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酒吧經理/主管

6千-1.3萬

無錫 | 5年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區

其他景區 | 2000人以上

投遞簡歷

立即溝通

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【職位描述】 1.完成酒店下達經營管理目標，保證各部門計劃任務的順利完成： 2.制定酒吧的發展規劃、經營策略、市場定位、經營方針等各種方案及工作計劃; 3.完善客戶管理制度，接待重要客人，處理重要投訴，提升服務品質; 4.關注營業現場氣氛，對各部門的工作提出指導性意見。 5.處理各項外聯工作，掌握店內各項經營動態。有解決突發事件的能力; 6.了解同行業市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流; 7.制定酒吧的經營策略，市場策略及營銷方案。挖掘新的經濟增長點，提升酒吧市場占有率； 8.督促各部門工作的順利進行，考核各部門工作指標完成情況; 9.定期向公司匯報工作，執行總部的各項決議。【任職要求】 1、專科以上學歷，酒店管理相關專業文憑； 2、熟練掌握酒店酒吧相關知識，操作標準； 3、具有解決問題，組織和培訓能力； 4、5年酒店餐飲工作經驗，三年以上管理工作經驗； 5、具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力； 6、較強的抗壓力。

餐飲店長

1.2萬-1.3萬

嘉興 | 10年以上 | 大專

海寧鹽官古城旅游股份有限公司

其他景區 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責餐飲門店的日常運營管理，包括人員排班、服務標準執行、成本控制、營業額目標達成、線上運營等； 2、制定并落實門店運營計劃，優化工作流程，提升服務效率與顧客滿意度； 3、監督食品衛生安全及門店環境管理，確保符合國家相關法規及公司標準； 4、負責門店員工培訓、績效考核及團隊建設，提升員工專業技能與服務意識； 5、分析經營數據，提出改進方案，推動門店業績持續增長； 6、處理顧客投訴及突發事件，維護門店品牌形象； 7、協調與景區其他部門的合作，配合景區整體運營需求。【崗位要求】 1、具備餐飲行業管理經驗，熟悉門店運營全流程，3年以上同崗位經驗； 2、較強的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，打造高效服務團隊； 3、精通成本控制及利潤分析，具備數據敏感性和經營優化意識； 4、良好的溝通協調能力，能靈活應對突發情況； 5、工作責任心強，適應景區彈性工作時間及節假日高峰運營節奏； 6、對餐飲服務品質有高標準要求，注重細節管理。

中餐廳經理

8千-1萬

中衛 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
崗位晉升
節日禮物
技能培訓
五險一金
夜班補貼
管理規范

寧夏華正文旅發展有限公司

其他景區 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責中餐廳的日常運營管理工作，包括人員調配、服務標準執行、菜品質量控制等，確保餐廳高效有序運轉； 2、制定并落實餐廳的年度、季度、月度經營計劃，完成公司下達的營收及利潤指標； 3、監督餐廳成本控制，包括食材采購、庫存管理及人力成本優化，提升餐廳盈利能力； 4、負責餐廳員工培訓、考核及團隊建設，提升員工服務意識與專業技能； 5、處理顧客投訴及突發事件，維護餐廳品牌形象，提升顧客滿意度； 6、定期分析經營數據，提出改進方案并推動執行，持續優化餐廳運營效率； 7、協調與廚房、采購、財務等部門的溝通協作，確保餐廳運營各環節順暢銜接； 8、執行公司各項規章制度，確保餐廳符合衛生、安全及消防等規范要求。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先； 2、8年以上中餐廳管理工作經驗，3年以上同崗位經驗，熟悉高端中餐運營模式； 3、具備出色的團隊管理能力，能有效調動員工積極性，打造高效服務團隊； 4、精通餐飲成本控制、營銷策劃及客戶關系維護，有較強的經營分析能力； 5、年齡28-40歲，形象氣質佳，溝通表達能力強，能妥善處理各類突發事件； 6、工作責任心強，抗壓能力突出，適應景區工作節奏及節假日高峰運營需求； 7、持有餐飲行業相關職業資格證書者優先考慮。

高級宴會師

5千-8千

無錫 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區

其他景區 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責重要政務接待、VIP 宴會及會議的接待服務工作； 2、針對高端宴會的不同需求，負責針對性設計提供專業、特色的餐飲服務，提升宴會服務品質； 3、掌握宴會服務流程，把握宴會進度，負責保障宴會的服務質量； 4、熟悉了解菜肴和酒水知識，善于餐具器皿的高端搭配，負責對菜肴、酒水作故事性介紹； 4、服務中具有一定的觀察力和敏感性，做到熱情大方、反應敏捷、動作迅速，負責突發性服務變化的應對處理； 5、運用個人優秀的綜合素質以及默契的團隊配合，負責將高檔宴會的服務轉化成藝術的優雅展現； 6、傳播先進的服務理念、服務方式，協助管理層提升整體宴會服務狀態； 7、針對高端宴會的不同需求，負責針對性設計提供專業、特色的餐飲服務，提升宴會服務品質； 8、負責對客史檔案的收集、整理，及時完成接待總結，對服務流程、主題設計、氛圍布置、菜單編排酒水搭配提出建議； 9、完成上級領導交辦的其他事項。任職要求: 1、教育背景：大專以上學歷，酒店旅游管理相關專業文憑優先； 2、專業知識：熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準； 3、一年以上餐飲管理工作經驗； 4、較強的銷售及服務意識，不斷拓展餐飲客源市場，提高餐廳營收； 5、身體素質：身體健康，持有餐飲業從業健康證，具有較強的抗壓能力及臨場應變能力； 6、男女不限，18-30周歲，男 175CM 及以上，女 165CM 及以上；體形勻稱、五官端正、牙齒整齊潔白、口齒清晰； 7、有過國家級宴會及國家部級領導接待經驗者優先、有過高星級酒店包廂服務者優先，精通一門外語者優先。崗位福利：五險一金餐補月休8天

中餐廳主管

6千-8千

無錫 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區

其他景區 | 2000人以上

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崗位職責： 1、建立并完善部門流程制度，完成部門年、季、月工作計劃與經營指標，完善日常成本管控，不斷提升餐飲服務質量，完善團隊建設； 2、制定餐廳經營管理計劃，分析經營管理情況，并向上級匯報，領導下屬完成各項接待任務與經營指標； 3、處理客人投訴，與客人溝通，征得客人反饋建議。適時將餐廳經營情況及一切特殊情況的發生，包括客人投訴理； 4、督導實施培訓，確保服務員有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度； 5、不斷提高中餐的菜肴質量、菜肴品種和服務方式，爭取進一步提高營業額。任職資格： 1、專科以上學歷，酒店管理相關專業文憑； 2、熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準； 3、具有解決問題，組織和培訓能力； 4、5年酒店餐飲工作經驗，三年以上管理工作經驗； 5、具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力； 6、較強的抗壓力。

高宴服務員

5.5千-7千

無錫 | 1年以上 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區

其他景區 | 2000人以上

投遞簡歷

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崗位要求： 1.負責重要政務接待、VIP宴會及會議的接待服務工作; 2.針對高端宴會的不同需求，負責針對性設計提供專業、特色的餐飲服務，提升宴會服務品質; 3.掌握宴會服務流程，把握宴會進度，負責保障宴會的服務質量; 4.熟悉了解菜肴和酒水知識，善于餐具器皿的高端搭配，負責對菜肴、酒水作故事性介紹; 5.服務中具有一定的觀察力和敏感性，做到熱情大方、反應敏捷、動作迅速，負責突發性服務變化的應對處理； 6.運用個人優秀的綜合素質以及默契的團隊配合，負責將高端宴會的服務轉化成藝術的優雅展現; 7.傳播先進的服務理念、服務方式，協助管理層提升整體宴會服務狀態。任職要求： 1.18-30歲，男 175CM 及以上，女165CM 及以上;體重等于(身高-110)kg，上下10%的浮動 2.大專及以上學歷優先考慮； 3.熟練掌握中式包廂或西式分餐服務； 4.有過高級別宴會及政府領導接待經驗者優先； 5.有過高星級酒店包廂服務者優先，精通一門外語者優先；

餐廳高級主管

5千-6千

昆明 | 2年以上 | 大專

昆明春城湖畔旅游置業發展有限公司

其他景區 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責 1、營運有酒吧運營工作經驗。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的關系。崗位要求必須有2年以上的酒吧管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧精通英語和中文至少大專畢業

酒店管事部主管

5千-6千

昆明 | 經驗不限 | 大專

昆明春城湖畔旅游置業發展有限公司

其他景區 | 500-999人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責編制餐飲部所需餐具和用具的年度預算。 2、根據各餐廳餐具的盤點情況，負責于采購部門溝通，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具用具。 3、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 4、負責安排管事部員工的工作班次。 5、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 6、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉各種餐具用具的牌號、產地、特性及價格，懂得餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。 4、具有3年以上的文化程度或同等學歷。 5、身體健康，精力充沛。

運營店長

5千-6千

崇左 | 3年以上 | 大專

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
五險一金

大新明仕那里酒店

其他景區 | 100-499人

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崗位職責: 1.負責園區的日常運營管理，確保店面運作順暢。 2.監督和管理園區員工，提升團隊工作效率。 3.負責產品和服務的質量控制，保證顧客滿意度。 4.制定和實施市場營銷策略，增強品牌知名度。 5.分析經營數據，根據市場反饋調整運營策略。任職要求： 1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。 2.對咖啡文化有一定了解，能夠提供專業的顧客服務。 3.具有較強的市場分析能力和創新意識。 4.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力。 5.有相關行業工作經驗者優先。

咖啡師/調酒師

4千-5千

崇左 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
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五險一金

大新明仕那里酒店

其他景區 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責酒店咖啡館飲品的出品、制作及顧客點單服務。 2、負責員工咖啡制作培訓。 3、酒水制作與創新。 3、負責吧臺物品管理及衛生清理，保潔吧臺干凈整潔 4、制定季度、年度出品計劃，定期創新產品。任職要求： 1.熱情開朗，真誠親切，善于表達，服務意識強。 2.了解咖啡，熱愛咖啡，有咖啡師工作經驗2年以上。 3、掌握調酒相關技能，獨立創新制作酒水。 4.具備咖啡師、調酒師資格證書尤佳。

西餐廳主管

3.5千-4.5千

玉溪 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發展平臺
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工活動豐富
員工生日禮物

云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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崗位職責： 1、帶領員工認真做好餐前準備，確保質量標準； 2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好； 6、督導服務員認真落實公司與部門規章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓工作。任職資格： 1、大專以上文化程度，形象氣質佳；有一定的英語會話及書寫能力； 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力；

中餐廳主管

3.5千-4.5千

玉溪 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發展平臺
帶薪年假
技能培訓
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員工活動豐富
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云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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崗位職責： 1.具有熟練的中餐服務技能和一定的應變能力，能妥善處理服務中出現的問題； 2.掌握餐廳服務流程，工作主動熱情、認真負責，責任心較強； 3.協助中餐廳經理處理日常管理工作及餐飲促銷活動的宣傳推廣； 4.熟練中餐業務知識，完成部門相關員工的培訓工作； 5.具有較強的管理能力及良好的人際關系；任職要求： 1.大專畢業或具體同等學歷，同崗位工作經驗1年以上； 2.具有較強的責任心和服務意識； 3.具有良好的外表和開朗的性格。

餐廳副經理

6千-8千

昆明 | 3年以上 | 大專

昆明春城湖畔旅游置業發展有限公司

其他景區 | 500-999人

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? 負責餐廳酒水和食物的銷售/服務協助廳面經理改善服務設施及質量管理餐廳的服務設施及設備有效的進行交接班說明會，確保所有員工了解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等親自迎送80%以上的客人激勵在崗員工為客人提供卓越的服務與廚師和餐飲經理交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況在餐廳制定和執行餐飲產品促銷活動日歷善于預測市場的變化情況，并在必要時審評運營工作對競爭對手進行分析積極的實行節約成本的方法有效的控制存貨及各項費用和上級領導一起進行人力規劃和管理需求員工的培訓檢查員工的儀容儀表根據預定組織員工接受預定并根據餐廳菜單安排菜單安排接待旅行團當餐廳忙的時將充當領班和迎賓安全操做防止意外事故發生負責布草，食品，酒水的庫存管理負責會員存放的酒水，雪茄的記錄管理，每月匯報給服務經理及餐飲總監遵守公司的規章制度和員工手冊

餐廳服務經理

8千-1萬

昆明 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

昆明春城湖畔旅游置業發展有限公司

其他景區 | 500-999人

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1. 負責餐飲產品銷售 2. 使餐廳能有效的運作 3. 協助高級經理的工作 4. 檢查餐廳的整體運作 5. 保證餐廳的設施齊全 6. 服務客人 7. 報告銷售情況 8. 檢查員工的出勤情況 9. 安全操做防止意外事故 10. 為新員工做當值培訓 11. 積極參加公司和部門組織的培訓 12. 遵守公司的規章制度和員工手冊能力要求 1. 具有同崗位星級品牌酒店工作經驗 2. 具有餐飲銷售經驗優先考慮

餐飲經理

1萬-1.5萬

河源 | 3年以上 | 大專

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河源春沐源旅游文化有限公司

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職位概述： 1、負責餐飲部宴會廳/業主餐廳等運營管理工作,制定并實施各業態經營的所有計劃。2、負責實現部門的營業收入指標和利潤指標。3、與業態廚師長一起制定和設計菜單，開發當地需求的餐飲產品，呈報餐飲總監審批執行。4、協調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。5、制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。6、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。7、營運時間需在前線提高服務水平，解決客人投訴，檢查服務流程。8、熟練掌握中餐、西餐、宴會的技能及各個分部門管理技巧。9、主抓員工培訓、對客服務提升，打造有溫度、專業化的餐飲服務團隊。任職要求： 1、大專以上學歷，酒店管理相關專業； 2、具有五星酒店、高端餐飲廳面管理服務經驗； 3、擅長團隊凝聚力提升、員工服務技能培訓、客訴處理； 4、具有很強的溝通表達力和組織領導力； 5、親和自信，處事果斷，形象氣質佳。

餐飲部經理

1萬-1.5萬

無錫 | 10年以上 | 大專

五險一金
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技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區

其他景區 | 2000人以上

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立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

工作職責： 1、建立并完善部門流程制度，完成部門年、季、月工作計劃與經營指標，完善日常成本管控，不斷提升餐飲服務質量，完善團隊建設； 2、制定餐廳經營管理計劃，分析經營管理情況，并向上級匯報，領導下屬完成各項接待任務與經營指標； 3、處理客人投訴，與客人溝通，征得客人反饋建議。適時將餐廳經營情況及一切特殊情況的發生，包括客人投訴理； 4、督導實施培訓，確保服務員有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度； 5、不斷提高中餐的菜肴質量、菜肴品種和服務方式，爭取進一步提高營業額。任職要求： 1、專科以上學歷，酒店管理相關專業文憑； 2、熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準； 3、具有解決問題，組織和培訓能力； 4、5年酒店餐飲工作經驗，三年以上管理工作經驗； 5、具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力； 6、較強的抗壓力。

中餐經理

9千-1.2萬

嘉興 | 經驗不限 | 大專

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
午餐補貼
管理規范
人性化管理
學歷提升
學歷補貼

桐鄉市濮院旅游有限公司

其他景區 | 2000人以上

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崗位職責： 1.協助餐飲總監分辨酒店住客和當地市場的市場需求； 2.對餐飲前廳服務所有管理區域負安全責任，劃分各部門安全責任區域，對各部門的管控過程進行監督考核； 3.通過餐飲部管理組織架構和管理制度，對下屬各點服務質量進行管控，對本部門的服務質量負責； 4.結合酒店的管控制度，通過餐飲部的管控組織架構和管理制度對下屬各點的成本進行管控，對各個餐廳的成本負責，分解部門管理責任，對成本管控過程進行監督和考核； 5.通過餐飲部組織架構和管理制度對下屬各點的人事進行管控，結合酒店人事管理制度，分解人事管理，責任對管控過程進行監督及考核； 6.結合酒店及餐飲部的各項考核制度，定期對下屬各點進行檢查及考評，對下屬工作表現服務質量做出評估。任職要求： 1.大專以上學歷，酒店管理相關專業文憑； 2.熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準； 3.公平和堅定的高技能管理能力、很強的行政管理能力和領導能力； 4.食物與酒水的知識（葡萄酒、烈酒）； 5.熟悉所有運行狀況的操作、具備高水平的個人工作標準； 6、良好的口頭及書面的溝通技巧、培訓技能，制定和進行人員培訓的能力； 7豐富的市場營銷知識。

西餐廳經理

8千-1.1萬

無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區

其他景區 | 2000人以上

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1、計劃管理制定西餐廳管理計劃，分析經營管理情況，并向上級匯報，領導下屬完成各項接待任務與經營指標。 2、安全管理制定部門安全管理組織框架及月度培訓計劃。制定部門安全專員。定期檢查消防設施及安全隱患排查。 3、質量管理制定并完善部門服務流程與操作標準。制定年度培訓計劃，形成考核制度，不斷提升員工服務技能水平與服務質量。巡視餐廳各點營運狀況，檢查下屬的工作情況和服務質量。定期對設施設備進行檢查，做好對設施設備的維護。負責與相關部門的工作協調，處理各類突發事件;與廚房保持密切聯系，及時將客人需求反饋給廚師長，提升菜品質量。隨時注意西餐廳就餐人員動態和服務情況，要在現場進行指揮，遇有 VIP客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。合理安排西餐廳服務人員的工作，督促服務員做好服務和清潔衛生工作。加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，了解客人情緒，妥善處理客人的投訴，并及時向廚師長反映。 4、成本管理制定各項成本管控措施，并監督執行。定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時向上級匯報。 5、人事管理編制部門年度組織框架圖，定期與員工約談，不斷完善部門員工隊伍的建設。 6、考核管理制定年度技能考核計劃，進行評比，選拔培養骨干，儲備管理。崗位要求 1、知識要求: （1）教育背景:大專以上學歷，酒店管理相關專業文憑。（2）專業知識:熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準。（3）具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力。 2、工作經獫:5年西餐廳工作經驗，三年以上相關管理工作經驗， 3、能力要求:具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。 4、身體狀況:身體素質:身體健康。心理素質:較強的抗壓力。

中餐廳經理

8千-1.2萬

無錫 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理

江蘇窯湖國際旅游度假區

其他景區 | 2000人以上

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工作職責： 1、制定餐廳經營管理計劃，分析經營管理情況，并向上級匯報，領導下屬完成各項接待任務與經營指標； 2、處理客人投訴，與客人溝通，征得客人反饋建議。適時將餐廳經營情況及一切特殊情況的發生，包括客人投訴理； 3、督導實施培訓，確保服務員有良好的專業知識、技巧及良好的工作態度； 4、不斷提高中餐的菜肴質量、菜肴品種和服務方式，爭取進一步提高營業額。任職要求： 1、專科以上學歷，酒店管理相關專業文憑； 2、熟練掌握酒店餐飲相關知識，操作標準； 3、具有解決問題，組織和培訓能力； 4、5年酒店餐飲工作經驗，三年以上管理工作經驗； 5、具有較好的領導能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力； 6、較強的抗壓力。

景區運營經理

8千-1.2萬

上海-青浦區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
崗位晉升
領導好
午餐補貼
員工生日禮物
人性化管理
技能培訓
五險一金

上海花田夢文化科技有限公司

其他景區 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責: 1、有5年以上餐飲運營管理經驗； 2、全面負責餐飲部的經營管理工作，直接對總經理負責； 3、制定服務標準程序和操作規程，并負責檢查； 4、配合人事部，負責部門工作人員的招聘、獎罰、晉升等人事工作； 5、配合市場部,負責優化經營內容、擴大銷售范圍、增加經營收入； 6、負責協調前廳、廚房以及其他相關部門的日常工作，提高工作效率； 7、顧客為上，負責解決處理顧客需求及投訴； 8、總經理交辦的其他業務工作。任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、酒店管理、旅游管理等相關專業; 3、八年文旅、酒店或餐飲行業工作經驗，五年以上管理經驗。

餐飲運營經理

1.2萬-1.6萬

陵水 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
崗位晉升
管理規范
包吃包住
領導好
海洋歡樂世界

海南富力海洋歡樂世界開發有限公司

其他景區 | 2000人以上

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餐廳運營經理崗位職責 ?1. 運營管理：負責餐廳日常運營，控制預算，保障客戶和員工滿意度，確保餐飲服務符合標準和法規要求。 ?2. 團隊管理：監管員工服務水平，制定餐飲目標和計劃，主動處理游客問題，確保滿足客戶服務、運營需求和財務目標。 3. 客戶關系：樹立積極的客戶關系榜樣，隨時為游客提供服務，定期查看游客反饋并及時反饋給客戶服務部。 4. 食品安全與衛生：保持食品質量和衛生標準，確保廚房及餐廳區域的衛生、清潔和安全。 5. 問題解決：分析投訴信息，選擇解決方案，向團隊提供專業且禮貌的指導，理解預算和經營報表。 6. 團隊激勵：作為職業素養的榜樣，鼓勵團隊決策，協助上級了解團隊需求，確保員工生產力。7. 培訓與溝通：確保員工和主管理解產品和服務標準，定期組織培訓，強化服務意識和操作流程。 8. 營銷推廣：制定階段性促銷計劃，負責餐飲宣傳推廣，提升餐廳知名度和吸引力。 ?任職條件 ?1. 大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理、旅游管理等相關專業優先。 ?2. 5年以上餐廳管理經驗，有連鎖餐飲品牌（如麥當勞、肯德基）工作經驗者優先。 ?3.具備工時管控經驗，熟悉標準操作流程（SOP）。 ?4.有游樂園或主題公園餐飲管理經驗者優先。 ?- 熟練掌握成本控制、預算管理、市場營銷等技能。 ?- 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力和問題解決能力。 ?- 具備較強的抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中保持冷靜。 ?- 熱愛餐飲行業，能夠積極融入游樂園的工作氛圍。

中餐廳經理

7千-9千

玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發展平臺
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工活動豐富
員工生日禮物

云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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崗位職責 1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。崗位要求 1.女性，性格開朗，服務意識強，能說會道，大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗，國際品牌酒店工作背景，有籌備經驗。 2.精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.很強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動中餐各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證中餐管理的協調發展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。

西餐廳經理

7千-9千

玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發展平臺
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工活動豐富
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游樂園 | 2000人以上

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崗位職責 1.根據預測、宴會預定、團體餐安排及重要賓客的人數來安排工作。 2.做好銷售，賓客投訴、解決辦法及相關員工、設備的記錄。 3.給領導提出建議，提高工作效率，促進銷售，并達到增源節支的目的。 4.建立收銀調節控制程序，在服務前后，要按此程序來工作。 5.參與菜單、酒水單的制定及定價。崗位要求 1.大專及以上學歷，國際品牌酒店工作背景，有西餐廳籌備工作經驗。 2.2年以上5星級酒店同等工作經驗；精通西餐、酒吧的業務知識，熟練掌握本部門的技能技巧。 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5.西餐食品原料學、烹調學、食品營養衛生和西餐管理等方面的專業知識。

中餐廳經理/副經理

6千-8千

玉溪 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
每周雙休
免費工作餐
免費住宿
超大發展平臺
帶薪年假
技能培訓
人性化管理
員工活動豐富
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云南歡樂大世界投資控股有限公司

游樂園 | 2000人以上

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崗位職責 1.負責中餐廳，落實各個時期的工作任務。 2.制定中餐廳服務工作規范及工作制度并確保實施。 3.協助餐飲部經理制定各項餐飲推銷計劃與策略。 4.監督員工按照規范標準對客服務，對員工進行績效評估，實施獎懲制度。 5.處理賓客的投訴，不斷改善服務質量。 6.抓好設備設施的維修保養，嚴格物資管理制度，做好餐廳安全和防火工作。 7.根據季節差異、客源情況為廚房制定特色菜單提供建議。崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經驗；至少熟練掌握一門外語。 2.精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧； 3.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程，善于安排各個環節的工作，能保證中餐管理的協調發展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識。掌握各種產品配方 ,各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。

餐廳經理

6千-8千

陵水 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

海南海之韻旅游文化發展有限公司

其他景區 | 50-99人

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【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務標準執行、衛生安全監督及成本控制，確保餐廳高效有序運轉。 2、制定并落實餐廳銷售策略及促銷活動，分析經營數據，優化運營流程，完成公司下達的業績指標。 3、嚴格把控食品質量、出餐速度及客戶服務體驗，處理突發客訴事件，維護品牌形象。 4、負責餐廳團隊建設，包括員工招聘、培訓、績效考核及梯隊培養，提升團隊專業素養與服務意識。 5、監督食材采購、庫存管理及設備維護，確保符合食品安全法規及公司成本管控要求。6、協調與景區其他部門的聯動工作，配合大型活動或節假日的接待預案制定與執行。【崗位要求】 1、大專及以上學歷，酒店管理、餐飲管理或相關專業優先，5年以上餐飲行業經驗，其中至少3年餐廳經理或同等管理崗位經驗。 2、熟悉餐飲運營全流程，精通成本控制、食品安全法規及服務標準化體系，具備景區餐飲經驗者優先。 3、出色的團隊管理能力，能有效激勵員工，具備處理突發事件及客戶投訴的應變技巧。 4、數據敏感度高，熟練使用辦公軟件及餐飲管理系統，擅長通過數據分析優化經營策略。 5、責任心強，抗壓能力突出，適應彈性工作時間（含節假日及旺季高強度工作）。 6、普通話流利，具備基礎英語溝通能力。