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    • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      崗位要求:持有高低壓電工證 崗位職責: 1、新酒店籌備項目(籌備至試運營) 2、負責工程部安保部團隊的組建 3、負責酒店工程安保部部門制度的建立 4、對接總包施工存在問題整改及監督 5、建立酒店安全工作方針 6、建立酒店消防、電梯、安全等預案及制度 7、負責部門工具、耗品的采購 8、負責部門的培訓 9、負責對接酒店證件的辦理 10、負責工程部、安保部日常的管理 崗位職責詳細: 一、前期籌備規劃 1.熟悉項目與目標 深入理解酒店定位(如高端、商務、度假等)、設計圖紙(建筑、機電、消防、安防等),明確工程與安保的功能需求。 參與酒店籌備總計劃制定,明確工程與安保模塊的時間節點(如設備進場、系統調試、消防驗收等)。 2.團隊搭建與分工 制定工程安保部門組織架構(如工程主管、強電/弱電/暖通技工、安保主管、監控崗、巡邏崗等),明確崗位職責,招聘核心崗位人員,組織崗前培訓(包括酒店文化、安全規范、設備操作等)。 二、工程系統籌備 1.設備與系統對接 跟進施工進度,核對設計圖紙與現場施工的一致性(如配電系統、空調通風、給排水、電梯、消防系統等),及時提出整改建議。 參與設備選型與采購(如消防器材、監控設備、門禁系統、應急照明等),確保符合酒店標準及國家規范。 2.施工質量監督 監督隱蔽工程(如管線預埋、防水處理)驗收,留存驗收記錄,避免后期隱患。 協調施工方、監理方、供應商,解決工程交叉作業中的沖突(如機電與裝修的銜接問題)。 3.后期調試與移交 制定設備調試計劃,組織技工參與設備試運行(如空調冷熱切換、電梯承重測試、消防聯動測試),記錄故障并協調維修。 對接施工單位完成設備資料移交(如說明書、保修卡、電路圖),建立設備臺賬。 三、安保體系搭建 1.安全制度與流程制定 編寫酒店安全管理制度(如消防安全、治安防范、應急處理、鑰匙管理、貴重物品保管等),并符合當地公安、消防部門要求。 制定應急預案(如火災、地震、治安事件、醫療急救等),明確各崗位響應流程。2.安防設施規劃 確定監控點位(如大堂、電梯、走廊、停車場、后廚等),確保無監控盲區,協調安裝高清監控系統并調試存儲功能。 規劃消防設施布局(滅火器、消火栓、煙感報警器、噴淋系統),確保符合消防規范,組織消防器材采購與擺放。設計門禁系統(如客房、機房、財務室),制定權限管理規則,對接工程部門完成安裝調試。 3.外部協調與備案 對接當地公安、消防、安監等部門,辦理消防設計審核、安防系統備案等手續,確保符合法規要求聯系周邊消防中隊、醫院、派出所,建立應急聯動機制,明確緊急情況下的支援流程。 四、開業前準備 1.模擬運行與培訓 組織工程安保團隊進行全流程模擬演練(如消防演練、治安事件處置、設備故障搶修),檢驗流程合理性并優化。對酒店全體員工開展安全培訓(如滅火器使用、疏散路線、應急報警方式),確保人人掌握基礎安全技能。 2.驗收與整改 配合酒店籌備組完成消防驗收、特種設備(電梯、鍋爐)驗收、安防系統驗收等,對驗收中發現的問題(如消防通道堵塞、監控死角)督促整改。 檢查所有安全標識(疏散指示、禁火標識、設備操作警示)是否齊全規范,確保符合開業標準。 3.物資與后勤保障 采購并配詈工程工具(扳手、萬用表等)、安保裝備(對講機、巡邏記錄儀、防刺服等),建立物資領用與盤點制度。 規劃工程機房、安保值班室的布局,確保設備存放、值班條件符合工作需求。
    • 遵義 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現代和深入洞悉,這意味我們需要你: 親切、充滿自信、體現尊重來展現富有魅力的你。 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 見多識廣、分享閱歷、展現你的風格來創造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 · 在工程總監或其代理的指導下,確保酒店設備按照洲際酒店集團標準運作,以確保實現最大化的效率和客人滿意度。 ·?處理酒店范圍內的各類維修和保養工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。 · 對現有的系統提出改進建議,從而優化該系統的運作效率和經濟節約。 ·?負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調設備、包括發動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統。 ·?具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序 · 技術學校電氣/電子/機械制冷和空調/水管專業中任何一個專業畢業或接受過職業培訓,擁有酒店經驗者優先。持有法律可能要求的職業證書和許可證。
    • 貴陽 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 晉升體系完善
      • 獎勵五花八門
      • 合伙人機制
      • 扁平化管理
      • 培訓體系完善
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1.高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經驗。 2.以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.五官端正。 4.身體健康,精力充沛。
    • 貴陽 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      To develop and implement designed plan for equipmentmaintenance, take the lead in the processing of emergency maintenance train talentwithin department. 制定并執行專業設備的維修保養計劃,帶頭處理里常應急維修培訓本專業人才。 To provide supervision and guidance and on the jobtraining to associates and to follow up on work progress to ensure that it isproperly carried out and completed on time schedule with acceptable quality.Constantly review & inspect completed works (preventive and work request)for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指導在崗培訓,檢查工作程序以便保證工作按時和保質保量的完成。經常回顧和檢查已經完成的工作(預防性維護和維修)及時發現不足,以便跟進落實和完成。 Ensure wherever possible that talents are provided with awork place free of discrimination, harassment and victimization. 確保人才不會受到與工作場所相關的歧視,騷擾和侵害。 Treat complaints of harassment and discriminationpromptly and confidentially. 及時和保密地處理騷擾和歧視等問題。 Treat customers and colleagues from all cultural groupswith respect and sensitivity. 謹慎和尊重地對待不同文化群體的客戶和同事。 Identify and deal with issues which may cause crosscultural conflict or misunderstanding. 識別和謹慎處理那些可能會引起交叉文化引發的沖突或誤解。 Interacts in a positive way with other departments toensure a perfect guest experience. 與其它部門進行有效地互相配合以確保客人的絕佳體驗。 Supports operations and assists in achieving team memberand guest satisfaction goals. 支持運作和幫助團隊成員實現客人滿意度的目標。 Ensure that all potential and real Hazards are reportedimmediately and rectified. 確保所有潛在的和實際的危險是被立即報告和糾正的。 Be fully conversant with all departmental Fire, Emergencyand Bomb procedures. 充分熟悉各個部門的消防及緊急預案程序。 Ensure that all emergency procedures are rehearsed,implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and talents. 為了客人們和人才們的安全和消防安全,必須確保所有的緊急程序都被預演、落實和實施。 Ensure the safety of the persons and the property of allwithin the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence toexisting laws, statutes etc. 在公平的酒店規則和嚴格遵守的法律法規下,確保在酒店內所有人的人身和財產安全。 Ensure all talents within the department work in a manner which issafe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others 確保所有人才都在部門內以安全的方式操作,避免不安全的或者不適合的冒險的行為造成自己或者其他工作人員的損傷或不便。 Use safe manual handling techniques and practice safe work habits followingAccorHotelsHealth, Safety and Environment policies, maintain procedures to minimize ourimpact on the environment and prevent pollution. 遵循雅高酒店集團健康、安全和環境政策,來養成使用安全操作手冊和實踐安全工作的習慣。減少對環境的影響和防止污染。
    • 萬能工

      3千-4千
      貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險兩金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1.以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。
    • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工公寓
      • 員工餐
      • 員工班車接送
      • 生日假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 負責管理酒店內所有機電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行; 2. 接受和完成值班工程師的工作運營調度和日常維修工作指令; 3. 按工作程序,維修單、工作指令單上規定的工作及時積極地完成。 崗位要求: 1. 要求持有電工證; 2. 有強烈的事業心和責任心,工作認真負責且精益求精。
    • 貴陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工公寓
      • 員工餐
      • 員工班車接送
      • 生日假
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 7、對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。
    • 強弱電工

      3千-4千
      貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 雙休
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2.掌握小組的各項工作,經常對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3.安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。 4.掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5.精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6.合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2.熟悉強電系統運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3.能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作,有相關管理經驗。 4.精通電氣專業,熟悉與電氣相關的其他專業,能夠閱覽工程圖紙。
    • 萬能工

      3千-4千
      貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 雙休
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.遵守操作規程及酒店規章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監督客房、餐廳、大堂等大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 崗位要求 1.以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。
    • 弱電工

      3.5千-4千
      貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險兩金
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 節日禮物
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責管理酒店內所有電視、音響、監控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養。 2.管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養范圍按要求進行。 3.配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養計劃,提出自己的建議并保證計劃按規定的要求和規范按時完成。 4.保證酒店背景音樂、電視節目的正常播放以及電話的暢通。 5.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。 6.按經營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7.配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發現問題及時解決。 崗位要求 1.經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗. 2.有無線電設備裝配、修理實際工作1年以上經歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3.熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養。 4.熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5.身體健康,精力充沛。 6.需持弱電證書
    • 實習生Trainee

      1.8千-3千
      貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 雙休
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、熟悉部門工作細則和流程; 2、以項目方式,參與相關的公司管理工作; 3、需每個工作計劃階段針對公司日常管理上交書面化建議; 4、執行公司安排的其他相關工作。 崗位要求 1、有志在酒店行業發展的應屆畢業生/實習生; 2、對擔任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛服務行業,具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。 備注:實習崗位分別有宴會服務員、行李員、前廳接待、IT師等;
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 貴陽 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責酒店工程安保部門的日常管理工作,制定并執行安保工作計劃及應急預案; 2、監督酒店消防、安防、監控等系統的運行維護,確保設備設施正常運轉; 3、組織安保團隊開展巡邏、值守及突發事件處置,保障酒店人員及財產安全; 4、定期檢查酒店重點區域的安全隱患,提出整改措施并跟蹤落實; 5、協調處理賓客投訴及糾紛,維護酒店正常運營秩序; 6、負責安保人員的培訓、考核及排班管理,提升團隊專業素質; 7、配合公安機關、消防部門等開展安全檢查及聯動工作; 8、完成上級交辦的其他工程安保相關工作。 【崗位要求】 1、大學專科及以上學歷,安全管理、消防工程、酒店管理等相關專業優先; 2、3年以上酒店或大型物業工程安保管理經驗,熟悉安保系統操作及維護; 3、掌握消防法規、治安管理條例及相關行業標準,持有消防設施操作員證或安保相關證書者優先; 4、具備較強的突發事件處理能力及組織協調能力,能承受工作壓力; 5、責任心強,作風嚴謹,具備良好的團隊管理及溝通能力; 6、熟練使用辦公軟件,能獨立撰寫安保工作報告及方案。
    • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 強電主管

      4千-5千
      遵義 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。 2、掌握小組的各項工作,經常對組內負責的各類工作進行巡查,發現問題,及時處理。 3、安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。 4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節電措施。 5、精通強電、電梯等設備的維修、維護、保養工作經驗。 6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。高低壓、變配電、自動化。 2、熟悉強電系統運行維護管理工作,有較強的理論知識和動手能力。 3、能夠檢查和指導本專業員工做好各項工作,有相關管理經驗。 4、精通電氣專業,熟悉與電氣相關的其他專業,能夠閱覽工程圖紙。
    • 遵義 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 美女多
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、制定本部門預防性維修保養計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。 2、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能、節支。 3、推行節能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。4、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。 5、協助工程部經理做好消防,安全工作。6、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。 崗位要求 1、5年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 遵義 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節日禮物
      • 月休八天
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      有效的管理和維護酒店的建筑,室外地面和設施的維護保養,并確保所有設備有效安全的運轉。監督所有維修保養和新的安裝工程,確保酒店安全的運轉。有效地溝通解決客人遇到的問題。 1.根據上級的指示,全面對工程部的運轉進行監督,負責對員工進行日常工作分配; 2.與各主管聯絡,在本班內檢查計劃維保工作的進展情況; 3.檢查和控制所有機房、相關系統和設備的運轉效率; 4. 從節能方面提出有關設備和運轉程序的建議; 5. 記錄本班次內發生的事件; 6. 確保順利交接下一個班次,對于未完工作所需采取的措施和需特別關注的事項要交接清楚; 7. 檢查室內外的設施設備確保正常運轉并檢查工作的進展情況,對錯誤的情況及時更正; 8. 做好日常行政運作,設備運行,工程工作單,設備維修保養單的工作按時、按質、按量完成,督導員工做出最佳的工作表現; 9. 協調承包商、維保商工作安排; 10. 在本班次內全面負責酒店消防工作; 11. 監督員工的工作表現并培訓提高員工的工作技能; 12. 管理好材料及員工借領工具,領用材料的登記、保管制度; 13. 負責對員工的過失提出處理建議; 14.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    • 遵義 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 美女多
      • 領導好
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1、初中以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書(電工證)。
    • 黔東南 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 管理規范
      • 午餐補貼
      • 技能培訓
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、不論職位和級別在酒店內無論何時何地遇到客人或同事都熱情地招呼為其解答問題、提供服務承擔責任解決問題主動采取行動并積極跟進落實 2、檢查和分析每天工程日志 3、分析數據及儀表的精確性相關的運行數據以確保設備正常運行 4、與上級和維護保養小組人員一起討論和協調運行上的難題并采取矯正措施 5、準備預防性保養計劃和確保保養記錄已抄錄和更新 6、每日檢查機器的運行情況對于所有的缺點例如儀表丟失或失靈、皮帶松了、軸承發出噪音、過量的震動、機房骯臟或黑暗等其它問題發出工作單并安排進行整改 7、確保噴淋頭消防探測器消防系統和緊急出口燈全部正常及可靠地工作 8、保持所有機器和控制室干凈 9、檢視和保存完整的操作手冊、圖紙及工程資料文檔 10、填寫工程記錄單及日志培訓下級員工達到工作效率和技能水平要求 11、協助準備每年工程部的預算定期檢查預算的實現情況如發生重大偏差需找出滿意的解釋 12、當總工程師不在時要擔負起他的責任和工作在出現緊急或災難情況時回應上級和同事的召喚。到場排除故障并留守酒店協助進行事故分析和操作 13、協助并監督工程承包商的工作確保生命和財產的安全 14、加入酒店的項目工作組時認真履行相應職責完成酒店管理層交代的其他任務 崗位要求 1、電子或機電工程本科畢業或同等學歷 2、在五星級酒店具有相同或相似職位至少5年 3、寫作能力做報告的能力 4、執行管理職能 5、質量把關 6、友善平衡能力強并且有很強的人格特征, 普通話流利 7、以結果為導向 8、能夠高效使用 Microsoft Office 軟件:  Word, Excel, PowerPoint
    • 工程維修

      4千-5千
      貴陽 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常巡檢、維護及保養工作,確保設備正常運行; 2、及時處理酒店內水電、空調、消防、電梯等系統的故障報修,保障設施安全使用; 3、參與酒店工程改造項目的施工監督與驗收,確保施工質量符合標準; 4、定期檢查并記錄設備運行數據,發現問題及時上報并提出改進建議; 5、協助制定設施設備的維護計劃,并按要求執行預防性維護措施; 6、配合其他部門完成臨時性維修任務,確保酒店運營順暢; 7、嚴格遵守安全操作規程,杜絕安全隱患,保障工作環境安全。 【崗位要求】 1、具備基本的電工、水暖、空調或相關維修技能,持有相關操作證者優先; 2、熟悉常見設施設備的維修與保養流程,能獨立完成一般性維修工作; 3、責任心強,工作細致,具備良好的服務意識和團隊協作能力; 4、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 5、身體健康,無恐高癥或其他影響維修作業的疾病; 6、有酒店或物業工程維修經驗者優先考慮。
    • 工程技工

      4.5千-5千
      貴陽 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常巡檢、維護及保養工作,確保設備正常運行 2、及時處理酒店內水電、空調、消防等系統的故障報修,保障營業需求 3、執行預防性維護計劃,定期檢查配電系統、給排水系統等關鍵設備 4、協助完成酒店小型工程改造項目的施工監督與驗收工作 5、做好設備運行記錄和維修檔案,定期提交工作報告 6、嚴格遵守安全操作規程,確保作業過程符合行業規范 【崗位要求】 1、具備電工、水暖、空調等基礎工程維修技能,持有相關操作證者優先 2、能獨立判斷常見設備故障原因并完成基礎維修作業 3、具備較強的安全意識和責任心,能適應倒班工作制 4、學習能力強,愿意接受新技術培訓,服從工作安排 5、身體健康,能勝任爬梯、搬運等體力工作 6、有酒店或物業工程維修經驗者將優先考慮
    • 貴陽 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責工程部的日常管理工作,制定并執行設備維護保養計劃,確保酒店設施設備正常運行; 2、統籌安排工程部人員的工作任務,監督、檢查維修工作的進度與質量,及時處理突發故障; 3、定期巡檢酒店各類設施(如電力系統、給排水系統、空調系統、消防系統等),發現問題及時組織維修或更換; 4、負責工程部物資管理,包括設備配件、工具的采購申請、庫存管理及成本控制; 5、配合其他部門完成設施改造、裝修等項目的技術支持和現場協調; 6、制定并落實節能降耗措施,優化設備運行效率,降低運營成本; 7、負責工程部員工的技術培訓與安全操作規范培訓,確保工作符合行業標準及安全要求; 8、完成上級領導交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、具備較強的工程設備管理能力,熟悉酒店或物業相關設施(如水電、暖通、消防等)的維護與維修; 2、具備團隊管理經驗,能夠合理安排工作任務并有效調動員工積極性; 3、具備良好的問題分析與解決能力,能快速應對突發設備故障; 4、熟悉工程相關法律法規及行業標準,具備一定的安全風險防控意識; 5、工作細致認真,責任心強,具備較強的溝通協調能力; 6、能適應彈性工作時間,必要時參與夜間或節假日值班。
    • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 美女多
      • 帥哥多
      • 領導好
      • 管理規范
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      · Attend PMM work in the guest room. · 負責客房內的PMM工作。 · Attends to repairs and painting of all surface walls, floors, facades, ceilings and equipment both indoor and outdoor with either enamel or emulsion paint as required to match existing finish. · 負責維修及所有墻面,地板、外墻、天花板和設備的內外瓷漆或乳膠漆的上漆,以配合現有的未道漆。 · Attends to repairs of damaged / cracked surfaces which may include concrete, plastering, stonework, block work, wall and floor ceramic tiling and marble works. · 負責維修損壞/破裂的表面,其包括混凝土、抹灰、石雕、預制切塊體、墻壁和地板瓷磚及大理石制品。 · Attends building repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. · 負責酒店內的維修工作,包括酒店的任何新的補充/擴展或酒店維修的任何物業事項。 · Participates in Hotel Energy Conservation Program. · 參加酒店節能計劃。 · Use initiative and foresight to undertake tasks outlined within the preventative maintenance program without the direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. · 在沒有當班工程師/總工程師指導的情況下,主動并預見性的著手于預防性維修計劃中規定的工作任務。 · Attend all on job training in accordance with the departmental standards and procedures. · 根據部門標準及流程,參加所有的在崗培訓。 · Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly. · 熟悉物業安全,急救和消防應急程序,安全而合理的操作設備。 · Complete all work orders related interior decoration as requested by hotel various departments to meet customer requirements. · 完成酒店各個部門要求的與室內裝修有關的所有工作單上的任務,以滿足客人的需求。
    • 貴陽 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 免費凱悅住房
      • 凱悅內部調崗
      • 管理規范
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
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