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    • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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      • 海外工作機(jī)會
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      • 多元化團(tuán)隊(duì)
      • 員工全球免費(fèi)
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      卓越雇主
      卓越雇主
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1. 總結(jié)歸納運(yùn)行和維修、制定和審定設(shè)備設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃. 2. 負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和度假村相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關(guān)專業(yè)文獻(xiàn)。 2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領(lǐng)會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織指揮工程部各項(xiàng)工作計劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺演出的機(jī)會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會; Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
    • 蘭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工體檢
      • 年終獎金
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店工程部籌開與日常工作管理; 2、制定部門管理制度、流程與規(guī)范、程序與標(biāo)準(zhǔn),建立完善的工程管理體系; 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行、維修、保養(yǎng)工作; 4、關(guān)注酒店能耗,根據(jù)營業(yè)情況和氣候,提出節(jié)能運(yùn)行的計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算; 5、定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn),關(guān)注人才梯隊(duì)的建設(shè)。 任職資格: 1、具備五年以上高星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備新酒店籌開經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、掌握酒店的工程建設(shè)、工程設(shè)計基礎(chǔ)知識;熟悉設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)以及能耗管理方法;熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方面的政策與法規(guī); 3、熟練操作計算機(jī)辦公軟件與酒店系統(tǒng); 4、具備高度責(zé)任感與高效的執(zhí)行力,有較強(qiáng)的組織實(shí)施、溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力;具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    • 蘭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
      • 五險一金
      • 每周雙休
      • 提供食宿
      • 管理規(guī)范
      • 崗位晉升
      • 年底雙薪
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      • 技能培訓(xùn)
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、確保酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng); 2、參與制定酒店工程部的年度預(yù)算、工作計劃及設(shè)備維護(hù)計劃,合理控制成本; 3、監(jiān)督酒店各類設(shè)施設(shè)備(包括電力、空調(diào)、給排水、消防、電梯等)的定期檢查、維修及升級改造; 4、協(xié)調(diào)處理突發(fā)性設(shè)備故障,制定應(yīng)急預(yù)案并組織團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng),確保酒店運(yùn)營不受影響; 5、與業(yè)主、管理層及其他部門保持良好溝通,確保工程需求得到及時響應(yīng)與支持; 6、確保酒店工程工作符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),定期組織安全檢查并落實(shí)整改措施。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的工程管理知識,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行原理及維護(hù)流程; 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠高效調(diào)配資源并解決問題; 3、具備優(yōu)秀的應(yīng)急處理能力,能冷靜應(yīng)對突發(fā)設(shè)備故障; 4、良好的溝通能力,能與業(yè)主、管理層及各部門有效協(xié)作; 5、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,注重效率與成本控制; 6、有酒店行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部體系搭建、流程管理、團(tuán)隊(duì)績效等管理工作 2、制定與推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系; 3、負(fù)責(zé)各相關(guān)部門制定工程實(shí)施計劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理;對工程產(chǎn)品質(zhì)量及完工的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、合理組織和安排人員,掌握各個環(huán)節(jié),做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程; 6、根據(jù)設(shè)計方案,領(lǐng)導(dǎo)各個項(xiàng)目的成本費(fèi)用核算與控制工作; 7、做好工程預(yù)算工作,定期向財務(wù)匯報各種核算資料情況; 8、主持與協(xié)調(diào)部門與其他部門之間的工作,主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓(xùn)、管理工作,加強(qiáng)管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有統(tǒng)籌管理能力,流程控制把控能力,優(yōu)化流程,提升效率; 3、精通成本和質(zhì)量控制,熟悉本行業(yè)各種產(chǎn)品材質(zhì),工藝和供應(yīng)市場; 4、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于裝飾裝修方面法律法規(guī); 6、熟悉星級酒店籌開及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和流程。
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