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    • 忻州 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 社會保險
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      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 服務津貼
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      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店工程部的日常管理工作,確保酒店設施設備的正常運行和維護; 2、制定并執行酒店設施設備的年度、季度、月度維護計劃,定期檢查設備運行狀況; 3、協調處理突發性設備故障,組織搶修并制定預防措施,確保酒店運營不受影響; 4、監督外包維修單位的工作質量,確保維修服務符合酒店標準; 5、負責工程部員工的培訓、考核及工作安排,提升團隊專業技能和服務意識; 6、控制工程部預算,合理使用維修材料和設備,降低運營成本; 7、配合其他部門完成相關工程改造項目,確保施工安全及進度; 8、定期向上級匯報工程部工作進展及設備運行情況。 【崗位要求】 1、年齡35-45歲,身體健康,能適應倒班及緊急維修工作; 2、3年以上酒店工程管理或相關工作經驗,熟悉酒店設施設備運行及維護; 3、具備較強的故障診斷和維修能力,熟悉水電、空調、消防、弱電等系統; 4、具備團隊管理經驗,能有效協調和分配工作任務; 5、責任心強,工作細致,具備良好的應急處理能力和抗壓能力; 6、持有相關職業資格證書(如電工證、制冷證等)者優先; 7、無不良職業記錄,能嚴格遵守酒店規章制度。
    • 綜合維修員

      3.5千-4.5千
      忻州 | 經驗不限 | 學歷不限
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      • 崗位晉升
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      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 3、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
    • 太原 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 職業規劃
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 民以食為天
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Assist the Engineering superior with general hotel and building maintenance and ensure that work is completed to a high standard within your established trade which meets the needs and expectations of your customers.??????????????? 協助工程主管負責整個酒店及大廈的維修,確保在你的專業領域中高標準完成工作并滿足客戶的需要和期望。 Obtain vocational training plus 2 years of experience in any types of interior decoration work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience. Professional certification and license if required by law. 獲得職業培訓以及2年在任何類型的室內裝修方面的工作經驗,有1年酒店從業經驗者優先,或同等的教育和工作經驗。持有法律規定要求的職業資格認證和許可。
    • 太原 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 最佳雇主
      • 集團內部調動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      -?具有安全操作的專業知識; -?需持有上崗證 / 安全操作證; - 具有相同職位工作經驗優先
    • 太原 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 最佳雇主
      • 集團內部調動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      -?具有安全操作的專業知識; -?需持有上崗證 / 安全操作證; - 具有相同職位工作經驗優先 -有弱電證,負責調控音響設備
    • 萬能工

      4千-5千
      太原 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 五險一金
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責酒店室內外建筑的裝修、家具、洗衣房設備、廚房設備的維修保養工作。 2.負責液壓升降臺、所有手推車、門地彈簧、五金構件的維修保養工作。 3.氬弧焊機施工件及加工件、門鎖的修理和鑰匙的配制。 4.注意木工房、機修房、值班室的清潔衛生,做好防火、防事故工作。 任職要求: 1.身體健康,具備良好服務意識。 2.持有相關技工資格證書及工作經驗者優先考慮。
    • 太原 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 五險一金
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責對酒店范圍內所有空調(含中央空調、分體空調、新風、排風、制冷設備等等)設備設施的維修保養工作以及附屬設備設施的運行維修管理; 2、聽從上級的工作安排,嚴格執行安全操作及保養程序; 3、合理使用各種物料、零配件,及時做好耗用記錄,節約使用; 4、認真做好值班記錄。 任職要求: 1、高中文化或中技學歷; 2、熟悉酒店水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識; 3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,具有較強的實際操作能力。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 值班工程師

      5.5千-6.5千
      晉城 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養,確保區域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業格調的前提下,力圖節省能耗,注重環境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工上級的經營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 工程主管

      4千-4.8千
      晉城 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、按操作規程及時完成各種應急搶險工作。 2、負責管轄區塊維修物料、零部件申購的統計及上報工作。 3、負責下屬員工現場指導,培訓及評估工作,對技術問題全面負責。 4、健全管轄區塊的管理工作制度,理順工作程序,合理調配下屬員工,確保工作有序進行。 5、貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,并依據崗位職責對其工作進行檢查和考評。 6、制定管轄區塊年度工作計劃及設備保養計劃,并對各種運行報表、上報文件及內部管理制度、規程進行編制及執行,并認真完成年度設施設備的保養計劃。 任職要求: 1、大專及以上學歷,2年或以上酒店相關崗位工作經歷。 2、對自我職業發展具有較好的規劃及愿景。 3、具有良好的服務導向。 4、具有較好的團隊協作精神。 5、形象氣質符合酒店業標準。
    • 萬能工

      4千-5千
      大同 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店內各類設施設備的日常檢查、維護及維修工作,包括但不限于水電系統、空調系統、管道系統等; 2、及時響應并處理各部門報修需求,確保設施設備正常運行; 3、定期對酒店公共區域及客房內的設施進行巡檢,發現問題及時修復或上報; 4、協助完成酒店小型改造、裝修及設備安裝工作; 5、負責酒店節能降耗措施的落實與執行; 6、做好維修記錄及設備檔案的整理與更新; 7、配合其他部門完成臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、具備基本的水電、木工、泥瓦等維修技能,能獨立完成常見維修任務; 2、熟悉常用維修工具及設備的使用方法; 3、工作認真負責,具備較強的動手能力和問題解決能力; 4、能適應彈性工作時間,具備緊急情況下的快速響應能力; 5、有團隊合作精神,服從工作安排; 6、持有相關職業資格證書(如電工證等)者優先; 7、無經驗者可接受培訓,有酒店維修經驗者優先。
    • 太原 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 社會保險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 五險一金
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上。 2、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 3、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
    • 工程

      4千-5千
      太原 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      任職資格 專業技能:持有相關電工證、焊工證等對應維修資質證書,熟悉水電暖系統原理與維修操作,能獨立完成酒店客房、公共區域照明燈具、插座、水管閥門、空調設備等常見故障維修,熟練使用各類維修工具。 工作經驗:有2年以上酒店、商業場所或大型建筑設施維修工作經驗,熟悉酒店設施設備運行維護流程,能快速判斷并解決設施突發問題。 身體素質:身體健康,能適應不定時加班、倒班工作,具備良好的體力和耐力,可承擔高空作業、搬運重物等任務。 溝通協作:具備良好溝通能力,能與酒店各部門順暢交流,及時響應維修需求,與同事協同完成大型設施維修、改造項目。 其他:工作認真負責,有較強安全意識,嚴格遵守安全操作規程,主動巡查設施設備,及時發現并處理潛在隱患 。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 職業發展計劃
      • 員工活動
      • 免費工作餐
      • 入職培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責制定奢華酒店工程設備設施的維護計劃,確保所有設備設施的正常運行; 2、監督工程團隊的日常工作,保證工程任務的及時完成和質量達標。 3、對酒店的各類設施進行定期巡查和檢測,及時發現并解決潛在問題,預防設施故障和安全事故的發生; 4、參與酒店工程項目的規劃、設計和實施,提供專業的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標準和要求; 5、負責工程相關物資、設備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預算; 6、關注行業動態,引進先進的工程技術和管理理念,提升酒店工程設施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應急處理能力; 9、領導和管理安保團隊,進行安保培訓和演練,提升安保人員的專業素養和應對突發事件的能力; 10、監督酒店的門禁、監控等安全系統的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩定; 12、定期評估酒店的安全風險,制定相應的防范策略,預防安全事故的發生; 13、與當地執法部門保持良好聯系和溝通,共同維護酒店周邊的治安環境; 14、參與社區安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業務活動相協調; 16、制定和執行部門工作計劃和目標,進行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質量; 17、負責部門人員的招聘、培訓和發展,建立一支高素質、專業化的工程安保團隊。 崗位要求: 1、工程、機電等相關專業,大專及以上學歷; 2、具有三年以上工程安保負責人工作經驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調、強弱電、給排水等相關知識,具備基本計算機應用知識; 4、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力; 5、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      卓越雇主
      卓越雇主
      有限服務中檔酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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