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    • 崇左 | 經驗不限 | 中技 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      崗位職責: 1、安排在餐廳、客房、康樂部實習。 餐廳:負責給客人用餐點菜,餐中服務及協助結賬; 客房:負責清潔客房及送物等服務; 康樂:負責在兒童樂園、歡聚空間、圖書館值班接待賓客; 培訓安排: 1、入職前安排入職培訓,入職后安排崗位知識、技能培訓。 2、可多部門交叉培訓。 崗位要求: 1、中專、大專以上學歷; 2、熱愛酒店工作,有服務意識,表達能力佳; 3、每日工作8小時,單休;
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      2千-2.2千
      北海 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1.有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2.愿意接受洲際集團專業培訓; 3.熟悉部門工作細則和流程; 4.及時完成部門分配的日常工作; 5.熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 6.部門面議:可提供:房務部-前廳、房務部-客房、餐飲部-樓面、餐飲部-廚房、工程部、保安部的崗位。
    • 北海 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責相應部門的服務工作 2、協助部門經理對客服務 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 實習生Trainee

      2千-2.2千
      柳州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 限應屆畢業生(實習半年)或在校生(實習一年)。 2. 愿意在酒店業長期發展,能夠適應酒店行業的工作排班 ?。 3. 旅游管理、酒店管理或英語等相關專業者優先。 4. 安排于餐飲部服務員崗位。 5.實習結束可以留在酒店工作者,畢業后表現優良可以直接留用(免試用期)。
    • 實習生

      2.2千-2.4千
      南寧 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、遵照酒店標準提供禮貌、高效的服務。 2、在崗服務期間要展現出干凈利落的服務標準和保持專業的態度。 崗位要求: 1、實習期半年至一年。 2、熱愛酒店行業,具有良好的顧客服務意識、親和力等,有志于在酒店行業發展。 接收部門: 前廳部(前臺、禮賓等)、餐飲部(各餐廳及酒吧)、客房部等
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責       熟悉服務流程及服務標準,主動為賓客提供服務;        在師傅的指導下工作,配合師傅工作;         任職要求         年滿16周歲,中專以上在校學生,至少實習4個月以上;         身體健康,有一定的學習能力;         五官端正,無不良嗜好;
    • 桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 營養工作餐
      • 崗位晉升
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、及時完成部門分配的日常工作; 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 南寧 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1、有志在酒店行業發展的在校生/實習生,實習期至少3-6個月; 2、熱愛酒店行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神; 3、實習崗位:前臺實習生、預訂部實習生。
    • 桂林 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
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      • 服務費
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      實習期需要6個月及以上 1. 餐飲部實習生? 2. 前廳部實習生 3. 客房部實習生 4. 水療部實習生
    • 管理培訓生

      4.5千-6千
      全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
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      • 社保
      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作地點:上海、浙江、江蘇、江西 1、培養目標:遠洲集團梯隊管理人才和專業條線定向培養,包括酒店儲備運營管理人才以及財務、人力資源、營銷、品牌、法務、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養模式:標準化與個性化相結合;? 3、培養進程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學歷2025屆畢業生; 2、對自我規劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業;? 3、具有強大的學習能力,溝通能力和團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
    • 實習生

      2千-2.4千
      南寧 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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      • 年終獎金
      • 技能培訓
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、在部門的培訓下獨立開展工作; 3、執行領導安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、溝通順暢,有一定的理解能力及學習能力; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 各部門實習生

      2.6千-2.6千
      桂林 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 每周雙休
      • 崗位晉升
      • 專業技能培訓
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      • 人性化管理
      • 集團內部調動
      • 免費工服洗滌
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位要求】 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。
    • 管培生

      3千-4千
      崇左 | 經驗不限 | 大專
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、招募酒店管理、旅游管理專業的應屆生,目標是培養為前廳、餐飲、客房部主管職級以上人員,銷售經理、新媒體運營等方面的人才,優秀者有機會晉升各部門負責人助手或在酒管公司旗下酒店任職店長助理或部門負責人助理。 2、培養計劃:入職培訓——各部門輪崗培訓——督導管理、培訓師培訓——外出參觀學習——跟崗培訓 3、應屆畢業生或已畢業1-3年內的酒店管理、旅游管理專業的大學生均可以報名;已在前臺、餐廳或客房、銷售部實習工作過的人員優先。 【崗位要求】 1、認同并實踐公司的“歡迎回家”的企業文化; 2、負責,認真,踏實 ,結果導向,上進心強,表述佳,較好人際交往能力; 3、具有較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用MS Office工具; 4、自我職業規劃清晰,有意愿和公司共同成長; 5、具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優秀的學習能力和管理潛力;
    • 全國 | 經驗不限 | 本科 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1、本科學歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強; 3、愿意在酒店行業精耕細作; 4、可接受全國調派; 5、可接受應屆畢業生。
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