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    • 客服

    • 弱電工

      3.9千-4.5千
      揚州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 負責酒店弱電系統正常運行及維護保養工作,包括電視信號接收系統、通訊系統、網絡系統、信息發布系統、燈光控制系統、閉路監控系統、公共廣播系統、樓宇自控系統、門卡系統、車場管理系統、消防報警系統、客房集控系統等。 任職要求: 1.?年齡50歲以下; 2.?具有相關專業資格證者優先; 3.?吃苦耐勞,有責任心; 2年以上同崗位工作經驗。
    • 揚州 | 3年以上 | 中專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:? 維護和維修:對機械、電氣、管道和暖通空調系統進行日常維護和維修。排除技術故障并及時實施解決方案以最大限度地減少停機時間。 ? 預防性維護:定期檢查設備和系統以發現潛在問題。執行預防性維護計劃以確保資產的最佳性能和使用壽命。 ? 安全與合規:確保維護活動遵守安全協議和當地法規。及時向主管報告任何安全隱患或不合規問題。 ? 運營支持:響應服務請求和緊急維護需求,確保對酒店運營的干擾最小。協助工程經理分配的特殊項目、安裝和升級。 ? 文檔和報告:維護維護活動的準確記錄,包括檢查、維修和使用的零件。定期向主管匯報設備性能和維護需求的最新情況。 ? 團隊協作:與其他團隊成員密切合作,確定維護任務的優先級并高效完成。與其他部門進行有效溝通,確保滿足客人和員工的需求。任職資格:? 具有維護或工程職位經驗,最好是在酒店業。 ? 具備機械、電氣、管道和暖通空調系統的基本知識。 ? 擁有工程或維護方面的認證或技術培訓者優先。 ? 具備強大的解決問題和故障排除技能。 ? 能夠在快節奏的環境中獨立工作和作為團隊的一員工作。 ? 具備良好的組織和時間管理技能。 ? 熟悉安全法規和維護標準。
    • 揚州 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:? 設施維護:監督酒店系統的日常運營和維護,包括暖通空調、電氣、管道和機械系統。進行例行檢查,及時發現和解決問題,確保停機時間最短。 ? 應急響應:快速應對緊急情況,如停電、設備故障或安全隱患,以恢復運營。實施糾正措施,有效解決緊急維護需求。 ? 合規與安全:確保所有維護活動符合安全協議、當地法規和酒店政策。定期進行安全檢查,并向管理層報告任何隱患。 ? 團隊協作:與工程團隊密切合作,確定任務的優先順序并協調維護計劃。為初級團隊成員提供指導和支持,確保他們工作的質量和效率。 ? 賓客和員工支持:及時專業地解決賓客和員工對設施維護的擔憂。監控服務請求并確保及時解決以提高賓客滿意度。 ? 文檔和報告:維護維護活動、檢查和設備性能的準確記錄。為管理層準備有關維護趨勢、成本和改進機會的報告。 ? 運營效率:通過有效的維護實踐,發現優化能源使用和降低成本的機會。建議升級或更換過時或低效的設備。任職資格:? 具有工程或維護職位的豐富經驗,最好是在酒店業。 ? 熟悉暖通空調、電氣、管道和機械系統。 ? 工程、維護或相關領域的認證或技術培訓。 ? 出色的解決問題和決策能力,尤其是在緊急情況下。 ? 良好的溝通和人際交往能力。 ? 熟練使用維護管理系統和基本的計算機應用程序。 ? 熟悉當地安全法規和合規要求。
    • 南京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 六險一金
      • 公積金12%
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 帶薪年假7+
      • 希爾頓員工價
      • 希爾頓培訓
      • 節日禮物
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Position Summary 職位概述 1.To ensure that all the plumbing equipment of the Hotel running smoothly, if some problem can not be solve at once, report to the supervisor, the supervisor should arrange staff to solve at the first time and report to Chief Engineer.? 確保大廈各機械管道設備如各泵房、各水池。各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發現上述設備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管工程師報告;主管應報告給工程總監并組織人員排除,把情況及時匯報總監。 2.Plumber on duty should check equipment and make record of equipment running. 當班機管設備運行工要按規定時間、順序路線、巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 3.Plumber on duty should make full preparation, when receive the maintenance order, take action quickly and report to captain or supervisor after done. 當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務或維修單后,立即趕到現場盡快完成,并隨時匯報主管或領班。 4.Expect daily repairing work, to ensure that all preventive work are well done according to schedule and instructions. 除每天維修和運行工作外,應按規定的設備保養項目表項目及內容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質按量完成設備保養計劃。 5.Write down the daily working on Log Book 每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 6.Keep clean of the working area.? 保持設備及工作地區的潔凈。 7. Pay more attention to the fire-fighting system, emergence exits, check and record. To ensure that fire-fighting valves are open. 落實所有防火措施,緊急出口門和相應的防火和作業安全措施。每班次都需檢查一次落薄簽認,特別保證防火水閘處于常開狀態,并掛牌標明。 8.Staff cannot leave the working post without Chief Engineer’s approval. 工作時間沒有工程總監允許,不得擅自離開崗位和大廈。 9.Give good suggesting on work anytime. 隨時出有益、有建設性的意見。 10. Maintain all the paint work in the hotel. 維修保養酒店所有的油漆工作。 11. To familiar with the HVAC system, its operating requirement and characteristics, so as to operate in strict compliance with requirement. 熟悉整個中央空調系統的操作和設備特性,在操作過程中嚴格按照規程序執行。 12.To perform daily water treatment in accordance with water treatment specialist recommendation. 每日按照水處理規程的要求執行水處理工作。 Required Qualifications 任職要求 1.?More than 1 year of the same position experience. 具有1年以上同崗位工作經驗。 2.Experienced in repair and maintenance of steam, gas, water, sewage pipe work, chiller sets, boiler, laundry, kitchen installations. 具備維修蒸汽,天然氣,水,排水管道,制冷機,鍋爐,洗衣房,廚房設備的經驗. 3.Electrical and mechanic knowledge. 具備電和機械方面的知識,有電工證。 4.?Good professional habits.?Integrity. 具有良好的工作習慣、較高的職業素養與道德。 5.Basis Mechanical & Electrical knowledge.? 掌握初級機械和電力方面的知識。
    • 弱電兼IT

      3.5千-4千
      南京 | 2年以上 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4、保證酒店內部系統、電腦、背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6、按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、完成上級交辦的其他工作事宜。 崗位要求: 1、對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 2、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 3、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 4、身體健康,精力充沛。 5、有電工證。
    • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。 【崗位要求】 1、2年以上同崗位工作經驗。從事酒店弱電管理或維護工作。 2、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗。 3、 工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。 4、精力充沛,身體健康。
    • 工程總監

      1.5萬-1.8萬
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1.制定工程部及保安部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2.總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3.負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6.審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 7.負責保安部運營管理,關注安全生產及服務接待。 【崗位要求】 1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部及保安部各項工作計劃的實施,確保工程部及保安部的正常運轉。 4.有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5.身體健康,精力充沛。
    • 強電工

      5千-6千
      蘇州 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先,持有電工證。對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正,身體健康,精力充沛。
    • 無錫 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 午餐補貼
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      ·????????制定并保持工作的服務標準,推動員工達到共同目標; ·????????根據總工的指示,做好任務分配,并在任務完成的過程中進行跟進和指導; ·????????組好班組之間的交接工作,確保工作順利進行; ·????????定期對機房、相關系統和設備的運轉進行檢查,并及時給出反饋; ·????????從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議; ·????????負責班組內的行政工作,對于員工考勤、日常表現等做好記錄;并對班組內涉及到的維修維保單做好記錄和存檔; ·????????管理好本系統的材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度; ·????????根據維修維保計劃,統籌協調承包商工作的時間安排; ·????????監督和檢查各部門的設備安全操作,對違反的行為進行制止; ·????????負責培訓以提高員工的工作技能,使員工以高效率進行工作,并及時與員工進行績效評估,指導并培養員工有能力勝任更高職位; ·????????負責對員工的過失提出處理建議; ·????????確保能源管理計劃有密切的監督,和有效的執行(煤氣、水、電和柴油) ·????????確保緊急處理程序的執行和實施,并協調工程部工作程序以對應其它事故; ·????????如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述; ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 集團調轉機會
      • 年度體檢
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責:1.遵守操作規程及酒店規章制度。2.按計劃檢修客房、公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。4.完成賓客提出的小修工作及上級安排的其它工作。5.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。任職資格:1.高中以上文化程度;2.3年以上相關工作經驗,有酒店同崗位工作經驗優先考慮。3.以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。4.良好的服務意識與團隊意識。5.身體健康,吃苦耐勞,能夠接受倒班。
    • 工程部技工

      4千-4.5千
      蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常巡檢、維護及保養工作,確保設備正常運行 2、及時處理工程部報修任務,包括水電、空調、管道等基礎維修工作 3、協助完成酒店裝修、改造等項目的現場施工監督與技術支持 4、定期檢查消防系統、電梯等特種設備,做好安全運行記錄 5、負責酒店節能降耗措施的落實與數據記錄 6、配合部門完成應急預案演練及突發設備故障的搶修工作 【崗位要求】 1、具備電工、水暖、空調等基礎維修技能,持有相關操作證者優先 2、熟悉常用維修工具的使用,能獨立完成基礎維修作業 3、工作認真負責,具備較強的安全意識和團隊協作能力 4、能適應倒班工作制,具備處理突發情況的應變能力 5、有酒店工程維修經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗
    • 無錫 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 做五休二
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行; 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單; 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存; 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作; 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念; 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度; 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量; 崗位要求 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗; 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識; 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉; 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利; 5、身體健康,精力充沛。
    • 南通 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.?確保當值時間內各項設施正常運作; 2.?視察酒店內所有工程運作; 3.?確保當值時間內各項裝置保養及檢修工程快捷完成; 4.?在當值時間內處理緊急事故; 5.?確保內部所需物料及工具充足供應; 6.?完成領導交辦的其實事項。 任職資格: 1.?具備兩年及以上國際品牌酒店同崗位工作經驗; 2.?熟練掌握機電工程基礎知識; 3.?有強烈的事業心和責任心,具備團隊合作意識。
    • 江蘇 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 南京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 補充醫療保險
      • 節日福利
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 公寓式宿舍
      • 年度旅游
      • 領導好
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃,有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好 2、協助樓宇設備工程師完成每天工作分派,確保酒店所有系統可靠運作,以及所有機電設備安全運行 3、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支 4、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制 5、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度 6、協助工程部經理做好消防、安全工作 7、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案 8、管理好備品備件的補倉和員工的工作效率 9、可獨立完成一般設備例行保養及維修,并能組織并帶領技術員協助完成較為復雜設備或系統的檢修 10、協助參與每個系統的維修保養,并能熟悉其中相關設備的作用、位置、以及安全裝置等。能提出問題的解決方法和改進建議 11、確保例行保養檢查落實并實施 12、確保緊急停電時有效處理,并參加緊急召喚 崗位要求 1、專科或以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利 5、身體健康,精力充沛
    • 工程主管

      6千-8千
      南京 | 8年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店工程部的日常管理工作,制定并執行設備維護保養計劃,確保酒店設施設備正常運行2、組織協調酒店各類設備(包括電力、空調、給排水、消防等系統)的維修、保養及改造工作 3、制定工程部年度預算并控制部門運營成本,合理調配人力物力資源 4、建立和完善工程部各項規章制度及操作規程,監督執行安全生產規范 5、處理突發性設備故障,組織應急搶修并制定預防措施 6、負責工程部員工的技術培訓、工作考核及團隊建設 7、配合其他部門完成大型活動及重要接待的工程保障工作 【崗位要求】 1、8年以上酒店或大型商業綜合體工程管理經驗,3年以上同崗位管理經驗 2、精通酒店強弱電、暖通、給排水、消防等系統的運行原理及維護標準 3、具備較強的設備故障診斷和應急處理能力,熟悉工程預算編制 4、持有電工證、空調制冷證等相關職業資格證書5、年齡35-45周歲,身體健康,能適應倒班和應急值班 6、具備優秀的團隊管理能力和跨部門協調能力 7、工作嚴謹細致,責任心強,具備較強的抗壓能力
    • 常州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      MAIN RESPONSIBILITIES& DUTIES主要職責義務 Check the whole operation of engineering. 視察酒店內所有工程運作。 Regularly tour around all hotel facilities. 定時巡視各項設施。 Report to your managers on the operation status of all equipment before off duty. 于下班前向上級匯報各類機械的運作情況 。 Follow up all contract projects. 跟辦合約工程 。 Follow up all uncompleted jobs of the previous shift. 跟辦上一班次未完成的工作。 Check all completed projects. 驗收完成工程。 Analysis the causes of troubles. 分析故障原因。 Organize and guide duty technicians to shoot troubles. 組織及指導屬下員工修理故障。 Keep in touch with Manager On Duty at all times. 隨時與值班經理保持聯系。 Check the stocks, distribute the usage and give suggestions on replenishment. 檢查存量,分配用量及建議補足數量。 Distribute jobs effectively. 有效地分配工作。 Closely supervise the working progress of Engineering associates. 密切監督屬下員工之工作進度。 Solve all engineering related problems. 解決各項有關工程問題。 Other duties may be assigned when there are emergence thing in the hotel. 當酒店發生緊急情況時響應工程部的召喚。
    • 空調工程師

      6千-6.5千
      蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 交通便利
      • 員工生日禮物
      • 領導好
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      該職位編制為空調值班工程師 【崗位職責】 1、?? 能很好完成空調、通風等設備運行、維護、保養、維修工作。并按指定巡檢路線進行每日設備、設施巡檢,掌握設備、設施的運行狀況,遵守正確的安全操作規程進行設備的操作、維修和保養工作; 2、 執行日常工作日志制度; 3、 按照相關程序要求檢測空調通風設備的相關運行參數等,限度地降低由于運行異常造成的設備中斷; 4、 定期檢查所有設備上的相關標識是否與現場情況匹配,參與計劃性的空調通風設備的預防性維護工作,空調機房的室內清潔和5S工作; 5、 對所有關鍵的空調通風系統、分支系統做好備件使用和統計工作,確保能夠提供24小時服務維修; 6、 做好消防水系統的日常檢查和備品備件的使用和統計,配合專業消防公司做好專業年度檢測; 7、 及時完成所有工單要求的維護、運行工作; 8、 按照現場管理的安全要求嚴格執行安全管理規定,避免事故的發生; 9、 積極參加項目部組織的各種管理、技能培訓和外部的各種培訓,提高自身的技術水平; 10、 執行臨時空調通風供應的備用源和方案,掌握發生災害事故和設備運行故障時的緊急處理辦法、熟練使用消防器材及報警裝置,發生上述情況,必須立即上報主管經理及工程值班人員; 11、 完成主管和工程師交辦的其他工作;
    • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職資格: 1.年齡要求:25-50歲,工程類專業畢業或受過工程類培訓。 2.具備相關專業知識,有實際操作動手能力、維修經驗; 3.具有設備設施的維護、保養、檢修工作經驗; 4.熟悉水、暖、通等專業知識。持電工操作證; 5.有一定溝通能力、執行能力和團隊合作精神,責任心強,能夠吃苦耐勞; 6.條件優秀者可適當放寬要求。 崗位要求: 1.組織班組人員按時完成上級下達的維修任務,,督促維修人員在操作過程中嚴格執行操作規程,完成各項工作任務; 2.安排班組人員按時實施月度,季度和年度維修保養計劃,在實施過程中,作好全面記錄,以作設備的歸檔資料; 3.協同其他班組完成規模較大的維修工作協助值班工程師完成應急和日常維修任務; 4.督促本班組人員和檢查工程部下屬各專業維修保養計劃的實施及質量達標情況,并隨時給予技術操作方面的指導; 5.督促和檢查各班組應按期完成的設備維修保養做好有關故障及零部件更換情況 記錄,做到每月進行整理、登記和存檔 6.定期給員工做相關技術交流和知識培訓。
    • 強電主管

      5千-6千
      蘇州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職資格: 1.年齡要求:25-50歲,工程類專業畢業或受過工程類培訓。 2.具備相關專業知識,有實際操作動手能力、維修經驗。 3.有電工上崗證或特忠設備操作證等。能夠出色的做好對客服務技能,機智靈活的處理工作忠遇到的難題和壓力。 4.身體健康,品貌端正,刻苦勤奮,工作細致,有良好的服從能力和責任感。 5.條件優秀者可適當放寬要求。 崗位要求: 1.確保所管轄的系統及附屬設備的安全節能高效運行和保證設備處于優良的狀態中; 2.切實執行上級指示,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行規程及遵守員工守則; 3.確保各項工作嚴格按照規章制度執行; 4.制定、完成設備的維修保養計劃; 5.制定、執行電氣設備的安全操作規程,防止工傷意外發生; 6.管理好本系統的電器材料、員工借領工具、領用材料的登記及保管制度; 7.搞好本系統的日常行政工作、設備運行,確保工程工作單、設備維修保養單的工作按時、按質按量完成,并統計維修成本; 8.完成上級安排的其他工作。
    • 南京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責強電的工作,對接運營需求。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店相關輔件的維修保養。 4、保管好設施設備。 5、對客服務需要時能禮貌得向客人展示專業技術及對客能力。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及強弱電專業基礎知識。 3、具有較強的實際操作能力。 4、有事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5、有強電證
    • 蘇州 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      強電值班工程師 須持高壓電工證 如有暖通證等額外證書 機修等技術全面的 優先錄用
    • 工程主管

      5千-6千
      蘇州 | 經驗不限 | 中專
      • 節日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 夜班津貼
      • 社會保險
      • 員工團建
      • 員工體檢
      精品酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。? 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 崗位要求 1、大專以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
    • 無錫 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 做五休二
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。 4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。 6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 南通 | 2年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.始終提供禮貌、專業的服務。 2.正確操作和維護所有電動工具。 3.按照制定計劃實施并完成所有維修工作/需要,并保證高質量完成,特別要注意那些與客人有關的工作。 4.確保及時完成工程單和預防性維護任務。 崗位要求 1.具有中專以上文化程度,持高低壓電工證或特種設備操作者。 2.熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及相關專業的基礎知識。 3.掌握各種設備的等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。
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