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    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      此職位是關(guān)注于市場銷售部的各項行政協(xié)調(diào)任務(wù),應(yīng)遵守本酒店既定的政策原則和運作程序。
    • 東莞 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
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      • 技能培訓(xùn)
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      • 崗位晉升
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      • 帥哥多
      • 美女多
      • 管理規(guī)范
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 任職條件 1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可,形象氣質(zhì)佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;? 2.形象氣質(zhì)良好;? 3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔(dān)責(zé),同時具備較強的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。
    • 東莞 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
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      • 六險一金
      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全國崗位 2、酒店三大運營部門輪崗學(xué)習(xí); 3、通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷,有酒店工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 形象氣質(zhì)良好,英語口語熟練,可作為日常工作語言; 3、 熱愛酒店行業(yè),意向在酒店/公寓一線管理崗位發(fā)展; 4、邏輯清新,思維靈活,具有創(chuàng)新性思維,溝通能力強; 5、認(rèn)可安樸企業(yè)文化,具有高度的工作熱情和較強的適應(yīng)性; 5、職業(yè)規(guī)劃清晰,抗壓能力強,有意愿和公司共同成長。 (請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認(rèn)可我們的操作。)
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 技能培訓(xùn)
      • 年度旅游
      • 商業(yè)意外險
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      • 節(jié)日禮物
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      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2.協(xié)助部門同事完成日常接待工作; 3.培訓(xùn)后能夠獨立完成辦理入住/退房手續(xù)、預(yù)訂、轉(zhuǎn)接電話、顧客問訊等日常工作; 4.掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 人才畫像 1.大專及以上文化程度,一定英語基礎(chǔ); 2.有志在酒店行業(yè)發(fā)展; 3.較好的職業(yè)規(guī)劃; 4.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      • 技能培訓(xùn)
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      • 內(nèi)部調(diào)動
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、協(xié)助或負(fù)責(zé)拍攝酒店環(huán)境(客房、餐飲、公共區(qū)域等)、活動、宣傳物料所需的照片及短視頻素材; 2、對拍攝的照片進行后期處理,如調(diào)色、修圖,對視頻素材進行剪輯; 3、參與前期創(chuàng)意策劃,協(xié)助構(gòu)思拍攝主題和腳本; 4、負(fù)責(zé)攝影器材的維護、保養(yǎng)和保管工作; 任職要求: 1、熟練使用相機及各類攝影器材,掌握布光、構(gòu)圖等基礎(chǔ)知識; 2、熟練使用Photoshop、Lightroom等修圖軟件,掌握Premiere/Final Cut等視頻剪輯工具; 3、具備良好的審美能力、創(chuàng)意能力和色彩感知力,大專及以上學(xué)歷,攝影、美術(shù)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 4、積極主動,有責(zé)任心和團隊合作精神,能適應(yīng)高強度工作。
    • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
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      • 帶薪年假
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      *實習(xí)生開放部門及崗位: 前廳部(實習(xí)生):前臺接待、禮賓員 客房部(實習(xí)生):樓層遞送員 餐飲服務(wù)(實習(xí)生):白云中餐廳服務(wù)員、米宴餐廳服務(wù)員、大堂吧服務(wù)員 水療及康樂中心(實習(xí)生):水療及康樂中心服務(wù)員 廚房(實習(xí)生):中廚房廚師、米宴廚房廚師 崗位職責(zé) 1. Familiar with the working rules and procedures of the department; 熟悉部門工作細(xì)則和流程;; 2.In charge the department operation and service 負(fù)責(zé)各部門日常運營及服務(wù); 3.Perform other related work arranged by the department. 執(zhí)行部門安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.?Enthusiastic and outgoing; 熱情開朗、性格外向; 2.Love the service industry, have good customer service awareness, affinity,?communication skills and teamwork spirit; 熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 3.?Intern for at least 6 months or fresh graduate 至少實習(xí)6個月或應(yīng)屆畢業(yè)生
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.具有良好的對客服務(wù)意識和溝通交流能力。 2.有志于在酒店行業(yè)發(fā)展。 3.實習(xí)期半年至一年。
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【該崗位開放招聘的是有障人士】 持殘疾人證,對工作有責(zé)任心,能溝通交流,能從事一般體力勞動。 招聘以下崗位: 1.前廳部員工—總機接線員 2.餐飲員工—咖啡師 3.客房部員工—倉庫庫管 有品牌酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
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      • 購買社保
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      • 免費泡溫泉
      • 帥哥美女多
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2.以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3.需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4.執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 其他要求 語言能力:中國普通話-熟練 年齡要求:18-25歲
    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門完成日常運營工作,包括但不限于前臺接待、行李員、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、廚師等基礎(chǔ)崗位工作 2、按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、協(xié)助處理客戶咨詢及投訴,及時反饋并跟進解決4、參與部門培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握崗位專業(yè)技能 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù) 【崗位要求】 1、年齡16-23周歲,身體健康,形象良好 2、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神 3、學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)酒店工作環(huán)境 4、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先 5、能適應(yīng)倒班工作制,吃苦耐勞
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
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      • 管理規(guī)范
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      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.實習(xí)期至少6個月; 2.酒店或旅游管理相關(guān)專業(yè)的實習(xí)生優(yōu)秀考慮 3.有較好的服務(wù)意識和積極熱情的態(tài)度
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
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      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
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      • 管理規(guī)范
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      Requirements 1. A current student with Hotel Management / Tourism Management / Tourrism English background. 2. Cantonese only,  fluently English & Mandarin, CET - 6 prefer. 3. Presentable, with excellent communication skills and the ability to work under pressure. 
    • 實習(xí)生

      2.8千-3千
      東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 購買五險
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 東莞 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 完善的培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行酒店安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 購買社保
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      • 免費泡溫泉
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、以項目方式,參與相關(guān)的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 社會保險
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2.對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3.熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 4. 期望實習(xí)期滿6個月及以上; 5.應(yīng)屆畢業(yè)生有機會轉(zhuǎn)正并成為儲備人才培養(yǎng)(管培生)。 崗位空缺: 前廳部實習(xí)生 康樂部實習(xí)生 餐飲部實習(xí)生(西餐廳、中餐廳、日餐廳、 大堂吧、宴會廳) 實習(xí)生津貼:2200-2400元/月 實習(xí)生待遇: 提供免費住宿、提供免費一日四餐、提供免費制服等
    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 中專
      • 五險一金
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、崗位職責(zé) 客戶服務(wù):接待顧客,主動、熱情、禮貌、耐心、周到地提供服務(wù),確保顧客有賓至如歸之感。 熟悉并掌握餐廳的工作情況,包括菜單、食品配方等,以便向客人推薦各種食品及飲料。 及時準(zhǔn)確地為客人結(jié)賬,主動拉椅子。 餐中服務(wù)周到、禮貌,有耐心,了解賓客心態(tài)、需求。 餐廳準(zhǔn)備:按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。做好餐前準(zhǔn)備工作,檢查備用餐具是否齊全,餐臺器皿是否整潔齊全,了解當(dāng)餐餐菜肴品種。及時檢查有無客人遺留物品。食品與飲料準(zhǔn)備:清潔并擦亮所有器皿,確保食品的衛(wèi)生和安全。保持工作場地及餐具室內(nèi)物品的齊全、干凈、整潔。根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌,確保餐廳的整潔和有序。團隊協(xié)作:配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。 二、任職要求 教育背景:旅游、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      • 技能培訓(xùn)
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      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Reports complaints orproblems to Lead Host/ Assistant Manager if no immediate solution can befound. 遇到客人的投訴或問題,如果不能馬上找到解決辦法,則匯報給前臺主管/副理。 Ensures that guestsreceive a speedy and efficient check in/ out. 確保客人得到快速、高效、準(zhǔn)確的入住登記和結(jié)帳離店服務(wù)。 Ensures that thecashiering procedures are strictly adhered to, that all floats are usedappropriately in accordance to Policies & Procedures set by Finance. 確保嚴(yán)格遵守酒店的收銀程序,所有備用金都要根據(jù)財務(wù)部設(shè)立的政策和程序合理使用。 Ensures that theguests’ bill is presented and collected accordingly. 確保提供給客人的帳單是正確的,以及收款也是正確的。 Ensures a high levelof liaison is maintained between Front Office and all other departments withinthe Hotel. 確保前廳部與其它部門高度的配合。 Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓(xùn)以提高知識和技能。 To be knowledgeableand promotes/ upsells Rooms, Outlets and other facilities/ programs wheneveropportunities arise. 確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設(shè)施/活動。 Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
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      • 人性化管理
      • 奢華品牌
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      該實習(xí)生崗位只招聘工程實習(xí)生
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
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      有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助餐廳主管準(zhǔn)備餐前工作。 2.跟進客人點菜、上菜、清潔桌面、結(jié)賬等服務(wù)。 3.受理客人投訴并報餐廳主管,協(xié)助部門主管處理投訴事宜。 4.日常維持店面清潔、清理餐具、擺設(shè)餐桌和換布草。 5.協(xié)助餐廳主管盤點布草等餐廳物料。 6.完成餐廳主管安排的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 4、至少實習(xí)3個月以上。
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 六險一金
      • 免費機票
      • 帶薪年假
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮金
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      • 獎勵認(rèn)證培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      目前招聘實習(xí)崗位:賓客服務(wù)大使(女生 165cm以上)、客務(wù)接待員/行政樓層接待員、行李生(男生 175cm以上)、中西餐廳/宴會廳服務(wù)員/咨客、大堂吧服務(wù)員、中廚廚工 崗位職責(zé): 1.根據(jù)實習(xí)生需求和酒店(房務(wù)部/餐飲部/市場營銷部)各分部崗位匹配 2.形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,能吃苦耐勞,有較好的語言表達(dá)能力和對客服務(wù)意識 崗位要求 1.實習(xí)期原則上至少6個月 2.旅游管理、酒店管理、酒店管理與數(shù)字化運營、烹飪、商務(wù)英語專業(yè)等與酒店相關(guān)優(yōu)先考慮 3.有一定英文表達(dá)能力最佳 4.熱愛酒店行業(yè),具有親和力和良好的顧客服務(wù)意識,有志于在酒店行業(yè)發(fā)展
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、熟悉部門工作細(xì)則和流程; 2、參與相關(guān)的部門工作; 3、需和實習(xí)部門師父多交流,提高自己; 4、執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實習(xí)生,能實習(xí)至少6個月; 2、對擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      招聘各崗位實習(xí)生 1.餐飲服務(wù)實習(xí)生,要求實習(xí)半年以上。
    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      可供實習(xí)部門 餐飲服務(wù)部:中餐廳、西餐廳、宴會廳、大堂吧 前廳接待部:接待大使、瑞吉管家、禮賓部、行政酒廊 后勤部門:客房部文員 【崗位要求】 1、熱愛酒店業(yè),意向長期發(fā)展的實習(xí)生&應(yīng)屆生 2、可以全職實習(xí)時間在5個月或5個月以上; 3、具有積極的態(tài)度,良好的溝通和服務(wù)意識; 4、掌握一定的外語會話能力。(酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先) 5、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,有相關(guān)酒店或餐飲工作經(jīng)歷更佳。 【福利待遇】 1、用餐:員工餐廳自助餐、自助飲料機。(一日四餐,休息日可享用) 2、住宿:免費提供住宿,工作制服,以及每月免費水電額度; 3、生活:宿舍配有床上用品,WIFI,洗衣機,冰箱和空調(diào)等; 4、交通:酒店班車全天接送,入離職時往返酒店動車費用報銷。 5、假期:每天工作8小時,每月公休8天-10天,節(jié)假日加班三薪。 6、發(fā)展:姐妹酒店外派內(nèi)部調(diào)動及晉升的機會,完善的萬豪培訓(xùn)體系及職業(yè)發(fā)展項目! 逾百年瑞吉文化傳承,始自1904年紐約瑞吉酒店。
    • 揭陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      招聘崗位:各部門實習(xí)生(餐飲部、客房部、前臺、廚房、宴會服務(wù)等) 崗位亮點 國際化平臺:加入全球領(lǐng)先的萬豪國際集團,接觸國際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程與管理體系。 全方位培訓(xùn):一對一導(dǎo)師帶教,參與系統(tǒng)培訓(xùn)課程(如餐飲服務(wù)、廚房實操、賓客管理等),快速提升職業(yè)技能。 職業(yè)發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得轉(zhuǎn)正留用機會,納入酒店人才儲備體系。 員工福利:提供實習(xí)補貼、免費工作餐、員工價入住全球萬豪酒店、定期團隊活動等。 崗位職責(zé)(通用) 部門基礎(chǔ)工作支持協(xié)助各部門正式員工完成日常運營任務(wù)(如前臺接待、客房清潔、餐飲服務(wù)、廚房食材準(zhǔn)備等)。 廚房實習(xí)生需特別協(xié)助廚師團隊進行食材處理、廚具清潔、菜品裝盤等基礎(chǔ)工作,遵守食品安全規(guī)范。 賓客服務(wù)協(xié)助以熱情專業(yè)的態(tài)度協(xié)助接待賓客,提供信息咨詢、指引等服務(wù),提升賓客體驗。學(xué)習(xí)與反饋主動學(xué)習(xí)崗位知識與技能,參與酒店組織的培訓(xùn)及實操演練。及時反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助優(yōu)化流程。合規(guī)與團隊協(xié)作遵守酒店規(guī)章制度及萬豪品牌標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量與安全。與團隊成員密切配合,共同完成部門目標(biāo)。崗位要求 學(xué)歷與專業(yè)在校大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、烹飪餐飲、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 非相關(guān)專業(yè)但對酒店行業(yè)有強烈興趣者亦可申請。 能力與態(tài)度溝通能力良好,普通話流利(英語或潮汕話能力者優(yōu)先)。工作積極主動,有責(zé)任心,具備良好的團隊合作精神與抗壓能力。廚房崗位需持有健康證(或入職前可辦理),對烹飪有興趣,能適應(yīng)廚房高強度工作環(huán)境。時間要求每周可實習(xí)3-5 天,需連續(xù)實習(xí)6 個月及以上(長期實習(xí)優(yōu)先)。能適應(yīng)輪班制(含早班、晚班、節(jié)假日值班)。我們期待這樣的你 無論你希望在餐飲服務(wù)中展現(xiàn)熱情,在廚房探索美食創(chuàng)意,還是在前臺積累賓客管理經(jīng)驗,萬豪都將為你提供理論與實踐結(jié)合的成長舞臺。加入我們,在國際化團隊中收獲技能、人脈與職業(yè)歸屬感,為未來職場打下堅實基礎(chǔ)! ? 萬豪實習(xí)生計劃 | 你的第一份「專業(yè)」答卷,從這里開始! Job Opening: Interns for Various Departments (Food & Beverage, Housekeeping, Front Desk, Kitchen, Banquet Services, etc.) Position Highlights International Platform Join Marriott International, a global leader in hospitality, and engage with international-standard service processes and management systems. Comprehensive Training Receive one-on-one mentoring and participate in systematic training programs (e.g., food & beverage service, kitchen hands-on practice, guest management) to rapidly enhance professional skills. Career Development Path Outstanding interns will have the opportunity to 轉(zhuǎn)為正式員工 (轉(zhuǎn)正) and be included in the hotel's talent reserve system. Employee Benefits Internship stipend Free staff meals Discounted rates for global Marriott hotel stays Regular team-building activities Job Responsibilities (General) Departmental Operational SupportAssist full-time staff with daily operations (e.g., front desk reception, housekeeping, food & beverage service, kitchen ingredient preparation). Kitchen interns: Specifically assist the culinary team with ingredient processing, kitchenware cleaning, dish plating, and compliance with food safety regulations. Guest Service AssistanceAssist in receiving guests with a warm and professional attitude, providing information consultation, guidance, and enhancing the guest experience.Learning and FeedbackProactively learn job-related knowledge and skills, and participate in hotel-organized training and practical drills.Timely report issues identified in daily work and assist in optimizing procedures.Compliance and Team CollaborationAdhere to hotel regulations and Marriott brand standards to ensure service quality and safety.Collaborate closely with team members to achieve departmental goals.Job Requirements Education and MajorCurrently enrolled in a college or university (junior college or above), with majors in hotel management, tourism management, culinary arts, marketing, etc., preferred. Non-related majors are welcome if they demonstrate a strong interest in the hospitality industry. Skills and AttitudeGood communication skills, fluent in Mandarin (English or Chaoshan dialect proficiency is a plus).Proactive, responsible, and possess strong teamwork and stress-management abilities.Kitchen positions require a health certificate (or ability to obtain one before employment), interest in cooking, and ability to adapt to high-intensity kitchen environments.Time CommitmentAvailable to intern?3-5 days per week?for?at least 6 consecutive months?(long-term internships preferred).Able to work rotating shifts (including morning, evening, and holiday shifts).We’re Looking For Someone Who Whether you wish to showcase your passion in food & beverage service, explore culinary creativity in the kitchen, or gain guest management experience at the front desk, Marriott will provide a growth platform that integrates theory and practice. Join us to acquire skills, expand professional networks, and build a sense of career belonging within an international team—laying a solid foundation for your future career! ??Marriott Internship Program | Start Your First 'Professional' Journey Here!
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