崗位職責： 一、品牌標準制定： 1）協同商品研發、品牌標準制定及供應鏈模塊管理工作； 2）通過消費者調研等，尋源優質供應商，持續迭代產品； 3）通過供應鏈管理，提升產品品質及服務效率； 4）和專業機構合作，幫助品牌不斷提升產品專業壁壘； 二、采購支持： 1）制定和更新酒店采購政策與流程，定期或不定期酒店巡檢標準執行情況； 2）制定采購指標、梳理考核及督導機制，全鏈路管理； 3）酒店籌建期配合工程、酒店總經理等完成采購支持工作； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，供應鏈管理、材料學、財務等相關專業優先；有相關連鎖酒店公司供應鏈工作經驗，國內外知名酒店集團采購管理經驗優先； 2、要求熟練使用辦公軟件，精通Excel等數據分析工具，學習能力強，適應能力強，能有效地與各部門溝通、協調與合作； 3、正直、誠實、能抵抗商業利益誘惑。

1.?全面掌握ISCALA及BSS物料管理系統。 2.?確保所有申購單的正確記錄。 3.?確保收貨區域的清潔與整齊，安全及秩序，包括物料部辦公室，收貨區及庫房區域。

崗位職責： 1、全面主持處理采購工作，嚴格執行酒管公司下發的各項采購制度及統一采購相關指示，確保各項采購任務的順利完成；? 2、供應商、渠道考察和開發，選擇供應商和采購方式，控制采購成本，合同談判和管理； 3、根據供應商的交貨質量、價格、交貨期，每月對供應商進行評估考察； 4、負責組織相關部門進行設備、服務，食品原材料驗收以及質量跟蹤工作。 5、根據實際情況，制定年度采購招標計劃，合理安排部門全年招標任務；? 6、負責統籌原材料尋源和開發，搭建品類的采購網絡布局和優化； 7、通過各種方式掌握最新酒店用品信息，向使用部門推薦質優價廉的新產品，加強與部門的溝通； 8、制定品類采購管理標準，負責品類的供應商提升； 9、負責核實供應商的履約情況，進行采購合同的款項結算； 10、負責對接緊急采購需求，第一時間做好手續后補工作；? 11、對部門員工的業務能力、綜合素質負有教育培訓和檢查監督責任；教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。 任職要求 1、年齡30-45歲，統招本科及以上學歷 2、5-10年以上采購工作經驗，五星級酒店采購總監職位一年以上工作經驗? 3、精通酒店產品知識及采購流程，具有商務談判能力和合同管理能力； 4、溝通協調能力強，具備編制采購計劃和預算的能力，善于市場分析及成本控制； 5、要求有高度的商業保密意識，嚴禁向外泄露酒店的商業秘密； 6、熟悉使用辦公軟件，積極進取，責任心強，良好的團隊合作精神； 7、擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力，堅持原則，廉潔自律。

崗位職責: 1、負責日常采購任務，根據酒店各部門的需求制定采購計劃并組織實施，保證物資供應及時、充足并確保采購物品符合酒店的質量標準和預算要求； 2、開發、評估和管理供應商，建立并維護長期穩定的合作關系:定期對供應商進行考核，確保其提供的/樣品和服務符合酒店要求； 3、進行市場調研，掌握物資價格波動情況，優化采購成本:通過比價、談判等方式，確保采購物品物美價廉，降低酒店運營成本； 4、優化采購流程，提高采購效率，確保采購活動的規范性和透明度； 5、確保庫存物資的合理儲備，避免積壓或短缺； 任職要求: 1、大專及以上學歷，酒店管理、供應鏈管理、商務管理等相關專業優先； 2、熟悉供應鏈管理流程，3年以上酒店或相關行業采購經驗優先； 3、熟悉采購流程、合同管理及供應商評估方法； 4、優秀的溝通能力、談判技巧及問題解決能力； 5、具備較強的責任心和職業道德，能夠承受工作壓力； 6、具備一定的數據分析和報告能力；