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      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
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      崗位職責(zé) 1.酒店三大運(yùn)營部門輪崗學(xué)習(xí)。? 2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者均可,形象氣質(zhì)佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;? 2.形象氣質(zhì)良好;? 3.英語口語良好,并能進(jìn)行日常溝通交流;? 4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;? 5.具有良好的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理潛力;? 6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔(dān)責(zé),同時具備較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力; 請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進(jìn)行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護(hù)您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請?jiān)撀毼唬幢硎灸阎獣圆⒄J(rèn)可我們的操作。
    • 安順 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位要求】 1、【前臺實(shí)習(xí)生】:女生優(yōu)先,凈身高160cm及以上,形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力、記憶力、心理承受力等較強(qiáng)。熟練掌握基本辦公技能,具備自主學(xué)習(xí)意識。目前不招 2、【餐廳實(shí)習(xí)生】:男女不限,形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力良好。 3、【客房實(shí)習(xí)生】:男女不限,能吃苦,掌握基本的鋪床技巧或具備客房實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、【康樂實(shí)習(xí)生】:限女生,形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。目前不招 5、【后廚實(shí)習(xí)生】:1男1女,形象良好,具備廚房相關(guān)基本功。目前不招 6、【實(shí)習(xí)期】:實(shí)習(xí)期原則上不少于6個月,酒店、旅游等專業(yè)優(yōu)先,不接受應(yīng)屆生。 7、【薪資待遇】:基本工資:2500元/月,各類提成獎金另算,月休6天。 8、【說明】:我們希望你熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。易怒性、抬杠性人格勿擾。
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      工作地點(diǎn):上海、浙江、江蘇、江西 1、培養(yǎng)目標(biāo):遠(yuǎn)洲集團(tuán)梯隊(duì)管理人才和專業(yè)條線定向培養(yǎng),包括酒店儲備運(yùn)營管理人才以及財(cái)務(wù)、人力資源、營銷、品牌、法務(wù)、采購、食品安全、行政等各條線管理崗位;? 2、培養(yǎng)模式:標(biāo)準(zhǔn)化與個性化相結(jié)合;? 3、培養(yǎng)進(jìn)程:2-4 年成為中層管理者、4-8 年成為高層管理者. 目標(biāo)群體及定位? 任職要求:? 1、本科以上學(xué)歷2025屆畢業(yè)生; 2、對自我規(guī)劃比較明確,愿意長期投入到酒店行業(yè);? 3、具有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
    • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿
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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面學(xué)習(xí)并掌握酒店各部門運(yùn)營流程及管理規(guī)范,協(xié)助完成日常運(yùn)營支持工作; 2、參與酒店專項(xiàng)管理項(xiàng)目(如前廳服務(wù)優(yōu)化、客房流程改進(jìn)等),完成數(shù)據(jù)收集、分析及方案起草; 3、每周提交階段性工作報(bào)告,針對服務(wù)流程、客戶體驗(yàn)或內(nèi)部管理提出可落地的改進(jìn)建議; 4、協(xié)助處理跨部門協(xié)作事務(wù),包括活動執(zhí)行、客戶投訴跟進(jìn)及突發(fā)事件應(yīng)急支持; 5、完成管理層交辦的臨時性任務(wù),包括市場調(diào)研、競品分析等專項(xiàng)工作。 【崗位要求】 1、大專學(xué)歷在讀或應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡17-22歲,酒店管理、旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、對酒店行業(yè)有強(qiáng)烈職業(yè)興趣,目標(biāo)3-5年內(nèi)晉升至管理崗位,能接受基層崗位輪崗學(xué)習(xí); 3、具備主動服務(wù)意識,擅長觀察客戶需求,能靈活應(yīng)對服務(wù)場景中的突發(fā)情況; 4、邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能通過Excel等工具完成問題診斷報(bào)告; 5、性格開朗,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)早晚班輪換制度,有學(xué)生會/社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者加分。
    • 遵義 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
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      • 月休八天
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      崗位職責(zé)/職位描述 1、有志在酒店行業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生或者在校生 2、熱愛服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職要求: 1、熱愛酒店行業(yè),性格開朗、積極,身體健康、素質(zhì)好; 2、具有良好服務(wù)意識,能吃苦耐勞,接受倒班; 3、實(shí)習(xí)期盡量可持續(xù)6個月及以上,畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束可留任的優(yōu)先考慮; 4、需要提供學(xué)生證或其他能夠證明學(xué)生身份的證件。
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      • 年底雙薪
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      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      任職要求: 1、本科學(xué)歷; 2、男女不限、形象較好、抗壓性強(qiáng); 3、愿意在酒店行業(yè)精耕細(xì)作; 4、可接受全國調(diào)派; 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
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