【崗位職責】 1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作，完成公司制定的銷售目標； 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關系； 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 4、定期拜訪客戶，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提高客戶滿意度； 5、協(xié)助市場部門策劃并執(zhí)行促銷活動，提升酒店品牌影響力； 6、及時跟進客戶反饋，協(xié)調內部資源解決客戶問題，確保服務質量； 7、完成銷售報告及數(shù)據(jù)分析，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、具備較強的銷售能力和市場敏銳度，能夠獨立開發(fā)客戶并達成業(yè)績目標； 2、優(yōu)秀的溝通與談判技巧，能夠高效處理客戶關系； 3、具備團隊協(xié)作精神，能夠與各部門緊密配合，推動銷售目標的實現(xiàn)； 4、抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠接受一定程度的出差或彈性工作時間； 5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 6、有酒店行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，但無經驗者亦可接受系統(tǒng)培訓。

【崗位職責】 1、負責規(guī)劃公司的市場發(fā)展策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善； 2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責； 3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)和協(xié)調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等； 4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃； 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；五年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求，指定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施。 5、要求有京津冀區(qū)域工作經驗。

崗位職責： 1、制定酒店年度市場銷售計劃。 2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標，確定本部門銷售業(yè)務計劃的實施細則，確定市場定位及目標市場。 3、掌握省內外市場動態(tài)，提出調查報告，制定銷售廣告策略，在全國客源市場上開拓業(yè)務，并爭取國外的客源市場。? 4、根據(jù)酒店整體銷售計劃，編制對外開展銷售業(yè)務的專項資金預算。 5、擴大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的縱、橫向聯(lián)系，并與各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。 6、協(xié)助執(zhí)行總經理搞好酒店產品的多種經營，并爭取各有關部門的密切配合，開展多形式、多內容的對外宣傳與推銷工作。? 7、培訓營銷人員的業(yè)務活動，確保營銷人員知識不斷更新，技能不斷提高。 任職資格： 1、具有職業(yè)經理人的形象；男女不限 2、大學專科及以上學歷，旅游酒店管理等相關專業(yè) 3、掌握一門外語，聽說讀寫能力良好 4、熟練使用計算機和日常辦公軟件，熟練地操作電腦系統(tǒng) 5、持有旅游局頒發(fā)的崗位資格證書 6、在同星級酒店從事同崗位工作2年以上或副職3年以上 7、具有較強的組織能力、專業(yè)知識、先進的管理理念；能以身作則易于接受新的理念及有效的管理方法。 8、具有良好的溝通協(xié)調能力，善于處理飯店各部室及上、下級關系；善于創(chuàng)造輕松愉快的工作氛圍 9、性格外向，愛交際，知識面廣，有一定社會閱歷，思路清晰、敏捷，語言表達能力強；對個人業(yè)務的學習領悟方面有可塑性，有發(fā)展前景 10、適應能力、應變力強，具有良好的素質及與同行業(yè)保持密切的往來溝通的能力，熟練掌握酒店相關知識

·????????To assist the Director of Marketing in administration and overall sales activity planning of the salesoffice. 協(xié)助市場銷售總監(jiān)管理所有銷售活動計劃。 ·????????Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical talent’s daily work.? Responsible for the hotel’s sales activities. 督導銷售經理和銷售人員以及銷售辦公室文員的日常工作。 ·????????Responsible for the hotel’ssales activities:? 負責酒店的銷售任務包括： -?????Selling the hotel to Businessand Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Business meetingetc. 商務及休閑散客、商務及休閑團隊、商務會議等的銷售工作。 -?????Assist the Director of Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 協(xié)助市場總監(jiān)發(fā)展完成年度銷售計劃及銷售目標。 -?????Make joint sales calls withthe sales talent to understand their training needs. 了解銷售人員的培訓需要并制定銷售拜訪。 -?????Planning and development of anorganized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence … tosolicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel. -?????計劃及發(fā)展有組織的銷售工作，如銷售戰(zhàn)，伙伴關系，征求適當?shù)臉I(yè)務，以達到酒店的目標。 ·????????To attend overseas traveltrade shows as agreed to in the sales and marketing. 出席海外旅游業(yè)展覽。 ·????????Develop an effective salesplan in plans and action format for all segments of the marketing mix with fullinput and commitment from your managers. 制定一份有效的銷售計劃，以計劃和行動的形式針對市場營銷組合的所有部分，并得到經理的充分支持和承諾。 ·????????Ensure that individual salesmanager’s goals are set and monitored as well as ensure performance on amonthly basis. 確保設定銷售管理目標同時確保每月工作情況。 ·????????Administer the salesdepartment through: 通過以下方面管理銷售部門： -?????Recruit, select and prepareorientation and training of Sales Department personnel. 負責本部門銷售人員的招聘，制定部門入職培訓。 -?????Ensure that procedures asspecified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 確保實施和遵守指定的S.O.P.。 -?????Hold daily sales briefings. 保持每天的銷售簡報。 ·????????Establish sales goals, bothcurrent and futures, for all personnel carrying direct sales solicitationresponsibility. 建立當前和未來的銷售的目標，對所有銷售人員進行直接的任務給予。 ·????????Supervise office talent andimplement sales procedures to ensure proper and prompt handling of allcorrespondence, maintenance of files and follow through with the worldwidesales offices. 監(jiān)督辦公室工作人員和銷售程序，以確保實施適當和及時處理各種信函，文件維護及系統(tǒng)的存檔并與世界各地的銷售辦公室保持聯(lián)系。 ·????????Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 協(xié)調與其他部門的銷售活動，并強調與客房和餐飲部門保持良好的工作和合作關系。 ·????????Preparation of the monthly andthe six month forecasts. 準備月度和半年的預測。 ·????????Develop an annual trainingplan and distribute to all sales talent for proper scheduling. 制訂年度培訓計劃，并分發(fā)到所有銷售人員進行適當?shù)陌才拧?·????????Work closely with the Directorof Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategies tooptimize sales and revenues. 密切與市場銷售總監(jiān)合作，制訂戰(zhàn)略，優(yōu)化酒店的銷售和收入。 ·????????Chair by-weekly sales meetings. 組織每周的銷售會議。

工作職責： 1. 熟悉萬豪和源宿酒店品牌產品設計。 2. 酒店廣告文案與軟件的撰寫與發(fā)布。 3. 負責酒店各大網絡渠道推廣維護與更新。 4. 依照酒店的市場目標開展公關活動，與市場部門聯(lián)系，確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場。 5. 與媒體、本地社區(qū)、客戶及萬豪國際集團總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 6. 代表酒店與媒體聯(lián)系，策劃媒體活動，邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。維護及拓展平臺及關系，以促進良好的品牌形象。 7.?處理負面新聞，進行危機公關。 任職要求： 1. 了解電子商務，大眾傳播，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 2. 具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力。 3. 有較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，較強的社會活動能力；積極主動，思維開闊。 4. 有較強語言表達能力及應變能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力。 5. 有互聯(lián)網運營經驗，有自媒體和微信公眾號經驗者優(yōu)先；有豐富媒介資源和良好媒體關系者優(yōu)先。

崗位職責 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售總監(jiān)匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協(xié)調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 2.具備酒店銷售相關知識儲備，熟悉酒店日常運營管理。 3.了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關涉外法規(guī)。 4.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。

l? 在市場銷售總監(jiān)的領導下，負責酒店的公共關系工作。在公眾和社區(qū)中為酒店樹立良好企業(yè)形象。 l? 負責市場公關策劃及運作，定期向酒店決策層及銷售部提供公關活動與信息的周報、月報。 l? 參與制定、調整酒店營銷策略、公關策略及收益指標，并協(xié)助銷售部實現(xiàn)酒店的經營收入指標。 l? 參與制定酒店市場計劃的起草工作。制定年度公關計劃，包括年度廣告策劃和預算、公關活動的策劃和預算，宣傳品、禮品費用的預算等。安排公關活動及各項促銷活動。 l? 作為酒店同廣告媒體的聯(lián)系人，監(jiān)督媒體廣告的實施執(zhí)行情況。 l? 安排及協(xié)調各種宣傳活動(接待記者、介紹企業(yè)情況、組織新聞發(fā)布會等各種公關活動)，不斷拓寬與媒體和對外聯(lián)絡渠道。 l? 與各個營業(yè)部門緊密配合，做好各種促銷宣傳活動。 l? 策劃：安排公關活動(節(jié)日慶典、文化交流互動等活動)。督導本部門員工按計劃高質量地完成各項工作。 l? 負責酒店宣傳品的設計印制和企業(yè)禮品的制作、發(fā)放管理工作。 l? 做好各種宣傳活動的準備工作，撰寫各種廣告文案、公關稿件。 l? 翻譯各種資料、文稿并保證準確。 定期檢查公共區(qū)域投放的宣傳品、廣告牌擺放，并及時向部門經理匯報。 l? 制作各種儀式、宴會用總經理致辭、邀請函，并擔當公關接待。 l? 定期對下屬進行績效評估。 完成總經理、市場銷售總監(jiān)交辦的其他工作。

崗位職責 1、負責市場日常運營與管理，統(tǒng)籌公寓市場宣傳工作；? 2、策劃公寓市場推廣活動；? 3、負責宣傳資料的管理，提升公寓影響力。 任職要求 1、大專及以上學歷，形象氣質佳，有酒店或服務式公寓相關經驗優(yōu)先。? 2、有較強的人際交往和協(xié)調能力。

【崗位職責】 1、負責雙微號、抖音號、小紅書等平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網等相關專業(yè)，有1年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創(chuàng)意多； 4、有一定的審美素養(yǎng)，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力。

崗位職責： 1.根據(jù)酒店年度經營目標，制定廣告及宣傳推廣活動計劃，策劃并組織實施； 2.利用各種宣傳媒體和公關渠道樹立酒店形象，并逐步提高酒店的社會知名度； 3.負責媒體宣傳、廣告、輿論等公關事項，保持酒店良好形象； 4.負責酒店節(jié)假日、慶典活動的方案設計、并對方案進行協(xié)調、監(jiān)督與落實；? 5.負責協(xié)助并執(zhí)行酒店所有視覺系統(tǒng)、各廣告用品等設計、印刷工作，監(jiān)督在酒店公共區(qū)域擺放的所有標牌及海報符合酒店主題氛圍； 6.負責酒店新媒體如官網、微博、微信公眾號、抖音、小紅書等運營工作； 7.確保酒店有用于廣告、宣傳品和公關事項的完整照片庫，并及時上傳至圖片資料庫； 8.與OTA渠道保持高效溝通，最大程度提高營收和排名。 崗位要求： 1、學歷大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)。 2、對大眾傳媒、平面創(chuàng)意設計和具有創(chuàng)新性的寫作編輯能力。 3、具有豐富的酒店活動策劃推廣經驗。 4、熟悉OTA渠道銷售模式，具有一定工作經驗。 ? 福利待遇： 免費食宿，五險一金，節(jié)假日慰問金各類補貼，年終獎，團建、生日會等豐富的文化活動

1.?The Digital Marketing Director is responsible for promoting the hotel inthe digital space and driving business via online channel, in accordance withthe hotel's marketing positioning as well as corporate brand identity anddistribution guidelines, ensuring the image of the hotels are protected. 2.?Develops and implements digital marketing strategies in line with thehotel's overall goal on online business. 3.?Keep updated hotel-wide e-customer database and propose solutions for abetter customer information management. 4.?Assists the DOM to plan, execute and monitor all online advertisingcampaigns for optimal results.? Workswith DOM to develop advertising messages and creatives. 5.?Develops, executes and monitors tactical campaigns on the hotel's socialmedia platforms to drive business and fan engagements In accordance withcorporate group policies and guidelines. 6.?Managing the Wechat, Weibo and Facebook accounts for the hotels Workswith DOM to develop social media 7.?Monitors and manages the online review and reply in professional andtimely manner.? Identify operationalchallenges that affect ratings and reports them to senior management foraction. 8.?In charge of all content and updates of the Regent and Park Plazawebsites.? Ensuring new information isupdated in a timely manner and content is refreshed regular. 9.?Manages the hotel,'s electronic direct marketing efforts to ensure thatall electronic marketing message are on brand and in line with corporateguidelines. Job Requirement 1.?Excellent Communication and presentation ability.? Leading by example and taking accountabilityfor achieving the set targets and goals.?Technologically savvy and interested in new trends in the digital worldis essential. 2.? Aminimum of 3 years hotel experience, ideally including operational experienceas well as sales, marketing and PR experience. 3.?Have relative knowledge of Marketing, PR, Social Media,Time Management, 4.?Presentation and English skills must be of a high level.

Duties: 1. Develop and execute the digital strategy to increase brand awareness and enhance the hotel's market share. 2. Oversee the hotel’s digital presence and creation of digital content, including website management, social media, and content marketing, etc. 3. Develop and implement comprehensive e-commerce strategies to improve sales performance. 4. Analyze market trends and competitors to provide recommendations for the hotel's business development. 5. Collaborate with the internal and external department to ensure that the digital strategy aligns with the hotel's overall goals. ? Requirements: 1. A minimum of 3 years of experience in digital marketing, e-commerce, or related fields, preferably with a background in luxury hospitality or lifestyle agency. 2. Have experience in successfully managing digital marketing campaigns (SEO, PPC advertising, social media initiatives) and driving measurable results. 3. Knowledge of e-commerce platforms and digital marketing strategies of online retail. 4. Proficiency in SEO, SEM, PPC advertising. 5. Good communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across departments. 6. Be passionate about the hotel industry and possess innovative thinking and problem-solving abilities. 7. A bachelor’s degree or above with proficiency in English.

崗位職責： 1.編制和執(zhí)行酒店季度、年度市場宣傳推廣計劃并實施 2.根據(jù)品牌標準設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 3.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括酒店照片和活動照片等，用于推廣 4.管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫 5.對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作 6.酒店官方微信及抖音賬號的日常推廣運營及管理 崗位要求： 1.有銷售管理崗位工作經驗者優(yōu)先錄用 2.大專及以上學歷，公共關系、新聞或教育專業(yè)優(yōu)先 3.具有較強的觀察和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，較強的社會活動能力 4.了解電子商務，大眾傳媒，平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新的寫作與編輯能力 5.年齡要求：26-35歲之間

工作職責： 1.負責學術交流活動的策劃、主題議題設計和議程編排。 2.負責科普活動的策劃、主題議題設計和議程編排。 3.負責各類活動的組織、實施與復盤總結。 4.根據(jù)相關活動內容，負責形成主要觀點、政策建議，起草活動報告及成果。 5.協(xié)助上級領導開展工作，并及時向上級領導匯報工作進展情況。 崗位要求： 1.理科、工科相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷或具有3年以上相關工作經驗的本科學歷。 2.2年或以上科研項目、學術會議策劃、組織工作經驗，學會或會務公司學術部門、策劃部門工作經歷優(yōu)先（需提供過往主導的學術會議案例）。 3.熟悉學術會議及各類活動運作規(guī)則，具有較強的策劃和組織能力，能制定合理的策劃方案并組織資源有效實施。 4.具有較強的協(xié)調、溝通能力和管理能力，善于處理問題和應對壓力。 5.英語CET-4以上，具有較強的英語聽說讀寫能力，可以使用英語交流，可獨立完成國際學術會議英文函件撰寫。 薪資待遇： 1.凡錄用人員，與單位直接簽訂《勞動合同》。 2.按照國有企業(yè)有關規(guī)定享受工資待遇和績效獎金，繳納社會保險和住房公積金。 3.享受年度體檢、帶薪年休假、節(jié)日慰問、工會福利、季度勞保、單位食堂、員工宿舍等福利待遇。

【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、制定酒店市場銷售計劃、監(jiān)督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、針對市場和客戶需求開發(fā)銷售渠道，制定產品推廣計劃。 4、全面負責市場銷售管理工作，掌握市場動態(tài)，分析并制定相應對策，分解并達成指標。 5、協(xié)助總經理根據(jù)市場變化制定酒店房價體系，做好收益管理及中遠期房態(tài)管理。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場副總經理提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調能力能力。 3、精通市場開發(fā)，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼?zhèn)漤椖坎邉澓褪袌龇治瞿芰Α?

1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和飯店在本地和國際上的定位目標； ? Responsible in achieving the Brand and Hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities. ? 2、協(xié)助市場銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算； ? Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation. ? 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及雅高總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳飯店形象； ? Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and Accor offices ? 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護飯店的正確形象和定位； ? ?To protect the correct image and positioning of the hotel and Brand by meeting corporate standards in all collateral and advertising material.

崗位職責： 1、負責通過公關和促銷活動實現(xiàn)集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店總部保持密切聯(lián)系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發(fā)并跟進酒店的各項市場活動。 7、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 8、發(fā)布酒店重大事件及促銷新聞。 9、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 10、監(jiān)視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰(zhàn)略時使用這些信息。 11、開發(fā)并執(zhí)行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯(lián)系。 12、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 13、掌握市場營銷數(shù)據(jù)。 14、在銷售總監(jiān)的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 15、擁有酒店數(shù)字營銷經驗 崗位要求： 1、擁有集團經驗 2、三年以上同崗位國際品牌經驗 3、具有熟練的英文表達能力以及書寫能力 4、具有良好的計算機軟件應用的能力 5、良好的學歷背景

任職要求 教育背景：本科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗：5年以上酒店銷售管理經驗（國際連鎖酒店背景尤佳）。 有團體銷售、會議活動或企業(yè)客戶開發(fā)成功案例。 需要具有北京南部市場銷售經驗； 技能要求：出色的談判、溝通及演講能力。熟練使用酒店管理系統(tǒng)（如Opera、Delphi）及CRM工具。數(shù)據(jù)驅動思維，精通Excel及數(shù)據(jù)分析工具。語言能力：流利英語（國際酒店需具備雙語能力）。其他：能適應出差、靈活工作時間及高強度工作節(jié)奏。

一、崗位職責 1.運營監(jiān)控：對酒店及長租公寓各項目運營情況進行每日跟蹤監(jiān)控；及時收集分析市場數(shù)據(jù)、標桿酒店數(shù)據(jù)，進行項目經營偏差分析及對標分析，提出改進建議并跟進落實情況；對各酒店固定資產投資項目進行過程監(jiān)管； 2.系統(tǒng)運營及維護：開展長租公寓智慧運營系統(tǒng)的業(yè)務需求收集及協(xié)調工作，組織系統(tǒng)用戶培訓及定期檢查； 3.會議組織：定期組織召開經營分析會和專題溝通會； 4.制度建設：負責建立完善并落實酒店及長租公寓業(yè)務運營管理相關制度規(guī)定； 5.開展其他領導交辦工作。 二、任職資格要求 1、學歷及專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、年齡與經驗：35歲以內，3年以上酒店或長租公寓運營工作經驗，或戰(zhàn)略分析、咨詢相關工作經驗； 3、具有良好的公文寫作能力，熟練使用Excel、PPT、Word等日常工作軟件； 4、邏輯清晰，具備獨立分析能力，抗壓能力強； 5、工作細致認真，責任心強，具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力，主動推動工作順利實施。 工作地點：中糧廣場

The Director of Sales and Marketing is the leader of the sales and marketing strategy for the hotel. This role leverages a deep understanding of the marketing and sales channels that drive business in order to maximize property sales from an occupancy, market share, profit, customer engagement, and overall best stay experience for our guests. This leader should have in-depth understanding of proactive and reactive sales strategy, and take initiative to create programs that maximize sales in relevant channels. The Director of Sales and Marketing monitors property participation in and yield from sales channels (e.g., Property Sales, Marriott.com, Online Travel Agencies, and other Intermediaries) and develops strong working relationships to proactively position and market the property. The Director of Sales and Marketing provides oversight to marketing and communication resources for the hotel, and is chiefly responsible for planning, building, and enabling their team to execute on its brand(s) marketing strategy. This leader takes care to ensure his/her team effectively promotes the hotel in traditional, online, and PR channels. This role serves as a key point of connectivity for the global sales strategy and the global brand marketing and ecommerce strategies; balancing the execution of these plans in a way that drives profit for the owners and awareness for the brand. ? CORE WORK ACTIVITIES 1.Strategic Sales Leadership 2.Marketing Strategy 3.Communication and PR Activities 4.Building Successful Relationships 5.General Leadership Activities 6.Managing Execution? 7.Building Relationships 8.Generating Talent and Organizational Capability 9.Learning and Applying Professional Expertise

【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執(zhí)行運營策略，確保各部門高效協(xié)作，提升整體運營效率和服務質量。 2、監(jiān)督酒店前廳、客房、餐飲、工程等核心部門的運營情況，優(yōu)化工作流程，解決運營中的突發(fā)問題。 3、制定并落實運營預算，控制成本，提高酒店盈利能力，確保財務目標的達成。 4、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，提出改進方案，提升酒店市場競爭力。 5、建立并維護與客戶、供應商及合作伙伴的良好關系，提升客戶滿意度和品牌形象。 6、負責員工培訓與發(fā)展，打造高效團隊，提升員工專業(yè)素質和服務水平。 7、確保酒店運營符合行業(yè)標準及法律法規(guī)要求，維護酒店安全與衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域豐富經驗，熟悉高端酒店運營模式及管理流程。 2、出色的領導力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調多部門工作，推動目標達成。 3、優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠快速應對運營中的復雜問題。 4、具備較強的成本控制意識和財務管理能力，能夠制定并執(zhí)行合理的預算計劃。 5、良好的溝通與談判技巧，能夠與內外部利益相關者建立高效合作關系。 6、對服務品質有極高要求，注重細節(jié)，能夠持續(xù)提升客戶體驗。 7、具備創(chuàng)新思維和市場敏銳度，能夠根據(jù)行業(yè)變化調整運營策略。

JOB SUMMARY Supports the developingand implementing an ongoing media and community relations. Provides crisiscommunications assistance to properties. Ensures information to the public andcommunity is displayed correctly and effectively with the best opportunitiesfor providing business. Implements an ongoing, focused media and communityrelations program.? CANDIDATE PROFILE? Education and Experience * 2-yeardegree from an accredited university in Marketing, Business Administration, orrelated major; 2 years experience in public relations, communications, orrelated professional area. OR *?4-yeardegree from an accredited university in Marketing, Business Administration, orrelated major; no experience required.

1、負責酒店餐飲部、前廳部、客房部的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。 2、針對所負責的部門，提出運營思路，制定短期和長期計劃，以滿足業(yè)務需求并實現(xiàn)利潤最 大化。熟悉酒店各營業(yè)部門的服務及管理流程，善于成本控制。 3、協(xié)助建立健全分管部門內部的管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度。 4、負責檢查、督促分管部門經理的工作，協(xié)調分管部門與酒店其他部門之間的工作；對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，重大問題及時向總經理匯報，并提供解決問題的方案。 5、以專業(yè)的方式與客人互動，關注客人的需求，滿足并超越客人的期望，不斷提高賓客滿意度。 6、確保整個運營部門的成本得到有效控制，定期分析結果并采取適當?shù)拇胧?7、關注員工發(fā)展，確保分管部門員工接受規(guī)范的培訓，能夠合理的安排部門人力。 8、具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強，組建高效運營團隊。 9、 大專以上學歷，英文熟練。從事酒店10年以上具備洲際酒店籌建、開業(yè)經驗者優(yōu)先。

（一）崗位職責 1、負責酒店及馬場線上平臺的整體運營，制定并執(zhí)行線上推廣策略，開展各類直播及線上營銷活動，提升牧場酒店品牌的知名度與線上流量。 2、負責管理并監(jiān)控酒店的日常運營，包括服務品質管理、運營服務體系搭建。 3、負責馬場的日常運營工作，包括馬匹寄養(yǎng)、馬房出租等主營業(yè)務，制定并執(zhí)行運營計劃，確保運營活動安全、有序開展。 4、負責拓展業(yè)務合作渠道，建立多方合作關系，洽談商務合作項目。 5、負責運營團隊的梯隊建設，提升團隊成員線上運營、活動策劃等專業(yè)能力。 6、負責組織監(jiān)督管理各項目的市場推廣及銷售目標的達成。 （二）任職要求 1、大專及以上學歷，具有3年以上馬術俱樂部、酒店或相關行業(yè)的運營管理經驗，熟悉馬術及酒店行業(yè)運營模式與市場動態(tài)。 2、具備成功的線上線下運營項目案例，有豐富的線上推廣、活動策劃與執(zhí)行經驗。 3、具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力與市場洞察力，工作積極主動，責任心強。 4、具有良好的服務意識與職業(yè)素養(yǎng)，會騎馬者優(yōu)先考慮。