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    • 客服

    • 北京-通州區 | 1年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 工作環境舒適
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。 2、實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施完成工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、強電主管、弱電主管、空調主管、機修主管具有相關專業證書(暖通、空調、強電高壓電工證) 2、具有酒店暖通設備及系統運行的實際經驗。 3、全面掌握酒店運作程序和知識。 4、至少2年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗。 5、良好機械工程知識;全面掌握設備運行、維修和維護技能。
    • 值班工程師

      6千-8.5千
      北京-懷柔區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店各類設施設備的日常巡檢、維護及保養工作,確保設備正常運行; 2、及時處理酒店內發生的設備故障,包括電力、空調、給排水、消防等系統問題; 3、協助制定并執行設備維護計劃,定期檢查設備運行狀態,記錄維護日志; 4、配合其他部門完成設備調試、安裝及改造工作,確保符合安全規范; 5、負責酒店節能降耗措施的落實,優化設備運行效率; 6、參與酒店緊急情況的應急處理,如停電、停水、設備故障等突發事件; 7、完成上級交辦的其他技術性工作。 【崗位要求】 1、具備基本的電氣、機械、暖通或相關技術知識,熟悉酒店常見設備的工作原理; 2、動手能力強,能獨立完成設備維修及故障排查; 3、工作認真負責,具備較強的安全意識和團隊協作精神; 4、能適應倒班工作制,包括夜班及節假日值班; 5、持有相關職業資格證書(如電工證、制冷證等)者優先; 6、有酒店工程部工作經驗者優先,無經驗者可接受培訓上崗。
    • 北京-東城區 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      有投必應
      有投必應
      有限服務中檔酒店 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2.參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3.負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4.負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5.配合做好所有水系統設備的維修保養。 6.負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7.主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8.除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 崗位要求 1.專科以上文化程度, 2.有同崗位工作經驗2年以上。 3.能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4.具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
    • 萬能工

      5千-6千
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、遵守操作規程及酒店規章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區域,根據客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現狀、公共區域現狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、以電工優先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專業知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 2、五官端正。 3、具備一定的英語對話能力。 4、身體健康,精力充沛。
    • 空調工

      3千-4千
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 員工活動
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責水暖空調的工作,生活熱水的供應。 2、嚴格按工作程序,保證維修單指定的工作及時、準確地完成。 3、負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養。 4、保管好工程各設備機房鑰匙,代用鑰匙做好登記。 5、每日檢查樓宇自控系統運行情況,按要求及時調整燈光的開關時間。 6、中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理。 7、每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計。 崗位要求 1、2-3年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。 3、掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。 4、有強烈的事業心和責任感,行為舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
    • 北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 豐厚年終獎
      • 年度薪資調整
      • 年度健康體檢
      • 技能培訓
      • 補充醫療
      • 免費房
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、執行上級的工作指令并報告工作。 2、落實報修的泥、木、漆、管工、沙發、地毯、銅、白鐵工工作,確保工作質量。 3、定期對營業場所的設備和管道等進行巡視檢查、保養。 4、協調與有關部門的聯系和其他工種間的工作關系,及時匯報工作情況。 5、負責對泥、木、漆、管工等工種的維修材料和工具的管理工作。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、熟悉泥、木、漆、管工等操作技術,工作規范和制度。 3、取得泥、木、漆、管工等工種的上崗資格證書。
    • 北京-豐臺區 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。
    • 工程

      5千-6千
      北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      - 提供北京社保 -有酒店工作經驗者、有責任心者優先。 -?負責工程部的運轉,組織和管理工作。 -?負責配電線路安裝等工作。 -?及時巡查,發現問題及時處理。 -?協調與各部門的溝通工作,負責處理本部門職責范圍內發生的問題及客人對工程維修工作的投訴。 -?負責編制射別的管理、保養、檢修計劃和基數操作及檢查標準,組織實施,并監督執行。 -?負責酒店清點,消防,空調、電梯、暖氣設備設施的日常維護。 -?完成上級領導交辦得其他工作。
    • 高配值班

      5千-6千
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.通過監控系統、儀表盤、巡視等手段,實時監控賓館高壓配電系統(包括但不限于高壓進線柜、出線柜、變壓器、直流屏、繼電保護裝置等)的運行狀態、電壓、電流、功率因數、溫度等關鍵參數。 2.按規定頻次(如每小時、每兩小時)對高壓配電室、變壓器室、低壓配電室(部分酒店職責可能涵蓋)、柴油發電機房等關鍵區域進行定時巡視檢查。 3.在發生電力系統故障(如跳閘、短路、設備異常)時,迅速響應,準確判斷故障性質和影響范圍。 4.熟悉賓館各類電力相關的應急預案,在啟動應急預案時,能迅速執行本崗位職責內的操作。 崗位要求 1.國家認可的高壓電工作業操作證,且在有效期內。 2.熟悉高壓配電系統原理、結構、操作規程和安全規程;掌握倒閘操作技能;能識讀電氣圖紙;具備基本的故障判斷和處理能力;熟練使用常用電工儀表。 3.有1-3年以上高壓配電運行值班經驗,有酒店經驗者優先。 4.安全意識極高;工作細致認真,條理清晰;心理素質穩定,能在壓力下冷靜處理突發情況;具有良好的紀律性、團隊合作精神和溝通能力;身體健康,能適應倒班(夜班)工作。
    • 北京 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 五險
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店的所有給排水系統的正常運轉和保養維修。 2、參與蒸汽管路系統的改造和維修保養。冷熱水管路的維修保養。 3、負責酒店內的所有水龍頭及衛生潔具的維修保養。 4、負責對所有下水、污水道進行維護及疏通。 5、配合做好所有水系統設備的維修保養。 6、負責各區域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養。 7、主動向領班匯報工作中的問題及完成情況,及時記錄當天維修日志。 8、除及時完成本職能組負責的各維修任務外,應服從主管和值班工程師的指派,幫助其它工種努力完成相關的維修工作。 【崗位要求】 1、中專以上文化程度, 2、有同崗位工作經驗2年以上。 3、能獨立完成管路系統的維修和其他維修工作。 4、具有豐富的管道工經驗并持有相關的上崗操作證書。 【上班時間】:白中兩班倒,8小時制。 【福利待遇】: 1、5000元-6000元,包吃住,上五險,有高額年終獎。 2、公休四天,法定假日,年假。
    • 綜合維修員

      5.2千-6千
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      有限服務中檔酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【酒店介紹】 鑫海錦江大酒店是一家由錦江北方公司管理的四星級商務酒店。于2005年7月開業,酒店坐落于北京市中心的王府井商業圈內,距天安門廣場、故宮,1.5公里。酒店交通便利,距北京站1.5公里,距地鐵5號線燈市口C口步行約10分鐘。 【崗位職責】 主管:做好設備設施的日常維護與維修工作,具備應急搶修經驗,熟悉設備操作與監控,做好材料與工具管理及記錄等。 維修工:保障公共設施設備的正常運行,做好設備設施的日常保養及維修,及時填寫維修記錄表等。 【招聘條件】 主管:高中以上文化,有綜合維修經驗者優先,庫房經驗、落實技術檢修,負責安全質量,本轄區的設備設施運轉的日常管理。 維修工:高中以上文化,有相關維修經驗者優先。
    • 鍋爐工

      6千-8千
      北京-大興區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店鍋爐房設備的日常操作、監控及維護,確保鍋爐系統安全穩定運行; 2、定期檢查鍋爐及相關設備的運行狀態,記錄運行參數,及時發現并處理異常情況; 3、按照操作規程進行鍋爐的啟停、排污、水質檢測等工作,確保符合環保及安全標準; 4、協助完成鍋爐設備的定期保養、檢修及故障排除,配合外部維保單位完成年檢工作; 5、嚴格執行安全管理制度,做好鍋爐房防火、防爆等安全措施,保持工作區域整潔; 6、完成上級交辦的其他與鍋爐運行相關的臨時性任務。 【崗位要求】 1、持有有效的鍋爐操作證(司爐證),熟悉鍋爐設備的工作原理及操作流程; 2、具備鍋爐設備維護及故障處理的基本能力,能獨立完成日常操作與簡單維修; 3、責任心強,安全意識高,嚴格遵守操作規程及安全管理制度; 4、能適應倒班工作制,具備較強的應急處理能力; 5、無相關工作經驗者可接受培訓,有酒店或大型物業鍋爐操作經驗者優先。
    • 北京-通州區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 領導好
      • 工作環境舒適
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、強工要及時進行維修,安裝,預防維護以及日常配電和燈光照明系統運行情況,包括酒店內高壓開關,變壓器,低壓開關,過壓保護電路,接地保護,電量計量表,輔償電容器,直流充電裝置,柴油發電機,弱電調光器,避雷器設備等,保持設備在高效和經濟的運行狀態。 2、負責弱電、電話系統、消防報警、監控系統等的維護和保養工作,同時協助處理音響及視頻的安裝、操作、維修及保養工作。 3、接受工程部安排的維修任務,以高效率、低成本的工作方式對酒店的中央空調系統進行安裝、預防性的日常維修保養,時刻確保空調系統得以高效正常的運行。 4、確保日常暖通系統和設備的順利運行。落實日常其它部門和客人提出的各種維修要求。 5、員工要及時進行維護酒店設施維修工作,包括酒店內家具,墻紙,室內裝修,墻面漆和裝飾物等情況。 【崗位要求】 1、工程相關資格證書、 2、至少2年酒店相關運做經驗,最好具有國際連鎖酒店工作經驗。
    • 工程部經理

      1萬-1.5萬
      北京 | 經驗不限 | 大專
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 管理規范
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。????????? 2.負責工程部的節支運行、保證酒店最大限度的節能、節支。???????????????????? 3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。??????????????????????????????? 5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。??????????????????????& 崗位要求 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3.能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。???? 4.有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
    • 北京-大興區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責酒店弱電系統的日常維護、檢修及故障排除,包括但不限于安防監控、門禁系統、網絡通信、音視頻設備等; 2、定期巡檢弱電設備,確保系統穩定運行,并做好相關記錄; 3、配合其他部門完成弱電系統的安裝、調試及升級改造工作; 4、制定弱電設備的維護計劃,并監督執行; 5、處理突發性弱電系統故障,快速響應并解決問題; 6、協助管理弱電設備的技術檔案,確保資料完整、準確; 7、完成上級交辦的其他相關工作。 【崗位要求】 1、熟悉酒店弱電系統的基本原理及常見設備,具備相關維護經驗者優先; 2、具備較強的動手能力和問題解決能力,能獨立完成弱電設備的檢修與調試; 3、工作認真負責,具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 4、能適應緊急加班及突發性故障處理; 5、持有相關弱電或電工證書者優先; 6、無經驗者可接受培訓,但需具備基本電子技術知識或相關學習背景。
    • 北京-懷柔區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 住宿環境舒適
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      本崗位為北京懷柔萬豪酒店籌備招聘,全面負責北京懷柔萬豪酒店、北京懷柔雅樂軒酒店及北京懷柔源宿酒店工程部工作 【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理; 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃; 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用; 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算; 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境; 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。有一定外語水平,能借助工具書閱讀有關專業文獻。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 北京-懷柔區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 包吃包住
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。 2、負責工程部的節支運行、保證酒店限度的節能、節支。 3、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
    • 北京-懷柔區 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 員工班車
      • 忠誠貢獻獎勵
      • 員工活動豐富
      • 月度美食節
      • 年終獎金
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位描述 1. 負責酒店工程部合并運作,擬定工程部的組織架構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2. 制定運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3. 負責酒店的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用 4. 負責酒店相關的運營部門能源使用協調工作,營造良好的設備設施使用及維護環境。 5. 制定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 崗位要求 1. 具有星級酒店同等職位5年以上工作經驗。 2. 掌握工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3. 有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 4. 身體健康,精神飽滿。 5.可接受工作地點為山東青島
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 人性化管理
      • 職業發展計劃
      • 員工活動
      • 免費工作餐
      • 入職培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責制定奢華酒店工程設備設施的維護計劃,確保所有設備設施的正常運行; 2、監督工程團隊的日常工作,保證工程任務的及時完成和質量達標。 3、對酒店的各類設施進行定期巡查和檢測,及時發現并解決潛在問題,預防設施故障和安全事故的發生; 4、參與酒店工程項目的規劃、設計和實施,提供專業的工程建議,確保項目符合奢華酒店的標準和要求; 5、負責工程相關物資、設備的采購與管理,控制工程成本,合理安排資源和預算; 6、關注行業動態,引進先進的工程技術和管理理念,提升酒店工程設施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,確保酒店及客人、員工的安全; 8、組織開展安全教育、法制教育,提高員工的安全意識和應急處理能力; 9、領導和管理安保團隊,進行安保培訓和演練,提升安保人員的專業素養和應對突發事件的能力; 10、監督酒店的門禁、監控等安全系統的運行,確保安保措施的有效實施; 11、處理各類安全事件和緊急情況,及時采取應對措施并向上級報告,保障酒店的安全穩定; 12、定期評估酒店的安全風險,制定相應的防范策略,預防安全事故的發生; 13、與當地執法部門保持良好聯系和溝通,共同維護酒店周邊的治安環境; 14、參與社區安全活動,提升酒店的社會形象和聲譽; 15、與其他部門協作,保障酒店整體運營的順暢。參與制定和執行酒店的整體運營計劃,確保工程安保工作與酒店的其他業務活動相協調; 16、制定和執行部門工作計劃和目標,進行績效評估,激勵員工積極工作,提高工作效率和質量; 17、負責部門人員的招聘、培訓和發展,建立一支高素質、專業化的工程安保團隊。 崗位要求: 1、工程、機電等相關專業,大專及以上學歷; 2、具有三年以上工程安保負責人工作經驗,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通曉空調、強弱電、給排水等相關知識,具備基本計算機應用知識; 4、具有一定的外部關系協調和統籌管理能力; 5、良好的團隊領導力、協作能力,優秀的溝通、分析能力,對企業忠誠度高。
    • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 帶薪年假
      • 節日禮物
      • 領導好
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      卓越雇主
      卓越雇主
      有限服務中檔酒店 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、制定工程部的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理。 2、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、 3、負責工程部的節支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 4、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算。 5、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。 6、審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培訓。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。 3、能充分領會總經理的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。 4、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
    • 工程部經理

      1萬-1.35萬
      北京-豐臺區 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面統籌酒店工程部運營管理,制定年度設備維護計劃及預算方案。 2、主導酒店機電系統(電力/暖通/給排水/消防等)的日常運維與技術改造。 3、建立設備管理制度,完善巡檢、維保、應急響應標準化流程。 4、負責工程團隊建設,包括人員排班、技能培訓及績效考核管理。 5、監督外包服務商施工質量,控制維修成本及能耗指標。 6、處理突發性設備故障,組織搶修并制定預防性改進措施。 7、確保所有設施符合政府安全規范,完成相關年檢報備工作。 【崗位要求】 1、機電/自動化/暖通相關專業大專及以上學歷。 2、具有5年以上酒店任職經驗和酒店裝修改造經驗。 3、精通酒店強弱電/暖通/給排水系統原理及運維標準。 4、必須持有高壓電工證/制冷操作證/消防設施操作員等職業資格證書。 5、年齡40-50周歲,身體健康,能適應倒班及應急值班。 6、熟悉北京地區特種設備管理規范者優先考慮。
    • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      卓越雇主
      卓越雇主
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、負責部門內部體系搭建、流程管理、團隊績效等管理工作 2、制定與推進相關項目業務工作的技術與項目管理體系; 3、負責各相關部門制定工程實施計劃并確保實施和實現; 4、負責項目的工程管理;對工程產品質量及完工的項目質量負責; 5、合理組織和安排人員,掌握各個環節,做到安全施工、按期檢查、及時解決、保質保量完成各項工程; 6、根據設計方案,領導各個項目的成本費用核算與控制工作; 7、做好工程預算工作,定期向財務匯報各種核算資料情況; 8、主持與協調部門與其他部門之間的工作,主持本部門內部員工的考核、培訓、管理工作,加強管理。 崗位要求: 1、具有5年以上星級酒店工作經驗,三年以上項目管理經驗; 2、具有統籌管理能力,流程控制把控能力,優化流程,提升效率; 3、精通成本和質量控制,熟悉本行業各種產品材質,工藝和供應市場; 4、具備良好的職業道德和責任心,良好的辦公軟件操作能力,抗壓性強、有創新力、善于溝通; 5、熟悉國家、地區關于裝飾裝修方面法律法規; 6、熟悉星級酒店籌開及運營標準和流程。
    • 工程部經理

      1萬-1.2萬
      北京 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領導好
      • 工作日三餐
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 五險一金
      • 包吃包住
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      本崗位面向集團內部企業和社會公開招聘,同等條件下,集團內部人員優先錄用。 崗位職責: 1. 全面負責酒店工程維修實務和技術的組織、指導及管理工作。 2. 負責組織編制工程方面的年度預算(包含設備設施維保、更新改造、日常維修、技術革新等)及設備設施保養周期計劃,獲批后做好督促、檢查和落實工作。 3. 熟悉酒店主要設施設備的性能及操作、節能、維修保養、運行管理要點。 4. 負責酒店設施設備的安裝驗收、安全運行、維修保養和組織安排日常維修或修繕等管理工作,確保酒店設施設備完好正常運行。 5. 組織制定工程部門各系統崗位規范、操作規程,做好日常安全生產培訓,把握人員和設施設備狀態,同時抓好防自然災害工作,發現問題及時處理,杜絕各種安全生產事故,保證酒店安全運營。 6. 在保證各類系統設備正常運行且不影響客人感受的前提下,抓好技術革新、技術改造工作,做好節能降耗工作。 7. 負責各類零配備件的采購規格、數量和質量的驗收,控制每筆費用支出。 8. 對各種設施設備的操作部門負有按規范操作使用的指導權和監督檢查權。 9. 完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,酒店管理、建筑工程等相關專業優先,30-45歲。條件特別優秀的可適當放寬。 2.熟悉星級酒店運營流程和法律法規。 3.具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力,有較強的資源整合能力與策劃能力; 4.認同酒店企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。 5.行業內有豐富資源與影響力,有可被驗證的成功的酒店經營管理業績。 6.10年以上星級酒店工作經驗,3年以上星級酒店工程部經理管理經驗,具有酒店籌備管理經驗者優先考慮。
    • 北京-朝陽區 | 5年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 崗位晉升
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 一、裝修期間 1、配合施工現場前期強電、弱電和網絡設備、水暖管道設施有計劃和順序的拆除和后期新設備的更新改造安裝。 2、協助總包單位施工現場安全及文明施工管理工作;協助項目部經理做好酒店建設期間質量控制工作。 3、協助總包單位有關涉及供電、供水、供氣、網絡、固話、特種設備、聯通通信、移動通信、電信通信、歌華有線等市政部門的協調和配合相關手續的辦理。 4、參與部分設備選型、部分材料選購、部分資料留存工作。 5、帶領工程部員工熟悉大型設備,配合安裝期間的各項工作,設備安裝后期各項資料交接,熟悉設備操作、參與維修、維護培訓,相關設備交接工作。 二、運營期間 1、負責工程部的日常管理,貫徹總經理的指令對工程部人員工作安排、整體進度負責,直接和間接地考核督導、員工,并對其工作做出指導和評估。 2、全面負責提供酒店營業所需的全部工程技術服務管理工作,檢查酒店各工程系統所有設備的運轉情況,組織安排日常設備檢查、維修、保養等各種工作的落實。 3、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備設施安全經濟地運行和建筑、裝修的完好。 4、總結歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常狀態。 5、制定和審定員工培訓計劃,制定部門各崗位責任制及操作規程,督導檢查下屬嚴格執行崗位責任制及操作規程。定期對員工進行業務技能,服務意識、基本素質培訓。 6、負責審閱分析各系統運行報告,發現偏差及時指導糾正。控制酒店的各種能源消耗及工程維修費用的支出,不斷制定出提高設備設施現有資源利用率的措施與辦法。 7、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算; 8、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系以獲得良好的外部環境。 9、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論現場撿查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 10、完成公司領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、理工專業大專及以上學歷,獲工程師投術職稱,從事機電設備管理5年以上; 2、有強烈的事業心責任感,有較強的自學能力和適應性,乘公辦事,不謀私利;對現代化酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業知識有較全面的了解; 3、能熟練掌握機電工程設計基礎知識,熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規; 4、外語達到中級水平,并能進行日常交流。
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