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西餐廳主管

4.5千-5.5千

青島 | 1年以上 | 大專

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
午餐補貼
管理規范
技能培訓

青島尚美數智科技集團有限公司

綜合性酒店 | 2000人以上

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、全面負責西餐廳日常運營管理工作，包括人員排班、服務流程監督及現場協調 2、督導服務員執行標準化服務流程，確保餐飲服務質量符合酒店標準 3、定期檢查餐廳設施設備運行狀況，協調工程部進行維護保養 4、負責西餐廳食材庫存管理，控制成本并減少損耗 5、處理客人投訴及突發事件，維護酒店品牌形象 6、組織員工進行服務技能培訓，提升團隊專業水平 7、配合廚房部門做好出餐協調，確保餐品呈現質量 8、完成上級交辦的其他運營管理工作【崗位要求】 1、具備餐飲服務行業工作經驗，有星級酒店西餐廳工作經驗者優先 2、熟悉西餐服務流程及標準，掌握基本西餐禮儀知識 3、具備較強的現場管理能力和突發事件處理能力 4、良好的溝通協調能力，能有效調動團隊工作積極性 5、身體健康，能適應早晚班工作制 6、具備基礎的英語溝通能力者優先考慮 7、工作細致認真，具有服務意識和團隊合作精神

餐飲總監

3萬-3.5萬

上海 | 10年以上 | 大專

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
午餐補貼
管理規范
技能培訓

青島尚美數智科技集團有限公司

綜合性酒店 | 2000人以上

投遞簡歷

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工作職責： 1.建立和優化品牌餐飲標準，培訓和監督標準落地； 2.主導完成年度非房板塊經營預算指標，經營利潤； 3.保證出品的品質，服務品質符合品牌標準要求，對網評的分數進行考核、客訴率的處理等問題的及時跟進； 4.餐飲相關產品研發、策劃、推廣，對效果進行及時復盤； 5.輔助開發和籌建部門提供專業技術支持； 6.關注每一個服務流程，規避食品安全風險。崗位要求： 1、大專及以上學歷， 2、五年以上高端酒店餐飲或知名社會餐飲運營管理等相關經驗。

餐飲總監

8千-1萬

上饒 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓

上饒市墅家慢漫邨文化旅游有限公司

綜合性酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責餐飲團隊的組建，餐廳菜品及用品的確認； 2、制定并執行餐飲部工作流程，負責餐飲部門日常運營管理，包括餐飲部門員工招聘、培訓、評估和激勵； 3、根據需求不定期研發新品，監督餐飲服務質量，保證食品安全衛生達標，確保顧客滿意度； 4、及時處理顧客投訴，采取有效措施改進服務質量。 5、完成其它分配的任務。任職要求： 1、專科及以上學歷， 2、具備5-10年餐飲運營管理經驗，具備國際酒店餐飲總監工作經驗者優先； 3、具有較強的組織協調能力、管理能力和執行力，能夠有效地處理各種突發事件； 4、具備良好的職業道德和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力；

ADD Restaurant Supervisor 西餐廳督導

3千-4千

沈陽 | 3年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
帶薪年假
領導好
帥哥多
美女多
員工生日禮物
年底雙薪

沈陽太陽獅萬麗酒店

綜合性酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運與客人進行積極的互動，來尋求反饋在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標處理日常員工的協作關系為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意確保完成每天基本的工作通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序以身作則來激勵我們的員工取得成功崗位要求必須有1年以上的餐廳管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧精通英語和中

餐飲部經理

6千-8千

西雙版納州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
節日禮物
崗位晉升
包吃包住
員工生日禮物
領導好
技能培訓
五險

西雙版納寶欐溫泉度假酒店

綜合性酒店 | 100-499人

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【崗位職責】 1.對于銷售和成本方面，隨時更新財務數據（預算與實際），并確保銷售額和利潤。 2.根據人才的能力和技能水平，以適當的方式分配工作。 3.維護并跟蹤質量目標，關注細節，跟進報告和客人的評論、媒體報道。 4.想法設法，管理餐廳部門的收入和利潤。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先，3年以上餐飲管理經驗，其中至少2年同崗位經驗。 2、熟悉餐飲行業運營模式，精通成本控制、食品安全法規及星級酒店服務標準。 3、具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵員工，擅長處理復雜客戶關系及突發事件。 4、數據敏感度高，熟練使用辦公軟件及餐飲管理系統，具備較強的市場分析與經營策劃能力。 5、責任心強，抗壓能力突出，能適應彈性工作時間及高強度工作環境。 6、持有餐飲職業經理人、食品安全管理員等相關證書者優先。其他要求國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先

餐飲服務員 Food and Beverage Service Attendant

4千-4.5千

寧波 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

寧波寧海假日度假酒店

綜合性酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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1.?????DeliverFood and Beverage service of high standard and in accordance with departmentalstandards and procedures ? ? ? ? 按照部門的規范和程序提供高標準的餐飲服務。 2.?????Communicatesto his/her superior any difficulties, guest comments and other relevantinformation? ? ? ? ? ?與上級領導交流有關疑難，客人意見和其它相關信息。 3.?????Establishesand maintains effective employee working relationships ? ? ? ? 與員工建立并保持良好的工作關系。 4.?????Attendsand participates in daily briefings and other meetings as scheduled ? ? ? ? 參加和參與每日的例會和其它計劃好的會議。 5.?????Attendsand participates in training sessions as scheduled ? ? ? ? 參加和參與計劃好的培訓課程。

餐飲服務主管 Food and Beverage Service Team Leader

5千-6千

寧波 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

寧波寧海假日度假酒店

綜合性酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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1.?????Supervisecash handling and banking procedures ? ? ? ? ?監督現金的處理和存放程序。 2.?????Preparedaily banking and cash flow reports ? ? ? ? ?編制每日存款和流動資金報告。 3.?????Establishand instruct staff in cash security procedures ? ? ? ? ?制定并指導員工執行現金安全制度。 4.?????Dealwith irregular payments ? ? ? ? ? 處理異常的付款情況。 5.?????Supervisethe maintenance of service equipment ? ? ? ? ? 監督服務設備的維護保養。 6.?????Monitorstandards of guest facilities and services ? ? ? ? ?監督客用設施和服務的標準。

餐飲店長

1萬-1.5萬

西安 | 3年以上 | 大專

西安玉鏡臺溫泉酒店

綜合性酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責會所的日常運營管理工作，制定并執行經營計劃，確保會所高效運轉； 2、監督會所服務質量，優化服務流程，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系； 3、負責會所團隊管理，包括員工招聘、培訓、績效考核及日常工作的協調與監督； 4、制定并執行營銷策略，拓展客戶資源，提升會所的市場占有率和品牌影響力； 5、控制會所運營成本，合理調配資源，確保經營目標的達成。【崗位要求】 1、具備較強的管理能力和團隊協作精神，能夠帶領團隊完成經營目標； 2、優秀的溝通與協調能力，能夠妥善處理客戶關系及員工關系； 3、對服務行業有深刻理解，熟悉會所或高端服務場所的運營模式； 4、具備市場敏感度，能夠制定并執行有效的營銷策略； 5、工作細致認真，責任心強，能夠承受較大的工作壓力； 6、35歲以下，形象佳，有相關行業經驗者優先。

餐廳經理

8千-1.2萬

延邊 | 5年以上 | 大專

五險一金
包吃包住

長白山保護開發區不咸山酒店管理有限公司

綜合性酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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工作地點：長白山恩都里地區所屬部門：餐飲部職位類型：全職崗位職責（除菜品、菜系研發外）： 1. 餐廳運營管理： ? 全面負責餐廳的日常運營，包括菜單策劃、服務流程優化和成本控制。 ? 確保餐廳的出品質量和服務標準達到高端酒店的要求。 ? 處理客人投訴及突發事件，持續提升客戶滿意度。 2. 團隊建設與管理： ? 負責餐飲團隊的招聘、培訓和考核，提升員工專業能力和服務意識。 ? 制定員工排班計劃，確保人力資源合理配置。 3. 收益管理與成本控制： ? 制定并執行餐飲銷售目標，優化成本結構，提升盈利能力。 4. 客戶服務與關系維護： ? 打造卓越的餐飲服務體驗，為VIP客戶和特殊需求提供個性化服務。 ? 開展客戶滿意度調查，分析反饋并持續改進。 5. 市場營銷與推廣： ? 與市場營銷團隊合作，設計餐飲促銷活動。 ? 通過OTA平臺、社交媒體等渠道宣傳餐廳特色。 6. 安全與衛生管理： ? 嚴格執行食品安全和衛生標準，確保餐廳符合國家和地方法規。 ? 定期檢查設備、環境和清潔情況。任職要求： 1. 學歷： ? 餐飲管理、酒店管理或相關專業大專及以上學歷。 2. 工作經驗： ? 5年以上餐飲行業經驗，3年以上餐廳管理經驗。 ? 有高端餐廳、精品酒店或連鎖餐飲品牌工作背景者優先。 3. 專業能力： ? 熟悉餐廳運營的各個環節，包括前廳服務、后廚管理、餐飲成本控制等。 ? 熟悉供應鏈管理及食材采購流程，有與本地供應商合作經驗優先。 4. 核心能力： ? 客戶服務：具有卓越的客戶服務意識，能夠處理高端客戶需求。 ? 團隊領導：擅長激勵和管理團隊，推動員工成長。 ? 創新思維：能夠結合酒店定位推出符合市場需求的創新餐飲產品。 ? 數據分析：能根據運營數據調整經營策略，提升收益。 5. 語言能力： ? 普通話流利，英語熟練掌握，可進行基本的國際客戶溝通。 6. 其他要求： ? 外形端正，溝通表達能力強，具備較強的抗壓能力。 ? 對餐飲趨勢敏感，能夠引入新穎的餐飲理念。

餐飲經理

6千-8千

大連 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
領導好
帥哥多
美女多
年底雙薪
員工生日禮物

大連旅順開世溫泉度假酒店

綜合性酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責餐飲部門的日常運營管理工作，包括餐廳、宴會、大堂吧等區域的運營監督與協調； 2、制定并執行餐飲服務標準、流程及管理制度，確保服務質量和顧客滿意度； 3、監督食品衛生、安全及成本控制，定期檢查庫存、采購及食材質量，優化成本結構； 4、負責餐飲團隊的人員管理，包括團隊組建、人員培訓、考勤排班及績效考核，提升團隊專業水平； 5、策劃并執行餐飲促銷活動，結合市場趨勢及客戶需求，提升餐廳營收及品牌影響力； 6、處理顧客投訴及突發事件，維護良好的客戶關系，及時解決運營中的問題； 7、與其他部門（如市場、客房、溫泉等）協作，配合酒店整體運營策略，完成經營目標。【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉酒店餐飲運營模式及服務流程，有團隊管理經驗者優先； 2、較強的組織協調與執行能力，能夠高效處理多任務并應對突發情況； 3、具備成本控制意識及市場敏感度； 4、良好的溝通能力與客戶服務意識，擅長處理客訴及維護客戶關系； 5、身體健康，能適應彈性工作時間及高強度工作壓力； 6、對食品衛生、安全及相關法律法規有基本了解。

中餐廳主管

5千-6千

蘇州 | 3年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
包吃包住

常熟旅文酒店管理有限公司

綜合性酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】確保執行酒店政策方針和公司的品牌標準。對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發展計劃，跟蹤和執行改變在工作中和下屬員工溝通，維護已確定的政策和方針。在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。保持操作臺的干凈和整齊。和廚房保持有效的溝通。為團隊準備培訓課題。在培訓中借助餐廳經理。良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關系。在團隊中展現個人精神和嚴守時間。問候客人，處理評論和問題，無論何時都要在用餐中提高銷售關注收入。向客人推薦菜單的食品和酒水，適當的為客人點單和服務食品和酒水。維護良好的客戶關系和提高個人的修養。依據庫存的要求來采購物品。準備每周排班。在經理缺席期間負責運營。接受餐廳經理安排的其它工作。為客人服務酒水和食品。提出好的主意和建議在設計菜單和食品促銷的時候。實施培訓課程和時間表格。全面的食品和酒水知識。熟練運用客人維護技能。領導素能。【崗位要求】全面的餐飲服務經驗和時尚的管理主義。至少2年的餐飲運營經驗。至少2年以上的同崗位工作經驗。良好的運營和管理技能。良好的儀容儀表。積極主動。團隊有良好的溝通才能，監督和刺激員工的積極性。良好的英文書面和口語能力。

宴會主管

5千-6千

廣州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險
包吃包住
人性化管理
管理規范
系統培訓
崗位晉升
帶薪年假

廣州黃埔華美達酒店

綜合性酒店 | 1-49 人

投遞簡歷

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崗位職責 1、負責全日制餐廳、中餐包房和宴會服務擺臺、備餐和接待服務； 2、建立并完善宴會餐飲接待服務廳工作程序和標準，制定宴會廳各項規章制度并實施； 3、指導監督業務管轄范圍內的日常經營和接待活動，巡查營業區域，確保經營服務的正常進行和高效率，注意所需物品是否齊全，檢查擺臺是否符合標準，衛生情況是否良好； 5、有較強的協作和組織工作能力，掌握業務知識、技能，有培訓能力； 6、有較強的社會活動能力和語言能力，善于與客人溝通，發展良好的客際關系； 7、具備處理客人投訴和解決客人實際問題所需的技巧和方法； 8.、期檢查，清點餐廳/宴會的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 9、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作。 10、服從上司跟辦酒店領導布置和安排的工作。任職要求 1、大專以上學歷，2年以上同等職位工作實操經驗。 2、具備商務會議、宴會接待、中餐包房現場統籌和控場能力。 3、身高160cm或以上，形象氣質佳優先。待遇 1、月度餐飲收入達標獎勵 2、包食宿、月休4天、購買社保

西餐廳主管

4.5千-5.5千

武漢 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

領導好
員工生日禮物
節日禮物
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住
人性化管理

有投必應

武漢市萬湖國際酒店管理有限責任公司

綜合性酒店 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的關系。【崗位要求】必須有3年以上的餐廳管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧至少大專畢業

餐飲服務員

3千-4千

西安 | 2年以上 | 大專

西安玉鏡臺溫泉酒店

綜合性酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、自信地知道食品和飲料菜單內容并能夠詳細地解釋給客人，理解餐飲需求并提供適當的建議。 3、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，這包括擺臺,所有設備準備好服務,確保你已經被你的主管做了餐前會議。 4、確保服務臺保持干凈和整潔。 6、有效地與廚房溝通。 7、確保完全了解食品出品，已做更好推銷。 8、和客人和同事禮貌友好。 9、呈現菜單給客人和點飲料。 10、推薦菜品和飲料。 11、要知道廚房和餐廳之間協調的重要性。【崗位要求】 1、形象好、氣質佳； 2、性格活潑，有良好的溝通能力； 3、對工作認真負責，并服從店長安排。

餐飲收銀

3千-4千

西安 | 2年以上 | 大專

西安玉鏡臺溫泉酒店

綜合性酒店 | 50-99人

投遞簡歷

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、負責審核顧客的交款憑證，收取顧客所交貨款，確保每筆交易的金額正確無誤。 2、每日按規定時間將營業款項及報表上交給出納或財務部門，確保資金安全。 3、使用收銀系統輔助工作，包括商品錄入、價格調整、折扣處理等操作。 4、維護收銀設備的清潔和正常運行，遇到故障及時報修。 5、協助顧客處理退換貨、開發票等相關事宜。 6、了解商品知識和促銷活動，向顧客推薦促銷商品和優惠活動。 7、保管好備用金、發票等財務物品，確保資金安全。 8、每日核對賬目，確保賬款相符，避免出現長短款情況。 9、遵守公司的財務管理制度，確保財務信息的準確性和保密性。 10、完成領導交辦的其他任務，如參與門店的盤點、整理工作等。【崗位要求】 1、具備一定的收銀和財務管理經驗。 2、了解財務管理和會計基礎知識。 3、為人誠實，責任心強，具有良好的職業道德和職業操守。

餐飲經理

8千-1萬

棗莊 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

滕州中福希爾頓花園酒店

綜合性酒店 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責協助餐飲總監全面管理餐廳（中餐包間/宴會廳/早餐廳），確保為客人提供優質服務，完成每月營業指標。 1、每日參加餐飲部例會，并于開餐前召開餐廳班前會，布置任務。 2、安排各領班班次，督導領班日常工作，檢查每位員工的儀容儀表。 3、與廚師長合作，共同完成每月或每日的特選菜單。 4、控制全餐廳的經營情況，確保服務質量。 5、按中餐特點適時擬出食品節建議，制定食品節計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施。 6、對重要客人及宴會客人予以特殊關注。 7、處理客人投訴，與客人溝通，征求客人反饋、建議。 8、負責餐廳人事安排及績效評估，按獎懲制度實施。 9、督導實施培訓，不斷提高餐廳服務員的專業技術知識和服務技巧，改善服務態度。 10、負責餐廳硬件設施的維護和更新。 11、做好與其他部門間的溝通與合作。 12、適時填寫每日餐廳經理日報表，將餐廳經營情況及一切特殊情況的發生，包括客人投訴，匯報給總經理。任職資格： ?完全代表酒店，品牌和公司與客戶、員工和第三方交往的能力； ? 根據地方政府部門要求的，食品服務許可證或有效的健康證； ? 具有解決問題，判斷分析、激勵、組織和培訓能力； ? 熟悉中西餐烹飪知識及操作過程，熟知成本控制，能夠按照酒店標準準備基本的菜品，有良好的服務意識； ? 出色的溝通能力、親和力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。 ? 大專以上學歷或同等實踐經驗者。經驗 ? 五年以上行業經驗，兩年酒店餐飲部餐廳經理崗位運營管理的經驗。

餐廳經理

1.1萬-1.5萬

深圳 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
包吃包住

深圳市池里商業管理有限公司

綜合性酒店 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責： 1. 全面管理餐廳運營，確保服務高效、優質，提升賓客用餐體驗。 2. 精心制定菜單和價格策略，合理控制成本，提升餐廳利潤。 3. 及時處理賓客反饋，快速響應并解決問題，提升賓客滿意度。 4. 與廚房團隊協作，確保菜品質量，滿足賓客口味需求。 5. 定期培訓餐廳員工，提升服務水平，打造專業服務團隊。 6. 嚴格控制預算，合理管理財務，提升餐廳經濟效益。 7. 定期維護餐廳設備，確保設備正常運行，為賓客提供舒適環境。 8. 積極開展營銷活動，吸引賓客，提升餐廳業績。任職要求： 1. 大專及以上學歷，具備豐富的餐廳管理經驗。 2. 熟悉餐飲服務流程和管理要點，能夠合理安排各項工作任務。 3. 具備良好的溝通協調能力和領導能力，能夠有效激勵團隊。 4. 成本控制和營銷策劃能力強，能夠提升餐廳業績。 5. 注重細節，有食品安全意識，能夠嚴格把控菜品質量。工作時間：16：00-24：00