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    • 蘭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 每周雙休
      • 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      • 技能培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 社保
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標:遠洲集團梯隊管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng),包括酒店儲備運營管理人才以及財務(wù)、人力資源、營銷、品牌、法務(wù)、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養(yǎng)模式:標準化與個性化相結(jié)合;? 3、培養(yǎng)進程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學(xué)歷2025屆畢業(yè)生; 2、對自我規(guī)劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業(yè);? 3、具有強大的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
    • 天水 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協(xié)助部門完成日常運營工作,包括但不限于前臺接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、行政支持等基礎(chǔ)性工作; 2、學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門的標準操作流程,確保服務(wù)符合品牌標準; 3、參與部門培訓(xùn),快速提升專業(yè)技能與服務(wù)意識; 4、協(xié)助處理客戶需求與反饋,維護良好的賓客關(guān)系; 5、配合團隊完成臨時分配的任務(wù),確保工作高效執(zhí)行。 【崗位要求】 1、對酒店行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層崗位學(xué)習(xí)成長; 2、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神; 3、學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)多部門輪崗工作模式; 4、工作細致認真,具備基本的服務(wù)意識與責任心; 5、能適應(yīng)彈性工作安排,包括輪班制及節(jié)假日值班。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
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      • 節(jié)日禮物
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      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年底雙薪
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      • 員工生日禮物
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1、本科學(xué)歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強; 3、愿意在酒店行業(yè)精耕細作; 4、可接受全國調(diào)派; 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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