【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售策略； 4、參與酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng)，策劃并執(zhí)行銷售方案，提升酒店品牌影響力； 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題，確保客戶滿意度； 6、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層提供決策支持； 7、配合財(cái)務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理，確保銷售回款及時(shí)。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、思維敏捷，善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略； 5、對(duì)客戶需求敏感，能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6、熟練使用Office辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括但不限于企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定針對(duì)性的銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 4、統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 5、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，優(yōu)化銷售流程，提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率； 6、定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，分析業(yè)績(jī)表現(xiàn)并提出改進(jìn)方案； 7、參與酒店重大營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升品牌影響力。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉重慶市場(chǎng)者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力及客戶開發(fā)能力，能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析能力； 6、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能接受必要的出差安排。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及任務(wù)； 2、開拓并維護(hù)客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、會(huì)議團(tuán)隊(duì)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為銷售策略調(diào)整提供依據(jù)； 4、協(xié)助總監(jiān)管理銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 5、參與酒店重要客戶的接待與談判，提升客戶滿意度及酒店品牌形象； 6、協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門資源，確保銷售活動(dòng)的順利開展及客戶需求的及時(shí)響應(yīng)； 7、定期匯總銷售數(shù)據(jù)，編制銷售報(bào)表，并向管理層匯報(bào)銷售進(jìn)展及問題。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)銷售模式； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠獨(dú)立處理客戶關(guān)系及商務(wù)談判； 3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能夠快速捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定相應(yīng)策略； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏； 6、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫能力。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺(tái)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 4、參與商務(wù)談判，擬定合同條款，確保銷售流程合規(guī)高效； 5、定期拜訪重點(diǎn)客戶，收集反饋意見，優(yōu)化客戶服務(wù)體驗(yàn)； 6、協(xié)助市場(chǎng)部門策劃并執(zhí)行促銷活動(dòng)，提高酒店品牌影響力； 7、及時(shí)跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶滿意度； 8、完成銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)銷售模式； 2、優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 3、具備良好的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 5、有酒店行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【崗位職責(zé)】 1. 根據(jù)控股戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)酒店拓展工作，制定并執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 開發(fā)并維護(hù)潛在客戶資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升酒店市場(chǎng)份額； 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出有效的市場(chǎng)策略和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議； 4. 主導(dǎo)商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，確保合作條款符合公司利益； 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保項(xiàng)目順利落地并持續(xù)優(yōu)化； 6. 定期提交市場(chǎng)拓展報(bào)告，總結(jié)業(yè)務(wù)進(jìn)展及問題，提出改進(jìn)方案。 【崗位要求】 1. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和商業(yè)談判能力，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)拓展任務(wù)； 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)； 3. 具備較強(qiáng)的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受短期出差； 4. 對(duì)酒店行業(yè)有深刻理解，熟悉行業(yè)運(yùn)作模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定有效策略； 6. 有酒店市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者、熟悉華住、希爾頓等品牌建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。

營(yíng)銷總監(jiān) (1名) · 崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)酒店品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣及整體營(yíng)銷策略的規(guī)劃與執(zhí)行。 2. 制定年度、季度、月度整合營(yíng)銷計(jì)劃（包括數(shù)字營(yíng)銷、新媒體、公關(guān)活動(dòng)、廣告投放等），并有效管控營(yíng)銷預(yù)算。 3. 主導(dǎo)酒店品牌形象管理與提升，策劃執(zhí)行大型主題營(yíng)銷活動(dòng)、節(jié)慶活動(dòng)及媒體發(fā)布會(huì)。 4. 深度挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，打造差異化品牌故事，提升品牌美譽(yù)度和市場(chǎng)占有率。 5. 管理媒體關(guān)系、KOL合作及公關(guān)危機(jī)處理，有效引導(dǎo)輿論。 · 任職要求： 1. 專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 6年以上知名酒店、文旅項(xiàng)目或高端消費(fèi)品牌市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備前瞻性的營(yíng)銷思維和強(qiáng)大的創(chuàng)意策劃能力，有成功品牌營(yíng)銷案例。 4. 精通線上線下各類營(yíng)銷玩法，對(duì)新媒體趨勢(shì)有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、為市場(chǎng)銷售部總監(jiān)提供專業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、實(shí)施并發(fā)展部門和酒店的政策。 3、同商務(wù)發(fā)展總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷活動(dòng)。 4、通過發(fā)展并實(shí)施銷售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 5、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 6、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。 7、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 8、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷活動(dòng)。 【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際

【崗位要求】 1、具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 2、熟悉漢口區(qū)域市場(chǎng)。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動(dòng)權(quán)。 5、擅長(zhǎng)交際 6、擅長(zhǎng)與不同的人打交道 7、懂得運(yùn)用心里學(xué)技巧 8、具備銷售的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、酒店專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)并維護(hù)政府部門客戶資源，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、定期拜訪客戶，了解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售策略； 4、策劃并執(zhí)行銷售推廣活動(dòng)，提升酒店品牌知名度及市場(chǎng)占有率； 5、協(xié)助制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并定期提交銷售分析報(bào)告； 6、協(xié)調(diào)酒店各部門資源，確保客戶需求得到高效落實(shí)，提升客戶滿意度； 7、處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店聲譽(yù)及客戶關(guān)系。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力及客戶談判技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、熟悉本地酒店行業(yè)銷售模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，男女不限

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)拓展工作，開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升酒店市場(chǎng)份額； 2、制定并執(zhí)行銷售策略，完成月度、季度及年度銷售目標(biāo)； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出有效的市場(chǎng)拓展方案； 4、與酒店各部門協(xié)作，確保客戶需求得到高效落實(shí)，提升客戶滿意度； 5、參與商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，并跟進(jìn)后續(xù)合作進(jìn)展； 6、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力及客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判及客戶維護(hù)； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略； 4、目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

Job Description 崗位職責(zé) 1. Maintain close contact with existing clients, potential customers and partners. 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2. Efficiently identify and manage sales leads. 2. 高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3. Effectively resolve and handle guest complaints. 3. 能有效地解決并處理客人投訴問題。 4. Apply creativity to contribute meaningfully to hotel products and departments. 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5. Meticulously plan client meetings, implement customer relationship management for scheduled clients, and achieve sales targets. 5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6. Monitor and report on market conditions and competitor activities within assigned territories. 6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7.Prepare sales reports, ensuring accuracy of market and client information for effective follow-up. 7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8. Actively disseminate product information to enhance the hotel's visibility within assigned markets. 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9. Assist in planning and coordinating sales activities. 9. 協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 10. Support the development and production of all hotel promotional materials. 10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 11. Manage the client database and ensure timely updates. 11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)更新。 12. Execute tasks assigned by superiors and achieve market sales targets. 12. 執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 13. Adhere to the hotel's staff code of conduct, policies, and procedures. 13. 遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序。 Job Requirements 崗位要求 1. Preference given to candidates with sales experience in luxury resort hotels, possessing excellent interpersonal and communication skills. 1. 有高奢度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，出色的人際交往和溝通技巧。 2. Possesses the ability to grasp and comprehend market dynamics and competitive landscapes. 2. 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 3. Four years' experience in sales and marketing, with a sound understanding of the Jiangsu-Zhejiang-Shanghai sales market. 3. 4年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)江浙滬的銷售市場(chǎng)有一定的了解。 4. Demonstrates strong written and oral proficiency in both Chinese and English. 4. 具備良好的中英文讀寫能力。

Job Description 崗位職責(zé) 1.?Maintain close contact with existing clients, potential customers and partners. 1. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2.?Efficiently identify and manage sales leads. 2. 高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3. Effectively resolve and handle guest complaints. 3. 能有效地解決并處理客人投訴問題。 4. Apply creativity to contribute meaningfully to hotel products and departments. 4. 發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5. Meticulously plan client meetings, implement customer relationship management for scheduled clients, and achieve sales targets. 5. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面，對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6. Monitor and report on market conditions and competitor activities within assigned territories. 6. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 7.Prepare sales reports, ensuring accuracy of market and client information for effective follow-up. 7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告，確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8. Actively disseminate product information to enhance the hotel's visibility within assigned markets. 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 9.?Assist in planning and coordinating sales activities. 9. 協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 10.?Support the development and production of all hotel promotional materials. 10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 11. Manage the client database and ensure timely updates. 11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，并及時(shí)更新。 12.?Execute tasks assigned by superiors and achieve market sales targets. 12. 執(zhí)行上級(jí)要求的任務(wù)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)。 13.?Adhere to the hotel's staff code of conduct, policies, and procedures. 13. 遵守酒店酒店的員工守則、政策及程序。 Job Requirements 崗位要求 1.?Preference given to candidates with sales experience in luxury resort hotels, possessing excellent interpersonal and communication skills. 1. 高奢度假酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，出色的人際交往和溝通技巧。 2.?Possesses the ability to grasp and comprehend market dynamics and competitive landscapes. 2.?能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 3.?Two years' experience in sales and marketing, with a sound understanding of the Jiangsu-Zhejiang-Shanghai sales market. 3. 2年銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)江浙滬的銷售市場(chǎng)有一定的了解 4.?Demonstrates strong written and oral proficiency in both Chinese and English. 4. 具備良好的中英文讀寫能力。

【主要崗位職責(zé)】 對(duì)酒店分配的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)，包括收入指標(biāo)和客戶開發(fā)、維護(hù)指標(biāo)； 拜訪調(diào)查并篩選潛在的新客戶，按時(shí)完成新客戶的開發(fā)指標(biāo)及產(chǎn)出指標(biāo)； 創(chuàng)建客戶檔案并更新，記錄積累客戶資料； 按照要求定期制定并執(zhí)行銷售拜訪計(jì)劃； 按時(shí)完成銷售報(bào)告、總結(jié)（包括日、周、月）； 管理個(gè)人的銷售成本； 維護(hù)并挖潛在及現(xiàn)有客戶； 定期拜訪、宴請(qǐng)主要客戶； 調(diào)查市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)情況，并向總監(jiān)/經(jīng)理匯報(bào)； 參與并執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng)； 準(zhǔn)備每月的客戶和產(chǎn)量評(píng)估工作； 按時(shí)回復(fù)客戶的咨詢； 關(guān)注在店的重點(diǎn)客戶和大型活動(dòng)。 【其他任務(wù)和職責(zé)】 其他的任務(wù)和職責(zé) 招待和迎接客戶，包括但不限于參觀、報(bào)價(jià)、洽談、接待、簽合同、結(jié)帳等相關(guān)工作； 處理酒店住店顧客或外部客戶的詢問； 根據(jù)要求參加部門經(jīng)理晨會(huì)； 參加部門晨會(huì)和會(huì)議； 參加銷售技巧和其他希爾頓歡朋酒店項(xiàng)目的培訓(xùn)； 及時(shí)與運(yùn)營(yíng)部門聯(lián)系； 負(fù)責(zé)協(xié)助分管客戶聯(lián)系催收應(yīng)收帳款； 執(zhí)行部門及酒店的相關(guān)制度、流程，配合并執(zhí)行上司交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、在酒店、公司方面極高的體現(xiàn)出與客戶、員工及第三方交往的能力； 2、有效使用電腦等辦公軟件； 3、良好的溝通及寫作技巧； 4、良好的人際交往和溝通技巧 5、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 6、高中及以上學(xué)歷；2 年的酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或等同的教育及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。

崗位內(nèi)容： 1. ?負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)，增加并保留客源。? 2. ?建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系以增加銷售額。 3. ?完成全程的銷售流程，包括銷售跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)勘查，價(jià)格談判，合約準(zhǔn)備與簽定。 4. ?服務(wù)客戶，了解需求并盡量滿足客戶的要求。 5. ?設(shè)計(jì)，參與各項(xiàng)銷售活動(dòng)來增強(qiáng)客戶的關(guān)系。 6. ?準(zhǔn)備，分析負(fù)責(zé)銷售報(bào)表。 資質(zhì)要求： 1. ?大專及以上學(xué)歷，工商管理，金融，國(guó)際貿(mào)易，相關(guān)專業(yè)。 2. ?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. ?良好的團(tuán)隊(duì)組織能力和人際溝通技能，能夠和公司內(nèi)部和外部的部門進(jìn)行有效的溝通。? 4. ?出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力、 良好的溝通技巧；較強(qiáng)的邏輯思維能力。 5. ?熟悉EXCEL,?WORD系統(tǒng)。 6. ?能承受工作壓力?。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定銷售活動(dòng)計(jì)劃； 2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)； 3、匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等； 4、與客戶保持高度聯(lián)系； 5、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作； 6、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店領(lǐng)域銷售工作； 2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻羧海?3、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力，清楚、條理地表達(dá)銷售意向

吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，男女不限

【崗位職責(zé)】： 1.全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。 2.定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，制定市場(chǎng)銷售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。 3. 根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)組織銷售人員分析市場(chǎng)環(huán)境，下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施。 4. 協(xié)調(diào)銷售人員與商務(wù)公司、政府部門等密切聯(lián)系，并同客戶建立長(zhǎng)期合作的關(guān)系。 5. 定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，定期提出銷售調(diào)整方案。 6. 定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店出租率、平均房?jī)r(jià)，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)需要。 7. 制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 【任職資格】： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上4、5星級(jí)酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能力要求: 具有過硬的銷售理論知識(shí)和談判技巧，能獨(dú)立培養(yǎng)、管理一支團(tuán)隊(duì)，具有優(yōu)秀的人際交往能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)制定的執(zhí)行銷售策略，達(dá)成酒店的銷售目標(biāo) 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，熟悉木瀆吳中區(qū)周邊公司，確保客戶滿意度 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售方案 有木瀆附近銷售資源的優(yōu)先 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立工作，同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)旅游行業(yè)有深刻理解，能夠有效推廣酒店產(chǎn)品 4.對(duì)蘇州、上海、浙江客群有相關(guān)了解及接觸，需要儲(chǔ)備有一定客源熟悉吳中區(qū)木瀆，高新區(qū)周邊市場(chǎng) 崗位：上五休二，五險(xiǎn)一金，工作餐，銷售提成，各種福利，晉升空間大 地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)花花苑東路726號(hào) 地鐵5號(hào)線瀆川橋站直達(dá)（木瀆古鎮(zhèn)ROSSO酒店） 其他要求

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，完成月度及年度銷售指標(biāo)； 2、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案，促成合作； 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售策略，提升酒店市場(chǎng)份額； 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng)，提升品牌影響力及客戶粘性； 5、與酒店其他部門（如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等）保持高效溝通，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與落實(shí)； 6、完成銷售合同簽訂、賬款跟進(jìn)及客戶滿意度回訪工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效處理多任務(wù)； 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店線上線下渠道的開發(fā)、維護(hù)與管理，包括但不限于OTA平臺(tái)、旅行社、企業(yè)客戶等合作渠道； 2、制定并執(zhí)行渠道銷售策略，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，提升酒店入住率和營(yíng)收； 3、定期分析渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，提高渠道轉(zhuǎn)化率和收益； 4、與渠道合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合作中的問題，確保合作順暢； 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整渠道策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6、協(xié)助市場(chǎng)部門策劃并執(zhí)行渠道推廣活動(dòng)，提升品牌曝光度和渠道影響力。 【崗位要求】 1、對(duì)酒店行業(yè)有濃厚興趣，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和商業(yè)談判能力； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立處理渠道合作中的各類問題； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握渠道運(yùn)營(yíng)技巧和數(shù)據(jù)分析方法； 4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無經(jīng)驗(yàn)者亦可接受培訓(xùn)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、根據(jù)酒店銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃并完成月度、季度銷售任務(wù)； 3、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案； 4、協(xié)助處理客戶預(yù)訂、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，確保客戶滿意度； 5、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并提出銷售策略建議； 6、參與酒店銷售推廣活動(dòng)，提升品牌知名度及市場(chǎng)占有率； 7、完成上級(jí)交辦的其他銷售相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲，學(xué)歷不限，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力、談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)； 3、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 4、具備一定的市場(chǎng)分析能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶資源； 5、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、能熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與匯報(bào)。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系； 3、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行銷售策略； 4、參與酒店?duì)I銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，提升酒店品牌影響力； 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)事件，確保客戶滿意度； 6、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持； 7、配合財(cái)務(wù)部門完成應(yīng)收賬款的對(duì)賬及催收工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成銷售任務(wù)； 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系； 3、具備一定的抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 4、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式者優(yōu)先； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。