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    • 蘭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工體檢
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      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店運營及辦公電腦系統的日常管理及維護。 2、負責酒店其他各類弱電系統的日常管理及維護。 3、負責及時解決各系統中出現的故障和問題。 4、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作,確保正常供電。 【崗位要求】 1、2年以上工作經驗。 2、誠信踏實。
    • 蘭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協助部門負責人開展工程業務及團隊管理工作。 2、協助部門負責人開展酒店日常外部工程商的管理。 3、負責酒店中央空調系統的運行。 4、負責酒店高低壓操作運行。 5、完成部門負責人交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、具備酒店工程業務經驗3年及以上。 2、工作嚴謹,具有較強的責任心。 3、持有高低壓操作證書優先。
    • 工程技工

      3千-4千
      蘭州 | 經驗不限 | 學歷不限
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      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      ·????????保證酒店設備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設備的年度、季度、月度的保養與維修。履行崗位職責,完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 ·????????愛護通訊器材,熟練使用各種消防設施和器材。 ·????????詳細記錄巡查過程中發現的問題,上報處理,發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 ·????????熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法 ·????????愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。 ·????????熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·????????熟練掌握各種消防設施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災,協助人員疏散。 ·????????熟練掌握各種監控設備,及時發現可疑人和可疑情況。 ·????????詳細記錄巡查過程中發現的問題,上報處理,發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 ·????????遵守員工手冊中的各項規章制度,聽從指令服從工作安排。 ·????????確保酒店排風系統,機房主機系統,冷卻塔系統,冷庫系統正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風機,FCU,AHU,過濾網。 ·????????負責酒店音響設備的維修保養,并包括背景音樂, 監控,衛星電視, 電話,消防報警系統,確保高質量的保養和操作以滿足客人的需求。 ·????????定時按規定巡視抄表,記錄,做好工作日志。 ·????????定期對飯店進行消防的巡視,及時發現隱患,及時上報并采取措施。 ·????????更換各個區域不亮的燈泡。 ·????????熟悉酒店配電系統,能迅速找到關鍵節點 ·????????維修保養酒店所有的油漆工作。 ·????????負責維修保養酒店所有木制品。 ·????????負責維修保養酒店大理石和所有地磚 ·????????定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理。 ·????????定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護保養工作。 ·????????當班設備運行工要按規定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 ·????????當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務或維修單后,立即趕到現場盡快完成,并隨后匯報主管。 ·????????熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。 ·????????和主管一起進行發電機試運行,維護,停電時能使發電機迅速正常投用。 ·????????執行好配電重地的門禁制度。 ·????????嚴格執行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 ·????????確保酒店各機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發現上述設備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告; ·????????及時報告設備故障和維修缺陷問題。 ·????????酒店義務消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災活動。 ·????????除每天維修和運行工作外,應按規定的設備保養項目表進行保養項目及內容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質按量完成設備保養計劃。 ·????????每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 ·????????保持設備及工作地區的潔凈。 ·????????工作時間沒有物業管理經理允許,不得擅自離開崗位和酒店。 ·????????隨時提出有益、有建設性的意見。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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      ·????????保證酒店設備正常運行,盡可能降低能源消耗,降低運行成本,做好各種設備的年度、季度、月度的保養與維修。履行崗位職責,完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 ·????????愛護通訊器材,熟練使用各種消防設施和器材。 ·????????詳細記錄巡查過程中發現的問題,上報處理,發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 ·????????熟悉酒店消防設施、設備的位置、操作及使用方法 ·????????愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄。 ·????????熟悉急救程序及消防緊急措施。 ·????????熟練掌握各種消防設施和器材,能夠組織人員撲滅初期火災,協助人員疏散。 ·????????熟練掌握各種監控設備,及時發現可疑人和可疑情況。 ·????????詳細記錄巡查過程中發現的問題,上報處理,發現可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監控。 ·????????遵守員工手冊中的各項規章制度,聽從指令服從工作安排。 ·????????確保酒店排風系統,機房主機系統,冷卻塔系統,冷庫系統正常運行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時更換風機,FCU,AHU,過濾網。 ·????????負責酒店音響設備的維修保養,并包括背景音樂, 監控,衛星電視, 電話,消防報警系統,確保高質量的保養和操作以滿足客人的需求。 ·????????定時按規定巡視抄表,記錄,做好工作日志。 ·????????定期對飯店進行消防的巡視,及時發現隱患,及時上報并采取措施。 ·????????更換各個區域不亮的燈泡。 ·????????熟悉酒店配電系統,能迅速找到關鍵節點 ·????????維修保養酒店所有的油漆工作。 ·????????負責維修保養酒店所有木制品。 ·????????負責維修保養酒店大理石和所有地磚 ·????????定期檢查門、機械門鎖、閉門器、地毯、窗戶、窗鎖、桌、椅等,對維修單進行及時處理。 ·????????定期檢查天花乳膠漆、家具油漆、墻面等,做好維護保養工作。 ·????????當班設備運行工要按規定時間、順序路線,巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄及到各點簽到。 ·????????當班維修工要隨時清點好個人工具,接到工程任務或維修單后,立即趕到現場盡快完成,并隨后匯報主管。 ·????????熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。 ·????????和主管一起進行發電機試運行,維護,停電時能使發電機迅速正常投用。 ·????????執行好配電重地的門禁制度。 ·????????嚴格執行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 ·????????確保酒店各機械管道設備如各泵房、各水池、各種閥門、管道、下水道、洗手間、茶水間等設備的正常運作,如發現上述設備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時向主管報告; ·????????及時報告設備故障和維修缺陷問題。 ·????????酒店義務消防員,參加消防培訓,演練,參加各種救災活動。 ·????????除每天維修和運行工作外,應按規定的設備保養項目表進行保養項目及內容,不得隨意改動,不準弄虛作假、偷工減料,按質按量完成設備保養計劃。 ·????????每天須將日常的各項工作詳細記錄在值班簿。 ·????????保持設備及工作地區的潔凈。 ·????????工作時間沒有物業管理經理允許,不得擅自離開崗位和酒店。 ·????????隨時提出有益、有建設性的意見。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      國內高端酒店/5星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      職位描述: 1.推薦酒店資源,牽頭與酒店建立合作關系; 2.協助與酒店的溝通,談判達成合同簽訂; 3.協調合作期間的問題。 任職要求: 1.具備酒店行業資源 2.具備良好的溝通協調能力。
    • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協調和度假村相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 蘭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工體檢
      • 年終獎金
      國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1、全面負責酒店工程部籌開與日常工作管理; 2、制定部門管理制度、流程與規范、程序與標準,建立完善的工程管理體系; 3、負責酒店設施設備正常運行、維修、保養工作; 4、關注酒店能耗,根據營業情況和氣候,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算; 5、定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓,關注人才梯隊的建設。 任職資格: 1、具備五年以上高星級酒店相關崗位工作經驗,具備新酒店籌開經驗者優先; 2、掌握酒店的工程建設、工程設計基礎知識;熟悉設備運行與維護以及能耗管理方法;熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規; 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統; 4、具備高度責任感與高效的執行力,有較強的組織實施、溝通協調與應變能力;具備良好的敬業精神和團隊協作精神。
    • 蘭州 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 每周雙休
      • 提供食宿
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、確保酒店設施設備的正常運行及維護保養; 2、參與制定酒店工程部的年度預算、工作計劃及設備維護計劃,合理控制成本; 3、監督酒店各類設施設備(包括電力、空調、給排水、消防、電梯等)的定期檢查、維修及升級改造; 4、協調處理突發性設備故障,制定應急預案并組織團隊快速響應,確保酒店運營不受影響; 5、與業主、管理層及其他部門保持良好溝通,確保工程需求得到及時響應與支持; 6、確保酒店工程工作符合國家相關法律法規及行業標準,定期組織安全檢查并落實整改措施。 【崗位要求】 1、具備扎實的工程管理知識,熟悉酒店設施設備的運行原理及維護流程; 2、具有較強的組織協調能力和團隊管理經驗,能夠高效調配資源并解決問題; 3、具備優秀的應急處理能力,能冷靜應對突發設備故障; 4、良好的溝通能力,能與業主、管理層及各部門有效協作; 5、責任心強,工作細致,注重效率與成本控制; 6、有酒店行業工程管理經驗者優先。
    • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 全球80家
      • 度假村酒店
      • 一價全包
      • 海外工作機會
      • 每年輪換酒店
      • 大中華區3家
      • 多元化團隊
      • 員工全球免費
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1. 協助技術服務經理帶領技術團隊及協調下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經驗以及維修和管理相關經驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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