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工程總監

1.5萬-1.8萬

南京 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理

裸心嶺

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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【崗位職責】 1.制定工程部及保安部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 7.負責保安部運營管理，關注安全生產及服務接待。【崗位要求】 1.大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部及保安部各項工作計劃的實施，確保工程部及保安部的正常運轉。 4.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

工程安保總監

1萬-1.4萬

上饒 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
年終獎勵
技能培訓
崗位晉升
集團內部調轉
包吃包住
人性化管理
員工生日禮物
年度旅游

上饒富力萬達嘉華酒店Wanda Realm Shangrao

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.全面負責酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及維修費用、保障酒店正常運營、相關設施設備安全有效的基礎上節能降耗； 3.負責安保工作的日常管理及相關政府部門外聯工作； 4.通過計劃維保、日常管理、消防培訓、責任考核等各種管理方式，確保酒店資產、員工、賓客的安全，使酒店正向可持續運行； 5.完成領導安排的其他工作任務。任職條件： 1.5年及以上同崗位工作經驗； 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備等的使用和維護管理，具備消防專業知識； 3.熟練操作辦公軟件，有較好的行文能力； 4.敬崗愛業，具有較好的外部關系協調和統籌能力，良好的團隊領導力、協作能力、優秀的溝通能力； 5.遇事沉著冷靜，責任心強，安全意識強。

項目經理

8千-1萬

鄭州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
包吃包住
人性化管理
俊男靚女多
節日福利
管理規范
領導好

河南正方元國際酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、負責酒店改造項目的相關籌建。 2、項目實地考察后給設計部提供書面依據報告(平面布局現狀，附圖片、錄像、圖紙和實際尺寸等)； 3、相關施工圖紙的審核。 4、熟悉工程造價、招標流程及相關合同的制定。 5、制定項目進度、并參照進度深入現場巡查督導,進行現場施工指導，控制施工工期、質量、成本等； 6、根據項目的驗收考核要求，對項目進行竣工驗收； 7、工程決算結算的處理。 8、指導物業相關的維護維修； 9、上級交辦的其他工作。崗位要求： 1、專科及以上學歷，室內裝修、工程管理等相關專業，5年以上工程管理經驗； 2、熟悉酒店籌建的整個流程，有高星級酒店裝修經驗者優先； 3、數量運用相關辦公軟件，電腦操作熟練。 4、熟悉工程造價，有一定成本預算能力。 3、精通施工工期、施工工藝、施工質量的管理，精通工程成本的控制； 4、優秀的團隊合作及管理能力； 5、求真務實、原則性強，具有良好的職業道德； 6、較強的溝通、協調能力，具有強烈的責任心，能夠承受壓力； 8、認可企業的核心價值觀。

運營保障部經理

8千-1萬

重慶-黔江區 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理

重慶市黔江區貴豐金瀾酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位內容： 1.在酒店總經理的領導下，全面主持運營保障部（工程及安保）各項工作。執行酒店總經理下達的工作指令，向總經理負責并報告工作； 2.運營保障部制度的制訂和督導執行管理。在酒店總經理的領導下，執行有關工程、安保和維修協調管理方面的規定和制度。建立健全部門崗位職責管理，落實部門崗位責任制和負責制；制定和落實部門管轄設備設施的運行和操作管理程序，確保設備設施系統的正常運行； 3.工程業務計劃管理。按照設備設施特點和公酒店有關工程設備設施有關規定及要求，擬定設備設施檢修和更新改造計劃并督導執行，做好工程和維修預算計劃、工程部資產管理計劃等經批準后組織執行落實。負責工程部維修采購計劃和日常管理計劃的制訂和執行； 4.業務協調管理。負責業務范圍內的內外協調管理，跟進業務范圍內事項的組織落實，為業務開展和部門工作推動創造便利條件； 5.節能與安全消防管理。協助酒店總經理做好部門節能和安全管理工作，組織貫徹和落實公司及部門節能和安全消防方面的精細化、規范化、標準化管理； 6.應急或突發事項處理。負責所轄業務板塊內突發狀況或投訴的處理；負責上級或同級組織機構要求或交辦的應急或突發事項的處理，按程序和權限做好相應的應急或突發事項管理工作； 7.部門團隊文化建設和組織管理。負責團隊目標管理，凝聚力和團隊協作能力提升管理，綜合業務培訓管理，塑造愛崗敬業，廉潔從業，積極向上，富有正能量的團隊； 8.績效考核管理。負責所轄崗位員工業務能力、技術水平、工作表現等綜合考評，根據考核結果提出用工處理、效能管理和獎懲等意見，報批后組織實施。任職要求： 1. 大專及以上學歷，有機械、電子、自動化等相關專業背景； 2. 至少3年以上同行同崗位工作經驗，年齡30-48歲（能力優秀者可適當放寬）； 3. 熟悉常見的品質管理系統，具備較強的項目風險管理能力； 4. 善于溝通，有較強的團隊建設和管理能力，能夠有效調動員工的工作積極性； 5. 具備較強的學習能力和適應能力，能夠承受一定的工作壓力

工程部總監

2.5萬-3萬

三亞 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
包吃包住
員工生日禮物

三亞灣紅樹林度假世界

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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1、督導員工工作表現，執行領導的工作指令。 2、監督員工的操作程序，合理有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑裝修完好。 3、及時總結和歸納運行、維修的實踐，制定設備、設施及建筑維修的預防性維修計劃、更新改造的計劃并監督執行。 4、制定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、氣、冷、油燈的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店的節能、節支。 7、巡檢重點設備的運行技術狀況，發現隱患或故障組織力量及時處理。 8、當班期間安全生產，需認真檢查崗位的安全問題，負責對下屬安全職責的監督、指導，避免事故的發生。 9、隨時接受完成總經理和總監交給的其他工作事。崗位要求： 1、大專及以上文化程度；8年以上酒店工程工作經驗，4年以上同星級崗位管理工作經驗，有豐富的酒店工程部籌備以及運行管理工作經歷。 2、至少有工程方面2個專業以上的工作技能；熟練使用工程軟件及各項辦公軟件；具有良好的語言及文字表達能力。 3、具有較強的專業領域實踐及實操能力，及時有效的完成內外部各項工作的協調，具有獨特的個人見解。 4、敢于擔當，善于表達與溝通，追求卓越與完美。 5、具有良好的抗壓能力。

工程總監/工程經理/項目合伙人

2萬-3萬

全國 | 經驗不限 | 學歷不限

南京云海端酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

項目工程部總監

1.5萬-2.5萬

東莞 | 2年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
包吃包住
崗位晉升
管理規范
員工生日禮物
人性化管理
節日禮物
技能培訓
領導好

東莞迎賓館酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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此崗位為大灣區大學松山湖校區酒店項目儲備崗位崗位職責： 1、全面負責酒店設備運維、能源管控及安全管控，確保設施設備高效運作； 2、制定并執行年度工程維保預算，推進節能技改項目，降低運營成本。 3、監督酒店電力、空調、消防、給排水、電梯等維保，確保符合行業標準及安全規范； 4、制定設備故障應急預案并組織演練，處理突發緊急事件（如停電、設備故障等）； 5、協調與外部供應商、承包商合作，確保工程服務質量； 6、培訓并管理工程團隊，提升員工專業技能與服務意識； 7、按時完成上級交辦的其它工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，持有電工證、工程師證等相關資格證書，機電工程、暖通、自動化或相關專業優先。 2、7年以上相關工作經驗，2年以上同等崗位工作經驗。 3、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。 4、熟悉工程造價、招投標、供應商評估、工程驗收流程。 5、具備較強的組織協調能力和突發事件處理能力。

物管總監

1.5萬-2萬

沈陽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業規劃清晰
發展迅速
管理規范
節日禮物
技能培訓

深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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崗位職責： 1、物管部工作計劃管理：（1）組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算（2）組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃 2、酒店設施設備管理：（1）定期組織設備檢修、保養工作，提高設備完好率（2）巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度，發現隱患及時排除（3）及時組織處理主要設備和重大設備事故（4）組織實施設施設備更新、改造計劃（5）建立完善的設施設備檔案，詳細記錄各設施設備技術和維修內容 3、酒店安全生產管理：（1）酒店安全生產標準化體系的創建（2）酒店安全管理制度編制與更新（3）酒店安全管理系統日常運行管理與維護 4、酒店工程項目管理：（1）酒店裝飾裝修工程項目管理（2）酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理（3）參與新項目的談判、評審、報價及驗收，隨時檢查施工質量與進度，確保達到預訂的標準 5、節能控制管理：（1）制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等，并組織實施（2）督導酒店節電、節水工作，發揮設備效率，降低成本 6、人員管理：（1）組織部門例會，做好上傳下達工作，確保完成酒店經營目標（2）配合人事行政部做好工程技能培訓工作（3）指導、監督下屬人員工作，培養有發展潛力的下屬人員（4）做好下屬人員的考核工作，按規定實施獎懲（5）征詢各部門意見，不斷改進、改造設施設備，保證其運轉良好崗位要求： 1、自然條件：30－45歲，形象良好，身體健康，精力充沛，五官端正。 2、文化程度：大專以上學歷，機電工程管理專業優先。 3、工作經驗：3年以上星級酒店同等職務工作經驗，熟悉工程管理、安全生產標準體系運作。 4、有全面的安全、工程管理專業知識，熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養的過程和具體細節，熟悉基建、環境保護、安全管理系統、勞動保護方面的政策與法規工作地點：深圳市大鵬新區壩光片區

物管總監

1萬-1.5萬

洛陽 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業規劃清晰
發展迅速
管理規范
節日禮物
技能培訓

深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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工作職責：? 1物管部工作計劃管理? （1）組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算（2）組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃? 2酒店設施設備管理? （1）定期組織設備檢修、保養工作，提高設備完好率? （2）巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度，發現隱患及時排除? （3）及時組織處理主要設備和重大設備事故? （4）組織實施設施設備更新、改造計劃? （5）建立完善的設施設備檔案，詳細記錄各設施設備技術和維修內容 ?3酒店安全生產管理? （1）酒店安全生產標準化體系的創建? （2）酒店安全管理制度編制與更新? （3）酒店安全管理系統日常運行管理與維護 ?4酒店工程項目管理? （1）酒店裝飾裝修工程項目管理? （2）酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理（3）參與新項目的談判、評審、報價及驗收，隨時檢查施工質量與進度，確保達到預訂的標準 ?5節能控制管理? （1）制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等，并組織實施? （2）督導酒店節電、節水工作，發揮設備最大效率，降低成本 ?6人員管理? （1）組織部門例會，做好上傳下達工作，確保完成酒店經營目標（2）配合人事行政部做好工程技能培訓工作? （3）指導、監督下屬人員工作，培養有發展潛力的下屬人員? （4）做好下屬人員的考核工作，按規定實施獎懲? （5）征詢各部門意見，不斷改進、改造設施設備，保證其運轉良好? 任職資格：? 1、自然條件：30－45歲，形象良好，身體健康，精力充沛，五官端正。? 2、文化程度：大專以上學歷，機電工程管理專業優先。 3、工作經驗：3年以上星級酒店同等職務工作經驗，熟悉工程管理、安全生產標準體系運作。? 4、業務素質：有全面的安全、工程管理專業知識，熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養的過程和具體細節，熟悉基建、環境保護、安全管理系統、勞動保護方面的政策與法規，能熟練使用OFFICE軟件。 5、思想素質：具有良好的職業道德和強烈的服務意識，具有良好的組織協調能力和社交技巧，熱情進取，親和力強，富有責任感并有團隊意識。

蘭州酒店項目工程總監

1.2萬-1.8萬

蘭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工體檢
年終獎金

廈門佰翔酒店集團有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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工作職責： 1、全面負責酒店工程部籌開與日常工作管理； 2、制定部門管理制度、流程與規范、程序與標準，建立完善的工程管理體系； 3、負責酒店設施設備正常運行、維修、保養工作； 4、關注酒店能耗，根據營業情況和氣候，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算； 5、定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓，關注人才梯隊的建設。任職資格： 1、具備五年以上高星級酒店相關崗位工作經驗，具備新酒店籌開經驗者優先； 2、掌握酒店的工程建設、工程設計基礎知識；熟悉設備運行與維護以及能耗管理方法；熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規； 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統； 4、具備高度責任感與高效的執行力，有較強的組織實施、溝通協調與應變能力；具備良好的敬業精神和團隊協作精神。

物管總監

1萬-1.5萬

武漢 | 3年以上 | 大專

五險一金
帶薪年假
人性化管理
年度體檢
員工活動豐富
職業規劃清晰
發展迅速
管理規范
節日禮物
技能培訓

深圳格蘭云天酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

投遞簡歷

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工作職責： 1物管部工作計劃管理（1）組織制訂物管部工程、安保、IT各階段的工作計劃和費用預算（2）組織制訂設備檢修、保養及設施設備更新、改造計劃 2酒店設施設備管理（1）定期組織設備檢修、保養工作，提高設備完好率（2）巡查重點設備的運行狀況和工程質量、進度，發現隱患及時排除（3）及時組織處理主要設備和重大設備事故（4）組織實施設施設備更新、改造計劃（5）建立完善的設施設備檔案，詳細記錄各設施設備技術和維修內容 3酒店安全生產管理（1）酒店安全生產標準化體系的創建（2）酒店安全管理制度編制與更新（3）酒店安全管理系統日常運行管理與維護 4酒店工程項目管理（1）酒店裝飾裝修工程項目管理（2）酒店土建工程項目的新建、改建、擴建及更新改造等管理（3）參與新項目的談判、評審、報價及驗收，隨時檢查施工質量與進度，確保達到預訂的標準 5節能控制管理（1）制訂全酒店能源消耗計劃、節能措施等，并組織實施（2）督導酒店節電、節水工作，發揮設備最大效率，降低成本 6人員管理（1）組織部門例會，做好上傳下達工作，確保完成酒店經營目標（2）配合人事行政部做好工程技能培訓工作（3）指導、監督下屬人員工作，培養有發展潛力的下屬人員（4）做好下屬人員的考核工作，按規定實施獎懲（5）征詢各部門意見，不斷改進、改造設施設備，保證其運轉良好任職資格： 1自然條件：30－45歲，形象良好，身體健康，精力充沛，五官端正。 2文化程度：大專以上學歷，機電工程管理專業優先。 3工作經驗：3年以上星級酒店同等職務工作經驗，熟悉工程管理、安全生產標準體系運作。 4語言能力：普通話流利，英語會話熟練優先。 5業務素質：有全面的安全、工程管理專業知識，熟悉機電設備的設計、安裝、運行、維修、保養的過程和具體細節，熟悉基建、環境保護、安全管理系統、勞動保護方面的政策與法規，能熟練使用OFFICE軟件。 6思想素質：具有良好的職業道德和強烈的服務意識，具有良好的組織協調能力和社交技巧，熱情進取，親和力強，富有責任感并有團隊意識。

總工程師

1.2萬-1.5萬

白山 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

集團內部調動
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
技能培訓
五險一金
提供免費食宿
管理規范
領導好
年度旅游

長白山國際旅游度假區開發有限公司萬達錦華度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1.全面負責酒店工程部的日常運營管理工作，制定并執行設備維護保養計劃，確保酒店各項設施設備正常運轉； 2.統籌管理酒店強弱電系統、給排水系統、暖通系統、消防系統等基礎設施的維護與維修工作； 3.負責編制年度工程預算，控制部門運營成本，優化能源消耗管理； 4.組織處理突發性設備故障及緊急維修事件，制定應急預案并監督執行； 5.督導工程團隊完成日常巡檢工作，建立完善的設備檔案和技術資料管理體系； 6.協調與政府相關部門對接，確保特種設備年檢及各項工程合規手續的及時辦理； 7.參與酒店裝修改造項目的方案設計、施工監督及驗收工作； 8.協助工程總監管理其中三家酒店工程相關工作。【崗位要求】 1.具備扎實的機電工程專業知識，熟悉酒店各類設施設備的運行原理及維護標準； 2.5年以上星級酒店工程管理經驗，有籌建期酒店工作經驗者優先； 3.精通強弱電系統、暖通空調系統、給排水系統的運行維護管理； 4.持有注冊建造師、工程師職稱或相關專業資格證書者優先考慮； 5.具備優秀的團隊管理能力和突發事件應急處置能力； 6.熟悉國家相關工程規范及行業標準，了解節能環保技術應用； 7.工作責任心強，能承受較大工作壓力，適應彈性工作時間安排。

工程部總監

8千-1萬

泰安 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

社會保險
包吃包住
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
人性化管理
節日福利
年終獎
公費培訓
通訊補貼

泰安一滕酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

副總工程師

6千-8千

黔東南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
年底雙薪
崗位晉升
員工生日禮物
管理規范
午餐補貼
技能培訓
領導好

丹寨萬達錦華溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、不論職位和級別在酒店內無論何時何地遇到客人或同事都熱情地招呼為其解答問題、提供服務承擔責任解決問題主動采取行動并積極跟進落實 2、檢查和分析每天工程日志 3、分析數據及儀表的精確性相關的運行數據以確保設備正常運行 4、與上級和維護保養小組人員一起討論和協調運行上的難題并采取矯正措施 5、準備預防性保養計劃和確保保養記錄已抄錄和更新 6、每日檢查機器的運行情況對于所有的缺點例如儀表丟失或失靈、皮帶松了、軸承發出噪音、過量的震動、機房骯臟或黑暗等其它問題發出工作單并安排進行整改 7、確保噴淋頭消防探測器消防系統和緊急出口燈全部正常及可靠地工作 8、保持所有機器和控制室干凈 9、檢視和保存完整的操作手冊、圖紙及工程資料文檔 10、填寫工程記錄單及日志培訓下級員工達到工作效率和技能水平要求 11、協助準備每年工程部的預算定期檢查預算的實現情況如發生重大偏差需找出滿意的解釋 12、當總工程師不在時要擔負起他的責任和工作在出現緊急或災難情況時回應上級和同事的召喚。到場排除故障并留守酒店協助進行事故分析和操作 13、協助并監督工程承包商的工作確保生命和財產的安全 14、加入酒店的項目工作組時認真履行相應職責完成酒店管理層交代的其他任務崗位要求 1、電子或機電工程本科畢業或同等學歷 2、在五星級酒店具有相同或相似職位至少5年 3、寫作能力做報告的能力 4、執行管理職能 5、質量把關 6、友善平衡能力強并且有很強的人格特征, 普通話流利 7、以結果為導向 8、能夠高效使用 Microsoft Office 軟件: Word, Excel, PowerPoint

工程總監

1.5萬-2萬

南京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
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帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
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南京圣和府邸豪華精選酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工程總監【崗位職責】 1.?負責酒店設施情況，包括部門運行情況，機電設備操作、維修、安裝、防火和人身安全情況，飯店建筑安全情況，家具、固定資產等?。 2.?組織運行和控制酒店指定工程部負責的區域。 3.?管理和指導在崗培訓，檢查工作程序以便保證工作按時和保質保量的完成。經常回顧和檢查已經完成的工作(預防性的和工作要求)及時發現不足，以便跟進落實和完成。 4.?與當地權威部門，承包商，供應商保持良好關系，熟悉當地有關建筑和工程方面的法規和條例；協助維護所有工具，材料和零件；協助采購部采購零件，材料和聯系當地維修服務。 5.?根據每位員工的不同情況合理分派工作，努力提高生產力，不斷完善工作方法和程序；對工作任務進行估計和分析，根據不同的要求對部門內的運行進行調整和完善或對員工進行相應的培訓。 6.?保證員工嚴格按照設備安全和節約能源的特性進行操作。 7.?與其它部門就工程情況進行溝通，包括其它部門維護和維修需求，工程進展情況的反饋以及維修后的使用情況。 8.?解決工程問題和對系統缺陷提供建議及解決方案。 9.?巡視所有機房設備的運轉，確保運行正常。 10.?注酒店能源消耗，達到節能效果，按計劃做好設備的保養（如消防，空調，洗衣房，廚房，客房，給水），管理節能計劃的實施和準備每月消耗報表，保證每月準時得到能源消耗費用發票，分析和注明每月消耗的差異，并向總經理匯報及交財務審核。【崗位要求】 1.?大專及以上學歷，工程相關專業。 2.?至少5年相關行業工作經驗，最好具有國際連鎖酒店或五星級酒店工作經驗。 3.?國際性酒店服務，廚房，培訓，以及所有財務方面知識豐富。 4.?了解并掌握關于火災，健康，安全，衛生，各許可證及雇用的法律條款。 ?????【薪資區間】：15000-25000

工程部總監

1.5萬-2萬

蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

蘇州恒力酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。任職資格 1.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 2.能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 3.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 4.身體健康，精力充沛。

工程總監

1萬-1.5萬

吉林 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
提供食宿
工齡津貼
學歷津貼
年終獎金
社會保險
崗位晉升

吉林世貿萬錦大酒店

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。崗位要求 1、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 2、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 3、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 4、身體健康，精力充沛。

Director of Engineering & Security工程安保總監

1.2萬-1.8萬

南平 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
管理規范
人性化管理
年底雙薪
帥哥多
美女多

武夷山憬居度假酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1. 全面負責酒店設施設備的日常維護、保養和檢修工作，確保設備正常運行，延長設備使用壽命；監督安保人員對酒店進行日常巡邏和監控，及時發現并處理設施設備及安全方面的隱患，防止各類安全事故的發生。 2. 根據酒店的經營需求和發展規劃，制定工程改造和更新計劃，推動酒店設施的升級和完善。 3. 監控酒店的能源消耗情況，制定并實施節能措施，降低能耗成本。 4. 制定工程部門的年度預算，合理分配和使用資金。嚴格控制工程維修、改造等項目的成本，確保各項費用支出在預算范圍內，為酒店創造經濟效益。同時，合理安排安保資源，控制安保成本，確保安保工作質量不受影響。 5. 建立健全酒店的安全管理制度和操作規程，如門禁管理、訪客登記、消防安全管理等，并監督各部門嚴格執行。 6. 負責工程安保部人員的招聘、培訓、考核和晉升等工作，合理安排人員崗位，確保部門工作的高效運轉。制定員工培訓計劃，定期組織專業技能培訓和安全教育，提升團隊整體素質和業務能力。【崗位要求】 1.?本科及以上學歷，工程、機電、安全管理等相關專業優先。 2.? 8年以上酒店工程管理及安保管理經驗，熟悉酒店工程管理和安保管理的各個環節。具有酒店籌建、籌備、運營等全周期工作經驗，尤其是國際品牌酒店或高星級酒店的相關經驗者優先。 3.? 具備全面的工程管理專業知識，熟悉酒店大型設備系統的基本配置、選型及市場狀況，如中央空調、電梯、鍋爐、給排水、強弱電、配發電、消防控制系統等。 4.? 熟悉國家安全法律法規和消防規范，精通消防法規、治安管理條例及酒店安全標準。 5.? 熟練安防監控系統及消防設備，掌握機電工程設計基礎知識，熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。 6.? 能夠熟練使用辦公軟件和工程管理軟件。 7.? 具備出色的溝通協調能力，能夠與酒店內部各部門以及外部供應商、執法部門等進行有效溝通。 8.? 具備良好的領導力和影響力，能夠激發團隊潛能，推動團隊目標達成。

工程部總監

1.2萬-2.4萬

亳州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

提供食宿
社會保險
節日福利
雙休
晉升空間
激勵獎金

安徽桐禧酒店有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責（一）制定并完善各設備系統安全運行規則，監督、檢查規程的執行情況，發現問題及時整改；（二）制定工程部管理制度、設備檢修及保養計劃、應急預案；（三）組織安排各設備運行檢修及保養，及時安排處理各部室提報的維修申請并記錄；（四）監督檢查值班、交接班、巡視、機房管理等制度的執行情況及設備保養計劃落實情況；（五）指導建立專業設備設施臺賬、設備清單等基礎資料，整理并妥善保管設備運行記錄、檢修記錄、事故記錄以及相關設備技術資料；（六）妥善管理維修工具、備品備件、輔助材料及消耗品，建立臺賬，統計年度保養維修等費用；（七）定期分析整體能耗（周、月、季度、年），并提出改善方案；（八）處理與工程承建、裝修裝飾、設施設備廠家、售后服務商等有關事項；（九）保持與消防、規劃、土建等行政主管部門的工作聯系，處理相關問題；（十）關注部室人員發展規劃，落實技能培訓與提升；（十一）定期統籌復盤本部室各崗位工作的有效性，及時調整各崗位職責、工作流程、質量標準，并落實系統化培訓；（十二）完成上級領導交辦的其他任務。崗位要求（一）學歷要求：大專及以上；（二）外語水平：英語日常交流；（三）體貌要求：身體健康，形象良好；（四）工作經驗：星級酒店擔任過工程經理3年以上；（五）培訓經歷：工程技術專業或酒店管理的專業培訓，持有高級建(構)筑物消防員證及以上證書，持有特種設備作業人員證；（六）基本素質：學習能力強，同理心，積極主動，公平公正，誠實友善，大局觀，服務意識強，具備豐富的工程管理專業知識，具備酒店管理知識，寫作能力，電腦運用能力，人際關系處理能力，分析能力，計劃能力，執行能力，協調能力。

副總工程師

7.5千-1萬

黔東南 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
包吃包住
年底雙薪
崗位晉升
員工生日禮物
管理規范
午餐補貼
技能培訓
領導好

丹寨萬達錦華溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。 2.負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 5.分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。崗位要求 1.全日制大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會上級的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。

工程咨詢顧問

1.3萬-2萬

南京 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
人性化管理
員工生日禮物
管理規范
技能培訓

南京金陵文旅酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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總部崗位 1. 全面負責在建翻牌酒店工程項目的顧問工作，深入分析項目現狀，結合行業趨勢與品牌標準，制定科學合理的工程顧問方案，為項目提供專業、精準的決策依據。 2. 對在建翻牌酒店工程實施全過程指導，統籌協調設計、施工、監理等多方資源，及時解決工程建設中出現的技術、質量、進度等問題，確保項目高效推進。 3.?主導并落實翻牌酒店工程的貫標工作，嚴格對照品牌方及相關行業標準，監督工程建設各環節執行情況，建立完善的質量管理體系和標準化流程，保障酒店改造后符合品牌規范與運營要求。配合工程技術中心布置的其他相關工作。

工程部經理 Engineering Manager

1萬-1.6萬

湖州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
年底雙薪
年度旅游
管理規范

太湖龍之夢酒店集團

國內高端酒店/5星級 | 2000人以上

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儲備崗位崗位職責 1.制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 3.負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。崗位要求 1.大專以上文化程度；二年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4.有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5.身體健康，精力充沛。

全國工程安保總監

1萬-1.5萬

德州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
節日禮物
帶薪年假
領導好
帥哥多
美女多
崗位晉升
包吃包住

齊河阿爾卡迪亞國際溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

工程安保負責人

1萬-1.5萬

德州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
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帶薪年假
領導好
帥哥多
美女多
崗位晉升
包吃包住

齊河阿爾卡迪亞國際溫泉酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤，控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系，以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。【崗位要求】 1、同崗位工作經驗。能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。 5、身體健康，精力充沛。

工程部經理

8千-1萬

鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
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員工生日禮物
五險
人性化管理
提供食宿

宇通客車股份有限公司鉑笙酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】負責管理和指導工程部運行、維護、修理工作以及保證酒店內各種設備和設施的安全運行。 1、設備管理：負責工程部日常運行和管理工作，保障酒店各系統設備安全正常的運行，總結運行、維修實踐經驗，編制工程部年度工作計劃，制定年度預防性維護保養計劃。 2、運營管理：負責協調各部門日常維修工作安排、制訂節能措施，確保酒店能耗費用率達標，支撐酒店總體經營指標達成。 3、安全管理：負責配合公司安保部門搞好消防、安全工作，保證酒店的消防設備處于良好的工作狀態。 4、團隊管理：負責定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓，建成一支高水準、高效率、高服務質量并能處理各種突發事件的隊伍。【崗位要求】 1、具有從事工程設備管理五年以上經歷。 2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉酒店設備設施的使用和維護管理知識、基建、環境保護、消防、勞動保護方面的政策與法規。 3、有強烈的的事業心、責任感和服務意識，勤于鉆研、作風嚴謹；秉公辦事、不謀私利。該崗位與第三方勞務公司簽訂勞動合同。