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    • 客服

    • 綜合維修

      4千-4.5千
      北京-東城區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      經濟型酒店/3星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、按計劃對客房、公共區域、辦公區域的設施設備進行檢修工作。 3、負責對所有下水、污水道進行維護檢修。 4、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 5、服從上級領導的其他工作指派,完成綜合性臨時工作任務。 6、對木工、油漆工、管工相關工作有一定了解。 【崗位要求】 1、職高及專業技術學校以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗1年以上。 3、持有高壓電工本及崗位相關上崗證。 4、身體健康、可適應夜班工作。
    • 弱電工

      4千-4.5千
      北京-東城區 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      經濟型酒店/3星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度,并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、專科以上學歷。同崗位工作1年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識,懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。
    • 萬能工

      4.5千-6千
      上海-浦東新區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      經濟型酒店/3星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      有酒店相關經驗者優先考慮。
    • 工程主管

      5千-6千
      成都 | 經驗不限 | 高中
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      經濟型酒店/3星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      (1)組織落實工程維修項目;督導檢查各班組人員按崗位規范和操作規程做好工程維修保養。協同各崗位負責酒店的秩序維護、安全、消防等方面的防范工作。 (2)負責分管系統和部位設施設備維修保養工作,確保所管轄系統各種設備的正常運行。 (3)編制各類設備的技術檔案,及時登記各設備的運行情況及維修記錄,使管轄系統設備經常處于良好的工作狀態。負責各類報案的等級,建檔工作,按時填寫當日記錄及各類表格。 (4)做好日常工作安排,做到維修迅速及時,保證質量,不留問題,制定公共區域、會議室、客房等區域的維修計劃;負責設備設施的運行檢查,實施設施設備維護保養計劃,做好月、季、年度的保養和維修工作。 (5)定期檢查各專業系統各種設備的運行狀態,發生故障及時組織力量搶修,發現隱患及時組織處理。 (6)制定切實可行的節能降耗措施,提出實施辦法。 (7)熟悉長住客人和經常來店滯留人員,以及本店員工(包括臨時工)的基本情況,經常同內、外有關部門互通信息,對全店治安工作做到心中有數。 (8)負責配合治安綜合治理、境外客人戶口申報管理等工作,并予以補定期的進行檢查。 (9)協助有關部門做好重點客人、會議等活動的安全保衛工作。必要時,根據工作安排對各類違法嫌疑的員工進行社會審查。 (10)及時掌握店內車輛及常住酒店車輛的情況,并登記造冊。 (11)督促門店工程安保持有設備操作證人員,按期進行證件審核。 (12)完成上級臨時交辦的各項工作。 能力要求:1、高中以上學歷,持相關證件上崗。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、從事酒店工作3年以上,具有2年以上酒店相關崗位管理經驗優先。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程,善于成本控制。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4、具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、外派工程主管,工作地點根據項目需要調整。
    • 工程經理

      6千-8千
      汕頭 | 5年以上 | 大專 | 提供吃
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
    • 工保部經理

      1.5萬-2萬
      上海 | 經驗不限 | 學歷不限
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環境一直處在非常好的狀態。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態。 確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門,如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。 確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 總工程師在財務總監的協助下負責所有維保合同的條款的洽談;負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店經理負責,根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節能。 協調和監督所有承包商的工作確保按合同內規定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。 準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。 協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。和副總裁一起給總經理相應的建議并起草5年的大宗費用計劃。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層技術工作對酒店潛在的影響。 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。 保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統等。協助人事部計劃對員工防火/健康/安全方面的培訓。 完成并提供區域副總裁所需的所有日常報表,確保有效的記錄檔案。 保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 【崗位要求】 1、具備有關水處理,機械,制冷機,通風,空調,弱電,音響,電視,燈光,電梯,鍋爐,泵等方面的知識。 2、能夠對酒店的設施設備進行維保,包括空調,通風,冷庫,電力安裝,燈光系統,泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防、扶梯,音響系統,電視系統等。 3、了解掌握政府的要求和技術標準。 4、能夠執行酒店服務的要求。 5、有節能方面的知識。 6、能夠對工程部的員工進行培訓。 7、應至少具有五年酒店的工作經驗或其他有關的工程領域。
    • 株洲 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帶薪病假
      • 希爾頓大學
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1、規劃實行工程范圍、管理操作和維修,確保工程部有效運行; 2、規劃責任一覽表并實行,具體執行請修單制度,確保工程部值班有效運行; 3、實施工程庫管理和能源節約; 4、監督所有機電系統和設備維修與保養; 5、巡查整個飯店建筑,確保高質量維修和保養服務,并符合運行標準;
    • 長沙 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 月休八天
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 豐富員工活動
      • 萬豪發展機會
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。          2.負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。                     3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。                                5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。                      崗位要求 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。     4.有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
    • 哈爾濱 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 超美味員工餐
      • 包吃包住
      • 每周雙休
      • 獎勵機制
      • 員工生日禮物
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Main Duties 工作職責: Preventive maintenance for equipments is often made, such as refrigerating circulation system, cooling water system, steaming system, air-condition system and washhouse. 對于制冷循環系統、冷卻水系統、蒸汽系統、空調系統的設備及洗衣房的相關設備進行經常性的預防性維修。 Administration 管理職責: According to company’s policy, report all utilities consumption, weekly staff attendance record, medical or vacation leave, correspondence and purchase requisition, store control and inventory, analyze complaints, working progress and lists, deal with maintenance, and hold staff meeting regularly. 根據公司的政策,每月上報所有設備的損耗、員工的出勤狀況、病假和休假、回函、采購要求、儲備控制及存貨清單,分析投訴的原因、工作進度和各種清單,處理維修任務,召開員工日常會議。 Technical Responsibilities 技術責任: Supervise all technical problems and solve great difficulties himself. 指導解決所有技術性問題-并親自排除大的維修問題。 Take charge of electricity distribution, such as electricity supplying system, transformers, main and sub-switch panels, lighting system, neon lights, batteries for telephone lines, sockets and plugs, electrical wires and conduits. 負責配電系統如供電系統、變壓器、主開關和分開關控制板、燈光系統、霓虹燈、電話線用蓄電池組、插座與插頭、電線和管道。 Take charge of refrigerating system such as freezing water, condensation circulation system, cooling tower, air handling units, steaming system, water pumping station, laundry, kitchen and other relevant facilities. 負責制冷系統如冷凍水、冷凝水循環系統、冷卻塔、新風系統、蒸汽系統、水泵系統、洗衣房、廚房及其相關設備。 Lift, sound and TV. 電梯、音響和電視。 Filter system, ductwork and swimming pool’s equipments. 過濾系統、管道系統和游泳池設備。 Hotel functions. 飯店的活動。 The whole building’s maintenance. 整個大樓的維護保養。 Keep the area and equipments in good condition. 保持其轄區一流的衛生及設備良好運行狀況。
    • 工程安保總監

      1.4萬-1.6萬
      北京 | 3年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、組織和管理工程及安保部,確保有效的工作控制和保持高效率,用各種辦法提高效率和降低費用。定期檢查人員編制,保持適當的編制以便所有員工在工作時間內滿負荷工作,同時平衡員工的加班和相應的使用外部承包商。 2、指導和監督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作,確保建筑物、設施和周邊環境一直處在非常好的狀態。在適當的時間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于良好的工作狀態。 3、確保每個設備有完整的計劃維保時間,包括其他部門,如廚房,游泳池等。還包括電梯、制冷機、鍋爐、冷卻塔、風柜和風扇、泵、自控系統等。把這些維保計劃綜合為完整的維保計劃。確保設備的所有部件安全有效的運行。如有可能,密切關注維保的效果。確保維修和試運轉的記錄。 4、在財務經理的協助下負責所有維保合同的條款的洽談;負責工程部的預算和財務計劃。必須知道酒店的財務目標。直接對酒店經理負責,根據財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的情況下實施節能。 5、協調和監督所有承包商的工作確保按合同內規定的內容全部完成。確保外來承包商和內部員工按照公司、當地的健康和安全要求來完成工作。研究和定期檢查所有維保合同的條款等以確定是否對酒店最有利。 6、準備設備和機房所需的備品和備件,確保充足的庫存。組織和檢查工程部的倉庫,實施有效的庫存管理。協助評估酒店長期設施需求,包括檢修計劃或置換工作等。負責推廣使用先進的技術并建議酒店管理層技術工作對酒店潛在的影響。 7、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的實施。實施防火/健康/安全方面的培訓。 8、保持更新的各種檢查證件的記錄,比如(但并不局限于):電的測試,壓力容器試驗,消防系統等。 9、保持與消防部門,供電部門,供水部門,城管和防疫部門等聯系,確保所有要求備案,一旦需要并應有一些具有支持性的建議。 10、對酒店所有區域的安全工作進行督查,規避安全隱患,保證所有安全實施正常,無安全設備故障,不出現安全經營事故。 11、設立有效的安全管理制度及檔案并符合相關職能部門要求。 12、定期組織消防演習,組織安全管理會議,節能管理會議等。
    • 合肥 | 10年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 出國旅游
      • 企業平臺大
      中式餐飲 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定酒店事業部總部工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷;10年以上工程部負責人崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、具備豐富的酒店籌開項目經驗。必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 內江 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 崗位晉升
      • 美女多
      • 領導好
      • 包吃包住
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職責描述: 1、負責酒店工程的施工管理,對工程的進度、質量、成本、安全進行控制; 2、負責酒店設施設備(中央空調、排風、排氣、排水、電機、電梯、電視、網絡、電話等)的維護保養工作; 3、負責工程部門的日常管理,定期進行基礎的維保知識、安全消防知識及技能培訓; 4、對接工程、消防、安全等政府部門; 5、管理酒店安全消防系統,組織酒店的安全生產工作并保證其順利開展。 任職要求: 1、5-8年以上星級酒店工程管理工作經驗; 2、對酒店設施設備的維修保養有一定的工作經驗; 3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解; 4、熟悉酒店消防系統,熟悉酒店安全系統; 5、需持有高壓電工證,持有構建筑消防證、暖通證優先。
    • 工程部總監

      2.5萬-3萬
      三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、督導員工工作表現,執行領導的工作指令。 2、監督員工的操作程序,合理有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑裝修完好。 3、及時總結和歸納運行、維修的實踐,制定設備、設施及建筑維修的預防性維修計劃、更新改造的計劃并監督執行。 4、制定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店的節能、節支。 7、巡檢重點設備的運行技術狀況,發現隱患或故障組織力量及時處理。 8、當班期間安全生產,需認真檢查崗位的安全問題,負責對下屬安全職責的監督、指導,避免事故的發生。 9、隨時接受完成總經理和總監交給的其他工作事。 崗位要求: 1、大專及以上文化程度;8年以上酒店工程工作經驗,4年以上同星級崗位管理工作經驗,有豐富的酒店工程部籌備以及運行管理工作經歷。 2、至少有工程方面2個專業以上的工作技能;熟練使用工程軟件及各項辦公軟件;具有良好的語言及文字表達能力。 3、具有較強的專業領域實踐及實操能力,及時有效的完成內外部各項工作的協調,具有獨特的個人見解。 4、敢于擔當,善于表達與溝通,追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。
    • 項目經理

      8千-1萬
      鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 俊男靚女多
      • 節日福利
      • 管理規范
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責酒店改造項目的相關籌建。 2、項目實地考察后給設計部提供書面依據報告(平面布局現狀,附圖片、錄像、圖紙和實際尺寸等); 3、相關施工圖紙的審核。 4、熟悉工程造價、招標流程及相關合同的制定。 5、制定項目進度、并參照進度深入現場巡查督導,進行現場施工指導,控制施工工期、質量、成本等; 6、根據項目的驗收考核要求,對項目進行竣工驗收; 7、工程決算結算的處理。 8、指導物業相關的維護維修; 9、上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、專科及以上學歷,室內裝修、工程管理等相關專業,5年以上工程管理經驗; 2、熟悉酒店籌建的整個流程,有高星級酒店裝修經驗者優先; 3、數量運用相關辦公軟件,電腦操作熟練。 4、熟悉工程造價,有一定成本預算能力。 3、精通施工工期、施工工藝、施工質量的管理,精通工程成本的控制; 4、優秀的團隊合作及管理能力; 5、求真務實、原則性強,具有良好的職業道德; 6、較強的溝通、協調能力,具有強烈的責任心,能夠承受壓力; 8、認可企業的核心價值觀。
    • 物管總監

      1.5萬-2萬
      沈陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年度體檢
      • 員工活動豐富
      • 職業規劃清晰
      • 發展迅速
      • 管理規范
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、物管部工作計劃管理: (1)組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算 (2)組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃 2、酒店設施設備管理: (1)定期組織設備檢修、保養工作,提高設備完好率 (2)巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度,發現隱患及時排除 (3)及時組織處理主要設備和重大設備事故 (4)組織實施設施設備更新、改造計劃 (5)建立完善的設施設備檔案,詳細記錄各設施設備技術和維修內容 3、酒店安全生產管理: (1)酒店安全生產標準化體系的創建 (2)酒店安全管理制度編制與更新 (3)酒店安全管理系統日常運行管理與維護 4、酒店工程項目管理: (1)酒店裝飾裝修工程項目管理 (2)酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理 (3)參與新項目的談判、評審、報價及驗收,隨時檢查施工質量與進度,確保達到預訂的標準 5、節能控制管理: (1)制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等,并組織實施 (2)督導酒店節電、節水工作,發揮設備效率,降低成本 6、人員管理: (1)組織部門例會,做好上傳下達工作,確保完成酒店經營目標 (2)配合人事行政部做好工程技能培訓工作 (3)指導、監督下屬人員工作,培養有發展潛力的下屬人員 (4)做好下屬人員的考核工作,按規定實施獎懲 (5)征詢各部門意見,不斷改進、改造設施設備,保證其運轉良好 崗位要求: 1、自然條件:30-45歲,形象良好,身體健康,精力充沛,五官端正。 2、文化程度:大專以上學歷,機電工程管理專業優先。 3、工作經驗:3年以上星級酒店同等職務工作經驗,熟悉工程管理、安全生產標準體系運作。 4、有全面的安全、工程管理專業知識,熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養的過程和具體細節,熟悉基建、環境保護、安全管理系統、勞動保護方面的政策與法規 工作地點:深圳市大鵬新區壩光片區
    • 工程部經理

      1萬-1.2萬
      深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
    • 廣州 | 10年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 年度旅游
      • 帶薪年假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、熟知國際級酒店各種機械及系統之功能,如鍋爐、水泵、通風系統及電力供應; 2、熟知酒店內各種系統及機械操作; 3、能夠計劃及分析新工程系統; 4、熟知酒店規章制度; 5、熟知政府對酒店工程系統之要求及規定; 崗位要求: 1、在國際級酒店任職十年,其中三年總工程師經驗; 2、至少四年機電、環境等工程專業學習經驗;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3、至少五至十年工程管理工作經驗; 4、具備良好的建筑服務系統相關知識;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、持有電工證(強/弱電); 6、良好的溝通技巧; 7、擁有卓越的能源管理知識;
    • 深圳 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 溫馨的氛圍
      • 完善的福利
      • 專業的團隊
      • 豐富的活動
      • 濃厚的文化
      • 系統的培訓
      • 優越的位置
      • 時尚的設計
      • 廣闊的平臺
      • 規范的管理
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      招聘崗位:工程部總監 【工作職責】 確保工程部高效運行,為其他部門運行提供支持,維護所有操作,設備,樓宇,園林處于良好狀態。嚴格監控公共能耗, 確保所有酒店部門采用最適宜的使用方式,及時告知總經理可減少能量消耗的事項。 【任職要求】 1.必須熟練掌握酒店工程相關知識技能和維護 2.至少需要在奢侈品牌酒店工作二到四年的經驗 3.優先考慮的條件是在凱悅國際酒店有工作經驗 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假20天/每日歷年凱悅集團姐妹酒店12間夜免費房/月度員工認可獎勵/績效獎勵 We are looking for?Director of Engineering 【Job Responsibilities】 ensure the efficient and economic operation of theEngineering Department in support of all other operating Departments, supplyingservices as required to the entire operation, and maintaining equipment,building, and grounds in optimum condition. 【Job Requirements】 1.Must be proficient in knowledge and skills related to hotel engineering and maintenance. 2.?Minimum two to four years work experience in a luxury brand hotel 3.?Preferable prerequisite is experience in Hyatt International 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 20 days Annual leaves / 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / Monthly associate recognition awards / Monthly Incentive.
    • 工程總監

      1.5萬-2萬
      銀川 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      • 集團內部調轉
      • 萬豪員工價
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
    • 西安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、任職資格 學歷:大學專科及以上學歷。 專業:工程管理、安全管理、機電工程、土木工程等相關專業。 職稱資格:工程師或以上職稱,具有注冊安全工程師資格。 工作經歷:至少5年酒店工程系統、安保管理經驗,有團隊管理經驗。 品行素質:具備良好的職業道德,對企業忠誠,對工作認真負責;具有較強的責任心和敬業精神;具有創新精神,敢于接受挑戰,能夠承受工作壓力;具備良好的服務意識,能夠帶領團隊提供高品質的服務;有良好的職業形象和氣質,具備較強的社交能力。 業務技能:熟悉酒店工程設施設備的運行原理和維護管理;熟悉工程和安保管理的理論和實踐,能夠制定和執行有效的工程和安保策略;掌握基本的財務管理知識,能夠進行成本分析和預算控制;具備良好的英語聽說讀寫能力。 能力要求:具有決策、學習、溝通、創新等能力;具備優秀的團隊管理和領導能力,能夠指導和培訓工程和安保團隊;具備良好地分析和解決問題的能力,能夠處理復雜的工程和安保問題。 二、崗位職責 1.主持部門工作,貫徹落實公司各項規章制度,完成公司下達的各項目標任務。 2.制定部門費用計劃、綱要任務細化措施、月(周)工作計劃、培訓計劃,并負責落實到位。 3.負責大型動力設備、特種設備及其他設施設備日常運行、維修保養、校驗檢測的落實監管,嚴格對照《設施設備維修保養行事歷》抓好執行,保障正常運營。 4.負責維修質量監督檢查,抓好《維修質量管理制度》《維修工工作量化考核標準》執行。 5.負責年度重要維修改造項目方案制定、招標上報、合同簽訂、材料驗收把關、進度質量監管、竣工驗收及手續辦理。 6.負責院內園林綠化和承包綠化項目的精細化管理,做好方案制定、實施過程、零工使用監管。 ?? 7.負責部門費用管控,落實《能耗節支管控措施》,對能耗、采購驗收、維修材料領用、工器具使用等管控環節嚴格把關,定期進行物料市場調查和能耗分析,控制費用支出。 8.修訂完善部門制度、標準、流程并組織培訓、執行、檢查,落實日巡檢通報,強化問題整改。 9.負責公司資產、網絡管理及2#樓物業管理,監督、檢查資產、網絡使用情況,確保資產性能良好,賬務清楚。 10.負責職工公寓、浴室、停車場、環境衛生日常管理質量的監督檢查。 ? 11.負責部門人員管理、考勤、考核,組織開展團隊建設、幫帶培養、教育培訓、行為規范、組織紀律,做好集團企業文化傳承教育。 12.協助抓好公司安全管理工作,對照公司各項安全管控措施及安全隱患點位,嚴抓設備操作、車輛停放、安全巡查、食品安全、人身安全,監督落實安全評估及審批環節執行,做好月檢查、月培訓、季演練,確保安全平穩運營。 13.完成區域職能部門和公司經理會交辦的其他工作。
    • 副總工程師

      7.5千-1萬
      黔東南 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 技能培訓
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。          2.負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。                     3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。                                5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。               崗位要求 1.全日制大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。     4.有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
    • 杭州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定運營保障部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃。 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 上海-徐匯區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      崗位職責: ?1、協助項目物業經理對所負責項目的工程所有設施設備系統總負責; ?2、帶領工程部合理安排各級成員開展工作,員工年、月培訓計劃的制定及組織實施;? 3、籌開期負責對接地產開發工程、設計、成本等條線進行前置條件提資,設施設備移交查驗等工作; ?4、承接總部的物業工程管理標準,并對下屬員工做好培訓賦能;? 5、運營期協調處理涉及其他部門、開發商、客戶之設施設備相關的問題; ?6、負責日常報修處理的監督檢查,同時做好有償服務、維修項目的月度統計分析。? ?任職條件:? 1、大專及以上學歷,具有相應崗位資格證書。 2、10年以上同等崗位經驗,具備籌備期工程牽頭經驗,高端酒店、公寓背景優先。 3、熟悉國家房地產、物業相關政策及法律法規,對物業工程管理具有豐富的實際操作經驗。? 4、熟悉物業各項工程設備的施工、維修、保養、管理,并熟悉工程安全規范及操作。? 5、較強的溝通協調能力和組織管理能力,具備客戶服務理念、創新意識、學習能力,能及時、有效解決各類突發事件。
    • 總工程師

      6千-8.5千
      保山 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1.熟悉消防、配電(高低壓)、電梯(多品種)、集團電話、網絡、電視、門鎖系統、中央空調、給水、排水、熱水、抽排風(暖通)、監控、智能化設備(客控、BA等系統)、酒店使用的各大系統的安裝、使用和維護; 2.具有較強的溝通協調能力,團隊管理能力,以及安全意識、責任觀念; 3.能夠妥善處理協調各方面工程事宜,較強的工作開展能力; 4.具有較強的節約觀念和創新意識,能夠有效控制酒店電力、水資源等成本; 5.良好的學習能力和文案撰寫能力,熟練操作各電腦辦公軟件,能運用工程、弱電軟件如CAD軟件等專業管理軟件進行管理、決策分析;
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