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    • 蘭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店運營及辦公電腦系統(tǒng)的日常管理及維護。 2、負責酒店其他各類弱電系統(tǒng)的日常管理及維護。 3、負責及時解決各系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。 【崗位要求】 1、2年以上工作經(jīng)驗。 2、誠信踏實。
    • 蘭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協(xié)助部門負責人開展工程業(yè)務(wù)及團隊管理工作。 2、協(xié)助部門負責人開展酒店日常外部工程商的管理。 3、負責酒店中央空調(diào)系統(tǒng)的運行。 4、負責酒店高低壓操作運行。 5、完成部門負責人交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備酒店工程業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年及以上。 2、工作嚴謹,具有較強的責任心。 3、持有高低壓操作證書優(yōu)先。
    • 工程技工

      3千-4千
      蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      ·????????保證酒店設(shè)備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責,完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 ·????????愛護通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ·????????詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 ·????????熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法 ·????????愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。 ·????????熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·????????熟練掌握各種消防設(shè)施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災(zāi),協(xié)助人員疏散。 ·????????熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。 ·????????詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 ·????????遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。 ·????????確保酒店排風系統(tǒng),機房主機系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風機,F(xiàn)CU,AHU,過濾網(wǎng)。 ·????????負責酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂, 監(jiān)控,衛(wèi)星電視, 電話,消防報警系統(tǒng),確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。 ·????????定時按規(guī)定巡視抄表,記錄,做好工作日志。 ·????????定期對飯店進行消防的巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報并采取措施。 ·????????更換各個區(qū)域不亮的燈泡。 ·????????熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點 ·????????維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 ·????????負責維修保養(yǎng)酒店所有木制品。 ·????????負責維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚 ·????????定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理。 ·????????定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護保養(yǎng)工作。 ·????????當班設(shè)備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設(shè)備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 ·????????當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管。 ·????????熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。 ·????????和主管一起進行發(fā)電機試運行,維護,停電時能使發(fā)電機迅速正常投用。 ·????????執(zhí)行好配電重地的門禁制度。 ·????????嚴格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 ·????????確保酒店各機械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告; ·????????及時報告設(shè)備故障和維修缺陷問題。 ·????????酒店義務(wù)消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災(zāi)活動。 ·????????除每天維修和運行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。 ·????????每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 ·????????保持設(shè)備及工作地區(qū)的潔凈。 ·????????工作時間沒有物業(yè)管理經(jīng)理允許,不得擅自離開崗位和酒店。 ·????????隨時提出有益、有建設(shè)性的意見。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      ·????????保證酒店設(shè)備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設(shè)備的年度、季度、月度的保養(yǎng)與維修。履行崗位職責,完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 ·????????愛護通訊器材,熟練使用各種消防設(shè)施和器材。 ·????????詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 ·????????熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法 ·????????愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。 ·????????熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·????????熟練掌握各種消防設(shè)施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災(zāi),協(xié)助人員疏散。 ·????????熟練掌握各種監(jiān)控設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和可疑情況。 ·????????詳細記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,上報處理,發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控。 ·????????遵守員工手冊中的各項規(guī)章制度,聽從指令服從工作安排。 ·????????確保酒店排風系統(tǒng),機房主機系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫系統(tǒng)正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風機,F(xiàn)CU,AHU,過濾網(wǎng)。 ·????????負責酒店音響設(shè)備的維修保養(yǎng),并包括背景音樂, 監(jiān)控,衛(wèi)星電視, 電話,消防報警系統(tǒng),確保高質(zhì)量的保養(yǎng)和操作以滿足客人的需求。 ·????????定時按規(guī)定巡視抄表,記錄,做好工作日志。 ·????????定期對飯店進行消防的巡視,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報并采取措施。 ·????????更換各個區(qū)域不亮的燈泡。 ·????????熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點 ·????????維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 ·????????負責維修保養(yǎng)酒店所有木制品。 ·????????負責維修保養(yǎng)酒店大理石和所有地磚 ·????????定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理。 ·????????定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護保養(yǎng)工作。 ·????????當班設(shè)備運行工要按規(guī)定時間、順序路線,巡查管轄的設(shè)備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 ·????????當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場盡快完成,并隨后匯報主管。 ·????????熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。 ·????????和主管一起進行發(fā)電機試運行,維護,停電時能使發(fā)電機迅速正常投用。 ·????????執(zhí)行好配電重地的門禁制度。 ·????????嚴格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 ·????????確保酒店各機械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告; ·????????及時報告設(shè)備故障和維修缺陷問題。 ·????????酒店義務(wù)消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災(zāi)活動。 ·????????除每天維修和運行工作外,應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表進行保養(yǎng)項目及內(nèi)容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。 ·????????每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 ·????????保持設(shè)備及工作地區(qū)的潔凈。 ·????????工作時間沒有物業(yè)管理經(jīng)理允許,不得擅自離開崗位和酒店。 ·????????隨時提出有益、有建設(shè)性的意見。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關(guān)系; 2.協(xié)助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協(xié)調(diào)合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業(yè)資源 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 蘭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工體檢
      • 年終獎金
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、全面負責酒店工程部籌開與日常工作管理; 2、制定部門管理制度、流程與規(guī)范、程序與標準,建立完善的工程管理體系; 3、負責酒店設(shè)施設(shè)備正常運行、維修、保養(yǎng)工作; 4、關(guān)注酒店能耗,根據(jù)營業(yè)情況和氣候,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算; 5、定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓,關(guān)注人才梯隊的建設(shè)。 任職資格: 1、具備五年以上高星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備新酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、掌握酒店的工程建設(shè)、工程設(shè)計基礎(chǔ)知識;熟悉設(shè)備運行與維護以及能耗管理方法;熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī); 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統(tǒng); 4、具備高度責任感與高效的執(zhí)行力,有較強的組織實施、溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力;具備良好的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
    • 蘭州 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 每周雙休
      • 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運行及維護保養(yǎng); 2、參與制定酒店工程部的年度預算、工作計劃及設(shè)備維護計劃,合理控制成本; 3、監(jiān)督酒店各類設(shè)施設(shè)備(包括電力、空調(diào)、給排水、消防、電梯等)的定期檢查、維修及升級改造; 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)性設(shè)備故障,制定應(yīng)急預案并組織團隊快速響應(yīng),確保酒店運營不受影響; 5、與業(yè)主、管理層及其他部門保持良好溝通,確保工程需求得到及時響應(yīng)與支持; 6、確保酒店工程工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,定期組織安全檢查并落實整改措施。 【崗位要求】 1、具備扎實的工程管理知識,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運行原理及維護流程; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠高效調(diào)配資源并解決問題; 3、具備優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力,能冷靜應(yīng)對突發(fā)設(shè)備故障; 4、良好的溝通能力,能與業(yè)主、管理層及各部門有效協(xié)作; 5、責任心強,工作細致,注重效率與成本控制; 6、有酒店行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區(qū)3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 協(xié)助技術(shù)服務(wù)經(jīng)理帶領(lǐng)技術(shù)團隊及協(xié)調(diào)下級供應(yīng)商的關(guān)系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內(nèi)機器和設(shè)備的維護。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關(guān)認證 2. 要求有度假村工程部工作經(jīng)驗以及維修和管理相關(guān)經(jīng)驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 天水 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
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      • 崗位晉升
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      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店日常設(shè)施設(shè)備的運行、維護及保養(yǎng)工作,確保酒店各項設(shè)備正常運轉(zhuǎn); 2、定期檢查酒店電力、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng),及時發(fā)現(xiàn)并處理故障; 3、協(xié)助處理突發(fā)性設(shè)備故障,提供緊急維修服務(wù),確保酒店運營不受影響; 4、配合其他部門完成設(shè)備安裝、調(diào)試及改造工作,確保符合酒店運營需求; 5、記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)及維修情況,定期提交工作報告,提出優(yōu)化建議; 6、遵守酒店安全規(guī)范,確保工作環(huán)境符合安全標準,預防事故發(fā)生; 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的機電維修或相關(guān)技術(shù)知識,有酒店工程維修經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉電力、空調(diào)、給排水等系統(tǒng)的基本原理及操作流程; 3、具備較強的動手能力及問題解決能力,能獨立完成常見設(shè)備故障的排查與維修; 4、工作認真負責,具備良好的團隊協(xié)作意識及溝通能力; 5、能適應(yīng)輪班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班; 6、持有相關(guān)職業(yè)資格證書(如電工證、制冷證等)者優(yōu)先考慮。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責制定奢華酒店工程設(shè)備設(shè)施的維護計劃,確保所有設(shè)備設(shè)施的正常運行; 2、監(jiān)督工程團隊的日常工作,保證工程任務(wù)的及時完成和質(zhì)量達標。 3、對酒店的各類設(shè)施進行定期巡查和檢測,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題,預防設(shè)施故障和安全事故的發(fā)生; 4、參與酒店工程項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施,提供專業(yè)的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標準和要求; 5、負責工程相關(guān)物資、設(shè)備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預算; 6、關(guān)注行業(yè)動態(tài),引進先進的工程技術(shù)和管理理念,提升酒店工程設(shè)施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力; 9、領(lǐng)導和管理安保團隊,進行安保培訓和演練,提升安保人員的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)對突發(fā)事件的能力; 10、監(jiān)督酒店的門禁、監(jiān)控等安全系統(tǒng)的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應(yīng)對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩(wěn)定; 12、定期評估酒店的安全風險,制定相應(yīng)的防范策略,預防安全事故的發(fā)生; 13、與當?shù)貓?zhí)法部門保持良好聯(lián)系和溝通,共同維護酒店周邊的治安環(huán)境; 14、參與社區(qū)安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協(xié)作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執(zhí)行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業(yè)務(wù)活動相協(xié)調(diào); 16、制定和執(zhí)行部門工作計劃和目標,進行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質(zhì)量; 17、負責部門人員的招聘、培訓和發(fā)展,建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工程安保團隊。 崗位要求: 1、工程、機電等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷; 2、具有三年以上工程安保負責人工作經(jīng)驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調(diào)、強弱電、給排水等相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識; 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力; 5、良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對企業(yè)忠誠度高。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導好
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      卓越雇主
      卓越雇主
      有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關(guān)項目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項目管理體系; 3、負責各相關(guān)部門制定工程實施計劃并確保實施和實現(xiàn); 4、負責項目的工程管理;對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項目質(zhì)量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項工程; 6、根據(jù)設(shè)計方案,領(lǐng)導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務(wù)匯報各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗,三年以上項目管理經(jīng)驗; 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應(yīng)市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
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