崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職資格 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

工作職責： 1.根據部門年度發展計劃，實施開展格蘭云天·閱品牌項目發展工作； 2.積極尋找社會優質資源，拓展以全權委托管理為主的公司品牌連鎖發展業務； 3.進行項目實地調研，包括市場調查、信息搜集整理、專題研究、報告編寫等； 4.與各類發展渠道維系良好的合作關系； 5.完成部門宣傳營銷、客戶檔案管理、合同更新等日常工作； 6.完成品牌事業部總經理交辦的其他工作。 任職資格： 1.男女不限、年齡25-40周歲； 2.大學專科以上學歷； 3.具有一定酒店開發工作經驗或2年以上中端品牌酒店運營工作經驗的優先；具有酒店行業資歷或資源；帶項目入職的條件可適當放寬。 4.出色的人際交往能力，具有一定的社會關系資源； 5.求知欲強，具有良好的學習能力、書面寫作能力。

1. 開展線上及線下的銷售推廣工作，完成既定銷售任務； 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系； 3. 發揮創造力，積極促進酒店產品促銷及推廣工作； 4. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 5. 在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況； 6. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 7. 積極地傳播產品信息，促進酒店品牌知名度的推廣； 8. 在所負責的區域內，計劃銷售攻勢，力爭落地實行； 9. 主動參與，完成各種銷售報告、協助計劃和配合銷售活動。 10. 協助配合開發制作所有酒店促銷材料； 11. 管理客戶檔案數據庫，并做好客戶檔案的歸類整理工作； 12. 做好部門梯隊建設及行政管理工作；

工作職責：? 1、結合公司業務發展需求，為公司尋找和篩選酒店管理輸出潛在項目和合作方；主要拓展格蘭云天·閱品牌酒店。 2、深度挖掘市場潛在資源，重點負責業務開發城市及周邊區域內渠道布局的規劃并積極拓展。 3、收集并掌握酒店行業政策、市場動向，制定項目拓展策略，定期提交年、季、月度的業績完成情況分析。 4、跟進合作項目，開展項目考察、項目分析、盡職調查、風險評估，進行市場調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案并提出建議，為項目開發和運營管控提供決策支持。 5、實施開展酒店項目發展工作，包括項目接洽、業主溝通、項目調研、價值判斷、合同簽約跟進等，負責合作項目開發、洽談及合同簽訂工作，負責業主溝通工作和關系維護。 6、從簽約完成到開業前全程的跟進及內外協作，確保業務順暢開展；與業主方代表/投資人保持良好溝通。 任職資格：? 1、本科以上學歷優先；? 2、豐富的酒店項目資源和人脈關系；? 3、熟悉酒店行業，具備大型酒店集團/酒店管理公司項目拓展、業務發展崗位經驗為佳；? 4、熟悉品牌管理輸出的工作流程及相關知識，熟知相關政策法規；? 5、良好的表達能力、溝通協調能力、學習能力、執行力，強烈的責任心和抗壓能力。

崗位職責 1. 關注競爭對手的活動并協助了解市場動態，且與他們的運營進行比較，監查競爭對手的活動并在制定銷售策略時利用這些信息。 2. 提供政策導向，并進行市場調研和分析。 3. 對銷售線索有效整理，提供給溫德姆酒店集團內適合人員，將銷售收益最大化。 4. 根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、和有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 5. 通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 6. 設立和保持定期銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 7. 進行銷售拜訪，電話銷售，書信，電子郵件銷售以及邀請客戶參觀酒店的工作，協助客人了解酒店并安排現場視察。 8. 銷售酒店的所有設施，包括且不限于客房，餐飲，會議宴會，康體等相關產品服務，并協商會議銷售和宴會服務有關條款。 9. 為業務招投標做好準備工作。  10. 與業務供應方、會展策劃人、客人/會務部門/旅行社，旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門以及其它與酒店業務密切相關的相關方建立并保持聯系。 11. 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 12. 在需要時出差，對酒店進行推銷和發展潛在的業務機會，按要求參加貿易展覽和銷售會議。 13. 監控現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。  14. 發展現有業務，并尋找建立和發展業務的機會，從報紙，雜志和相關的行業文件中確定銷售商機，并予以跟進。 15. 及時與運營部門進行溝通。 16. 評估銷售業績和提供市場數據，協助上級領導評估銷售和營銷活動。 17. 協助新產品和服務的開發。 18. 分析銷售行為和可能對銷售目標產生的影響。 19. 完成市場銷售總監和部門總監分派的任務。 20. 準備宣傳材料。 21. 及時進行廣告創意說明。 22. 與上級領導一起在人力資源規劃和管理需求方面進行合作。 23. 與上級領導一起編制和管理部門預算。 24. 管理會議和宴會運營的各項工作，最大程度地完成部門預算。 25. 分析歷史和其它統計信息。 26. 定期與溫德姆酒店集團其它地區酒店聯系，維護預訂網絡系統。 27. 協助協調會議宴會銷售/促銷活動等工作。協助會議運作工作。 28. 聯系各相關運營部門為客人提供優質的服務： 29. 在客人預算內由廚師長制定餐單，由宴會負責人制定宴會場地平面圖。 30. 預訂經理在系統內占房。 31. 與預訂部聯系有關場地分配和優先權的問題。  32. 在需要時參加每日例會及其它會議，以取得最佳效果。 33. 處理行政工作，并更新與以下會議事項相關的文件：過去、當前、未來事件，菜單和飲料清單、財務規范、人員和培訓、娛樂、會議、其它酒店會議及宴會運營、項目、材料、設備及其它。 34. 與美工部、印刷組聯系，為會議部門制作印刷品或打印材料，并需確保酒店LED顯示屏所顯示的宴會及會議信息正確無誤。 35. 確保所有宴會及會議信息在酒店會議銷售系統內的實時更新。 36. 不斷通過貿易宣傳品、酒店展和現場參觀，了解視聽的趨勢、系統、操作和設備。 37. 完成其它所有分派的合理工作。 崗位要求 1. 市場營銷、酒店管理、工商管理或相關專業的大專或本科學歷。   2. 兩年工作經驗，或與此相當的教育和工作經驗結合的背景 3. 能有效與顧客、合作人或第三方溝通，展示酒店、品牌及公司的高素質。 4. 具備較強的問題解決、推理、號召、組織及培訓能力。 5. 具備高度的工作積極性并能在指定時間內完成上級制定的或自己承諾的工作任務。  6. 具有較強的談判技巧。 7. 熟練使用微軟辦公軟件及酒店管理系統。 8. 良好的寫作能力。

崗位職責 1. 關注競爭對手的活動并協助了解市場動態。 2. 將銷售線索提供給溫德姆酒店集團內適合人員。 3. 根據在銷售策略中既定目標，向新的、現有的、和有可能的客戶進行銷售，并與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 4. 通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 5. 銷售酒店的所有設施。 6. 設立和保持定期銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 7. 提供政策導向，并進行市場調研和分析。 8. 與業務供應方、會展策劃人、客人/會務部門/旅行社，旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門以及其它與酒店業務密切相關的相關方建立并保持聯系。 9. 通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 10. 協助客人了解酒店并安排現場視察。 11. 在需要時出差，對酒店進行推銷和發展潛在的業務機會。 12. 監控現有業務，并在銷售策略會上提出建議以擴大業務。? 13. 發展現有業務，并尋找建立和發展業務的機會。 14. 及時與運營部門進行溝通。 15. 為業務招投標做好準備工作。? 16. 評估銷售業績和提供市場數據。 17. 協助新產品和服務的開發。 18. 協助評估銷售和營銷活動。 19. 分析銷售行為和可能對銷售目標產生的影響。 20. 完成市場銷售總監和區域經理分派的任務。 21. 準備宣傳材料。 22. 及時進行廣告創意說明。 23. 與上級領導一起在人力資源規劃和管理需求方面進行合作。 24. 與上級領導一起編制和管理部門預算。 崗位要求 1. 市場營銷、酒店管理、工商管理或相關專業的大專或本科學歷。?? 2. 兩年工作經驗，或與此相當的教育和工作經驗結合的背景。 3. 能有效與顧客、合作人或第三方溝通，展示酒店、品牌及公司的高素質。 4. 具備較強的問題解決、推理、號召、組織及培訓能力。 5. 具備高度的工作積極性并能在指定時間內完成上級制定的或自己承諾的工作任務。 6. 具備高度的工作積極性并始終能為自己制定較高的工作標準及銷售指標。 7. 說服能力。 8. 熟練使用微軟辦公軟件及酒店管理系統。 9. 良好的寫作能力。

崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 任職要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力

職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。 任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

會務銷售經理將負責：在會務籌備過程中傳遞客戶體驗，滿足客戶會議需求，在會務籌備期間跟進客戶。主要職責是使客戶滿意度最大化，促進銷售不斷增長。另外，職責也包括激勵和指導部門員工 The MICE Fulfillment Manager will be responsible for delivering the guest experience from event planning, to handling customer requirements during meetings, to post-event follow-up with customers. Key to this role is developing expertise in understanding sector/account needs, maximising guest satisfaction, and driving incremental revenue to the hotel. Where applicable, this role will also involve management and the active coaching of assigned Events team members. 大專或等同學歷，2-5年酒店會務統籌或者相關行業經驗，工作經驗需求依據之前的工作崗位性質而定。 Degree or Diploma, and 2 – 5 years of relevant experience in meeting planning in Hospitality or a related service industry. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation. 良好的交流和協調能力 Good communication and negotiation skills主動性，效率以及按要求完成任務的能力 Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required維護電子和文件存儲系統的優秀的組織能力 Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systems熟練了解政策和流程以及熟練的交流技巧 Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable.有明確且有效的口頭或書面表達能力以便向客人、管理層和團隊成員傳達明確的信息 Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports熟練的計算機技巧（包括辦公軟件） Excellent PC skills (including MS Office)

薪資結構：底薪+提成 崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 4、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 5、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 7、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 8、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 9、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 10、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 崗位要求 1、良好的人際交往和溝通技巧。 2、獨立工作和團隊工作的能力。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭

會務銷售主任將負責：轉換被分配的會議詢價通過執行有效的問詢轉換程序，準備報價和其他活動以滿足會議客戶的需求以及提升酒店營收。此職責還包括與與業務拓展團隊密切合作 以發掘客戶需求，正如收益管理一樣，需要使會議問詢轉化率最大化以及促進的收益的不斷增長 The MICE Fulfillment Executive will be responsible for converting assigned leads through the effective execution of the inquiry handling process, the preparation of proposals, quotations, and other activities aimed at meeting client needs and maximizing hotel revenue. This role also involves working closely with Business Development Team to develop expertise in understanding sectorial/customer needs, as well as Revenue Management to maximize lead conversion and drive incremental revenue. ?大專或等同學歷且有一年工作經驗，在服務性行業有相關經驗的優先考慮。工作經驗需求依據之前的工作崗位性質而定 Degree or Diploma, and a minimum of one year of relevant experience in customer relations. Relevant experience in the service industry would be an advantage. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation. 以下技能需要掌握Expected to possess the following skills: 良好的交流和協調能力Good communication and negotiation skills 主動性，效率以及按要求完成任務的能力Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required. 維護電子和文件存儲系統的優秀的組織能力Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systems 熟練了解政策和流程以及熟練的交流技巧Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable. 有明確且有效的口頭或書面表達能力以便向客人、管理層和團隊成員傳達明確的信息Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports 熟練的計算機技巧（包括辦公軟件）Excellent PC skills (including MS Office)

崗位職責 1. 與銷售經理一起制定并實施銷售策略，以達到預算目標。 2. 銷售酒店所有設施，包括且不限于客房，餐飲，會議宴會，康體等相關產品服務，并可跨酒店銷售溫德姆酒店集團下其它酒店設施。 3. 制定并實施行動方案，以開發新業務，維護舊業務。 4. 將銷售線索及會議銷售商機轉變為業務。 5. 與上級共同開發，接待潛在客戶。 6. 根據既定的預算去征求及完成業務。 7. 協助客人了解酒店并安排現場視察。 8. 保持定期電話拜訪。 9. 監控競爭酒店的變化，并與上級領導溝通銷售策略變化。 10. 參加例會。 11. 宴請潛在客人和現有重要客人，以維持現有業務及實現長遠增長。 12. 按照需要對銷售活動及結果進行匯報。 13. 參與接見客戶。 14. 確保會議指示標識正確無誤地擺放在指定區域內，LED電子顯示屏所顯示的會議信息正確無誤。 15. 確保所有宴會及會議信息在酒店會議銷售系統內的時時更新。 16. 聯系各相關運營部門為客人提供優質的服務： 17. 在客人預算內由廚師長制定餐單，由宴會負責人制定宴會場地平面圖。 18. 定期與所在區域內的溫德姆酒店集團的酒店和預訂辦公室聯系。 19. 關注競爭酒店活動。 20. 確立酒店市場地位。 21. 評估銷售業績和提供市場數據。 22. 協助銷售經理分發宣傳品，及進行電子郵件營銷。 23. 與業務供應方、會展策劃人、客人/會務部門/旅行社，旅游運營商、航空公司、公司客戶、政府部門以及其它與酒店業務密切相關的相關方建立并保持聯系。 24. 按照業務需求有條理地工作。 25. 完成其它所有分派的合理工作。 崗位要求 1. 市場營銷、酒店管理、工商管理或相關專業的大專學歷或職業證書。 2. 一年相關工作經驗，或與此相當的教育和工作經驗結合的背景。 3. 能有效與顧客、合作人或第三方溝通，展示酒店、品牌及公司的高素質。 4. 具備高度的工作積極性并能在指定時間內完成上級制定的或自己承諾的工作任務。 5. 具備高度的工作積極性并始終能為自己制定較高的工作標準及銷售指標。 6. 說服能力。 7. 具備良好的解決問題和組織能力。 8. 熟練使用微軟辦公軟件及酒店管理系統。 9. 打字速度快，翻譯能力強。 10. 良好的寫作能力。

崗位職責 1. 與銷售經理一起制定并實施銷售策略，以達到預算目標。 2. 銷售酒店所有設施，包括且不限于客房，餐飲，會議宴會等相關產品服務。 3. 制定并實施行動方案，以開發新業務，維護舊業務。 4. 將銷售線索及會議銷售商機轉變為業務。 5. 協助客人了解酒店并安排現場視察。 6. 保持定期電話拜訪。 7. 宴請潛在客人和現有重要客人，以維持現有業務及實現長遠增長。 8. 完成其它所有分派的合理工作。 崗位要求 1. 市場營銷、酒店管理、工商管理或相關專業的大專學歷或職業證書。 2. 一年相關工作經驗，或與此相當的教育和工作經驗結合的背景。 3. 能有效與顧客、合作人或第三方溝通，展示酒店、品牌及公司的高素質。 4. 具備高度的工作積極性并能在指定時間內完成上級制定的或自己承諾的工作任務。 5. 具備良好的解決問題和組織能力。

Main missions  1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village. 2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles. 3.Be the main contact between the Village and the Client Company. 4.Manage and train his/her team. 5.Ensure the operations’ economic and qualitative results. 6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives.   MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training 2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations 3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule) 4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings 5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials 6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources 7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department   MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY 1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips 2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment 3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season 4.Draft the end of season results and report and do the filing 5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations 6.Account for economic results 7.Be aware and be known of local competitors   GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village) 1.Be able to identify and qualify local companies’ potential 2.Design a sales offer adapted to the Village 3.Respond to local requests and develop local turnover 4.Negotiate and lead sales 5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business 6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing 7.Carry out the assessment of groups sold locally Requirements: 1. Specific colleague course or above 2. Good English spoken and writing 3. Experience in the same postion at least one year 4. Accpet work 6 days a week

1.負責酒店項目調研分析，選址與評估，合作談判，配合項目籌建期的各項協調工作； 2.3年以上酒店開發經驗，有較為亮眼的簽約履歷； 3.熟悉酒店開發流程，具備優秀的工作協調能力； 4.熟悉酒店管理合同的條款內容，具有較為優秀的溝通與談判能力。 5.對酒店設計、工程營建、日常運營也有一定的了解。 工作地點：華南、西南、西北、華東、華北、華中

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業務拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據公司發展戰略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據各專業對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經驗； 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發成功經驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神； 5、3年以上開發相關工作經驗，能適應出差； 6、此崗位可以異地辦公。

職位描述： 1.推薦酒店資源，牽頭與酒店建立合作關系； 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂； 3.協調合作期間的問題。 任職要求： 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。

職責描述： 1、負責公司酒店項目的業務拓展，完成新項目的尋找與開拓； 2、根據公司發展戰略，擴大公司的信息渠道，擴大項目在市場的占有率。積極通過各種渠道收集整理項目信息，安排項目信息整理，跟蹤項目，客戶回訪，挖掘潛在客戶資源； 3、負責新項目的SWOT分析與制作； 4、負責開發項目的獨立談判； 5、負責與中介機構的合作關系建立及協議簽署； 6、負責組織酒店項目分析會，根據各專業對項目評估結果，完成酒店項目計劃書、服務建議書； 7、負責與業主保持良好溝通，關注項目進度，及時反饋跟進。 任職要求： 1. 大專以上學歷，有豐富的商務拓展經驗； 2、熟悉房地產市場或具備良好的酒店投資人人脈關系，有良好的社會關系、社會資源； 3、有項目獨立開發成功經驗； 4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神； 5、3年以上開發相關工作經驗，能適應出差； 6、此崗位可以異地辦公。

1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議，并將相關評價和建議反饋給總經理 6.管理底下的團隊并安排其工作 7.根據度假村情況，組織相關活動

1. 具有大專學歷及三年以上酒店銷售相關工作經歷 2. 尊重客人需求，認真對待客人的提問或投訴，熱衷于滿足客人期望，時刻提供專業和高水平的服務質量 3. 善于尋求新方法改進工作績效 4. 有較強的溝通能力及語言組織能力，清楚流利地闡述觀點 5. 善于解決問題，調節沖突，有效分析所有相關信息，以得出正確結論 6. 具備良好的相關財務知識，關注財務狀況，積極采取措施有效節約成本 7. 愿意接受不定班次工作 8. 具有豐富的客戶資源  

工作職責： 1、根據公司戰略在轄區內拓展酒店管理項目和客戶資源，尋找適合公司酒店經營所需的加盟物業和意向投資者； 2、負責對投資項目進行市場調研、投資測算分析，與意向投資商的商務談判，投資模式、政策和公司經營理念等方面的宣導； 3、按照所定目標和量化指標完成各階段任務，制訂項目推進方案和策略并指導完成； 4、建立和維護與投資人、各類社會團隊等的良好關系，樹立良好的品牌形象，利用整合的品牌資源，提升品牌力影響力，促進開發任務的順利完成。 任職資格： 1、專業不限，大專以上學歷，具備優秀的談判技巧； 2、有3年以上國際或國內連鎖酒店集團、其他連鎖加盟行業（超市、賣場、連鎖店）、商業地產開發經驗等相關行業工作經驗，對酒店、物業行業有良好的商業判斷能力； 3、較強的溝通能力和團隊協作能力及強烈的事業心與責任心； 5、較強的社會人脈資源和新渠道開發能力； 6、能夠適應出差，有市場資源者優先。 工作地點：全國 薪資構成： 基本工資+績效獎金+高額提成

1、負責華東區域內酒店加盟項目的開發工作； 2、帶領團隊完成項目拓展任務； 3、負責尋找適合開設酒店的物業和發展潛在投資人； 4、負責對酒店項目進行市場調研和評估，并向意向加盟商介紹品牌結合產品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護品牌的良好形象； 5、加盟店簽約并協助籌建； 6、配合執行酒店集團品牌宣傳及維護的相關事宜。 職位要求： 1、國內知名連鎖品牌商務拓展部門經理及以上崗位經驗； 2、全國金融、地產類經理及以上崗位經驗； 3、投資人、物業方面資源豐富； 4、有較強的談判能力； 5、有組建團隊和帶領團隊的管理能力； 6、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰。 薪資結構： 綜合工資+績效+分紅

崗位職責 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 3、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 4、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 5、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 6、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 7、協助計劃和配合銷售活動。 8、管理客戶檔案數據庫，更新客戶檔案。 9、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解市場和競爭。 3、良好的電腦技能。 4、良好的人際交往和溝通技巧。

溝通能力強，有酒店工作經驗并有客源者優先