 4.? ?準(zhǔn)備清潔車(chē)、吸塵器、清潔工具及設(shè)備等并負(fù)責(zé)日常看管。 5.? ?向客房部辦公室或者客房主管匯報(bào)有行李、無(wú)行李以及外宿的情況。 6.? ?按規(guī)定查房并正確填寫(xiě)工作報(bào)表。 7.? ?看管好房間總控鑰匙,并做好鑰匙領(lǐng)用記錄,用完及時(shí)將鑰匙歸還客房辦公室。 8.? ?在樓層發(fā)現(xiàn)有陌生人游蕩或滯留時(shí),應(yīng)予以注意并及時(shí)報(bào)告。 9.? ?發(fā)現(xiàn)客房?jī)?nèi)有丟失的物品應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 10. 每日配合布草管理員清點(diǎn)布草數(shù)量及布草清潔度。 11. 清潔并整理服務(wù)區(qū)域、走廊以及客梯大廳。 12. 對(duì)客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備的耗損、毀損情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 13. 確保客人財(cái)物以及公寓財(cái)物的安全性。 14. 聽(tīng)從并遵照客房主管的指示。 15. 隨時(shí)聽(tīng)從及完成上級(jí)管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。 16. 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程,并遵守員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)定。 QUALIFICATION 任職資格: 1.?? 身體健康,踏實(shí)肯干。 2.?? 具有3年以上的服務(wù)式公寓或酒店客房同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔用品、工具、設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)則及操作方法。 3.?? 樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有親和力,有責(zé)任心。 4.?? 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【注:工作地點(diǎn)靜安區(qū) 恒豐路】
    • 上海-靜安區(qū) | 2年以上 | 初中
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日暖心慰問(wèn)
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      SUMMARY 概述: 主要職責(zé)為清潔每天所分配的客房,包括走廊、分段區(qū)域、服務(wù)區(qū)域內(nèi)的布草周轉(zhuǎn)間及后樓梯,確保各清潔區(qū)域清潔、整齊、安全、舒適。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責(zé): 1.? ?負(fù)責(zé)客房服務(wù)并以高標(biāo)準(zhǔn)清潔客房。 2.? ?以良好的風(fēng)貌,親切的笑容,踏實(shí)并真誠(chéng)的態(tài)度向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 3.? ?清潔完空房、住客房、走房以及壞房后接受樓層主管的監(jiān)督、檢查。 4.? ?準(zhǔn)備清潔車(chē)、吸塵器、清潔工具及設(shè)備等并負(fù)責(zé)日常看管。 5.? ?向客房部辦公室或者客房主管匯報(bào)有行李、無(wú)行李以及外宿的情況。 6.? ?按規(guī)定查房并正確填寫(xiě)工作報(bào)表。 7.? ?看管好房間萬(wàn)能鑰匙,并做好鑰匙領(lǐng)用記錄,用完及時(shí)將鑰匙歸還客房辦公室。 8.? ?在樓層發(fā)現(xiàn)有陌生人游蕩或滯留時(shí),應(yīng)予以注意并及時(shí)報(bào)告。 9.? ?發(fā)現(xiàn)客房?jī)?nèi)有丟失的物品應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 10. 每日配合布草管理員清點(diǎn)布草數(shù)量及布草清潔度。 11. 清潔并整理服務(wù)區(qū)域、走廊以及客梯大廳。 12. 對(duì)客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備的耗損、毀損情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。 13. 確保客人財(cái)物以及公寓財(cái)物的安全性。 14. 聽(tīng)從并遵照客房主管的指示。 15. 隨時(shí)聽(tīng)從及完成上級(jí)管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。 16. 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程,并遵守員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)定。 QUALIFICATION 任職資格: 1.?? 身體健康,踏實(shí)肯干。 2.?? 具有3年以上的服務(wù)式公寓或酒店客房同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔用品、工具、設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)則及操作方法。 3.?? 樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有親和力,有責(zé)任心。 4.?? 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    • 上海-徐匯區(qū) | 2年以上 | 初中 | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日暖心慰問(wèn)
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      SUMMARY  概述: 主要職責(zé)為清潔公寓內(nèi)所有的公共區(qū)域,包括員工區(qū)域以及公寓的周邊區(qū)域。確保各清潔區(qū)域清潔、整齊、安全、舒適。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責(zé): 1.   在客房主管的監(jiān)督下清潔公寓內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生。 2.   用適當(dāng)?shù)那鍧嵐ぞ摺⒃O(shè)施設(shè)備清潔整理分配到的公共區(qū)域。 3.   上班期間向主管報(bào)告區(qū)域內(nèi)維護(hù)以及維修狀況。 4.   工作任何時(shí)段遇到客人,應(yīng)隨時(shí)向客人問(wèn)候以及答謝。 5.   以真誠(chéng)的態(tài)度、親切的笑容向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 6.   維護(hù)并看管清潔工具、設(shè)施設(shè)備等,如:機(jī)器、水桶、拖把、刷子以及抹布等等,每日做好拖把、抹布等清潔工作,防止有異味。 7.   配合樓層客房?jī)?nèi)家具清潔工作(如沙發(fā)、地毯、餐椅和地板等)。 8.   聽(tīng)從并遵守部門(mén)主管的指示。 9.   隨時(shí)聽(tīng)從及完成上級(jí)管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。 10.  確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程,并遵守員工守則中的各項(xiàng)規(guī)定。 QUALIFICATION 任職資格: 1.   初中及以上學(xué)歷。 2.   有1年以上服務(wù)式公寓或酒店客房或公共區(qū)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉清潔用品、工具、設(shè)施設(shè)備的使用規(guī)則及操作方法。 3.   樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有親和力,有責(zé)任心。 4.   具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    • 上海-徐匯區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 團(tuán)隊(duì)支持
      • 發(fā)展空間
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      主要工作職責(zé)? ????????參與制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定。? ????????督導(dǎo)客房部的員工遵守規(guī)章制度,嚴(yán)格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作。.? ????????掌握每日客房情況,指導(dǎo)客房領(lǐng)班層管理人員,落實(shí)全面的工作計(jì)劃。 ????????監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤(包括倉(cāng)庫(kù)、行李室及辦公室)的干凈及維護(hù)保養(yǎng)良好。 ????????配合銷(xiāo)售部門(mén),保證客房最大出租率和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。 ????????及時(shí)與其他部門(mén)經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作,確保物業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。? ????????加強(qiáng)與雅詩(shī)閣旗下其他服務(wù)公寓之間的聯(lián)絡(luò),確保客人服務(wù)要求的信息共享。 ????????協(xié)助重要客人和團(tuán)體客人的迎送工作及重要活動(dòng)場(chǎng)面的服務(wù)工作。 ????????檢查貴賓房、探望患病的客人, 尤其是長(zhǎng)住客。 ????????主動(dòng)征詢(xún)賓客意見(jiàn),妥善處理賓客投訴,努力改進(jìn)服務(wù)工作。 ????????監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設(shè)備的使用;定期做好部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)工作。 ????????監(jiān)督客人遺留物品的處理;監(jiān)督報(bào)表的管理和檔案資料的儲(chǔ)存;做好本部門(mén)的開(kāi)支預(yù)算。 ????????提高部門(mén)員工的素質(zhì),鼓勵(lì)下屬發(fā)揮工作積極性,積極參加培訓(xùn)。 ????????及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 ????????選拔和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。 ????????定期擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理工作。 ????????遵守集團(tuán)的環(huán)境健康安全方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作。 ????????完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 . 資質(zhì)需求? ????????大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷; ??????? 有 3 年以上的服務(wù)公寓/星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ??????? 有一定的英文聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮; ??????? 熟悉并掌握客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); ??????? 具有主動(dòng)性和服從精神,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,并熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè); ??????? 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力,以及良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力; ??????? 嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決賓客提出的問(wèn)題,處理突發(fā)事件的能力; ??????? 熟練使用電腦,熟悉MicrosoftOffice 軟件(例如:Word、Excel、PPT、Outlook 等); ??????? 能承受工作壓力。
    • 上海-徐匯區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日暖心慰問(wèn)
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      SUMMARY 概述: 負(fù)責(zé)客房部及工程部的文書(shū)工作。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 職責(zé): 1.? ? ?負(fù)責(zé)更改電腦系統(tǒng)上的入住狀況。 2.? ? ?樓層鑰匙的發(fā)放、收回管理。 3.? ? ?客房易耗品的發(fā)放。 4.? ? ?客房部總倉(cāng)的出入庫(kù)管理、盤(pán)點(diǎn)。 5.? ? ?根據(jù)倉(cāng)庫(kù)物品的最低存貨量及時(shí)填寫(xiě)各類(lèi)物品的采購(gòu)申請(qǐng)。 6.? ? ?采購(gòu)申請(qǐng)、采購(gòu)借支單去總公司的拿取,外出采購(gòu)客人所需物品。 7.? ? ?保管失物招領(lǐng)處的物品,記錄歸還情況。 8.? ? ?客房?jī)?nèi)物品的報(bào)損流程操作。 9.? ? ?維修及工作記錄的整理、歸檔。 10.?? 水電煤的統(tǒng)計(jì)及報(bào)銷(xiāo)。 11.?? 供應(yīng)商維保合同的管理。 12.?? 制作客房及工程部員工的考勤表。 13.?? 客房部及工程部相關(guān)營(yíng)業(yè)費(fèi)用及員工個(gè)人津貼的申請(qǐng)。 14.?? 客房及工程部員工的請(qǐng)假及加班管理。 15.?? 按使用情況申領(lǐng)客房及工程部的辦公用品。 16.?? 保存、更新客房及工程部員工的通訊錄。 17.?? 負(fù)責(zé)打字,復(fù)印文件,傳真及公函等。 18.?? 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程,并遵守員工守則中的各項(xiàng)規(guī)定。 19.?? 隨時(shí)聽(tīng)從及完成上級(jí)管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。 QUALIFICATION 任職資格: 1.? ? ? 具有大專(zhuān)或以上學(xué)歷,文秘或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.? ? ? 至少有1年行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.? ? ? 具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.? ? ? 具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面語(yǔ)運(yùn)用能力,良好的寫(xiě)作技能。 5.? ? ? 會(huì)運(yùn)用 WORD、EXCEL等辦公軟件進(jìn)開(kāi)展日常工作。 6.? ? ? 樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,做事細(xì)致。 7.? ? ? 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    • 客房經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.6萬(wàn)
      上海-徐匯區(qū) | 8年以上 | 大專(zhuān)
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 年底雙薪
      • 節(jié)日暖心慰問(wèn)
      服務(wù)式公寓 | 100-499人
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      SUMMARY 概述: ? ? ? ?負(fù)責(zé)客房部日常工作管理,計(jì)劃、組織部門(mén)各項(xiàng)工作以便達(dá)到和維護(hù)公寓內(nèi)客房、公共區(qū)域、員工區(qū)域的高標(biāo)準(zhǔn)的安全清潔環(huán)境。負(fù)責(zé)公寓各類(lèi)布草的存儲(chǔ)及出入庫(kù)管理。行使人力職能包括對(duì)員工的挑選、崗位培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、勸誡以及贊譽(yù)以達(dá)到績(jī)效最大化,同時(shí)堅(jiān)持客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意最優(yōu)化。 DUTIES & RESPONSIBILITIES ?職責(zé): 1.? 監(jiān)督和控制清潔用品、客用品以及化學(xué)清潔劑的合理正確使用,避免浪費(fèi),節(jié)約成本;指導(dǎo)操作設(shè)備的合理正確使用。 2.? 協(xié)調(diào)并監(jiān)管客房部的日常工作,完成開(kāi)業(yè)籌備與客房有關(guān)的工作。 3.? 制定并維護(hù)清潔工作標(biāo)準(zhǔn)、程序,制定新程序提高對(duì)人力物力的使用效率。 4.? 有責(zé)任配合人力資源及行政部對(duì)員工進(jìn)行招聘及替換工作,對(duì)入職新員工和在職員工進(jìn)行入職業(yè)務(wù)帶教、在崗培訓(xùn)等。 5.? 每周或每月召開(kāi)部門(mén)全體員工會(huì)議以便部門(mén)內(nèi)的信息交流與溝通,每隔一段時(shí)間與部門(mén)的每一位員工談心,使他們樹(shù)立信心,鼓勵(lì)員工敬業(yè)愛(ài)崗并有服務(wù)與奉獻(xiàn)精神。 6.? 注重客人的需求以及服務(wù)。 7.? 定期檢查公寓房間、走廊、布草間、制服室、公共區(qū)域、行政辦公區(qū)、員工區(qū)(如:更衣室、員工洗手間),確保所有區(qū)域干凈、整潔,符合公寓要求。 8.? 確保房間內(nèi)各類(lèi)布草(如:床上用品、布制品,毛巾等)潔凈,做好維護(hù)和保管工作。 9.? 確保員工制服、鞋襪(如有)等被有效的保管,存儲(chǔ)并隨時(shí)可以分發(fā)員工使用。 10. 負(fù)責(zé)制服、布草、清潔用品、操作設(shè)備的日常存貨清點(diǎn)。 11. 對(duì)員工的表現(xiàn)給予客觀的評(píng)價(jià),對(duì)優(yōu)秀員工給予及時(shí)表?yè)P(yáng);對(duì)員工的缺點(diǎn)及時(shí)提出并督促指導(dǎo)改正。 12. 必要時(shí)與員工進(jìn)行商議。 13. 每日按工作計(jì)劃,檢查各類(lèi)客房及空置房的清潔情況、設(shè)施設(shè)備完好情況、客用品準(zhǔn)備情況等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改或報(bào)修,確保房間安全、清潔,滿(mǎn)足客戶(hù)要求。 14. 出席每日或每周例會(huì)以及公寓舉辦的各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)等。 15. 控制當(dāng)年的部門(mén)支出并制定來(lái)年的部門(mén)支出預(yù)算。 16. 確保熟知公寓緊急程序,并確保客房部全體員工熟知該程序。 17. 在房態(tài)方面與客服部緊密合作,在需要搶房的狀況下與前廳部經(jīng)理合作避免給客人造成不便。 18. 與工程部緊密合作,對(duì)客房、公共區(qū)域以及辦公室做必要的清潔維護(hù)和保養(yǎng)。 19. 確保無(wú)障礙物堵塞安全出口,警惕一切火警誘發(fā)因素;培訓(xùn)員工火災(zāi)預(yù)防方法,并使員工具有實(shí)操能力。 20. 安排公寓內(nèi)客房、公共區(qū)域(包括員工更衣室、員工餐廳、垃圾房)的除蟲(chóng)工作,確保公寓遠(yuǎn)離害蟲(chóng)。 21. 嚴(yán)格監(jiān)管對(duì)部門(mén)萬(wàn)能鑰匙的控制工作,以確保客人安全。 22. 密切監(jiān)管失物招領(lǐng)處的工作,以確保客人遺失的物品能得到妥善的處理和保存。 23. 確保遵守公寓的規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn)/流程,并遵守員工守則中的各項(xiàng)規(guī)定。 24. 隨時(shí)聽(tīng)從及完成上級(jí)管理層提出的其他指示或工作任務(wù)。? QUALIFICATION 任職資格: 1.? 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.? 擁有8年及以上酒店客房部工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)作部門(mén)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);至少3年管理職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有部門(mén)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.? 樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,有親和力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力。 4.? 熟練運(yùn)用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件。 5.? 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    • 客房部經(jīng)理

      1.4萬(wàn)-1.7萬(wàn)
      上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議
      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 團(tuán)隊(duì)支持
      • 發(fā)展空間
      • 投遞簡(jiǎn)歷
      Job Description職位簡(jiǎn)介? Asthe manager, will be in charge of the management of Housekeeping Department,and ensure that all Ascott standards are adhered to. 負(fù)責(zé)客房部的管理,使之達(dá)到雅詩(shī)閣所要求的標(biāo)準(zhǔn)。 ? Major Responsibility主要工作職責(zé) ·????????Participate in the formulation andimplementation of housekeeping policies and regulations. Update the workflow indaily work, improve the work efficiency of the department. 參與制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定,在日常工作中保持工作流的持續(xù)更新,提高部門(mén)的工作效率。 ·????????Draw up the annual budget of the department andensure the department operating expenses are controlled within the budget. 制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 ·????????Organize and formulate department workprocedure and work evaluation. 組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 ·????????Supervise staff to comply with the rules andregulations, leads by example to work strictly in accordance with the specifiedoperating procedures and service standards. 督導(dǎo)客房部的員工遵守規(guī)章制度,同時(shí)以身作則,嚴(yán)格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作。 ·????????Keep track of daily room situation, guide Supervisors’management, implement comprehensive work plan and be responsible for departmentwork outcomes. 掌握每日客房情況,指導(dǎo)客房領(lǐng)班層管理人員,落實(shí)全面的工作計(jì)劃并對(duì)部門(mén)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ·????????Supervise the cleaning and maintenance of guestfacilities, public areas and back office (per the property’s actual situation)and be responsible for the work outcomes. 監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤區(qū)域(根據(jù)物業(yè)實(shí)際情況)的清潔和維護(hù),并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ·????????Coordinate with the Sales Department, guaranteethe best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. Strictlycontrol the number of maintenance rooms and urge the timeliness of maintenance. 配合銷(xiāo)售部門(mén),保證客房最大出租率和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。嚴(yán)格控制維修房的數(shù)量和督促維修時(shí)效性。 ·????????Establish and control the washing requirementsand washing quality of laundry and linen and check regularly to ensure thestandard of laundry ironing service. 制定和控制客衣與布草的洗滌要求和洗滌質(zhì)量,定期加以檢查、保證客衣熨洗服務(wù)的水準(zhǔn) ·????????Work closely with other department managers to contributeto the operation of the property. 及時(shí)與其他部門(mén)經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作,確保物業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。 ·????????Strengthen connection with other Ascottproperties, make sure the information sharing requested by guest service. 加強(qiáng)與雅詩(shī)閣旗下其他服務(wù)公寓之間的聯(lián)絡(luò),確保客人服務(wù)要求的信息共享。 ·????????Assist to meet and provide a fond farewell toimportant/group guests, provide service for important activities/events. 協(xié)助重要客人和團(tuán)體客人的迎送工作及重要活動(dòng)場(chǎng)面的服務(wù)工作。 ·????????Understand and familiar with the related brand knowledgeand actively participate in various activities organized by the property. 了解和熟悉對(duì)應(yīng)的品牌知識(shí),積極參加物業(yè)組織的各類(lèi)活動(dòng)。 ·????????Check and confirm readiness of apartments forVIP/VVIP, visit guests on special occasions, e.g. ill guests, long-stay guests. 檢查并確認(rèn)VIP/VVIP貴賓房準(zhǔn)備情況,在特殊情況下探望客人,如患病的客人,長(zhǎng)期入住的客人。 ·????????Ask guests their opinion of housekeeping work,deal with complaints properly, improve housekeeping service. 主動(dòng)征詢(xún)賓客意見(jiàn),妥善處理賓客投訴,努力改進(jìn)服務(wù)工作。 ·????????Monitor and control items consumption and the usageof cleaning equipments, manage regular stock inventory, responsible for the inventoryresult. 監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設(shè)備的使用,定期做好部門(mén)的盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)。 ·????????Control Lost & Found, report management andfile storage, conduct expenditure estimates. Participate in the formulation andeffective implementation of the department's expenditure budget, activelyinnovate and take effective cost reduction measures. 監(jiān)督客人遺留物品的處理;監(jiān)督報(bào)表的管理和檔案資料的儲(chǔ)存;參與制定并有效執(zhí)行本部門(mén)的開(kāi)支預(yù)算,積極創(chuàng)新并采取有效的降本措施。 ·????????Formulate an effective training plan, monitorthe training effect, improve staff comprehensive capabilities, inspire initiative,encourage staff to attend training programs. 制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)督培訓(xùn)效果,提高部門(mén)員工的綜合素質(zhì),鼓勵(lì)下屬發(fā)揮工作積極性,積極參加培訓(xùn)。 ·????????Communicate with staff on a timely basis, findout and solve problems. 及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 ·????????Promote and train high potentials. 選拔和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。 ·????????Work as property Manager On Duty (MOD) perplan. 按排班擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 ·????????In compliance with the Ascott Group'sEnvironmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention toenergy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within thescope of his own position. 遵守雅詩(shī)閣集團(tuán)的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策,日常工作中注意節(jié)能和安全操作,對(duì)本崗位風(fēng)險(xiǎn)管理事件負(fù)責(zé)。 ·????????Other duties assigned by superiors. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 ? Requirements資質(zhì)需求 ·????????College degree or equivalent. 大專(zhuān)或同等以上學(xué)歷。 ·????????Minimum three years supervisory working experiencein hotel or serviced residence, pre-opening experience preferred. 有3年以上的服務(wù)公寓/星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 ·????????English listening/speaking/reading/writingskills preferred. 有一定的英文聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫(xiě)能力者優(yōu)先考慮。 ·????????Familiar with relative professional knowledge, housekeepingmanagement, service procedure and quality standards. 熟悉并掌握客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)、客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????Sense of initiative, ability to obey, teamspirit, enthusiasm of serviced residence/hotel. 具有主動(dòng)性和服從精神,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,并熱忠于服務(wù)式公寓/酒店的服務(wù)事業(yè)。 ·????????Strong ability to organize and coordinate, flexibility,ability to execute, good language expression capability, and informationmanagement skills. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力,以及良好的文字表達(dá)能力和信息管理能力。 ·????????Strict compliance with procedure, goodcommunication skills, ability tosolve problems and deal with emergencies. 嚴(yán)格按照程序做事且具有良好的溝通能力,能解決問(wèn)題,處理突發(fā)事件的能力。 ·????????Excellent computer skills including proficiencyin Microsoft Office software (e.g. Word、Excel、PowerPoint、Outlook, etc.), with the ability to analyze data and preparereports. 熟練使用電腦,熟悉Microsoft Office軟件(例如:Word、Excel、PowerPoint、Outlook等),能夠分析數(shù)據(jù)和準(zhǔn)備報(bào)告。 ·????????Ability to work under pressure. 能承受工作壓力。 工作地點(diǎn): 上海浦東新區(qū)富特東三路(山姆外高橋會(huì)員店旁邊)
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