【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常維修、保養及故障排除，包括但不限于水電系統、空調系統、消防系統、電梯設備等； 2、定期檢查酒店公共區域及客房的設施設備運行狀況，確保其安全、高效運轉； 3、及時響應并處理各部門報修需求，確保維修工作高效完成； 4、協助完成酒店小型工程改造及設備安裝調試工作； 5、嚴格按照安全操作規程執行維修任務，確保工作過程安全無事故； 6、做好維修記錄及設備檔案管理，定期提交維修報告； 7、配合其他部門完成臨時性維修或應急任務。 【崗位要求】 1、具備基礎的維修技能，熟悉水電、空調、管道等常見設施設備的維修與維護； 2、持有電工證、焊工證等相關職業資格證書者優先； 3、具備較強的動手能力及問題解決能力，能獨立完成一般維修任務； 4、工作認真負責，吃苦耐勞，能適應彈性工作安排； 5、具備良好的團隊協作意識及溝通能力； 6、無相關工作經驗者可接受培訓上崗。

1.根據維修計劃列示的內容，嚴格按照規范的程序對強電設施進行檢查、維修、保養； 2.有計劃地對配電設備（高壓柜、變壓器、直流屏、低壓柜）進行安全檢查、定期檢修和保養； 3.負責對強電系統進行巡查、記錄的工作，對變電設備存在的問題做出應急處理，并拿出解決方案上報部門； 4.熟悉強電系統功能，了解強電系統的運行方式，掌握強電系統性能和維護方法，配合有關人員，執行設備的搶修、大修； 5.熟悉強電系統的組成、原理，以及操作流程，正確處理事故和異常運行情況； 6.有權制止一切違規操作，發現不安全因素及時組織人員處理，并上報相關部門領導； 7.負責保持配電室及配電柜（箱）的日常清潔和安全，嚴格按照規章制度和操作標準，執行工作并做好運行記錄； 8.負責本專業相關項目的驗收接管工作； 9.做好能源消耗統計，從專業角度結合日常運行情況，提出節能降耗的辦法，同時有維修成本控制意識，控制能源降低能耗、降低維修成本；? ?10.完成領導安排的其他工作任務。

1.負責酒店IT系統的日常運維管理，包括網絡、硬件、軟件及數據庫的維護與優化; 2.制定并執行酒店信息化建設規劃，推進數字化升級與系統集成; 3.管理酒店操作系統，如門鎖系統、POS系統等核心業務系統的穩定運行； 4.建立IT設備資產臺賬，統籌采購預算并監督設備生命周期管理; 5.處理突發性IT故障，制定應急預案并實施災備方案; 6.培訓各部門員工使用信息系統及設備，編寫標準化操作手冊; 7.對接外部供應商及技術服務商，監督外包服務質量; 8.保障酒店數據安全，落實網絡安全防護措施及權限管理; 9.保障會議的順利進行，包括電腦、音響設備等的調試； 10.完成領導安排的其他工作任務。

1．服從部門經理的工作安排和任務分配，保質、保量、高效地完成大廈設備設施維修及保養工作； 2．做好能源消耗統計，從專業角度結合日常運行情況，提出節能降耗的辦法，同時有維修成本控制意識，控制能源降低能耗、降低維修成本； 3．熟練掌握各類設備設施的性能、構造及原理，嚴格按照作業規程進行維修、使用、保養，確保各類設備設施的正常有效運行； 4．協助各部門完成日常報修工作任務，做好設備設施日常巡檢、故障應急處理工作，發現問題及時上報并提出專業建議； 5．協助專業公司、供應商對設備的維護保養工作； 6．做好設備、設施維修和保養記錄，提前提出備品備件計劃; 7.完成領導安排的其他工作任務。

1、2年以上同崗位工作經驗。 2、以電工（至少持有低壓本）優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。? 3、身體健康，精力充沛。 4、客房的計劃維修，包括但不限于定期檢查清理風機排管及故障排除；檢查維修客房內的各項插座、燈具、開關是否良好；檢查維修客房內的上下水；檢查維修客房內地毯并進行修補；檢查家具和木飾面是否有破損，進行補膠補漆等。 5、有家電維修經驗優先錄用。 6、要求必須住店。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵

身體健康，工作認真，不計較個人得失，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，持有低壓電工本，具備綜合維修能力人員優生錄用。 ?????薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵+持證獎勵（月收入6000-8000元） 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金及補充醫療保險。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.同時您本人所取得與工作有關的各類操作證按酒店規定按月均有相應補貼，最高每月操作證費高達1100元。 12.享受工會互助保險

Keep all kinds ofhotel facilities and equipments in good condition, follow up the repair andmaintenance work in time to ensure the normal operation of the hotel. 保持酒店各種設施設備完好，及時跟進維修、保養工作，保證酒店的正常經營。 1、Responsible for the operation of high and low voltage distributionroom and each transformer room equipment, to ensure the normal power supply ofthe power cabinets in each section of the hotel. 負責高、低壓配電間及各變壓器房設備的運行操作，保證酒店各區段動力柜的正常供電。 2、Familiar with the hotel's various powersupply, timely handling of all kinds of sudden power outages and failures. 熟悉酒店的各路供電情況，及時處理各類突發性停、斷電故障。 3、Consciously do all kinds of power supplyequipment routine maintenance work, keep the machine room neat and clean, toensure the fire safety of the machine room and equipment safety. 自覺做好各類供電設備日常維護保養工作，保持各機房的整齊清潔，保證各機房的消防安全和設備安全。 4、Carefully implement the shifthandover system and keep a good record of the shift handover. 認真執行交接班制度，做好交接班記錄。 5、Regularlymaintains daily working contact with higher-level power supply departments, andprovides timely feedback to departmental leaders on major incidents. 經常性保持和上級供電部門的日常工作聯系，重大事故及時反饋部門領導。 6、In addition to thetimely completion of the functional group responsible for the maintenancetasks, should be subject to the Superintendent's assignment, to help othertypes of work efforts to complete the related maintenance work 除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從總監的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 7、Regular check all kinds of electricaldevices and equipment. 定期檢查各類電器裝置及設備 8、Record down the readings and loads of theelectrical meters on fixed time 完成定時用電抄表、負荷情況 9、Carrying out the daily preventive maintenanceschedule of all electrical equipmentand devices according to team leader andduty engineer's instructions. 根據上級指示，執行對各類電氣設備及裝置之日常預防保養工作 10、Complete relevant work orders of otherdepartments 完成各部門有關之施工單 11、Actively performs other duties as assigned bysupervisor. 積極執行上級分配的其他工作。 要求：持有高壓電工證

【崗位職責】 1、完成日常維修、報修及各項施工的現場督導，做好應急排查和解決。 2、協助值班工程師溝通匯報工程部相關的施工情況和協調工作，親臨現場檢查施工與工程進度。 3、協助工程部經理做好消防，安全工作。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、掌握強電、空水設備的基礎知識，并持有相關資質。 3、身體健康，溝通表達能力較好，適應倒班輪休工作。

【崗位職責 Job Description】 1.? 建立并保管設備檢修、保養的資料檔案，及時檢查各種設備運行的報表數據，定期整理上報。 Formulate and keep the data file about equipment maintenance. Check all kinds of equipment operation report data in time, and report regularly. 2.? 及時完成值班工程師交辦的各項任務，完成后及時匯報。 Timely complete the tasks assigned by the duty engineer, after finishing the report to the duty engineer on time. 3.? ?負責對指定設備的正常運行和維修保養。 ??? Responsible for specified equipment normal operation and maintenance work. 4.? 關心員工工作、生活和學習，深入了解員工的思想狀況，積極倡導和培養員工之間和班組之間的團結合作精神。 ?Take care of staff’s work, life, and study. In-depth understanding of employees’ state of mind. To do good team building work. 5.? 為本班組員工做準備工作計劃及分配維修保養工作。 Prepare a working plan and distribute the maintenance work. 6.? 對所屬維修項目進行追蹤檢查。 ? Follow-up inspection of the maintenance project. 7.? 根據要求和操作制度操作相關設備。 According to the standard to operate the equipment. 8.? 遵守安全操作規程及規章制度。 ???? Abide by the safety operation standard. 9.? 遵守飯店的其它指示和規章制度。 ??Abide by the other hotel system. 【崗位要求 Job?Requirements】 1.高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 ?High school education or above; At least 2 years working experience in a similar position. 2.熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 Familiar with the hotel's customer service requirements, as well as the basic knowledge of water heating and air conditioning systems, water supply and drainage systems, and accessories.?? 3.掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。 Master the structure and function of water heating and air conditioning systems and equipment, general hydraulic machinery, various valves, etc., and have strong practical operation ability.?? 4.有強烈的事業心和責任感，行為舉止文明禮貌。 Have a strong sense of career ambition and responsibility, and behave in a civilized manner.?? 5.身體健康，精力充沛。 Be healthy and energetic.?? 6.有相關工作證件。 Have relevant work documents.

1. 保證空調系統及其附屬設備的正常運行。 2. 制定執行空調系統的節能省耗措施，降低經營成本。 3. 嚴格執行巡視檢查制度，檢查各班次巡視記錄內容，發現異常，及時采取措施，防止小隱患釀成大故障。 4. 按照維修保養制度的要求，適時安排對空調系統及其附屬設備的維護保養計劃。使設備始終保持良好的工作狀態。 5. 建立并管理好技術檔案，做好維修保養和零配件更換記錄。統計維修成本。 6. 針對下屬員工的技術和思想狀態，編制培訓計劃，經常對下屬員工進行職業道德、質量意識教育和專業技術知識培訓。 7. 檢查下屬崗位紀律及精神狀態，發現不良現象即時糾正。 8. 空調主管是空調系統的防火責任人，落實 “ 誰主管，誰負責 ” 的防火方針，教育員工加強防火意識，學會自救滅火方法。 9. 完成上級安排的其他工作。

崗位描述 1. 按照領班分配完成當日客房及公區電路或空調水路維修任務。 2. 主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 3. 除及時完成本職能組負責的各電路及空調水路維修任務外，應服從主管指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1. 有同崗位工作經驗1年以上。 2. 熟悉酒店設備設施，有基本電路維修技能及強電工證。 3. 身體健康，精神飽滿。 在北京麗晶酒店中，你需要為客人提供一系列高質量的服務，對于我們而言，我們保證您所做的一切都是充滿樂趣的。每一天您都可以學習新知，您一定會樂在其中！

崗位職責 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1、高中以上文化程度， 2、有同崗位工作經驗1年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。

1、密切監視配電柜的各種儀表顯示,正確抄錄各項數據并填好報表。 2、發生事故時,值班人員應保持冷靜頭腦,按照操作規程及時排除故障,并報告部門經理,事故未排除不進行交接班,應上下兩班協同工作,一般性設備故障應交待清楚并做好記錄。 3、做好線路防火工作,嚴格檢查線路負荷,發現不正常狀態必須找出原因,加以糾正。 4、認真保管電子設備維修專用儀器,儀表,保障達到儀器的各種工作指標。 5、對電子設備維修中所需備件,包括備用零件,備用組件需妥善管理,定期測試,保證隨時應急使用。 6、負責酒店電力系統的運行和管理。 7、負責配電室配電柜及其附屬設施的保養及故障維修。 8、負責酒店內所有電源的正常供應。 9、完成由部門經理安排的其它任務。 10、持高壓電工證

1、嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 2、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 3、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 4、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 5、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 6、做好值班工作日記和設備運行記錄。 崗位要求 1、中技及以上文化程度。同崗位工作一年以上 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有高壓電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。

崗位職責 1.聽從主管的工作安排。 2.嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 3.做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 4.保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5.各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6.定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7.做好值班工作日記和設備運行記錄。 任職資格 1.同崗位工作2年以上 2.熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3.有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4.能按工作規范和有關制度獨立進行工作。

【崗位職責】 1、 負責酒店內所有的弱電設備及網絡布線系統的正常運行，并對發生的事故及時做出判斷，指導各領班并組織專業人員進行及時維修，保證設備的完好。 2、 落實設備操作安全規程，確保各種設備正常運行。 3、 督促員工作好交接班工作、認真準確填寫工作報表。 4、 督促員工協助宴會銷售部等部門做好各類會議的音響、燈光配合工作保證會議順利進行。 5、 執行國家有關廣播電視播放安全的有關法律及規定。 【崗位要求】 1、 達到計算機操作中級水平。 2、具有較強酒店弱電方面的專業知識和管理知識，有豐富的酒店廣電機房管理經驗，能獨立承擔廣播、電視、通訊、消防、監控等系統及設備的管理、指導工作，并能承擔對外聯絡、協調、組織工作。

【崗位職責?Job Description】 1． 負責對指定設備的正常運行和維修保養。 ? ?Responsible for specified equipment’s normal operation and maintenance. 2． 負責日常的機械設備和廚房的修理工作。 ??? Responsible for mechanical and kitchen equipment maintenance work. 3． 準確記錄、保管設備運行記錄表。 Accurate records of the equipment operation record chart. 4． 將更換下來的零、部件交還工程部庫房。 Return the replacement parts to the engineering store. 5． 隨時將日常異常情況匯報至機械維修工主管或值班工程師。 ?? Keep daily exception reports to the supervisor or duty engineer.?? 6． 保持工作區的整潔。 Maintain a clean and tidy work area. 7． 上班時間衣著制服。 Wear a uniform at work. 8． 遵守安全操作規程及規章制度。 Abide by the safety operation standard. 9． 遵守飯店其它規章制度。 ?? Abide by the other hotel system. 【崗位要求?Job Requirements】 1.高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 ?High school education or above; At least 2 years working experience in a similar position. 2.有強烈的事業心和責任感，行為舉止文明禮貌。 Have a strong sense of career ambition and responsibility, and behave in a civilized manner.?? 3.身體健康，精力充沛。 Be healthy and energetic.?? 4.有相關工作證件。 Have relevant work documents.?, air conditioning, and domestic hot water supply

崗位職責 1、遵守操作規程及酒店規章制度； 2、按計劃檢修客房、公共區域、辦公區域等； 3、完成綜合性臨時任務。 崗位要求 1、高中以上文化程度，1年以上同崗位工作經驗； 2、對電工、鉗工、管工、空調、木工、油工等專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強；  3、工作細致，認真負責，服從管理。

1、負責酒店空調機組正常運行、小型制冷的維修與保養，保證酒店正常夏 ?季供冷、冬季供暖的工作。 2、負責酒店給排水系統設備正常運行、維修保養、機房巡視、各個部門上 ?下水維修工作。

-要求： 1-持有國家認可的電工操作證（特種作業操作證） 2-一般需要1 - 3年以上電工工作經驗，熟悉酒店環境的電工優先考慮，因為他們更了解酒店電力系統的特點和常見問題。 3-熟練掌握酒店各類電氣設備，如配電柜、照明系統、空調系統、電梯、消防報警系統、監控系統等的安裝、調試、維護和維修技能；能夠看懂電氣原理圖和設備線路圖，快速分析和定位電氣故障；熟悉水電管道布局，具備一定的管道維修技能。 具備良好的安全意識，嚴格遵守安全操作規程；有較強的責任心和服務意識，能夠適應酒店24小時運營特點，接受倒班或值班安排；具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與酒店其他部門有效配合。 - 崗位職責 1- 日常巡檢：定期對酒店的配電室、電氣線路、照明設施、電器設備等進行巡檢，檢查設備運行狀態，記錄相關數據，及時發現并處理潛在的安全隱患和設備故障。 -2-設備維護與維修：負責酒店各類電氣設備的日常維護保養工作，確保設備正常運行；當設備出現故障時，迅速響應并進行維修，減少設備停機時間，保障酒店的正常運營。 - 應急處理：在酒店發生電力故障、設備突發事故等緊急情況時，立即趕到現場進行搶修，采取有效的應急措施，盡快恢復電力供應和設備正常運行。 - 物資管理：合理管理電工工具和維修材料，定期盤點庫存，及時提出采購申請，確保維修工作所需物資的充足供應；對廢舊設備和材料進行妥善處理

【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對其他工種知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康，精力充沛。

崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.協助工程師負責整個酒店的維修，確保在你的專業領域中高標準完成工作并滿足客戶的需要和期望。 崗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上酒店同崗位工作經驗。 2.以強弱電為主，對管工、空調專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3.年齡45歲以內，五官端正。 4.身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房，檢修公共區域，根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀，提出補救意見。 【崗位要求】 1、1年以上酒店同崗位工作經驗。 2、以電工優先，對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解，具備一專多能，動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康，精力充沛。

【崗位職責】 1、聽從主管的工作安排。 2、嚴格執行安全制度，并按操作規范進行操作。 3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作，確保正常供電。 4、保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。 5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全，用得正確，修得及時，拆得徹底。 6、定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。 7、做好值班工作日記和設備運行記錄。 【崗位要求】 1、同崗位工作1年以上。 2、熟悉電氣設備安裝、維修和排除故障的技術知識，懂得安全用電、節約用電的政策運行記錄。 3、有當地特殊工種證書和電工上崗資格證書。 4、能按工作規范和有關制度獨立進行工作。