1.Be well groomed and conform with the hotel's dress code. ? 根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)打理儀表儀容，保持良好的形象。? 2.Develop a thorough knowledge about all brands in Marriott's portfolio. ?? 掌握萬豪集團(tuán)所有品牌的知識(shí)。 3.To know all hotel information in order to provide better assistance to guests. ?? 知曉酒店的所有信息以便于給客人提供更好的幫助。? 4.Each associate is expected to carry out all reasonable requests by management which the associate is capable of performing. ? 希望每一名員工都可以完成領(lǐng)導(dǎo)層所給出的所有的合理要求。? 5.Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. ?? 處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內(nèi)部規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。 6.Abide by the brand service standards.Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Marriott Code of Business Conduct and the ? hotel’s Associate Handbook. ?? 在工作中遵循對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。遵守酒店政策及程序，遵守萬豪的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。? 7.At all times strive to represent Marriott in the most professional and courteous manner. ?? 任何時(shí)候都應(yīng)該以最專業(yè)及最禮貌的舉止來展現(xiàn)萬豪的風(fēng)采。

1.根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)打理儀表儀容，保持良好的形象。 2.知曉酒店的所有信息以便于給客人提供更好的幫助。 3.處理所有的工作都要依照酒店政策，程序，內(nèi)部規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。 4.在工作中遵循對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。遵守酒店政策及程序，遵守員工手冊(cè)中的條款。

工作地點(diǎn)：上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標(biāo)：遠(yuǎn)洲集團(tuán)梯隊(duì)管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng)，包括酒店儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才以及財(cái)務(wù)、人力資源、營(yíng)銷、品牌、法務(wù)、采購(gòu)、食品安全、行政等各條線管理崗位；? 2、培養(yǎng)模式：標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化相結(jié)合；? 3、培養(yǎng)進(jìn)程：2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標(biāo)群體及定位? 任職要求：? 1、本科以上學(xué)歷2025屆畢業(yè)生； 2、對(duì)自我規(guī)劃比較明確，愿意長(zhǎng)期投入到酒店行業(yè)；? 3、具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。