崗位職責(zé)：? 1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣以及管理工作，制定并執(zhí)行品牌年度計(jì)劃，審核于此相關(guān)所有經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果；? 2、完成市場(chǎng)調(diào)研和分析，設(shè)計(jì)品牌發(fā)展戰(zhàn)略框架及方案，依據(jù)品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向持續(xù)落地；? 3、集團(tuán)各品牌標(biāo)準(zhǔn)的建立與更新，并確保品牌標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行，確保品牌文化的建立與發(fā)展；4、主導(dǎo)所有品牌的全面管控，打造提升品牌影響力和美譽(yù)度；? 5、通過執(zhí)行策劃符合品牌調(diào)性的活動(dòng)，整合維護(hù)公共關(guān)系資源，取得行業(yè)認(rèn)可，夯實(shí)賓客對(duì)于品牌的喜愛度； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌市場(chǎng)工作進(jìn)行品牌塑造，主導(dǎo)參與品牌體系建設(shè)以及標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保品牌標(biāo)準(zhǔn)在落地建設(shè)過程中的嚴(yán)格執(zhí)行和落地，確保品牌文化的得以貫徹執(zhí)行與發(fā)展；? 7、通過市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)洞悉工作，組織搜集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向、客戶信息等，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并預(yù)測(cè)趨勢(shì)，為品牌戰(zhàn)略（遠(yuǎn)期/近期）以及年度品牌工作計(jì)劃的制定提供參考依據(jù)，從而確保年度工作策略和重點(diǎn)；? 8、熟悉包括品牌標(biāo)準(zhǔn)、品牌定位、視覺VI標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的全部標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，準(zhǔn)備工作必須的品牌物料并進(jìn)行衍生延展，并對(duì)集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，以確保對(duì)外進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)輸出，并監(jiān)督執(zhí)行及審核執(zhí)行效果；? 9、整合集團(tuán)內(nèi)外部資源，并維護(hù)開拓與媒體、公司、政府、協(xié)會(huì)及相關(guān)合作伙伴關(guān)系，尋找開發(fā)合作機(jī)遇，制定創(chuàng)新性的市場(chǎng)推廣策略、方案，聯(lián)合推動(dòng)品牌與市場(chǎng)銷售工作；? 10、參與制定業(yè)務(wù)發(fā)展的市場(chǎng)策略，并據(jù)此制定完善的市場(chǎng)營(yíng)銷策略及部門年度和月度工作任務(wù)的安排、監(jiān)督、預(yù)算和控制，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行推廣方案并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)，推動(dòng)業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng)。? ?任職資格：? 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，十年酒店或相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景，具有豐富的公共關(guān)系、媒體、商業(yè)資源，品牌、市場(chǎng)類工作從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；? 2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、行業(yè)趨勢(shì)預(yù)判能力及規(guī)劃策劃能力；? 3、具有較前，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)落地執(zhí)行能力；? 4、具有較強(qiáng)的方案規(guī)劃及相關(guān)方案落地的經(jīng)驗(yàn)。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)文書工作，做好檔案分類，保管； 2.處理各類文件、電話并及時(shí)記錄、分類、傳遞，根據(jù)要求起草文件； 3.協(xié)助召集部門會(huì)議，組織有關(guān)活動(dòng)； 4.收集各種數(shù)據(jù)報(bào)告，幫助完成市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃并擬定營(yíng)銷方案； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用電腦及上網(wǎng)操作； 2.性格外向，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及理解能力。

Duties: Prepare routine correspondence, such as emails and memos, ensuring accuracy and alignment with the company’s brand tone. Maintain and update the media database (including journalists, KOLs,and media outlets) to ensure contact information is accurate and up to date. Assist in drafting, proofreading, and distributing PR materials,such as press releases, media alerts, and brand fact sheets, under the supervision of the PR team. Assists in the coordination and execution of all printed materials. Manage daily administrative tasks of the communications, including scheduling meetings and organizing departmental documents (e.g., press releases, media lists) in both physical and digital archives. ? Requirements: Relevant work experience in PR roles or at least 6 months of internship experience is required. Good written and verbal communication skills in Mandarin and English. Proficient in using Office software with basic copywriting skills. Proactive, responsible, and strong sense of teamwork. Adaptable to fast-paced work environments and willing to learn new skills. Articulate clearly and communicate with cross divisional colleagues. Has a positive attitude and a persistent go getter in following upon all contracts, PO, SAP and documents for approval timely. Able to do proper meeting minutes and follow through on to-do list.

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、開發(fā)和協(xié)調(diào)各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，指定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、要求有京津冀區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、制定酒店年度市場(chǎng)銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)制定酒店對(duì)外銷售、招攬客人的計(jì)劃及其指標(biāo)，確定本部門銷售業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則，確定市場(chǎng)定位及目標(biāo)市場(chǎng)。 3、掌握省內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出調(diào)查報(bào)告，制定銷售廣告策略，在全國客源市場(chǎng)上開拓業(yè)務(wù)，并爭(zhēng)取國外的客源市場(chǎng)。? 4、根據(jù)酒店整體銷售計(jì)劃，編制對(duì)外開展銷售業(yè)務(wù)的專項(xiàng)資金預(yù)算。 5、擴(kuò)大與上級(jí)旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團(tuán)等的縱、橫向聯(lián)系，并與各客戶間建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。 6、協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理搞好酒店產(chǎn)品的多種經(jīng)營(yíng)，并爭(zhēng)取各有關(guān)部門的密切配合，開展多形式、多內(nèi)容的對(duì)外宣傳與推銷工作。? 7、培訓(xùn)營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保營(yíng)銷人員知識(shí)不斷更新，技能不斷提高。 任職資格： 1、具有職業(yè)經(jīng)理人的形象；男女不限 2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，旅游酒店管理等相關(guān)專業(yè) 3、掌握一門外語，聽說讀寫能力良好 4、熟練使用計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件，熟練地操作電腦系統(tǒng) 5、持有旅游局頒發(fā)的崗位資格證書 6、在同星級(jí)酒店從事同崗位工作2年以上或副職3年以上 7、具有較強(qiáng)的組織能力、專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的管理理念；能以身作則易于接受新的理念及有效的管理方法。 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理飯店各部室及上、下級(jí)關(guān)系；善于創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍 9、性格外向，愛交際，知識(shí)面廣，有一定社會(huì)閱歷，思路清晰、敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng)；對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟方面有可塑性，有發(fā)展前景 10、適應(yīng)能力、應(yīng)變力強(qiáng)，具有良好的素質(zhì)及與同行業(yè)保持密切的往來溝通的能力，熟練掌握酒店相關(guān)知識(shí)

·????????To assist the Director of Marketing in administration and overall sales activity planning of the salesoffice. 協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)管理所有銷售活動(dòng)計(jì)劃。 ·????????Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical talent’s daily work.? Responsible for the hotel’s sales activities. 督導(dǎo)銷售經(jīng)理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作。 ·????????Responsible for the hotel’ssales activities:? 負(fù)責(zé)酒店的銷售任務(wù)包括： -?????Selling the hotel to Businessand Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Business meetingetc. 商務(wù)及休閑散客、商務(wù)及休閑團(tuán)隊(duì)、商務(wù)會(huì)議等的銷售工作。 -?????Assist the Director of Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)發(fā)展完成年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)。 -?????Make joint sales calls withthe sales talent to understand their training needs. 了解銷售人員的培訓(xùn)需要并制定銷售拜訪。 -?????Planning and development of anorganized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence … tosolicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel. -?????計(jì)劃及發(fā)展有組織的銷售工作，如銷售戰(zhàn)，伙伴關(guān)系，征求適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)，以達(dá)到酒店的目標(biāo)。 ·????????To attend overseas traveltrade shows as agreed to in the sales and marketing. 出席海外旅游業(yè)展覽。 ·????????Develop an effective salesplan in plans and action format for all segments of the marketing mix with fullinput and commitment from your managers. 制定一份有效的銷售計(jì)劃，以計(jì)劃和行動(dòng)的形式針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷組合的所有部分，并得到經(jīng)理的充分支持和承諾。 ·????????Ensure that individual salesmanager’s goals are set and monitored as well as ensure performance on amonthly basis. 確保設(shè)定銷售管理目標(biāo)同時(shí)確保每月工作情況。 ·????????Administer the salesdepartment through: 通過以下方面管理銷售部門： -?????Recruit, select and prepareorientation and training of Sales Department personnel. 負(fù)責(zé)本部門銷售人員的招聘，制定部門入職培訓(xùn)。 -?????Ensure that procedures asspecified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 確保實(shí)施和遵守指定的S.O.P.。 -?????Hold daily sales briefings. 保持每天的銷售簡(jiǎn)報(bào)。 ·????????Establish sales goals, bothcurrent and futures, for all personnel carrying direct sales solicitationresponsibility. 建立當(dāng)前和未來的銷售的目標(biāo)，對(duì)所有銷售人員進(jìn)行直接的任務(wù)給予。 ·????????Supervise office talent andimplement sales procedures to ensure proper and prompt handling of allcorrespondence, maintenance of files and follow through with the worldwidesales offices. 監(jiān)督辦公室工作人員和銷售程序，以確保實(shí)施適當(dāng)和及時(shí)處理各種信函，文件維護(hù)及系統(tǒng)的存檔并與世界各地的銷售辦公室保持聯(lián)系。 ·????????Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 協(xié)調(diào)與其他部門的銷售活動(dòng)，并強(qiáng)調(diào)與客房和餐飲部門保持良好的工作和合作關(guān)系。 ·????????Preparation of the monthly andthe six month forecasts. 準(zhǔn)備月度和半年的預(yù)測(cè)。 ·????????Develop an annual trainingplan and distribute to all sales talent for proper scheduling. 制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分發(fā)到所有銷售人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才拧?·????????Work closely with the Directorof Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategies tooptimize sales and revenues. 密切與市場(chǎng)銷售總監(jiān)合作，制訂戰(zhàn)略，優(yōu)化酒店的銷售和收入。 ·????????Chair by-weekly sales meetings. 組織每周的銷售會(huì)議。

崗位職責(zé) 1.了解酒店收益的組成，并以此去評(píng)估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2.留意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所有收入部門的定價(jià)，了解本地市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場(chǎng)組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì)； 3.通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場(chǎng)需求并作出重大生意決策； 4.管理所有預(yù)訂渠道。 崗位要求 1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語口語及書面表達(dá)能力良好； 3.具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

工作職責(zé)： 1. 熟悉萬豪和源宿酒店品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 2. 酒店廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布。 3. 負(fù)責(zé)酒店各大網(wǎng)絡(luò)渠道推廣維護(hù)與更新。 4. 依照酒店的市場(chǎng)目標(biāo)開展公關(guān)活動(dòng)，與市場(chǎng)部門聯(lián)系，確定具體目標(biāo)市場(chǎng)并通過公關(guān)策略打入這些市場(chǎng)。 5. 與媒體、本地社區(qū)、客戶及萬豪國際集團(tuán)總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 6. 代表酒店與媒體聯(lián)系，策劃媒體活動(dòng)，邀請(qǐng)合適的媒體及嘉賓進(jìn)行體驗(yàn)。維護(hù)及拓展平臺(tái)及關(guān)系，以促進(jìn)良好的品牌形象。 7.?處理負(fù)面新聞，進(jìn)行危機(jī)公關(guān)。 任職要求： 1. 了解電子商務(wù)，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 2. 具備一定廣告營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，及一定的對(duì)廣告的審美觀及評(píng)判能力。 3. 有較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力；積極主動(dòng)，思維開闊。 4. 有較強(qiáng)語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力，能夠在公關(guān)活動(dòng)中進(jìn)行富于感染力的演講及對(duì)外溝通能力和談判能力。 5. 有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有自媒體和微信公眾號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有豐富媒介資源和良好媒體關(guān)系者優(yōu)先。

l? 根據(jù)收集到的市場(chǎng)信息，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定市場(chǎng)目標(biāo)，并根據(jù)酒店的市場(chǎng)目標(biāo)及顧客需求，細(xì)分市場(chǎng)，制定并組織實(shí)施銷售工作計(jì)劃，確定價(jià)格策略并督促銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 l? 定期提供銷售數(shù)值，提出銷售目標(biāo)建議及預(yù)算方案，確保完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 l? 搜集、整理市場(chǎng)信息，以便向部門負(fù)責(zé)人提供準(zhǔn)確、可靠的新資料和做出周、月及季度的銷售報(bào)告。 l? 負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶及潛在的重要客戶資料的分析工作，對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 l? 按照酒店年度計(jì)劃要求，定期檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。 l??根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析及客源情況，調(diào)整銷售價(jià)格。并適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，提出調(diào)整后的預(yù)算建議。 l? 與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，組織各相關(guān)部門召開營(yíng)銷分析會(huì)，以提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。 l? 搜集并整理各種反饋信息，為正確分析市場(chǎng)提供最新資料。 l? 做好團(tuán)隊(duì)、散客及宴會(huì)、會(huì)議等服務(wù)的組織工作，確保對(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 l? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)房間控制，確保團(tuán)隊(duì)房間的使用率，為決策機(jī)構(gòu)提供準(zhǔn)確團(tuán)隊(duì)預(yù)訂數(shù)字。 l? 負(fù)責(zé)重要客戶的資料收集、歸納，指導(dǎo)銷售人員的日常工作，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 l? 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查分析及客源情況，調(diào)整銷售價(jià)格。并適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，做出調(diào)整后的營(yíng)業(yè)收入預(yù)測(cè)建議。 l?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3.向銷售總監(jiān)匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2.具備酒店銷售相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備，熟悉酒店日常運(yùn)營(yíng)管理。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4.具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力，能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并能綜合分析，及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

l? 在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店的公共關(guān)系工作。在公眾和社區(qū)中為酒店樹立良好企業(yè)形象。 l? 負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)策劃及運(yùn)作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關(guān)活動(dòng)與信息的周報(bào)、月報(bào)。 l? 參與制定、調(diào)整酒店?duì)I銷策略、公關(guān)策略及收益指標(biāo)，并協(xié)助銷售部實(shí)現(xiàn)酒店的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)。 l? 參與制定酒店市場(chǎng)計(jì)劃的起草工作。制定年度公關(guān)計(jì)劃，包括年度廣告策劃和預(yù)算、公關(guān)活動(dòng)的策劃和預(yù)算，宣傳品、禮品費(fèi)用的預(yù)算等。安排公關(guān)活動(dòng)及各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 l? 作為酒店同廣告媒體的聯(lián)系人，監(jiān)督媒體廣告的實(shí)施執(zhí)行情況。 l? 安排及協(xié)調(diào)各種宣傳活動(dòng)(接待記者、介紹企業(yè)情況、組織新聞發(fā)布會(huì)等各種公關(guān)活動(dòng))，不斷拓寬與媒體和對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道。 l? 與各個(gè)營(yíng)業(yè)部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動(dòng)。 l? 策劃：安排公關(guān)活動(dòng)(節(jié)日慶典、文化交流互動(dòng)等活動(dòng))。督導(dǎo)本部門員工按計(jì)劃高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作。 l? 負(fù)責(zé)酒店宣傳品的設(shè)計(jì)印制和企業(yè)禮品的制作、發(fā)放管理工作。 l? 做好各種宣傳活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫各種廣告文案、公關(guān)稿件。 l? 翻譯各種資料、文稿并保證準(zhǔn)確。 定期檢查公共區(qū)域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。 l? 制作各種儀式、宴會(huì)用總經(jīng)理致辭、邀請(qǐng)函，并擔(dān)當(dāng)公關(guān)接待。 l? 定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 完成總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

l?在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店的公共關(guān)系工作。在公眾和社區(qū)中為酒店樹立良好企業(yè)形象。 l?負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)策劃及運(yùn)作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關(guān)活動(dòng)與信息的周報(bào)、月報(bào)。 l?參與制定、調(diào)整酒店?duì)I銷策略、公關(guān)策略及收益指標(biāo)，并協(xié)助銷售部實(shí)現(xiàn)酒店的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)。 l?參與制定酒店市場(chǎng)計(jì)劃的起草工作。制定年度公關(guān)計(jì)劃，包括年度廣告策劃和預(yù)算、公關(guān)活動(dòng)的策劃和預(yù)算，宣傳品、禮品費(fèi)用的預(yù)算等。安排公關(guān)活動(dòng)及各項(xiàng)促銷活動(dòng)。 l?作為酒店同廣告媒體的聯(lián)系人，監(jiān)督媒體廣告的實(shí)施執(zhí)行情況。 l?安排及協(xié)調(diào)各種宣傳活動(dòng)(接待記者、介紹企業(yè)情況、組織新聞發(fā)布會(huì)等各種公關(guān)活動(dòng))，不斷拓寬與媒體和對(duì)外聯(lián)絡(luò)渠道。 l?與各個(gè)營(yíng)業(yè)部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動(dòng)。 l?策劃：安排公關(guān)活動(dòng)(節(jié)日慶典、文化交流互動(dòng)等活動(dòng))。督導(dǎo)本部門員工按計(jì)劃高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作。 l?負(fù)責(zé)酒店宣傳品的設(shè)計(jì)印制和企業(yè)禮品的制作、發(fā)放管理工作。 l?做好各種宣傳活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫各種廣告文案、公關(guān)稿件。 l?翻譯各種資料、文稿并保證準(zhǔn)確。 l?定期檢查公共區(qū)域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時(shí)向市場(chǎng)銷售總監(jiān)匯報(bào)。 l?制作各種儀式、宴會(huì)用總經(jīng)理致辭、邀請(qǐng)函，并擔(dān)當(dāng)公關(guān)接待。 l?定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 l?完成總經(jīng)理、市場(chǎng)銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)雙微號(hào)、抖音號(hào)、小紅書等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn)，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀察力和應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定廣告及宣傳推廣活動(dòng)計(jì)劃，策劃并組織實(shí)施； 2.利用各種宣傳媒體和公關(guān)渠道樹立酒店形象，并逐步提高酒店的社會(huì)知名度； 3.負(fù)責(zé)媒體宣傳、廣告、輿論等公關(guān)事項(xiàng)，保持酒店良好形象； 4.負(fù)責(zé)酒店節(jié)假日、慶典活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、并對(duì)方案進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督與落實(shí)；? 5.負(fù)責(zé)協(xié)助并執(zhí)行酒店所有視覺系統(tǒng)、各廣告用品等設(shè)計(jì)、印刷工作，監(jiān)督在酒店公共區(qū)域擺放的所有標(biāo)牌及海報(bào)符合酒店主題氛圍； 6.負(fù)責(zé)酒店新媒體如官網(wǎng)、微博、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等運(yùn)營(yíng)工作； 7.確保酒店有用于廣告、宣傳品和公關(guān)事項(xiàng)的完整照片庫，并及時(shí)上傳至圖片資料庫； 8.與OTA渠道保持高效溝通，最大程度提高營(yíng)收和排名。 崗位要求： 1、學(xué)歷大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、對(duì)大眾傳媒、平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)和具有創(chuàng)新性的寫作編輯能力。 3、具有豐富的酒店活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉OTA渠道銷售模式，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 福利待遇： 免費(fèi)食宿，五險(xiǎn)一金，節(jié)假日慰問金各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，團(tuán)建、生日會(huì)等豐富的文化活動(dòng)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)與管理，統(tǒng)籌公寓市場(chǎng)宣傳工作；? 2、策劃公寓市場(chǎng)推廣活動(dòng)；? 3、負(fù)責(zé)宣傳資料的管理，提升公寓影響力。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有酒店或服務(wù)式公寓相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。? 2、有較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

1.?The Digital Marketing Director is responsible for promoting the hotel inthe digital space and driving business via online channel, in accordance withthe hotel's marketing positioning as well as corporate brand identity anddistribution guidelines, ensuring the image of the hotels are protected. 2.?Develops and implements digital marketing strategies in line with thehotel's overall goal on online business. 3.?Keep updated hotel-wide e-customer database and propose solutions for abetter customer information management. 4.?Assists the DOM to plan, execute and monitor all online advertisingcampaigns for optimal results.? Workswith DOM to develop advertising messages and creatives. 5.?Develops, executes and monitors tactical campaigns on the hotel's socialmedia platforms to drive business and fan engagements In accordance withcorporate group policies and guidelines. 6.?Managing the Wechat, Weibo and Facebook accounts for the hotels Workswith DOM to develop social media 7.?Monitors and manages the online review and reply in professional andtimely manner.? Identify operationalchallenges that affect ratings and reports them to senior management foraction. 8.?In charge of all content and updates of the Regent and Park Plazawebsites.? Ensuring new information isupdated in a timely manner and content is refreshed regular. 9.?Manages the hotel,'s electronic direct marketing efforts to ensure thatall electronic marketing message are on brand and in line with corporateguidelines. Job Requirement 1.?Excellent Communication and presentation ability.? Leading by example and taking accountabilityfor achieving the set targets and goals.?Technologically savvy and interested in new trends in the digital worldis essential. 2.? Aminimum of 3 years hotel experience, ideally including operational experienceas well as sales, marketing and PR experience. 3.?Have relative knowledge of Marketing, PR, Social Media,Time Management, 4.?Presentation and English skills must be of a high level.

崗位職責(zé) 1.完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2.獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3.保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4.做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5.認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 崗位要求 1.大專以上文化程度；1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2.具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3.網(wǎng)頁制作能力。 4.具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。

崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大學(xué)以上文化程度；五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語口語和書寫流利。

北京四季酒店 概要 我們?cè)趯ふ已鐣?huì)會(huì)議銷售經(jīng)理，需要你對(duì)工作具有熱情，熱愛你所從事的職位。 我們聘用勤奮上進(jìn)的員工作培訓(xùn)，在一個(gè)能令他們盡展所長(zhǎng)的工作環(huán)境下, 讓他們發(fā)揮出類拔萃的工作表現(xiàn)。我們的企業(yè)文化孕育了成功的事業(yè)，并給予多方面的回報(bào)。我們希望員工能夠: 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并暢所欲言的溝通 持續(xù)的提高他們的工作技巧和表現(xiàn) 能夠意識(shí)到自己行為所代表的責(zé)任及會(huì)導(dǎo)致的后果 充分了解自己行為會(huì)對(duì)客人、同事以及公司的形象產(chǎn)生的影響 加入我們 四季酒店的金科玉律:待人如己。 對(duì)于員工，我們同樣是，己所不欲，勿施于人，待人如己。 北京四季酒店向員工提供和客人一樣的關(guān)懷，四季酒店從 1998 年起。獲“財(cái)富”雜志評(píng)為一百家最理想的工作機(jī)構(gòu)之一 工作職責(zé) 1.推動(dòng)宴會(huì)會(huì)議業(yè)務(wù) 2.幫助宴會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)提供宴會(huì)會(huì)議服務(wù) 工作要求 1.至少2年酒店銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.具有代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力 3.具有解決問題，推理，號(hào)召，組織和培訓(xùn)能力 4.精通微軟辦公軟件 5.良好的中英文寫作技能 6.能夠講普通話及具備在中國工作的許可 加入我們你能夠享有： 建立一個(gè)長(zhǎng)期的、全球性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)入住四季酒店，餐飲折扣優(yōu)待 紅利分享及優(yōu)厚的工資 雇員服務(wù)獎(jiǎng) 年度員工派對(duì)/社交和體育活動(dòng) 想要了解更多，請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站并關(guān)注我們： 四季酒店官網(wǎng)職位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店領(lǐng)英網(wǎng)站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信號(hào)：北京四季人文部 Summary The Four Seasons Hotel Beijing is looking for Conference & Events Sales Manager who share a passion for excellence and who infuse enthusiasm into everything they do. We hire motivated people who we train to perform superbly, while we create an environment where they can flourish. Ultimately, our culture breeds success, and rewards it in many different ways. We encourage and expect all of our employees to behave consistently in a manner which demonstrates: Commitment to supportive teamwork and open communication Responsibility for ongoing enhancement of their skills and performance Recognition of personal accountability for their own actions and the outcomes of those actions An understanding of the effect of their behavior on our guests, their fellow employees and the reputation of the Company Join our team We demonstrate our beliefs most meaningfully in the way we treat each other and by the example we set for one another. In all our interactions with our colleagues, we seek to deal with others as we would have them deal with us." Four Seasons Hotel Beijing provides employees with the same level of care that we expect to be shared with our guests. We have been ranked in FORTUNE Magazine’s 100 Best Companies to work for since 1998. Responsibilities 1. To drive catering & conference business 2. To assist catering sales team to provide consistence catering & conference services Preferred Qualifications and Skills 1. Min. 2 years experience in hotel Conference sales 2. Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 3. Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities 4. Proficient in the use of Microsoft Office?? 5. Good? bilingual writing skills 6. Mandarin speaking is a must and work authorization in China is required. Join us and Enjoy… An opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done In-industry training Complimentary stays at Four Seasons properties (based on availability) with discounted meals Incentive bonus/competitive salaries Employee service awards Annual employee party/social and sporting events Learn more about what it is like to work at Four Seasons – Visit us: http://jobs.fourseasons.com/ https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts http://job.veryeast.cn/1154097 Wechat: 北京四季人文部

工作職責(zé)： ?偏視頻制作方向 ·按照設(shè)計(jì)理念為酒店的宣傳資料，相關(guān)宣傳品，主題裝飾，在給出的制定主題基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)作和執(zhí)行。 ·把設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換為相片版成品（可印刷或生產(chǎn)） ·設(shè)計(jì)制作廣告牌，宴會(huì)的海報(bào)，橫幅，背景 ·確保在創(chuàng)作物料（即酒店品牌、顏色、規(guī)格）上遵循高的標(biāo)識(shí)準(zhǔn)則 ·確保工作安排得當(dāng)，做好時(shí)間管理，以滿足設(shè)計(jì)和宣傳品的設(shè)定的最后期限 ·建立（設(shè)計(jì)、制圖、照片、書籍、參考資料、顏色指南）的創(chuàng)意庫，以便于參考 ·為所需的宣傳用品，紙張庫存做好補(bǔ)充 ·執(zhí)行可能需要的相關(guān)作業(yè)時(shí)間 ·維護(hù)藝術(shù)作品和設(shè)計(jì)文件系統(tǒng) ·隨時(shí)執(zhí)行可能需要的相關(guān)工作 ·在合適的情況下，進(jìn)行酒店新聞和促銷活動(dòng)的照片拍攝。 ·定期到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，以確保所有酒店相關(guān)物品（內(nèi)部/外部）的品牌標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。 ·持續(xù)提高的平面設(shè)計(jì)能力 ? 工作要求： ?·創(chuàng)新能力 ·對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)作有深厚的基礎(chǔ)知識(shí) ·熟練使用PR、AR、CDR、PS、剪影等設(shè)計(jì)和剪輯軟件 ·熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書的運(yùn)營(yíng)規(guī)則 ·熟悉印刷工藝 ·手繪設(shè)計(jì)能力

數(shù)字營(yíng)銷統(tǒng)籌： 1.熟悉酒店目標(biāo)市場(chǎng)，協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)對(duì)酒店餐飲產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)定位，收集競(jìng)對(duì)產(chǎn)品信息 2.制定及執(zhí)行線上及線下營(yíng)銷計(jì)劃 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)季度/月度餐廳及禮盒等產(chǎn)品的促銷計(jì)劃 電商及直播運(yùn)營(yíng)： 1.管理各電商平臺(tái)的價(jià)格體系，使之符合營(yíng)銷策略 2.與電商平臺(tái)建立和保持良好關(guān)系，按計(jì)劃落地平臺(tái)的促銷工作 3.管理和安排達(dá)人直播，與PR團(tuán)隊(duì)合作確保直播內(nèi)容質(zhì)量符合酒店品牌形象 4.管理線上客人點(diǎn)評(píng)及反饋，統(tǒng)計(jì)分析點(diǎn)評(píng)內(nèi)容和分?jǐn)?shù)，與餐飲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)分享信息，以確保酒店線上聲譽(yù)維持良好表現(xiàn) 社交媒體運(yùn)營(yíng)： 1.熟悉社交媒體營(yíng)銷策略并充分利用營(yíng)銷工具擴(kuò)大產(chǎn)品曝光 2.熟悉點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)等主流餐飲營(yíng)銷平臺(tái)的資源和工具，使餐飲收益最大化 3.管理及拓展點(diǎn)評(píng)達(dá)人/美食博主/美酒與美食媒體資源，為產(chǎn)品增加內(nèi)容曝光量 4.維護(hù)酒店餐飲客戶/粉絲群，運(yùn)營(yíng)和管理粉絲社群 其它： 1.與萬豪集團(tuán)餐飲及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)保持溝通，擔(dān)任集團(tuán)餐飲促銷總協(xié)調(diào)員角色 2.對(duì)現(xiàn)有客戶和潛在客戶及合作伙伴保持密切聯(lián)系，開發(fā)銷售機(jī)會(huì) 3.執(zhí)行餐飲其它銷售任務(wù)或活動(dòng)

一、崗位職責(zé) 1、營(yíng)銷及定價(jià)策略 1）根據(jù)品牌定位、市場(chǎng)目標(biāo)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定合適的營(yíng)銷策略； 2）協(xié)助連鎖加盟店制定科學(xué)合理的產(chǎn)品價(jià)格體系和價(jià)格調(diào)整策略。 2、營(yíng)銷策劃與推廣 1）策劃組織各類營(yíng)銷活動(dòng)； 2）制定廣告投放計(jì)劃和宣傳策略。 3、產(chǎn)品與服務(wù)營(yíng)銷 1）圍繞在地市場(chǎng)推廣連鎖酒店的特色產(chǎn)品和服務(wù)，如特色房型、各類人生儀式服務(wù)等； 2）根據(jù)市場(chǎng)需求，開發(fā)新的產(chǎn)品和服務(wù)，提升門店產(chǎn)品寬度。 4、費(fèi)用預(yù)算管理 1）制定營(yíng)銷預(yù)算，合理分配資源； 2）監(jiān)控營(yíng)銷費(fèi)用支出，評(píng)估投資回報(bào)率。 二、任職要求 1、基本要求 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 1） 1-3年銷售、渠道拓展、營(yíng)銷活動(dòng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2）有酒店、文旅行業(yè)直接銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先； 3）有連鎖酒店市場(chǎng)策劃及營(yíng)銷活動(dòng)落地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、素質(zhì)能力 1）營(yíng)銷推廣能力：?能高效將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)，并緊盯目標(biāo)達(dá)成。 2）銷售技巧：?具備良好的客戶溝通、談判、銷售技巧，能獨(dú)立開發(fā)或維護(hù)客戶。 3）渠道拓展與維護(hù)：?有能力開發(fā)和管理銷售渠道（旅行社、企業(yè)客戶、異業(yè)伙伴等），建立并維護(hù)良好關(guān)系。 4）活動(dòng)策劃：?能負(fù)責(zé)線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、物料協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)管理、效果跟蹤反饋。 5）客戶關(guān)系維護(hù)：?具備基礎(chǔ)的客戶關(guān)系維護(hù)能力。

【崗位職責(zé)】 1、擬定酒店促銷活動(dòng)，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。 2、制定酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃、監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃目標(biāo)。 3、針對(duì)市場(chǎng)和客戶需求開發(fā)銷售渠道，制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃。 4、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售管理工作，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析并制定相應(yīng)對(duì)策，分解并達(dá)成指標(biāo)。 5、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)市場(chǎng)變化制定酒店房?jī)r(jià)體系，做好收益管理及中遠(yuǎn)期房態(tài)管理。 6、制定臨時(shí)時(shí)間表，記錄上月的銷售活動(dòng),收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計(jì)劃為基礎(chǔ)，向市場(chǎng)副總經(jīng)理提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計(jì)劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能力。 3、精通市場(chǎng)開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營(yíng)策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨(dú)立組織項(xiàng)目營(yíng)銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場(chǎng)分析能力。

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的策劃、主題議題設(shè)計(jì)和議程編排。 2.負(fù)責(zé)科普活動(dòng)的策劃、主題議題設(shè)計(jì)和議程編排。 3.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織、實(shí)施與復(fù)盤總結(jié)。 4.根據(jù)相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容，負(fù)責(zé)形成主要觀點(diǎn)、政策建議，起草活動(dòng)報(bào)告及成果。 5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展工作，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。 崗位要求： 1.理科、工科相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷或具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的本科學(xué)歷。 2.2年或以上科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)會(huì)議策劃、組織工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)或會(huì)務(wù)公司學(xué)術(shù)部門、策劃部門工作經(jīng)歷優(yōu)先（需提供過往主導(dǎo)的學(xué)術(shù)會(huì)議案例）。 3.熟悉學(xué)術(shù)會(huì)議及各類活動(dòng)運(yùn)作規(guī)則，具有較強(qiáng)的策劃和組織能力，能制定合理的策劃方案并組織資源有效實(shí)施。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和管理能力，善于處理問題和應(yīng)對(duì)壓力。 5.英語CET-4以上，具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，可以使用英語交流，可獨(dú)立完成國際學(xué)術(shù)會(huì)議英文函件撰寫。 薪資待遇： 1.凡錄用人員，與單位直接簽訂《勞動(dòng)合同》。 2.按照國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定享受工資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 3.享受年度體檢、帶薪年休假、節(jié)日慰問、工會(huì)福利、季度勞保、單位食堂、員工宿舍等福利待遇。